Vernadsky National Library of Ukraine
The scientific electronic library of periodicals of the National Academy of Sciences of UkraineNot a member yet
199706 research outputs found
Sort by
Cross-functional teams in the internal environment of small and medium-sized enterprises within cluster structures
No full textМетою статті є удосконалити процес управління креативністю крос-функціональної команди на підставі теорії імпульсного процесу. Методами дослідження виступили загальнонаукові та спеціальні, зокрема: узагальнення, спостереження, графічний, порівняння, аналіз, абстрагування, сценарний, імпульсний, експертний. В ході дослідження сформовано матрицю суміжності методом експертних досліджень, яка відображає характер зв’язків у ланцюзі «керівництво підприємства – керівник команди – крос-функціональна команда».
Досліджено взаємодію суб’єктів у ланцюзі «керівництво підприємства – керівник команди – крос-функціональна команда» за допомогою теорії імпульсного процесу. Встановлено, що цей підхід дає змогу формулювати тактичні завдання для певної стратегічної мети розвитку крос-функціональної команди. Побудовано сценарії взаємодії суб’єктів у ланцюзі «керівництво підприємства – керівник команди – крос-функціональна команда» та проведеного їх аналіз. Виявлено можливість обрати найкращий варіант розвитку взаємовідносин у ланцюзі «керівництво підприємства – керівник команди – крос-функціональна команда» під час управління креативністю крос-функціональної команди.The purpose of the article is to improve the process of managing the creativity of the cross- functional team based on the theory of pulse process. The research methods were general scientific and special, in particular: generalization, observation, graphic, comparison, analysis, abstraction, scenario, pulse, expert. During the study, a matrix of adjacency was created by the expert research method, which reflects the nature of the links in the chain “enterprise management – team leader-cross-functional team.” The experts in the study were the top and middle managers of Motor Sich PJSC and the results of scientific research. In all three subjects, the experts recorded a favorable impact on the images of themselves. The negative impact of management on the team leader points to a certain conflict of interest that arose at different levels of management. It was explored the feasibility of applying a number of moral and material incentives to increase the level of creativity of the cross-functional team. The interaction of subjects in the chain “enterprise management – team leader-cross-functional team” with the help of the theory of pulse process is investigated. It has been established that this approach makes it possible to formulate tactical tasks for a certain strategic goal of the development of a cross-functional team.
The scenarios of interaction of subjects in the chain “enterprise management – team leader-cross-functional team” and their analysis have been constructed. A number of tactical tasks have been formed to achieve the strategic goal: from the moment of interference to the activities of the cross-functional team should be minimal; incentives and motivation can only be aimed at consolidating the team; gradually introduce the command system of motivation and change it over time; training in teambuilding. The power of connections between subjects was also investigated by means of the theory of pulse process. The maximum perturbation pulse process reaches 15 months, then the work of the cross- functional team should end. The opportunity to choose the best variant of the development of relationships in the chain “enterprise management – team leader-cross-functional team” during the management of the creativity of the cross
Roadmap for top managers from descriptive statistics to causal management
No full textЗа останнє десятиліття корпоративні системи аналітики швидко еволюціонували від ручної звітності до масштабованих платформ бізнес-інтелекту із розвинутими дашбордами, а також прогнозних і рекомендаційних моделей. Незважаючи на це, значна частина управлінських рішень і далі спирається на кореляційні залежності або евристики, які рідко відповідають на ключове контрфактичне питання: що станеться, якщо ми втрутимося і модифікуємо політику ціноутворення, рівень запасів, технологію, навчальні програми, маркетингові комунікації чи інституційні правила? Відсутність операційного мосту між «описом/прогнозом» і «причинністю» породжує системні ризики: помилкові атрибуції, масштабування «хибних перемог», надмірне довір’я до короткострокових кореляцій і хронічне недоінвестування в інтервенції з високою очікуваною цінністю, але слабким історичним слідом у даних. На цьому тлі зростає потреба в дорожній карті, яка переводить фірму з режиму «дивимося і здогадуємося» у режим керованої доречності. У статті наголошено на правилах back-door/front-door, ідентифікації через подієві дослідження та ваги у DiD для стагерованого впровадження, особливостях синтетичного контролю для одиничних втручань, суворих вимогах до інструментальних змінних (релевантність, екзогенність, LATE-інтерпретація), а також на перевагах doubly-robust і targeted learning оцінювачів, що поєднують модель результату та модель схильності до лікування. Окремо висвітлено каузальний ML (uplift-моделі, causal forests) як інструмент виявлення стабільної гетерогенності ефектів для управлінського таргетування.Over the past decade, corporate analytics systems have rapidly evolved from manual reporting to scalable business intelligence platforms with advanced dashboards, as well as predictive and recommendation models. As a result, a significant portion of management decisions continue to rely on correlations that rarely answer the key question: what will happen if we intervene and modify pricing policy, inventory levels, technology, training programmes, marketing communications, or institutional rules? The lack of an operational bridge between ‘description/forecast’ and “causality” creates systemic risks: false attributions, scaling of ‘false victories,’ overconfidence in short-term correlations, and chronic underinvestment in interventions with high expected value but with a weak historical track record in the data. Therefore, there is a growing need for a roadmap that moves the firm from a ‘watch and guess’ mode to a mode of managed causality
From Toda Hierarchy to KP Hierarchy
No full textUsing the matrix-resolvent method and a formula of the second-named author on the -point function for a KP tau-function, we show that the tau-function of an arbitrary solution to the Toda lattice hierarchy is a KP tau-function. We then generalize this result to tau-functions for the extended Toda hierarchy (ETH) by developing the matrix-resolvent method for the ETH. As an example, the partition function of Gromov-Witten invariants of the complex projective line is a KP tau-function, and an application to irreducible representations of the symmetric group is obtained.One of the authors, D.Y., is grateful to Marco Bertola, Boris Dubrovin, and Youjin Zhang for their advice. We thank Don Zagier for several insightful and helpful comments. We also thank the anonymous referees for constructive comments that helped to improve the presentation. The work is supported by NSFC (No. 12371254, No. 11890662) and CAS No. YSBR-032
UNESCO World Heritage Sites: Ukrainian perception in the era of modern wars
No full textСтаттю присвячено комплексу питань, пов’язаних із пам’ятками всесвітньої спадщини ЮНЕСКО. Розглянуто як відповідні пам’ятки, розташовані на території України і найбільш загрожені внаслідок воєнних дій та їхніх наслідків, так і аналогічні пам’ятки інших держав світу. Враховано також ті українські пам’ятки, які держава пропонує внести до Списку всесвітньої спадщини ЮНЕСКО, але цього поки що не зроблено, тож вони перебувають (і деякі з них протягом тривалого часу) у так званому Попередньому списку всесвітньої спадщини. При цьому акцентовано наше сприйняття пам’яток, територіально належних країнам-агресорам: Росії, Білорусі, КНДР, а також їхнім спільникам – Ірану й КНР. Принагідно, як аналог, розглянуто деякі аспекти ситуації щодо пам’яток всесвітньої спадщини Близькосхідного регіону, який протягом 2024–2025 рр. є ареною масштабних воєнних дій. Розглянуто питання репрезентації цих пам’яток в офіційному державному інформаційному виданні – Великій українській енциклопедії (ВУЕ). Тут концентруються всі проблеми – як сьогочасні, так і в довгостроковій перспективі, оскільки цей інформаційний ресурс хоч і є складником інформаційної війни, проте має пролонговану дію, необмежену в часі. Тому представлена тут інформація своїми змістом, формою подачі, розставленими акцентами впливатиме на теперішнє і майбутні покоління. Довготривалий вплив у певному напрямі – це саме те надзавдання, яке ставить перед собою авторський колектив ВУЕ. Зазначена тематика тісно пов’язана з питаннями міжнародних відносин. Міжнародна співпраця у цій сфері за участю ЮНЕСКО має стати значною кваліфікованою допомогою для України. Але й українські фахівці, маючи унікальний практичний досвід від 2014 р., можуть зробити свій неоціненний внесок щодо методичних принципів і практичних рекомендацій з порятунку пам’яток культурної спадщини в умовах сучасних воєн. Тож така співпраця має бути обопільно вигідною, а Україна в цьому контексті – не тільки реципієнт, а й донор міжнародної допомоги.The article is devoted to a set of issues related to UNESCO World Heritage Sites. Both the relevant sites located on the territory of Ukraine and most threatened by hostilities and their consequences, as well as similar sites in other countries of the world, are considered. Those Ukrainian sites that the state proposes to include in the UNESCO World Heritage List, but this has not yet been done, are also taken into account, so they are (and some of them for a long time) on the so-called Tentative List. At the same time, our perception of sites that territorially belong to the aggressor countries: Russia, Belarus, North Korea, as well as their allies - Iran and the People’s Republic of China, is emphasized. Incidentally, as an analogy, some aspects of the situation regarding the World Heritage Sites of the Middle East region, which during 2024-2025 is the arena of large-scale military operations, are considered. The issue of representing these monuments in the official state information publication - the Great Ukrainian Encyclopedia (GUE) is considered. All problems are concentrated here - both current and long-term, since this information resource, although it is a component of information warfare, has a prolonged effect, unlimited in time. Therefore, the information presented here, with its content, form of presentation, and emphasis, will influence future generations. Long-term influence in a certain direction is exactly the ultimate task that the GUE author team sets for itself. The specified topic is closely related to issues of international relations. International cooperation in this area with the participation of UNESCO should become a significant qualified assistance for Ukraine. But Ukrainian specialists, having unique practical experience since 2014, can also make their invaluable contribution to methodological principles and practical recommendations for saving cultural heritage monuments in the conditions of modern wars. Therefore, such cooperation should be mutually beneficial, and Ukraine in this context is not only a recipient, but also a donor of international assistance
Organizational mechanism for employment of graduates of higher education institutions
No full textУ статті розглянуто проблематику працевлаштування випускників закладів вищої освіти в умовах трансформації ринку праці та повоєнного відновлення економіки України. Розроблено організаційний механізм працевлаштування, визначено його учасників, внутрішні та зовнішні інструменти, а також принципи та функції взаємодії.
Обґрунтовано роль закладів освіти, державних інституцій, бізнесу, громадських організацій та міжнародних партнерів у забезпеченні ефективної інтеграції молодих фахівців у ринок праці.
Визначено, що враховуючи співпрацю роботодавців з Державною службою зайнятості, необхідно посилити взаємодію ЗВО з ДСЗ та її філіями не тільки для працевлаштування випускників, а й для проведення спільних заходів.The article examines the issues of employment of graduates of higher education institutions in the context of labor market transformation and post-war economic recovery in Ukraine. An organizational mechanism for the employment of graduates of higher education institutions has been developed, which provides for the comprehensive interaction of key participants in the process and includes internal and external tools for the employment of graduates. Internal employment tools are implemented by the higher education institution itself, in particular, by teachers, departments, employment departments, alumni associations, which provide institutional support and professional guidance to young people. External tools involve independent job search by graduates and interaction with employers, the state employment service, and other interested parties. The introduction of this mechanism allows for the creation of a holistic support system and will contribute to increasing the level of employment, reducing migration processes, and more effective implementation of human capital through an integrated approach. to solving the problem of youth unemployment and establishing effective cooperation between higher education institutions, businesses, employment services, government agencies and other stakeholders.
The justification for the need for close cooperation between higher education institutions and the State Employment Service has been further developed, which will allow combining educational potential with the personnel and resource capabilities of the employment service to solve the problems of employment of graduates by timely informing them about vacancies and professional opportunities, conducting joint career guidance activities, organizing internships and facilitating the adaptation of young people to work, as well as reducing the gap between the education obtained and the real requirements of the modern labor market. The role of educational institutions, state institutions, business, public organizations, and international partners in ensuring the effective integration of young professionals into the labor market is substantiated
The Hlukhiv public library in the socio-kultural and educational environment of the late XVIII – mid XX centuries (to the 235 th anniversary of its foundation)
No full textУ статті, присвяченій 235-річчю від часу заснування Глухівської публічної бібліотеки, уперше здійснено спробу наукового осмислення її історичного шляху в умовах соціокультурних, освітніх, історико-політичних, адміністративно-територіальних трансформацій суспільного середовища. Висвітлено особливості створення Глухівської публічної бібліотеки в системі формування народної освіти XVIII ‒XIX ст. Визначено основні етапи її розвитку з 1790 р. до завершення післявоєнного відновлення у 1960-х роках XX ст.In the article dedicated to the 235th anniversary of the founding of the Hlukhiv Public Library, an attempt is made for the first time to scientifically understand its historical path in the context of socio-cultural, educational, historical-political, administrative-territorial transformations of the social environment. The features of the creation of the Hlukhiv Public Library in the system of public education formation are highlighted. The main stages of its development from 1790 to the completion of the post-war restoration in the 1960s of the XX century are identified
Аналіз ефективності механізму токенізації «гарантій походження» електричної енергії та його впливу на «зелену» трансформацію підприємств електроенергетики
No full textThe article provides a comprehensive analysis of the effectiveness of the tokenization mechanism for "guarantees of origin" of electricity and its impact on the development of "green" transformation of enterprises in the energy sector. The conceptual and technological aspects of tokenization are studied, including the use of blockchain technologies, smart contracts and digital assets in the form of non-fungible tokens. Particular attention is paid to determining the key attributes of tokens that ensure their transparency, security and uniqueness, as well as the integration of the tokenization mechanism into the financial, economic and regulatory infrastructure of the energy market. The main factors shaping the demand for "guarantees of origin" tokens are analyzed, among which political regulation and state incentives are recognized as key, including the establishment of mandatory quotas for the use of "green" energy, the provision of tax benefits for enterprises that compensate for their own emissions, and the application of penalties for exceeding environmental standards. An assessment of the economic feasibility of tokenization, possible risks and potential benefits for producers of "green" electricity, consumers and investors was carried out. It was established that the economic activity of polluting enterprises directly affects the willingness to invest in tokens, because during periods of growth in production and profitability, enterprises have more resources to participate in emission compensation mechanisms, while in periods of crisis their financial capabilities are limited. It is substantiated that the development of the secondary market for digital assets contributes to the liquidity of tokens, the formation of market prices and the creation of conditions for the effective functioning of the financial and ecological ecosystem, stimulating the further development of low-carbon electricity generation. Based on the results of the study, conclusions were formulated regarding the role of tokenization as a tool for stimulating decarbonization, increasing the liquidity of "green" assets and creating a transparent financial and ecological ecosystem. Recommendations have been formulated to optimize the mechanism for tokenizing "guarantees of origin", increase its efficiency, and promote the development of a low-carbon energy sector capable of ensuring a balance between environmental goals, economic feasibility, and the interests of electricity market participants.У статті здійснено комплексний аналіз ефективності механізму токенізації «гарантій походження» електричної енергії та його впливу на розвиток «зеленої» трансформації підприємств енергетичного сектору. Досліджено концептуальні та технологічні аспекти токенізації, включаючи застосування блокчейн-технологій, смарт-контрактів і цифрових активів у формі невзаємозамінних токенів. Особлива увага приділена визначенню ключових атрибутів токенів, що забезпечують їх прозорість, безпеку та унікальність, а також інтеграції механізму токенізації у фінансово-економічну та регуляторну інфраструктуру енергетичного ринку. Проаналізовано основні фактори, що формують попит на токени «гарантій походження», серед яких ключовими визнано політичне регулювання та державні стимули, що включають встановлення обов’язкових квот на використання «зеленої» енергії, надання податкових пільг для підприємств, які компенсують власні викиди, та застосування штрафних санкцій за перевищення екологічних нормативів. Проведено оцінку економічної доцільності токенізації, можливих ризиків та потенційних вигод для виробників «зеленої» електроенергії, споживачів та інвесторів. Встановлено, що економічна активність підприємств-забруднювачів безпосередньо впливає на готовність інвестувати у токени, адже у періоди зростання виробництва та прибутковості підприємства мають більше ресурсів для участі у механізмах компенсації викидів, тоді як у кризові періоди їхні фінансові можливості обмежені. Обгрунтовано, що розвиток вторинного ринку цифрових активів сприяє ліквідності токенів, формуванню ринкових цін та створенню умов для ефективного функціонування фінансово-екологічної екосистеми, стимулюючи подальший розвиток низьковуглецевої генерації електроенергії. Сформульовано на основі результатів дослідження висновки щодо ролі токенізації як інструмента стимулювання декарбонізації, підвищення ліквідності «зелених» активів і створення прозорої фінансово-екологічної екосистеми. Сформовано рекомендації щодо оптимізації механізму токенізації «гарантій походження», підвищення його ефективності та сприяння розвитку низьковуглецевого енергетичного сектору, здатних забезпечити баланс між екологічними цілями, економічною доцільністю та інтересами учасників ринку електроенергії
Stove tiles as an element of elite culture of the early modern period (based on archaeological research in Baturyn) (according to the materials of report at the meeting of the Presidium of the NAS of Ukraine, May 28, 2025)
No full textУ доповіді розглянуто пічні кахлі другої половини XVII — початку XVIIІ ст. з території Батурина як один з елементів елітарної культури Гетьманщини періоду її розквіту. На прикладі найбільш яскравих археологічних знахідок, які походять із садиб і жител козацької старшини та інших представників соціальної еліти, показано, що кахляна піч як домінанта інтер’єру не лише виконувала утилітарну функцію обігріву приміщення, а й демонструвала індивідуальні смаки та модні вподобання власників, підкреслювала їхні родинні та патрональні зв’язки, а також політичні орієнтири. Пічні кахлі як категорія археологічних знахідок є важливим джерелом для розуміння соціальних відносин ранньомодерного часу, індикатором локалізації жител заможних мешканців міста під час археологічних розкопок, а також вказує на розвиток ремесла й економіки цієї доби.The report examines stove tiles of the second half of the 17th — early 18th centuries from the territory of Baturyn as one of the elements of the elite culture of the Hetmanate during its heyday. On the example of the brightest archaeological finds from the estates and dwellings of the hetmans, cossack officers and other representatives of the social elite, it is demonstrated that the tile-stove as a dominant feature of the interior not only performed a utilitarian function of heating the building, but also demonstrated the personal tastes and fashion preferences of the owners, emphasized their family and patronage ties, as well as political orientations. Stove tiles as a category of archaeological finds are an important source for understanding social relations of the early modern period, an indicator of the localization of wealthy city residents’ dwellings during archaeological excavations, and also point to the development of craft s and the economy in the studied period
Hlukhiv teacher’s institute in 1914–1916
No full textНа межі ХІХ–ХХ ст. Глухівський учительський інститут став важливим осередком підготовки педагогічних працівників для міських училищ Київського навчального округу. Керівництво навчального округу відповідально ставилося до вибору кандидатури очільника педагогічного закладу, який мав проводити цілеспрямовану політику русифікації. У зв’язку з цим 1913 р. директором інституту було призначено не чернігівця С. Криловського, а уродженця Кубані Л. Апостола. Новий директор у навчально-виховній сфері дотримувався політики москвоцентризму. За ініціативи Л. Апостола в учительському інституті була відкрита сучасна метеорологічна станція. З початком Першої світової війни частина педагогічного персоналу учительського інституту (П. Рева, О. Ларін) та зразкової школи (М. Іонов, К. Піскун, В. Піскун, П. Петровський) при ньому була мобілізована. У зв’язку з цим безперервність освітнього процесу в зразковій школі забезпечували вихованці 2-го, 3-го курсів та вчителі-біженці з Волинської губернії. У роки війни зазнає істотного коригування навчальний план учительського інституту, тому вихованці мали закінчити установу на кілька місяців раніше.At the turn of the 19–20th centuries the Hluhiv teacher’s Institute became an important preparation center of pedagogical personnel for city colleges in the Kyiv educational district. The educational district leadership took a responsible approach to the select the candidate for the head of the pedagogical institution, who was to carry out a targeted policy of Russification. Thereby, in 1913, not S. Krylovskyi from Chernihiv, but L. Apostol, a native of Kuban was appointed as a director. The new director followed the policy of Moscow centrism. On the initiative of L. Apostol, a modern meteorological station was opened at the teachers’ institute. With the beginning of the First World War, part of the teaching staff of the teachers’ institute (P. Reva, O. Larin) and the model school (M. Ionov, K. Piskun, V. Piskun, P. Petrovskyi) were mobilize. In this regard, the continuity of the educational process in the model school was ensured by the 2nd and 3rd years students and refugee teachers from the Volyn province. During the war, the curriculum of the teachers’ institute underwent significant adjustments, so the students had to graduate from the institution several months earlier
On Degenerations of the Projective Plane
No full textComplementing the results of Hacking and Prokhorov, we determine explicitly all log-terminal, rational, degenerations of the projective plane that admit a non-trivial torus action.We would like to thank Yuchen Liu for the fruitful discussions that stimulated this work. Moreover, we are grateful to Andrea Petracci for valuable information about existing articles on algebraic geometry around the Markov numbers. Finally, we are indebted to the referees for carefully going through our manuscript, for valuable suggestions, and for pointing out a gap in the proof of a former, incorrect version of the second main theorem