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Il sistema europeo delle relazioni sindacali
No full textIl saggio traccia uno stato dell'arte del sistema di relazioni sindacali europee, esaminando criticamente la questione della rappresentatività degli soggetti collettivi sul piano europeo, della contrattazione collettiva e del dialogo sociale a questo livello, sia nella dimensione intersettoriale, che di settore e di impresa transnazionale, le modalità di implementazione degli accordi europei nei diversi stati membri, in particolare richiamando la giurisprudenza della Corte europea sugli artt. 154 e 155 del TFUE, i problemi di compatibilità con le norme sulla concorrenza e il tentativo di superare i limiti posti alla contrattazione collettiva dei lavoratori autonomi
Take Due Diligence seriously: commento alla direttiva 2024/1760
Full text linkLa direttiva europea sulla corporate sustainability due diligence pubblicata il
13 giugno 2024 segna un punto di svolta nella concezione della due diligence, che da comportamento volontario dell’impresa nel quadro della CSR assurge a obbligo legale applicabile a tutte le società europee ed extra-UE di grandi dimensioni sotto il profilo occupazionale e di fatturato. Anticipata da leggi nazionali che hanno imposto obblighi legali di vigilanza o di cura a società con sede legale nel proprio territorio, la direttiva estende a tutti i paesi dell’Unione tali obblighi, codificando il dovere legale di diligenza sui diritti umani, l’ambiente e i cambiamenti climatici per tutta la catena di attività dell’impresa e affermando il principio di responsabilità civile della società per violazione di obblighi di comportamento puntualmente definiti. Nonostante i numerosi compromessi che hanno segnato l’iter di approvazione, si tratta di un atto normativo di grande rilievo per la portata dei suoi dispositivi, finalizzati a far rispondere le grandi società per gli impatti negativi causati ai diritti umani e all’ambiente dalla loro attività economica, estesa all’intera catena del valore a livello globale. La trasposizione della direttiva imporrà anche agli Stati che hanno già una normativa in materia gli adattamenti necessari ad adeguarsi allo standard europeo
Il primo pacchetto omnibus di semplificazione della Commissione europea: un passo indietro rispetto agli obiettivi di sostenibilità sociale e ambientale
No full textL'articolo esamina criticamente il contenuto della proposta avanzata dalla Commissione UE, cd. Omnibus Package 1, che si propone di dilazionare i termini di implementazione delle due direttive n. 2022/2464 e n. 2024/1760 rispettivamente in tema di reporting di sostenibilità e di corporate sustainability due diligence, la prima già trasposta nel nostro paese con d. lgs. 125/2024, la seconda in fase di trasposizione. Si tratta di una misura inedita, che interviene a modificare la disciplina europea prima che essa sia stata implementata negli Stati membri sulla base di una nuova valutazione di opportunità politica basata sul cambiamento dello scenario geo-politico internazionale e sulla reclamata esigenza di semplificazione e riduzione degli oneri burocratici gravanti sulle imprese europee per favorirne la competitività
Dialogo su parità e non discriminazione
No full textIl saggio illustra e discute criticamente gli sviluppi del diritto antidiscriminatorio degli ultimi vent'anni, identificandone i principali apporti al diritto del lavoro quale presidio e garanzia dei diritti della persona
Mercato e valori nelle politiche di contrasto al gender pay gap: trasparenza, informazione, certificazione
No full textL’articolo esamina le previsioni della direttiva UE sulla trasparenza retributiva e il gender pay gap per ricavarne alcune indicazioni ai fini del recepimento sul piano interno, con particolare riguardo al ruolo riconosciuto ai datori di lavoro, ai rappresentanti dei lavoratori e al sindacato. In particolare, analizza l’istituto della certificazione della parità di genere, introdotto in Italia dalla legge 162/2021 in attuazione dell’obiettivo trasversale di promozione della parità di genere del PNRR quale azione positiva a carattere organizzativo, che presenta difficoltà di inquadramento tra le tecniche di tutela antidiscriminatoria
Da una crisi all'altra, il risveglio dell'Europa sociale
Full text linkL'editoriale illustra i principali mutamenti avvenuti nelle politiche e nel diritto dell'Unione europea a seguito dell'approvazione del Pilastro sociale europeo e dell'irrompere della crisi sanitaria causata della pandemia, cambiamenti nel segno di un cambio di passo verso l'irrobustimento dei diritti sociali e di politiche espansive che supportino un'economia e una società europea più resiliente, favorendo la transizione verso obiettivi di sviluppo sostenibile contenuti nei SDGs delle Nazioni unite
Il ruolo dei CAE nelle delocalizzazioni transnazionali
No full textL’articolo sottolinea la centralità delle delocalizzazioni transnazionali nella genesi e nella ratio di funzionamento dei comitati aziendali europei, organismi transnazionali di rappresentanza dei lavoratori titolari di diritti di informazione e consultazione preventiva sulle decisioni dell’impresa. In fase applicativa i Cae hanno, tuttavia, svolto in generale un ruolo abbastanza limitato nei processi di delocalizzazione transnazionale a causa di un’interpretazione riduttiva o di deliberate forme di elusione delle disposizioni della direttiva da parte delle imprese transnazionali. Relazioni collettive partecipative sono state invece sperimentate in alcune grandi imprese multinazionali, dove la qualità degli accordi istitutivi del Cae e la dinamica sviluppata nel dialogo con la direzione centrale dell’impresa hanno portato al rafforzamento dei diritti di informazione e consultazione e a prassi di negoziazione di accordi transnazionali aventi ad oggetto soprattutto le ristrutturazioni transnazionali. A tali buone prassi si ispirano le proposte di revisione della direttiva Cae e delle discipline di diritto societario volte al sinergico rafforzamento dei diritti di partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori alle decisioni economiche aventi serie ripercussioni sull’occupazione e le condizioni di lavoro, nella prospettiva delle trasformazioni richieste dalla doppia transizione verde e digitale
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Full text link“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
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