1,161 research outputs found

    Rhodium-Catalyzed Annulation of 4‑Arylbut-3-yn-1-amines with Internal Alkynes through C–H Functionalization

    No full text
    A new, one-step rhodium­(III)-catalyzed annulation of 4-arylbut-3-yn-1-amines with internal alkynes through C–H functionalization is reported. This reaction allows the formation of three new chemical bonds, including two C–C bonds and one C–N band, thus selectively assembling various spiro­[indene-1,2′-pyrrolidine]­s with excellent functional group compatibility, high atom-economy, and step-efficiency

    On the nonlinear difference equation system xn+1=A+yn−m/xn, yn+1=A+xn−m/yn

    No full text
    AbstractIn this paper, we study the boundedness, persistence, and global asymptotic stability of positive solutions of the system of two difference equations xn+1=A+yn−mxn,yn+1=A+xn−myn,n=0,1,…, where A>0

    On the system of rational difference equations xn=A+yn−1/xn−pyn−q,yn=A+xn−1/xn−ryn−s

    No full text
    AbstractIn this paper, we study the behavior of positive solutions of the system of difference equations xn=A+yn−1xn−pyn−q,yn=A+xn−1xn−ryn−s,n=1,2,…, where p⩾2, q⩾2, r⩾2, s⩾2, A is a positive constant, and x1−max{p,r},x2−max{p,r},…,x0,y1−max{q,s},y2−max{q,s},…,y0 are positive real numbers

    Tindakan YN yang Mengedarkan Pestisida yang tidak Terdaftar dan tidak Sesuai dengan Label Menggunakan Merek Terdaftar di Tinjau berdasarkan Undang Undang Nomor 12 Tahun 1992 tentang Sistem Budidaya Tanaman

    No full text
    Tujuan Penulisan jurnal ilmiah ini adalah sebagai suatu syarat untuk kelulusan dan mendapatkan gelar Sarjana Hukum di Fakultas Hukum Universitas Surabaya. Tujuan Praktis dari penulisan skripsi ini untuk dapat mengetahui Apakah tindakan YN yang mengedarkan Pestisida tidak terdaftar dan tidak sesuai dengan label dapat dikenakan pertanggungjawaban pidana. Diperoleh kesimpulan sebagai berikut: YN memproduksi dan mengedarkan Pestisida menggunakan merek terdaftar Basmilang 480 SLmilik PT. Petro Kimia Kayaku untuk produk Pestisida yang telah memiliki izin produk dan izin edar serta telah berlabel. Label adalah keterangan tertulis yang diberikan pada Pestisida yang sudah dikemas yang akan diedarkan. Produk Pestisida milik YN tersebut selain tidak terdaftar dan tidak memiliki izin, produknya tidak sesuai dengan label,mengedarkan Pestisida yang tidak terdaftar dan tidak sesuai dengan label adalah dilarang. YN sebagai pelaku tindak pidana dengan sengaja memproduksi dan mengedarkan Pestisida yang tidak sesuai dengan label sebagai bukti edar, melanggar ketentuan Pasal 60 ayat (1) huruf g UU No. 12 Tahun 1992. YN yang mengedarkan Pestisida tidak terdaftar dan tidak sesuai dengan label dapat dikenakan pertanggungjawaban pidana atas dasar pelaku telah melakukan tindak pidana melanggar ketentuan Pasal 60 ayat (1) huruf g UU No. 12 Tahun 1992

    Pengaruh kompetensi dan pengembangan karir terhadap loyalitas karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening Pada karyawan cv. Yn putra pati

    No full text
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan pengembangan karir terhadap loyalitas karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening pada karyawan CV. YN Putra Pati. Penelitian dilakukan secara kuantitatif, data primer diperoleh dengan survei menggunakan kuesioner. Data primer yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari hasil kuesioner yang disebarkan pada responden yang telah ditentukan. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 120 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling, yaitu teknik pengambilan sampel dengan kriteria karyawan yang telah bekerja selama 2 tahun. Hasil analisis dalam penelitian dengan SEM AMOS-24 sebagai berikut: Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen oganisasi Karyawan CV. YN PUTRA Pati, Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen oganisasi Karyawan CV. YN PUTRA Pati, Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas Karyawan CV. YN PUTRA Pati, Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas Karyawan CV. YN PUTRA Pati, Komitmen oganisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas Karyawan CV. YN PUTRA Pati, Pengaruh kompetensi terhadap loyalitas Karyawan CV. YN PUTRA Pati menunjukkan hasil pengaruh langsung lebih besar dari pengaruh tidak langsung. Hal ini menunjukkan bahwa komitmen oganisasi tidak bisa menjadi variabel mediasi, dan Pengaruh pengembangan karir terhadap loyalitas Karyawan CV. YN PUTRA Pati menunjukkan hasil pengaruh langsung lebih besar dari pengaruh tidak langsung. Hal ini menunjukkan bahwa komitmen oganisasi tidak bisa menjadi variabel mediasi
    corecore