184,156 research outputs found
Aspetti quantitativi dell’attitudine imprenditoriale: il TAI (Test di Attitudine Imprenditoriale)
No full textSartori R., Favretto G., & Sartori A. (2007). Aspetti quantitativi dell’attitudine imprenditoriale: il TAI (Test di Attitudine Imprenditoriale). In G. Favretto e R. Sartori. Le età dell’impresa, Franco Angeli, 101-121
L'età nell'impresa
No full textFavretto G. & Sartori R. (2007). L’età nell’impresa. In G. Favretto e R. Sartori. Le età dell’impresa, Franco Angeli, 33-39
Introduzione: Impresa e Organizzazione
No full textFavretto G. & Sartori R. (2007). Introduzione. In G. Favretto e R. Sartori. Le età dell’impresa, Franco Angeli, 9-13
Conclusioni e prospettive di ricerca
No full textFavretto G. & Sartori R. (2007). Conclusioni e prospettive di ricerca. In G. Favretto e R. Sartori. Le età dell’impresa, Franco Angeli, 143-144
Il mobbing in Trentino: stato attuale.
No full textBortoli F., Sartori R., Il mobbing in Trentino: stato attuale, 171-18
Benessere e malessere nelle organizzazioni: teorie e modelli.
No full textBortolani E., Sartori R., Favretto G., Benessere e malessere nelle organizzazioni: teorie e modelli, 19-32
Le due principali variabili dell’imprenditoria nei diversi paradigmi di ricerca: Persona, Ambiente e loro Interazione
No full textSartori R., Favretto G., & Bortolani E. (2007). Le due principali variabili dell’imprenditoria nei diversi paradigmi di ricerca: Persona, Ambiente e loro Interazione. In G. Favretto e R. Sartori. Le età dell’impresa, Franco Angeli, 15-30
La ricerca: fasi, azioni e strumenti d’indagine.
No full textSartori R., Bortolani E., Biazzi D., Albertini C.G., La ricerca: fasi, azioni e strumenti d’indagine, 59-6
Le conseguenze del mobbing a livello personale
No full textFavretto G., & Sartori R. (2005). Le conseguenze del mobbing a livello personale. In G. Favretto (a cura di) Le forme del mobbing: cause e conseguenze di dinamiche organizzative disfunzionali, Cortina, Milano, 61-7
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