1,721,896 research outputs found
The Impact of Korean wave to the acceptance of Korean culture and product among Indonesian
Full text linkThesis(Master) --KDI School:Master of Public Policy,2012Outstandingmasterpublishedby Rahmiati, Lita
An Analysis Of Deixis Found In Students' English Textbook English For Grade X Of Senior High School By Masmedia
Full text linkABSTRACT Rahmiati 2020. AN ANALYSIS OF DEIXIS FOUND IN STUDENT’ ENGLISH TEXTBOOK FOR GRADE X SENIOR HIGH SCHOOL BY MASMEDIA. Thesis. Pekanbaru: English Study Program. Education and Teacher Training Faculty. Islamic University of Riau. Advisor : Johari Afrizal S.Pd., M.Ed Keywords: Analysis, Deixis, Deixis in Textbook The aims of this research were to find out deixis words and the context of it in conversation in the English textbook are founded in the students’ English textbook for grade X senior high school. This research used descriptive qualitative method. The subject of the research was the utterances contained of deixis in English Textbook “English Grade X Senior High School by Masmedia”. The result of the research showed that the total of deixis founded in student English textbook were 122 deixis word or phrase of sixth chapters contained deixis of utterances
Rahmiati Sertifikat Narasumber,Materi, SRT Permohonanan sbg Narasumber, Daftar Hdir dlm Pendampingan Penyusunan Perangkat Pembelajaran Abad 21 (4C)
Full text linkManajemen Organisasi PT. Asuransi Kredit Indonesia(ASKRINDO) Cabang Banjarmasin
Full text linkRahmiati. 2017. Manajemen Organisasi PT. Asuransi Kredit Indonesia(ASKRINDO) Cabang Banjarmasin, Skripsi, Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam. Pembimbing I: Dra. Hj. Rusdiyah, M.HI, Pembimbing II: H. Fuad Luthfi, S. Ag, S.H, M.H.
Kata Kunci: Manajemen, Organisasi dan Kepemimpinan.
Penelitian ini dilatar belakangi dengan tidak tetapnya pekerjaan pegawai PT. ASKRINDO Cabang Banjarmasin yang sering kali di rotasi (perputaran pekerjaan) membuat karyawan harus menguasai kembali tugasnya setelah terjadi perpindahan pekerjaan. Dalam konteks pengembangan sumberdaya manusia kondisi seperti itu tidak sehat. Maka manajemen seharusnya menerapkan kebijakan rotasi pekerjaan karyawan secara berskala minimal satu tahun sekali dan maksimal tiga tahun sekali untuk menghindari kejenuhan dan kebosanan pada pekerjaan karyawan. Hal ini membuat peneliti tertarik untuk meneliti lebih dalam tentang manajemen organisasi yang ada pada PT. ASKRINDO Cabang Banjarmasin. Rumusan masalah penelitian ini adalah: bagaimana bentuk manajemen organisasi yang diterapkan oleh PT. ASKRINDO Cabang Banjarmasin dan bagaimana peran manajer dalam mencapai tujuan perusahaan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukan (1) dapat diketahui bahwa manajemen organisasi PT. ASKRINDO Cabang Banjarmasin berbentuk lini dan staf, dimana adanya dua kelompok dalam organisasi kerja yaitu lini dan staf, dan dipimpin oleh kepala kantor cabang yaitu Bapak Ryanto Martono. Meskipun PT. ASKRINDO Cabang Banjarmasin menggunakan sistem konvensional tetapi dalam penerapannya ia sudah menjalankan manajemen sesuai Syariah. Yaitu melaksanakan tata kelola perusahaan yang baik, menerapkan prinsip kerja efektif, menerapkan nilai-nilai budaya perusahaan, serta berkomitmen untuk berperilaku etis dan berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi yang berkelanjutan. (2) Peran manajer untuk mencapai tujuan perusahaan yaitu dengan cara melaksanakan empat fungsi manajemen dengan sebaik mungkin yaitu fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan serta menerapkan nilai-nilai budaya perusahaan yaitu: integritas, profesional, kerjasama, inovasi, dan unggul dengan tipe kepemimpinan demokratis yaitu semangat kebersamaan
Hubungan Aktivitas Fisik dan Indeks Massa Tubuh dengan Siklus Menstruasi pada Mahasiswi Program Studi S1 Kebidanan Fakultas Kedokteran Universitas Andalas
Full text linkABSTRAK
HUBUNGAN AKTIVITAS FISIK DAN INDEKS MASSA TUBUH DENGAN SIKLUS MENSTRUASI PADA MAHASISWI PROGRAM STUDI
S1 KEBIDANAN FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS ANDALAS
Oleh
Rahmiati, Rafika Oktova, Fitrayeni, Bobby Indra Utama, Abdiana,
Feri Anita Wijayanti
Menstruasi merupakan peristiwa fisiologis yang terjadi pada organ reproduksi wanita yang dapat menandakan terjadinya ovulasi atau anovulasi dan berpengaruh terhadap infertilitas wanita. Secara global sebanyak 80% wanita dunia mengalami siklus menstruasi yang tidak teratur. Di Indonesia prevalensi siklus menstruasi yang tidak teratur sebanyak 68%. Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi siklus menstruasi, seperti aktivitas fisik dan indeks massa tubuh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan aktivitas fisik dan indeks massa tubuh dengan siklus menstruasi pada mahasiswi Program Studi S1 Kebidanan Fakultas Kedokteran Universitas Andalas.
Penelitian ini menggunakan desain cross sectional yang dilakukan di Prodi S1 Kebidanan FK Unand pada bulan Juni 2023. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswi kebidanan angkatan 2022 yang berjumlah 97 orang. Jumlah sampel yaitu 54 mahasiswi. Teknik pengambilan sampel dengan purpose sampling. Analisis data secara univariat dan bivariat menggunakan uji chi square (p<0,05)
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak 51,9% mahasiswi mengalami gangguan siklus menstruasi, 48,1% memiliki aktivitas sedang, 38,9% memiliki indeks massa tubuh dengan kategori overweight. Analisis bivariat menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara aktivitas fisik (p=0,000) dengan siklus menstruasi, namun tidak terdapat hubungan antara indeks massa tubuh (p=0,102) dengan siklus menstruasi.
Terdapat hubungan yang bermakna antara aktivitas fisik dengan siklus menstruasi dan tidak terdapat hubungan antara indeks massa tubuh dengan siklus menstruasi pada mahasiswi S1 Kebidanan Fakultas Kedokteran Universitas Andalas. Saran dalam penelitian ini yakni menganjurkan mahasiswi untuk melakukan aktivitas fisik sehingga siklus menstruasi dapat teratur.
Kata Kunci : Siklus menstruasi, Aktivitas fisik, Indeks massa tubuh, Mahasisw
- …
