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Artt. 29 bis - 34 bis, d.lgs. n. 165/2001. Mobilità intercompartimentale; passaggio diretto; passaggio di dipendenti per effetto di trasferimento di attività; collegamento con le istituzioni internazionali; eccedenze di personale e mobilità collettiva; gestione del personale in disponibilità
No full textSOMMARIO: I. Fonti e tipologie di mobilità dei dipendenti pubblici - II. Assegnazione temporanea (c.d. comando o distacco); temporaneo servizio all’estero - III. Passaggio diretto tra amministrazioni diverse e altre forme di mobilità volontaria a titolo definitivo - IV. Passaggio di dipendenti per effetto di trasferimento di attività da soggetti pubblici - V. Mobilità collettiva per eccedenza di personale e collocamento in disponibilità
Divieti di stipulazione del contratto a chiamata, commento all’art. 14, d. lgs. n. 81/2015
No full textL'Autore ricostruisce le più rilevanti questioni in materia di divieti di stipulazione del contratto di lavoro intermitetnt
Sub Artt. 53-54, d.lgs. n. 165/2001
No full textCommento giuridico alla disciplina delle incompatibilità e a quella sul codice di comportamento nel lavoro pubblico
Sub Artt. 1-5, d.lgs. n. 165/2001
No full textCommento giuridico alla disciplina in tema di fonti e poteri nel lavoro alle dipendenze delle p.a. --- SOMMARIO: I. Le finalità della riforma del lavoro pubblico: tre decenni di “privatizzazione” - II. I principi costituzionali e la specialità di disciplina. – III. L’ambito della riforma ed i rapporti di lavoro non privatizzati. - IV. Il sistema delle fonti. La fonte legale. – V. Segue. Il rapporto legge/contratto collettivo. Gli ambiti regolativi della contrattazione collettiva. – VI. Segue. La contrattazione integrativa. – VII. Il rapporto tra politica e amministrazione. La centralità della dirigenza pubblica. – VIII. Il dirigente “datore di lavoro” e la natura dei poteri dirigenziali
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Sub. Artt. 55-55 sexies, d.lgs. n. 165/2001
No full textCommento giuridico alla disciplina sostanziale e procedurale del potere disciplinare nel lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubblich
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