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Política Institucional de Innovación
No full textEsstablece los lineamientos y el marco normativo para promover, gestionar y consolidar una cultura de innovación dentro de la institución, articulada a sus funciones sustantivas de formación, investigación y responsabilidad social. La política reconoce la importancia del cambio, la creatividad, la colaboración y la apertura a nuevas ideas como pilares para la transformación institucional, buscando generar impacto en la calidad de vida de la comunidad universitaria y contribuir al desarrollo social y humano, tanto a nivel local como nacional. Además, el documento describe la estructura organizacional responsable, los principios, criterios de gestión y los mecanismos de evaluación que garantizan la implementación y mejora continua de las acciones innovadoras, en coherencia con el Proyecto Educativo Institucional y el Plan de Desarrollo Institucional
Políticas y Programas Institucionales de Investigación
No full textSe centra en fomentar una cultura de investigación que contribuya a la calidad de vida y al sentido del conocimiento, su objetivo general es fortalecer las capacidades de investigación y promover la transferencia de productos de investigación a la sociedad. Se estructura en varios ejes fundamentales, que incluyen la cultura y actitud hacia la transferencia, la gestión de productos de investigación, las relaciones interinstitucionales y la promoción y comercialización de los resultados. Además, se establecen lineamientos específicos para la formación y capacitación del capital humano, así como para la gestión de actividades investigativas. La política también contempla un sistema de seguimiento, monitoreo y evaluación para asegurar la efectividad de las acciones implementadas. Se busca generar un impacto positivo en la comunidad a través de la transferencia de conocimiento y tecnología, alineando los esfuerzos de investigación con las necesidades sociales y económicas. En este contexto, se promueve la colaboración entre diferentes instituciones y sectores, fortaleciendo así la red de conocimiento y la innovación. La política se complementa con un marco editorial que regula la producción y difusión de resultados académicos, asegurando la calidad y la accesibilidad de la información generada. En resumen, esta política busca no solo el avance académico, sino también el bienestar social a través de la investigación aplicada y la transferencia efectiva de conocimiento
¿Que es la Bioética? XVII Seminario Internacional de Bioética
No full textDr. Jaime Alberto Escobar Triana, compartiendo con invitada Internacional en el seminario de Bioética Auditorio principal de la Universidad el Bosque
El cuerpo que somos, no es el cuerpo que tenemos, ni el que vemos
No full textCon Consuelo MaldonadoToral conversamos sobre lo que sucede en una clase grupal del Método Feldenkrais. Consuelo, Coco, cómo se le conoce es maestra del Feldenkrais, investigadora de procesos creativos. Ella se ha dedicado a estudiar como funciona el flujo de atención y como transcurre este tiempo espacio de una manera especial en una clase grupal con el método. Espacio y tiempo que permite descubrir los hábitos, las diferencias en la forma de movimiento, las partes del cuerpo que no se conocen. Un espacio para vivir el cuerpo desde el mismo cuerpo
¿Algo más que 'ganadores del pan'?: El papel de los hombres en el ámbito familiar en España (1975-1996)
No full textEl aumento de la importancia de otras funciones del llamado cabeza de familia distintas de la provisión económica (por ejemplo, el cuidado de los niños o la realización de las tareas domésticas)se ha producido en menor medida en España que en otros países occidentales, si bien en nuestro país porcentajes importantes de la población de ambos sexos opinan que las mencionadas
actividades han de ser compartidas por ambos miembros de la pareja. Este artículo explora
algunos factores que explican esta divergencia entre actitudes más bien igualitarias y comportamientos que no lo son tanto, entre otros: la distinta posición de hombres y mujeres en el mercado de trabajo; la carencia de habilidades, destrezas y conocimientos necesarios para realizar tareas
domésticas y cuidar a los niños por parte de muchos varones, carencia que es en cierta medida el resultado de la educación recibida en sus familias de origen y de las circunstancias del inicio de su edad adulta; las concepciones de la mayor parte de la población acerca de las características de
los quehaceres del hogar; la extendida opinión de que el trabajo extradoméstico femenino es de menor importancia que el masculino, además de la creencia, bastante generalizada, de la importancia
del cuidado materno para los niños pequeños; y, por último, la ausencia de políticas
públicas que no sólo permitan sino también incentiven a los hombres a participar en el cuidado de sus hijos.Publicad
Política de Gestión del Talento Humano Administrativo
No full textTiene como objetivo principal establecer un marco que promueva el desarrollo, la retención y la eficiencia del personal administrativo, fomentando un sentido de pertenencia y compromiso con la institución, esta política se estructura en varios ejes fundamentales que incluyen la planeación y atracción de talento, la selección y contratación de personal, así como la compensación y beneficios que reconocen el desempeño y contribuciones de los empleados. Además, se enfoca en el desarrollo profesional continuo a través de programas de capacitación y oportunidades de carrera, mientras que también prioriza el bienestar y la salud en el trabajo, creando un ambiente organizacional positivo.
La evaluación y mejora continua son esenciales, involucrando a toda la comunidad universitaria en un proceso de retroalimentación que permite ajustes y optimizaciones, así como un enfoque reflexivo para aquellos que se acercan a la jubilación, ayudándoles a planificar su vida post-laboral. En conjunto, esta política busca no solo cumplir con normativas nacionales e institucionales, sino también cultivar un entorno laboral que valore y potencie el talento humano, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales y al bienestar integral de la comunidad universitaria
Política Estímulos a la Excelencia Académica
No full textLa Política de Estímulos a la Excelencia Académica establece los lineamientos que la Universidad El Bosque dispone para reconocer y promover las buenas prácticas de la Vocación Académica; la trayectoria académica, los resultados de excelencia en el desempeño académico de los profesores de la Universidad EL Bosque y a los programas que por su excelencia en la calidad reciban reconocimiento nacional o internacional
El país que recibe el nuevo gobierno: retos y perspectivas
No full textLas perspectivas económicas para 1999 se plantean en función de los retos que deben ser afrontados especialmente por los futuros directores de la política económica, para resolver los acuciantes problemas económicos y sociales que actualmente presenta el país, orientando la economía consistentemente por la vía del desarrollo económico.En este sentido es importante, en primer lugar, hacer conciencia de la magnitud y condiciones de los problemas, a efecto de implementar soluciones reales y permanentes.Dado que los gobiernos de ARENA, que acceden al poder desde 1989, se vincularon estrechamente con la implementación de medidas de cmte neoliberal, sujetando las decisiones económicas a las leyes del mercado, impulsando la privatización de la economía, favoreciendo el consecuente debilitamiento del aparato estatal y promoviendo la inserción del país en el fenómeno mundial de la globalización, no cabe menos que preguntarse en qué medida, después de diez años de aplicación, el esquema económico ha sido exitoso y de beneficio para la sociedad salvadoreña.Pareciera ser que la globalización, como fórmula salvadora, ha creado más problemas que beneficios, tal como lo indican las permanentes denuncias que se le hacen en la mayoría de países menos desarrollados
Data for Structure-function relationships in solvatochromic fluorophores targeting human and bovine carbonic anhydrases.
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Malto AR, Mehta R, Hinojosa A, Tan D, Rerick AL, Qureshi MH, Purchal MK, Que EL. Structure-function relationships in solvatochromic fluorophores targeting human and bovine carbonic anhydrases. J Inorg Biochem. 2025 Sep;270:112934. doi: 10.1016/j.jinorgbio.2025.112934. Epub 2025 Apr 25. PubMed PMID: 40315756; PubMed Central PMCID: PMC12249940
Data for " A subcellularly targeted photocaged inhibitor for mitochondrial carbonic anhydrase V."
No full textData for the following publication:
Mafy NN, Aggarwal K, Price S, Hudson DB, Ye E, Kolli D, Que EL. A subcellularly targeted photocaged inhibitor for mitochondrial carbonic anhydrase V. Dalton Trans. 2025 Jul 4;. doi: 10.1039/d5dt01161b. [Epub ahead of print] PubMed PMID: 40613757; PubMed Central PMCID: PMC12226970
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