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Estrategias de afrontamiento frente a la violencia y acoso laboral en Enfermería que implementa el nivel jerárquico : Estudio cuantitativo, descriptivo, transversal a realizarse en el Hospital Córdoba en el período Octubre - Diciembre del año 2020
Full text linkFil: Funes, María Mercedes. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina.Fil: Polito, Pamela Lujan del Valle. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina.En los últimos años se ha pretendido lograr un consenso mundial sobre la importancia de la defensa de los derechos humanos, por este motivo muchas conductas que antes eran consideradas aceptables o inevitables ya no lo son; en este marco, se utiliza el término violencia para representar cualquier acción o amenaza intencional que realice una persona hacia otra o hacia sí misma que atente contra la integridad física o psicológica. La violencia laboral oculta, silenciada y silenciosa, muchas veces invisibilizada y naturalizada, deja vulnerables a quienes son víctimas. Provoca un daño directo a la integridad de las personas, afectando su salud física y mental, su vida laboral y social. De ahí la importancia de desarrollar políticas de intervención para su abordaje integral. Dentro de los sectores afectados, el personal que trabaja en instituciones de salud es uno de los más vulnerables. Siendo una paradoja que estas instituciones fueron creadas, entre otros, con el objeto de “cuidar la salud” de los individuos y las poblaciones, lo que hace más inaceptable aún, que la violencia atente contra la salud de las personas que trabajan en ellas. En la práctica diaria es muy frecuente observar comportamientos ofensivos, abusivos, intimidantes o insultantes, abusos de poder, sanciones injustas, actitudes que provocan malentendidos y luchas internas perjudicando en gran manera el desempeño laboral de los agentes, la comunicación entre pares e interdisciplinaria. Si bien esta situación es observable en todos los estamentos de la institución es particularmente preocupante en el nivel del personal de enfermería, dado que son las más vulnerables de sufrirlas. En este contexto el presente trabajo busca conocer las estrategias de afrontamiento frente a la violencia y acoso laboral en enfermería que implementa el nivel jerárquico del Hospital Córdoba de esta ciudad, indagando si existen en la institución protocolos de actuación como estrategias de prevención, mediante acciones de difusión, capacitación, identificación de situaciones de violencia; y estrategias de intervención a través de entrevistas personales, asistencia y acompañamiento a la víctima, abordaje interdisciplinario y registros estadísticos. Este proyecto pretende, con los resultados obtenidos, promover la participación comprometida de los actores para su reflexión y, a partir de allí, optimizar y maximizar intervenciones y políticas que permitan el mejor abordaje de la problemática desde la institución. El trabajo está organizado en dos capítulos: Capítulo I: El problema de investigación, contiene el planteo y definición del problema, justificación del estudio y marco teórico; que incluye la definición conceptual de la variable, el objetivo general y específicos. Capítulo II: Diseño metodológico, abordará un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo, de corte transversal, que indagará sobre la variable Estrategias de Afrontamiento Frente a la Violencia y Acoso Laboral en Enfermería que Implementa el Nivel Jerárquico del Hospital Córdoba y sus dimensiones, que incluyen Estrategias de Prevención y Estrategias de Intervención. Los datos serán recolectados a través de un cuestionario autoadministrado, con preguntas semiestructuradas y abiertas a una población que comprende 24 Licenciados en Enfermería del nivel jerárquico del Hospital Córdoba. Para el análisis se utilizará la estadística descriptiva y los resultados serán organizados y presentados en tablas y gráficos. A su vez incluirá cronograma de actividades, presupuesto y referencia bibliográfica según normas APA; un apartado para Anexo con notas de autorización destinadas a las autoridades, consentimiento informado, instrumento de recolección de datos y tabla matriz por cada variable.Fil: Funes, María Mercedes. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina.Fil: Polito, Pamela Lujan del Valle. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina
Rituximab-associated hypogammaglobulinaemia in ANCA-associated vasculitis and connective tissue diseases: a longitudinal observational study
No full textThe burden of hypogammaglobulinaemia following rituximab (RTX) treatment in rheumatic diseases has not been fully elucidated yet. Our aim was to evaluate the frequency and predictors of hypogammaglobulinaemia in patients affected by ANCA-associated vasculitis (AAV) and connective tissue diseases (CTD)
Skin ulcers in systemic sclerosis: correlation with clinical phenotype in a monocentric cohort from the north-east of Italy
No full textTo evaluate the prevalence of skin ulcers (SUs) and their association with clinical phenotype in a monocentric cohort of patients affected with systemic sclerosis (SSc)
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Full text link“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Full text linkWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Full text linkWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
koamabayili/VECTRON-author-checklist: VECTRON author checklist
No full textWe have done our best to complete the author checklist relating to the use of animals in the hut study. Note that the objective for the hut study was to evaluate the IRS treatment applications for residual efficacy against Anopheles mosquitoes, including the local An. coluzzii mosquito population. Cows were only used to attract mosquitoes into the huts and no tests were carried out directly on the cows. The author checklist is intended for use with studies where experiments are carried out on animals, which is why we have had such difficulty in completing this for the hut study, as many of the questions do not relate to how the cows were used
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