422 research outputs found
KLASIFIKASI EMOSI NEGATIF TOKOH UTAMA DALAM NOVEL ANTARA KITA KARYA WAHYUDI PRATAMA, KAJIAN PSIKOLOGI SASTRA
No full textTujuan dalam penelitian ini adalah mendeskripsikan klasifikasi emosi negatif tokoh utama dalam novel antara kita karya Wahyudi Pratama, kajian psikologi sastra. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan psikologi sastra dengan metode deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian klasifikasi emosi tokoh utama dalam novel antara kita karya Wahyudi Pratama, kajian psikologi sastra, terdiri dari klasifikasi emosi negatif rasa cemas 5 kutipan, rasa marah 5 kutipan, rasa bersalah 5 kutipan, rasa cemburu 5 kutipan, rasa takut 5 kutipan, rasa sedih 5 kutipan, rasa benci 5 kutipan. Adapun saran yang dapat diberika dalam penelitian ini, (1) bagi pendidik diharapkan bisa bermanfaat dalam kegiatan pembelajaran klasifikasi emosi yang terdapat didalam karya sastra, khususnya novel, (2) bagi pembaca penelitian ini dapat menambah pengetahuan atau wawasan terhadap studi analisis didalam karya sastra, khususnya klasifikasi emosi negatif, (3) bagi peneliti penelitian ini diharapkan dapat mengenal klasifikasi emosi yang terdapat dalam novel antara kita karya Wahyudi Pratama, (4) bagi peneliti selanjutnya penelitian ini diharapkan dapat dijadikan bahan referensi untuk mengkajai karya sastra dan klasifikasi emosi negatif
IDEOLOGI PENDIDIKAN NOVEL 4 MASA 1 MIMPI KARYA AGAM FACHRUL DAN WAHYUDI PRATAMA
No full textTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi ideologi pendidikan yang
tercermin dalam novel 4 Masa 1 Mimpi karya Agam Fachrul dan Wahyudi Pratama.
Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan psikologi
sastra. Hasil penelitian novel 4 Masa 1 Mimpi karya Agam Fachrul dan Wahyudi
Pratama mencerminkan ideologi pendidikan yang berpusat pada integrasi nilai-nilai
religius, moral dan perjuangan hidup sebagai fondasi utama pemebentukan karakter
dan pencapaian kesuksesan. Ideologi ini disampaikan melalui perjalanan
transformatif tokoh utamanya Agam, dari seorang anak yang nakal menjadi pribadi
yang religius, disiplin dan bijaksana. Hal ini tercermin melalui perjalanan
transformasi Agam melalui pendidikan dimana pembentukan akhlak mulia,
kejujuran, dan tanggung jawab lebih diutamakan daripada kecerdasan akademis,
lingkungan latar pesantren dan peran guru sebagai pusat teladan moral yang
menuntut kepatuhan dan peran keluarga, orang tua Agam menjadi pendidik utama
yang menanamkan nilai-nilai dasar sejak Agam masih anak anak. Novel 4 Masa 1
Mimpi secara dominan merefleksikan ideologi pendidikan konservatif, dimana
prioritas pendidikan adalah pembentukan akhlak mulia, disiplin, kejujuran, dan
tanggung jawab lebih diutamakan daripada kecerdasan akademis.
Kata kunci: Novel, ideologi pendidika
STRATEGI DIGITAL HUMAS DALAM MENSOSIALISASIKAN LAYANAN E-FILLING UNTUK MENINGKATKAN PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TULUNGAGUNG
No full textRobbi Wahyudi. NIM. 126304203146. Strategi Digital Humas Dalam
Mensosilisasikan Layanan E-Filling Untuk Meningkatkan Pelayanan
Publik Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tulungagung. Program Studi:
Komunikasi dan Penyiaran Islam, Fakultas Ushuluddin, Adab, dan Dakwah,
Universitas Islam Negri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung. Dosen
Pembimbing: Ulfi Nurfaiza, S.I.Kom.,
Kata Kunci: Digital, Humas, Pelayanan Publik, E-Filling
Kantor Pelayan Pajak Pratama Tulungagung ikut serta dalam momentum
perkembangan teknologi yang semakin maju dimana dituntutnya untuk bisa
menggunakan media digtial dalam melakukan pekerjaan Penelitian ini disusun
dengan tujuan untuk mengetahui strategi digital humas dalam mensosialisasikan
layanan E-Filling untuk meningkatkan pelayanan publik pada kantor pelayanan
pajak pratama tulungagung. Penelitian ini berfokus pada peran digital humas yang
membahas tentang bagaiamana penggunaan media digital sebagai sarana media
humas untuk memberikan informasi kepada publik dengan tujuan untuk
Meningkatkan Pelayanan Publik melalui media sosial yang digunakan oleh humas
Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tulungagung seperti Instagram, Facebook,
Twitter, dan Youtube. Jenis penelitian yang digunakan di penelitian ini ialah sistem
kualitatif dan dalam proses pengumpulan data menggunakan teknik analisi data
melaui sumber dari observasi, wawancara, dan dokumentasi yang dilakukan di
tempat penelitian. Dari hasil penelitian ini yang dilakukan oleh humas Kantor
Pelayanan Pajak Pratama Tulungagung ialah peran digital humas yang diterapkan
dalam mensosialisasikan layanan E-Filling untuk meningkatkan pelayanan publik
Implementasi Strategi Content Marketing Pada Tour Organizer PT Pratama Wisata Lintasnusa Banyuwangi
No full textPT Pratama Wisata Lintasnusa merupakan perusahaan yang bergerak di
bidang jasa pelayanan dan penyelenggaraan perjalanan wisata, khususnya yang
ada di Kota Banyuwangi dan sekitarnya. PT Pratama Wisata Lintasnusa
menyediakan berbagai jenis paket wisata yang beragam sesuai dengan kebutuhan
dan keinginan konsumen. Sejak berdiri pada tahun 2014 silam, PT Pratama Wisata
Lintasnusa telah melayani lebih dari 4.000 rombongan dengan beragam jenis
kunjungan ke lebih dari 22 destinasi unggulan di seluruh Kota Banyuwangi dan
sekitarnya. Seiring dengan perubahan zaman yang terjadi, PT Pratama Wisata
Lintasnusa selalu berusaha menyesuaikan dengan perubahan, salah satunya
perubahan dalam pendekatan pemasaran yang diterapkan. Untuk menjangkau
pasar yang lebih luas dan mengikuti tren pemasaran masa kini, maka PT Pratama
Wisata Lintasnusa menggunakan pendekatan pemasaran berbasis konten atau
biasa disebut dengan content marketing. Content marketing yang dilakukan PT
Pratama Wisata Lintasnusa yaitu dengan memanfaatkan beberapa media sosial
dan website, serta menerapkan 8 tahapan dalam pembuatan konten yang harus
dilakukan sebuah perusahaan. 8 tahapan tersebut yaitu: determine objectives
(penetapan tujuan), target mapping (pemetaan target pasar), content ideation
(penggagasan dan perencanaan konten), content creation (penciptaan konten),
content distribution (distribusi konten), content amplification (penguatan konten),
content marketing evaluation (mengevaluasi konten), dan content marketing
improvement (perbaikan konten).
Penelitian ini ini bertujuan untuk menganalisis mengenai implementasi
content marketing yang telah diterapkan PT Pratama Wisata Lintasnusa
Banyuwangi. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan
pendekatan kualitatif. Penelitian ini dilakukan di kantor PT Pratama Wisata Lintasnusa yang terletak di Perumahan Brawijaya Cefila Indah, Jalan Brawijaya,
Kelurahan Kebalenan, Kecamatan Banyuwangi, Kabupaten Banyuwangi. Jenis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif. Data tersebut
diperoleh melalui dua sumber, yaitu sumber primer dan sekunder. Pengumpulan
data ini menggunakan teknik observasi, wawancara, dokumentasi, dan triangulasi.
Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis domain
dan taksonomi. Analisis ini diperlukan untuk mendeskripsikan implementasi
content marketing pada PT Pratama Wisata Lintasnusa melalui proses observasi
dan wawancara. Data yang sudah diperoleh kemudian dilakukan triangulasi data
untuk menggabungkan berbagai data yang sudah didapat untuk mendapatkan
kebenaran dan keabsahannya.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa PT Pratama Wisata
Lintasnusa Banyuwangi telah sepenuhnya mengimplementasikan 8 tahapan
content marketing. Tahapan pertama diterapkan dengan menetapkan tujuan
pembuatan konten untuk mencari perhatian konsumen, meningkatkan
engagement, membangun brand awareness, dan untuk tujuan penjualan. Tahapan
kedua diterapkan dengan memetakan target pasar ke dalam segmentasi geografis,
demografis, dan psikografis. Tahapan ketiga diterapkan dengan cara merancang
konten dari segi visual dan tulisan. Tahapan keempat diterapkan dengan cara
membuat konten sesuai prinsip 5M (mindset, matching, moment, monopoly, dan
multi-screen). Tahapan kelima diterapkan dengan cara mendistribusikan konten
ke berbagai kanal media sosial dan iklan berbayar. Tahapan keenam diterapkan
dengan cara bekerja sama dengan beberapa influencer dan menyajikan konten
unggulan untuk menguatkan konten. Tahapan ketujuh diterapkan dengan cara
mengevaluasi konten berdasarkan 5 metrik, yaitu visible, relatable, searchable,
actionable, dan shareable. Tahapan terakhir diterapkan dengan cara memperbaiki
konten sesuai dengan saran dan masukan yang diterima dari audience atau
pelanggan melalui link google form yang dibagikan
PROSEDUR PEMBAYARAN PAJAK MENGGUNAKAN e-BILLING SYSTEM PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JEMBER
No full textKantor Pelayanan Pajak Pratama Jember tentang Prosedur Pembayaran Pajak menggunakan e-Billing System pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jember, dapat ditarik kesimpulan :
a. Sebelum Wajib Pajak menggunakan e-Billing, Wajib Pajak terlebih dahulu harus mendaftar untuk mendapat kode billing dan mengisi pembayaran pajak sesuai dengan kewajiban;
b. Ada emas cara utama Wajib Pajak dalam mendapatkan kode billing yaitu melalui : https://sse3.pajak.go.id (SSE3), Billing DJP, SMS ID Billing, Internet Banking;
c. Wajib Pajak dapat membayarkan pajak sesuai dengan kewajibannya yang melalui Kantor Pos dan Teller Bank, Internet Banking dan ATM (Anjungan Tunai Mandiri)
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR ESTATE (Studi Kasus Pada PT. Daria Dharma Pratama Air Berau Estate)
No full textMerta Kusuma, Sri Ekowati, Ipan Wahyudi; This study aimed to determineThe Effect of Compensation and Motivation toward Employees’ Performanceof Estate Office (A Case Study on PT. Daria Dharma Pratama Air Berau Estate). The population of this study were 40 employees of PT. Daria Dharma Pratama Air BerauEstate. The sampling technique of this study was saturated sampling where all the population was 40 employees. The data collection method was a questionnaire. The data analysis techniques of this research used multiple linear regression, coefficient of determination, and hypothesis testing.The results of the study known that the compensation variable has a significant effect toward the performance of Employees at the Estate Office of PT. Daria Dharma Pratama Air Berau estate. It is seen from a significant value of 0.000 less than 0.05. Motivation is influential because a significant value of 0.002 is smaller than 0.05. The coefficient of determination of R square is 0.698. This means that the Employees’ performance of the Estate Office is 69.8% by the independent variable namely compensation and motivation. While 100-69.8%= 30.2%) are influenced by other causative factors not examined in this study.
Keywords: Compensation, Motivation, and Employee Performance
Analisis Nilai-Nilai Sosiokultural dan Religius dalam Novel “Jiwa-Jiwa Bercahaya” Karya Wahyudi Asmaramany
No full textThis research is about analyzing sociocultural and religious values in the novel "Jiwa-Jiwa Bercahaya" by Wahyudi Asmaramany. The problems contained in this study are: (1) what are the sociocultural values contained in the novel Jiwa-jiwa Bercahaya" by Wahyudi Asmaramany and, (2) what are the religious values contained in the novel "Jiwa-Jiwa Bercahaya" ” by Wahyudi Asmaramany. Furthermore, this study aims: (1) to describe sociocultural values in the novel "Jiwa-Jiwa Bercahaya" by Wahyudi Asmaramany, and (2) to describe religious values in the novel "Jiwa-Jiwa Bercahaya" by Wahyudi Asmaramany. The data source is the novel "Jiwa-Jiwa Bercahaya" by Wahyudi Asmaramany. In this study, the author uses a qualitative descriptive method to analyze the sociocultural and religious values contained in the novel "Jiwa-Jiwa Bercahaya" by Wahyudi Asmaramany. The data collection technique used is the documentary technique. Data analysis was carried out qualitatively, namely reading the novel, understanding its contents, and analyzing the values in the novel
REPRESENTASI BUDAYA KELUARGA ISLAM DAN NILAI RELIGIUS DALAM NOVEL TEKAD KARYA WAHYUDI PRATAMA SEBAGAI ALTERNATIF BAHAN AJAR SASTRA DI SMA/MA
No full textKarya sastra merupakan sebuah karya seni yang ditulis menggunakan bahasa dan kata-kata yang indah untuk menyampaikan ide dan gagasan dari pengarang kepada penikmatnya. Karya sastra mampu membekali penikmatnya dengan nilai-nilai kehidupan yang bermanfaat. Salah satu jenis karya sastra yang menarik untuk dikaji adalah novel. Cerita dalam novel banyak mengangkat nilainilai kehidupan seperti nilai religius dan nilai moral. Salah satu novel yang memuat nilai religius dan menyajikan cerita inspiratif yang sesuai dengan kehidupan remaja saat ini ialah novel Tekad karya Wahyudi Pratama. Cerita dalam novel ini mengambarkan kehidupan tokoh Azmi dalam membulatkan tekadnya berdakwah di jalan Allah melalui selawat, dengan menyerukan nama Allah dan Baginda Nabi. Selain nilai religius, dalam novel ini juga mengambarkan budaya Keluarga Islam yang mengajarkan adab atau perilaku yang baik. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) mendeskripsikan budaya keluarga Islam dalam novel Tekad, (2) mendeskripsikan nilai religius dalam novel Tekad , serta (3) relevansi novel Tekad sebagai alternatif bahan ajar sastra di SMA/MA. Penelitian ini merupakan jenis kajian teks dengan menggunakan pendekatan sosiologi sastra. Kajian teks merupakan salah satu metode dalam lingkup penelitian kualitatif yang menitikberatkan pada analisis bahan tulis berdasarkan konteksnya. Untuk mempermudah menyajikan data dalam kajian teks peneliti menggunakan metode analisis deskriptif. Penelitian ini menggunakan data kualitatif yang dijelaskan dengan menggunakan kata-kata yang menunjukkan makna. Peneliti menggunakan pendekatan sosiologi sastra dalam menganalisis budaya keluarga Islam dan nilai religius pada novel ini. Sosiologi sastra merupakan kajian sastra yang memandang karya sebagai representasi masyarakat. Sumber data dalam penelitian ini adalah novel Tekad karya Wahyudi Pratama dan guru Bahasa Indonesia di salah satu sekolah yang telah dipilih sebagai narasumber. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa dalam novel Tekad karya Wahyudi Pratama merepresentasikan budaya keluarga Islam yang dibagi menjadi tiga aspek. Aspek pertama ialah sikap orang tua terhadap anak, sikap anak terhadap orang tua dan sikap anak terhadap sesama saudara. Begitu juga dengan nilai religius yang ada dalam novel ini, menurut teori Ahmad Gozali nilai religius dapat dibagi menjadi tiga aspek nilai akidah, nilai akhlak dan nilai ibadah. Nilainilai yang termuat dalam novel ini dapat dijadikan sebagai pedoman dan motivasi bagi peserta didik. Nilai-nilai dalam novel mengajarkan mengenai perilaku dan adab yang baik seperti sopan santun saling mengahormati dan gotong royong. Novel ini dapat dijadikan sebagai alternatif bahan ajar pembelajaran menyimak sastra siswa kelas XII, dilihat dari bahasa yang digunakan mudah dipahami, ceritanya mengispirasi, serta nilai-nilai yang termuat di dalamnya dapat dijadikan teladan bagi peserta didik
PROSEDUR PENGAWASAN WAJIB PAJAK MELALUI APLIKASI APPROWEB PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SURABAYA KARANGPILANG
No full textPraktek Kerja Nyata (PKN) dilaksanakan pada 01 Maret 2017 sampai dengan 31 Maret 2017. Tujuan penulis melaksanakan Praktek Kerja Nyata di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Surabaya Karangpilang adalah untuk mengetahui prosedur pengawasan wajib pajak melalui aplikasi approweb pada kantor pelayanan pajak pratama surabaya karangpilang.
Pajak merupakan sumber pendapatan negara yang sangat penting bagi pelaksanaan dan peningkatan pembangunan nasional untuk mencapai kemakmuran dan kesejahteraan masyarakat. Direktorat Jenderal Pajak melakukan ekstensifikasi dan intensifikasi penerimaan pajak untuk meningkatkan penerimaan pajak. Ekstensifikasi ditempuh dengan mencari wajib pajak yang baru. Upaya intensifikasi dapat ditempuh melalui peningkatan kualitas aparatur perpajakan, pelayanan terhadap wajib pajak dan pembinaan kepada wajib pajak, pengawasan administrasif, pemeriksaan, penyidikan, dan penagihan.
Dalam upaya meningkatkan pelayanan dan pengawasan kepada Wajib Pajak maka Direktoral Jenderal Pajak mengembangkan sistem informasi agar dapat meningkatkan pengawasan Wajib Pajak. Pengawasan Wajib Pajak dapat dilakukan dengan menggunakan Modul Aktivitas Pengawasan Wajib Pajak dalam Aplikasi Approweb. Modul dapat secara otomatis menyajikan seluruh hasil penyandingan data, baik data internal maupun eksternal, untuk semua jenis pajak dan masa atau tahun pajak. Jenis pajak yang berada pada aplikasi approweb ini adalah Pajak Penghasilan, Pajak Pertambahan Nilai dan Pajak Penjualan atas Barang Mewah, Bea Materai. Aplikasi ini untuk mempermudah Account Representative (AR) dalam pengawasan kepatuhan dan penggalian potensi Wajib Pajak melalui pemanfaatan modul data dan analisis.Pada kegiatan mengawasi ada beberapa langkah-langkah pemanfaatan data terkait dengan data yang terdapat di Approweb yang di rumuskan Konsep 5-Si (dibaca lima si). Konsep 5-Si ini dirumuskan dengan tujuan sebagai standar baku langkah-langkah pemanfaatan data di Approweb, sehingga AR tidak mengalami kebingungan. Lima langkah kegiatan tersebut adalah rekapitulasi, validasi, hitung potensi, klarifikasi, dan realisasi
Pengaruh Recruitmen,Pelatihan Kerja dan Kompetensi Sumberdaya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KPP Pratama Ngawi)
No full textPerformance is the result of a person's work to achieve the desired target. If the performance of employees in an institution or company goes well and as desired, then the company will automatically achieve the desired target. To find out, problems can be formulated. among others; 1) Effect of recruitment on employee performance of KPP Pratama Ngawi 2) Effect of job training on employee performance of KPP Pratama Ngawi 3) Effect of influence of human resource competence on employee performance of KPP Pratama Ngawi. This study uses a quantitative approach, where in this study the object of research is KPP Pratama Ngawi with a population of 85 employees with a saturated sampling technique. Data collection uses a questionnaire technique. The instrument validity test uses Pearson Product Moment. While the reliability test uses Cronbach alpha. Data analysis was performed using Multiple Linear Regression Analysis. The results of the partial regression analysis show that there is a significant influence between recruitment and human resource competence on the performance of KPP Pratama Ngawi employees. Meanwhile, job training has a negative and insignificant effect. Partially, it is proven by the t-test with the obtained t-count of 3.948 with a significance of 0.000 0.05 for the job training variable (X2). 3,394 with a significance of 0.001 < 0.05 for the variable of human resource competence (X3). Simultaneously, it is proven by the F test, which is obtained F count of 8.002 with a significance of 0.000. The magnitude of the influence between recruitmen, job training and human resource competence at KPP Pratama Ngawi by 26.3% and the remaining 73.7% is influenced by other factors outside the research variables. The conclusion of this research is that there is a positive and significant influence between 1) recruitment, 2) job training and 3) human resource competence on the performance of KPP Pratama Ngawi employees
- …
