326 research outputs found
A spider and the stickiness of its web: the causes and consequences of spatial firm mobility
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126809.pdf (Publisher’s version ) (Open Access)Universiteit van Tilburg, 14 september 2007Promotor : Oerlemans, L.A.G.177 p p
Ties that Spatially Bind? A Relational Account of the Causes of Spatial Firm Mobility
Full text linkKnoben J. and Oerlemans L. A. G. Ties that spatially bind? A relational account of the causes of spatial firm mobility, Regional Studies. The existing literature on the spatial mobility of firms neglects inter-organizational relations. This is striking since there is a strong theoretical argument that firms with a high level of (localized) embeddedness are unlikely to relocate. Therefore, the following research question is posed: To what extent is the level of embeddedness of firms in (localized) innovative inter-organizational relationships of influence on their propensity to relocate? Based on data from the automation service sector, an ordered logit model is estimated. The results show that embeddedness is an important determinant of spatial firm mobility. More specifically, there is a strong spatial lock-in effect of having a high degree of centrality. Knoben J. et Oerlemans L. A. G. Des liens qui réunissent sur le plan géographique? Un compte-rendu relationnel des causes de la mobilité géographique des entreprises, Regional Studies. La documentation actuelle sur la mobilité géographique des entreprises ne fait aucune attention aux rapports avec des organisations. C'est remarquable, étant donné qu'il y a un bon argument théorique qui affirme qu'il est peu probable que les entreprises bien (localisés) ancrées se déplacent. Par la suite, la question suivante se pose pour les chercheurs: ‘Dans quelle mesure, l'ancrage des entreprises dans des liens innovateurs localisés avec des organisations, influe-t-il sur la propensité à se déplacer?’ A partir des données qui proviennent du secteur des services automobiles, on estime un modèle logit ordonné. Les résultats laissent voir que l'ancrage constitue un facteur clé dans la mobilité géographique des entreprises. Plus précisément, il y a un effet d'enfermement géographique dû au degré de centralité élevé. Déplacement des entreprises Mobilité géographique Enfermement géographique Inertie géographique Rapports avec des organisations Ancrage Knoben J. und Oerlemans L. A. G. Verknüpfungen, die räumlich binden? Eine relationale Untersuchung der Ursachen für die räumliche Mobilität von Firmen, Regional Studies. In der vorhandenen Literatur über die räumliche Mobilität von Firmen werden die interorganisationellen Beziehungen vernachlässigt. Dies ist besonders bemerkenswert, weil einem stichhaltigen theoretischen Argument zufolge Firmen mit einem hohen Maß an (lokalisierten) Eingebettetheit seltener den Standort wechseln. Deshalb wird die folgende Forschungsfrage gestellt: ,Wie stark wirkt sich das Maß der Eingebettetheit von Firmen in (lokalisierten) innovativen interorganisationellen Beziehungen auf ihre Neigung zum Standortwechsel aus?' Anhand von Daten aus dem Sektor der Automatisierungsdienste wird ein geordnetes Logit-Modell geschätzt. Die Ergebnisse zeigen, dass die Eingebettetheit einen wichtigen Determinanten der räumlichen Mobilität von Firmen darstellt. Insbesondere übt eine hochgradige Zentralität einen ausgeprägten räumlichen Bindungseffekt aus. Standortwechsel von Firmen Räumliche Mobilität Räumliche Bindung Räumliche Trägheit Interorganisationelle Beziehungen Eingebettetheit Knoben J. y Oerlemans L. A. G. ¿Vínculos que unen espacialmente? Presentación relacional de las causas de la movilidad espacial de las empresas, Regional Studies. La literatura actual sobre la movilidad espacial de las empresas ignora las relaciones interorganizativas. Esto es sorprendente si tenemos en cuenta que según un sólido argumento teórico, es poco probable que las empresas con un alto nivel de (localizadas) integración sean reubicadas. Por eso en este estudio planteamos la siguiente pregunta: ‘¿En qué medida influye el nivel de integración de las empresas en las relaciones interorganizativas innovadoras (localizadas) en su predisposición a reubicarse?’ Con ayuda de datos del sector de servicios de automatización, calculamos un modelo ordenado logit. Los resultados indican que la integración es un determinante importante de la movilidad espacial de las empresas. Sobre todo, si existe un alto grado de centralidad se ejerce un fuerte efecto de dependencia espacial. Reubicación de empresas Movilidad espacial Dependencia espacial Inercia espacial Relaciones interorganizativas IntegraciónFirm relocation, Spatial mobility, Spatial lock-in, Spatial inertia, Inter-organizational relationships, Embeddedness, L14, R12, R23,
Do Organizational and Spatial Proximity Impact on Firm Performance?
Full text linkOerlemans L. A. G. and Meeus M. T. H. (2005) Do organizational and spatial proximity impact on firm performance?, Regional Studies39, 89-104. Recent theoretical developments in organization science, economic geography and regional economics have emphasized the importance of organizational and geographical proximity for the performance of firms. Empirical evidence on these relationships is scarce, though. The paper asks to what extent firm-specific resources, network activity, proximity and industry factors influence innovative and economic outcomes. We used a theoretical synthesis of regional and organizational science, and economic geography to build a research model that enabled us to derive several hypotheses on the influence of different forms of proximity on outcomes, taking other relevant predictors for performance into account. The empirical findings specify the importance of proximity especially for innovative outcomes. We found that in particular intra- and interregional relations with buyers and suppliers are conducive for firm performance. Moreover, innovation strategy (dis)similarity has interesting effects on relative firm performance. Finally, sectoral research and development spillovers influence outcomes in a positive way. Oerlemans L. A. G. et Meeus M. T. H. (2005) La proximité organisationnelle et géographique, importe-t-elle pour la performance des entreprises?, Regional Studies39, 89-104. De récentes avances théoriques dans la science organisationnelle, la géographie économique, et l'économie régionale ont souligné l'importance de la proximité organisationnelle et géographique pour la performance des entreprises. Cependant, rares sont les preuves empiriques sur ces rapports. Cet article cherche à déterminer dans quelle mesure les ressources spécifiques à l'entreprise, la constitution de réseaux, la proximité, et les facteurs liés à l'industrie influencent les résultats innovateurs et économiques. A partir d'un synthèse théorique de la science régionale et organisationnelle, et de la géographie économique, on construit un modèle de recherche qui permet d'obtenir plusieurs hypothèses sur l'influence de diverses formes de proximité sur les résultats, tout en tenant compte des autres moyens d'estimer la performance. Les résultats empiriques précisent l'importance de la proximité, surtout pour ce qui est des résultats innovateurs. Il s'avère en particulier que des rapports intra et interrégionaux avec les acheteurs et les vendeurs sont propices à la performance des entreprises. En outre, la(dis)similitude entre les stratégies en faveur de l'innovation a des effets intéressants sur la performance relative des entreprises. Pour finir, les retombées de R et D sectorielles influencent les résultats de façon positive. Oerlemans L. A. G. und Meeus M. T. H. (2005) Die Auswirkung organisatorischer und räumlicher Nähe auf Firmenleistung, Regional Studies39, 89-104. Die neuesten theoretischen Entwicklungen auf den Gebieten der Organisationswissenschaft, Wirtschaftsgeographie und Regionalwirtschaft haben die Bedeutung organisatorischer und geographischer Nähe für Firmenbildung betont. Es gibt jedoch nur wenig empirische Beweise für diese Beziehungen. In diesem Aufsatz wird die Frage aufgeworfen, in welchem Ausmaß firmenspezifische Ressourcen, Netzwerkunternehungen, Nähe und Industriefaktoren innovative und wirtschaftliche Ergebnisse beeinflussen. Die Autoren benutzen eine theoretische Synthese regionaler und organisatorischer Wissenschaften sowie der Wirtschaftsgeographie, um ein Forschungsmodell zu konstruieren, das sie in die Lage versetzt, verschiedene Hypothesen über den Einfluß unterschiedlicher Formen der Nähe auf Ergebnisse anzugeben, wobei andere relevante Voraussagefaktoren für Leistung in Rechnung gestellt werden. Die empirischen Befunde heben die Bedeutung der Nähe besonders für innovative Ergebnisse hervor. Es ergibt sich, daß der Firmenleistung vorallem intra-und interregionale Beziehungen zu Käufern und Lieferanten dienlich sind. Darüberhinaus üben (Un)ähnlichkeiten der Innovationsstrategien interessante Wirkungen auf relative Firmenleistung aus. Letztlich hat auch die Verbreitung von Forschung und Entwicklung einen positiven Einfluß auf die Ergebnisse. Oerlemans L. A. G. y Meeus M. T. H. (2005) Cómo afecta al rendimiento de las empresas la proximidad espacial y organizacional?, Regional Studies39, 89-104. Los desarrollos teóricos recientes en torno a la ciencia organizacional, la geografía económica y la economía regional han resaltado la importancia de la proximidad geográfica y organizacional para el rendimiento de las empresas. No obstante, la evidencia empírica en torno a dichas relaciones es escasa. En este artículo, nos planteamos hasta qué punto los recursos específicos de las empresas, actividades de networking, la proximidad y los factores industriales influyen los resultados económicos y de innovación. Utilizamos una síntesis teórica de la ciencia regional y organizacional, así como de la geografía económica, para elaborar un modelo de investigación que nos permitiera derivar una serie de hipótesis sobre la influencia de los diferentes tipos de proximidad en los resultados, teniendo en cuenta otros indicadores relevantes para el rendimiento. Nuestros resultados empíricos realzan la importancia de la proximidad especialmente para los resultados de innovación. Los resultados obtenidos demuestran que, en particular, las relaciones intra- e inter-regionales con compradores y proveedores conducen al rendimiento de las empresas. Además, la desemejanza entre las estrategias de innovación tiene efectos interesantes en el rendimiento relativo de las empresas. Finalmente, los efectos de arrastre de I&D sectoriales influyen en los resultados de forma positiva.Innovation, Enterprise, Performance, Geographical proximity, Theory of the dependence of resources, Enquête,
Do networks matter for innovation? The usefulness of the network approach in analysing innovation.
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