368 research outputs found
sj-pdf-1-gqn-10.1177_23333936221094857 – Supplemental material for Exploring Nurses’ Perceptions of Medication Error Risk Factors: Findings From a Sequential Qualitative Study
No full textSupplemental material, sj-pdf-1-gqn-10.1177_23333936221094857 for Exploring Nurses’ Perceptions of Medication Error Risk Factors: Findings From a Sequential Qualitative Study by Georgios Savva, Evridiki Papastavrou, Andreas Charalambous, Stavros Vryonides and Anastasios Merkouris in Global Qualitative Nursing Research</p
sj-docx-1-smo-10.1177_20503121211042211 – Supplemental material for A pretest–posttest pilot study for the development and preliminary validation of a tool for the clinical assessment of radioiodine induced sialadenitis
No full textSupplemental material, sj-docx-1-smo-10.1177_20503121211042211 for A pretest–posttest pilot study for the development and preliminary validation of a tool for the clinical assessment of radioiodine induced sialadenitis by Andri Christou, Evridiki Papastavrou, Anastasios Merkouris and Andreas Charalambous in SAGE Open Medicine</p
Συμμόρφωση, γνώσεις και αντιλήψεις των επαγγελματιών υγείας στην εφαρμογή των Κλινικών Κατευθυντήριων Οδηγιών της Υγιεινής των Χεριών
No full textΟι Νοσοκομειακές Λοιμώξεις (ΝΛ) και η Μικροβιακή Αντοχή (ΜΑ), αποτελούν αναμφισβήτητα ένα μείζον πρόβλημα για τα συστήματα υγείας, με αρνητικές επιπτώσεις σε εκατομμύρια ανθρώπους. Τόσο οι ΝΛ όσο και η ΜΑ, είναι ένας υπαρκτός κίνδυνος για τους νοσηλευόμενους ασθενείς που αδιαμφισβήτητα επιβαρύνει την υγεία τους και οδηγεί στην αύξηση της νοσηρότητας και της θνησιμότητας. Παρόλα τα μέτρα και τις ενέργειες που επιτελέστηκαν στον τομέα της υγείας, η κατάσταση εξακολουθεί να παραμένει ανησυχητική.
Κύρια αιτία πρόκλησης των ΝΛ θεωρείται η ελλιπής τήρηση των κατευθυντήριων οδηγιών της υγιεινής των χεριών (ΥΧ) από το υγειονομικό προσωπικό, καθώς τα χέρια λειτουργούν ως μέσα για τη μεταφορά των μικροοργανισμών ανάμεσα στους ασθενείς. Εκτιμάται ότι το 20-40% των ΝΛ οφείλονται στη διασταυρούμενη μετάδοση δια μέσου των χεριών των Επαγγελματιών Υγείας (ΕΥ). Η ΥΧ είναι η πιο απλή και ουσιαστική πράξη για την ασφάλεια των ασθενών και συμβάλλει σημαντικά στην πρόληψη των λοιμώξεων που σχετίζονται με την υγειονομική περίθαλψη. Παρόλα αυτά, η εφαρμογή της παρουσιάζει χαμηλή συμμόρφωση από τους ΕΥ ( ≤ 40%) σε όλο τον κόσμο.Εξεταστική Επιτροπή
Δρ Αναστάσιος Μερκούρης, Αναπληρωτής Καθηγητής
Τμήμα Νοσηλευτικής, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου (Επιβλέπων)
Δρ Αικατερίνη Λαμπρινού, Καθηγήτρια
Τμήμα Νοσηλευτικής, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου
Δρ Θεόδωρος Κατσούλας, Καθηγητής Νοσηλευτικης Μονάδων Εντατικής Θεραπείας, Τμήμα Νοσηλευτικής, Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών
Επιτροπή Επίβλεψης
Δρ Αναστάσιος Μερκούρης, Αναπληρωτής Καθηγητής
Τμήμα Νοσηλευτικής, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου
Δρ Νίκος Μίτλεττον , Αναπληρωτής Καθηγητής
Τμήμα Νοσηλευτικής, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου
Δρ Μερόπη Μπουζίκα, Επίκουρη Καθηγήτρια
Τμήμα Νοσηλευτικής, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου
Δρ Κοραλλία Μιχαήλ, Ειδική Σύμβουλος
Τμήμα Νοσηλευτικής, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο ΚύπρουComplete
Διεπαγγελματική συνεργασία και εργασιακή ικανοποίηση ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού
No full textIn an ever-evolving economic and professional landscape, healthcare organizations are
required to respond flexibly to increasing demands while balancing resource management
and human capital. In Cyprus, the implementation of the General Healthcare System,
introduced significant challenges for healthcare institutions, such as meeting growing
healthcare needs, managing higher costs, and addressing rising public expectations.
Within the context of limited resources, there is a pressing need to enhance the quality of
care, patient safety, and operational efficiency. It is therefore essential to leverage all
factors that can improve productivity and satisfaction without incurring additional
financial burden. At the same time, such efforts contribute to fostering positive working
conditions through a climate of collaboration and job satisfaction—factors that may
enhance organizational effectiveness, empower healthcare professionals, reduce
dissatisfaction, and mitigate staff turnover intentions.Σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο οικονομικό και εργασιακό περιβάλλον, οι οργανισμοί
υγείας καλούνται να ανταποκρίνονται ευέλικτα στις αυξανόμενες ανάγκες,
εξισορροπώντας την οικονομία πόρων και ανθρώπινου δυναμικού. Στην Κύπρο, η
εφαρμογή του ΓεΣΥ φέρνει προκλήσεις για τα νοσηλευτήρια, όπως η κάλυψη αυξημένων
υγειονομικών αναγκών, το υψηλότερο κόστος και οι απαιτήσεις των πολιτών. Μέσα σε
περιορισμένους πόρους, γίνεται επιτακτική η ανάγκη για βελτίωση της ποιότητας
φροντίδας, της ασφάλειας των ασθενών και της αποδοτικότητας. Είναι, λοιπόν,
απαραίτητη η αξιοποίηση όλων των παραμέτρων που ενισχύουν την παραγωγικότητα και
την ικανοποίηση χωρίς επιπλέον οικονομική επιβάρυνση. Παράλληλα, οδηγούν στη
δημιουργία θετικών συνθηκών εργασίας μέσα από ένα κλίμα συνεργασίας και εργασιακής
ικανοποίησης που ενδεχομένως να συμβάλει στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας, της
ενδυνάμωση των επαγγελματιών υγείας, της μείωσης της δυσαρέσκειας και της πρόθεσης
φυγής.Δρ Παπασταύρου Ευρυδίκη, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Τμήμα
Νοσηλευτικής, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου
Δρ Αντρέας Χαραλάμπους, Καθηγητής Τμήμα Νοσηλευτικής,
Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου
Εξεταστική Επιτροπή
Δρ Μιχάλης Ροβίθης, Αναπληρωτής Καθηγητής, Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο
(Εξωτερικό μέλος)
Δρ Νίκος Μιτλεττον, Αναπληρωτής Καθηγητής, Τμήμα Νοσηλευτικής, Τεχνολογικό
Πανεπιστήμιο Κύπρου (Εσωτερικό μέλος)
Δρ Αναστάσιος Μερκούρης, Αναπληρωτής Καθηγητής Τμήμα Νοσηλευτικής,
Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου (Επιβλέπων)Complete
The short-term effects of the postnatal use of corticosteroids in the prevention and treatment of bronchopulmonary dysplasia in preterm infants
No full textΕισαγωγή: Η Βρογχοπνευμονική Δυσπλασία, ως ένα είδος χρόνιας πνευμονικής νόσου, είναι μία συχνή επιπλοκή που εμφανίζεται στα πρόωρα νεογνά. Η θεραπευτική προσέγγιση των Κορτικοστεροειδών στοχεύει τόσο στην πρόληψη όσο και στην αντιμετώπιση της ασθένειας. Ωστόσο άμεσες ανεπιθύμητες επιδράσεις μπορούν να εμφανιστούν.
Σκοπός: Η διερεύνηση άμεσων επιδράσεων των Κορτικοστεροειδών στη πρόληψη και θεραπεία της Βρογχοπνευμονικής Δυσπλασίας στα πρόωρα νεογνά.
Υλικό και μέθοδος: Πραγματοποιήθηκε συστηματική ανασκόπηση της βιβλιογραφίας που δημοσιεύτηκε μεταξύ 2003 – 2013. Η βιβλιογραφική αναζήτηση πραγματοποιήθηκε στις βάσεις δεδομένων Pubmed, Cinahl, Medline and Science Direct, με τη χρήση των λέξεων κλειδιών: Bronchopulmonary Dysplasia, Postnatal Corticosteroids, Premature of Preterm Infants.
Αποτελέσματα: Βρέθηκαν δέκα μελέτες οι οποίες τηρούσαν τα κριτήρια. Τα νεογνά είχαν μέση ηλικία κύησης 24 to 29.6 εβδομάδες και μέσο βάρος γέννησης 652 to 1092g. Όλα τα νεογνά ήταν σε μηχανική υποστήριξη. Η Ντεξαμεθαζόνη, η Υδροκορτιζόνη και η Μπεταμεθαζόνη ήταν τα είδη των κορτικοστεροειδών που μελετήθηκαν. Οι άμεσες επιδράσεις ποικίλουν, ανάλογα με το είδος, τη ποσότητα και τη χρονική στιγμή στην οποία δόθηκε. Οι επιθυμητές άμεσες επιδράσεις περιλαμβάνουν μείωση της θνησιμότητας και της νοσηρότητας, μείωση επίπτωσης της Βρογχοπνευμονικής Δυσπλασίας, γρηγορότερη αποσωλήνωση. Οι ανεπιθύμητες άμεσες επιδράσεις περιλαμβάνουν μείωση ανάπτυξης των νεογνών, διάτρηση εντέρου, αλλαγές στην εγκεφαλική δομή, διαταραχή στις κινήσεις σώματος, Περικοιλιακή Λευκομαλακία, Ενδοκοιλιακή Αιμοραγία, Αμφιβληστροειδοπάθεια,
Συμπεράσματα: Η χορήγηση Κορτικοστεροειδών στη πρόληψη ή θεραπεία της ΒροχγοπνευμονικήςΔυσπλασίας στα πρόωρα νεογνά σχετίζεται τόσο με επιθυμητα όσο και με ανεπιθύμητα αποτελέσματα. Πιο ασφαλής θεραπευτική προσέγγιση θεωρείται η λιγότερη δυνατή δόση, στη λιγότερη δυνατή διάρκεια μετά τον πρώτη εβδομάδα ζωής των νεογνών.Introduction: Bronchopulmonary Dysplasia, a type of chronic lung disease, is a common complication in premature infants. Corticosteroids, as anti-inflammatory drugs, can be used for the prevention or treatment of Bronchopulmonary Dysplasia (BPD). Despite their effectiveness, the use of corticosteroids has become a center of dispute, due to the side effects associated with them.
Aim: The aim of this study was to review the academic literature related to the short term effects of the use of Corticosteroids for the prevention and treatment of BPD
Material and method: A critical review of the literature published between 2003 –2013 was performed. Literature collection was performed by the use of PubMed, Cinahl, Medline and Science Direct databases. Filtering of results was done by following key-words: Bronchopulmonary Dysplasia, postnatal corticosteroids, premature or preterm infants.
Results: Ten studies were included which med the criteria. Infants had a mean Gestational Age range of 24 to 29.6 weeks and with mean Birth Weight range 652 to 1092g, all on mechanical ventilator. Three types of corticosteroids were investigated (Dexamethasone, Hydrocortisone, and Betamethasone). The short-term effects of the using corticosteroids vary, depending on the specific medication employed, dosage and time. The beneficial effects on premature infants were lower mortality and morbidity rate, lower incidence of Bronchopulmonary Dysplasia (BPD), facilitating extubation and better ventilation score. Short side effects include reduction of Growth, Intestinal Perforation, Total Cerebral and Cortical Tissue, lower Motor Optimality Score (MOS), impaired General Movements (GMs), Periventricular Leykomalacia (PVL), Intraventicular Hemorrhage (IVH) & Retinopathy of Prematurity (ROP)
Conclusions: Corticosteroid treatment in prematurity for treatment or prevention of Bronchopulmonary Dysplasia has many beneficial results, but at the same time is associated with many short – term side effects. Very selective treatment for the highest risk infants with low dose of corticosteroid for as much short as possible duration, after the first week of life is safer
Εφαρμογή της Θεωρίας της Κάντερ και Ενδυνάμωση του Νοσηλευτικού Προσωπικού
No full textΕισαγωγή: Η ενδυνάμωση του νοσηλευτικού προσωπικού αποτελεί ολοένα και πιο σημαντικό παράγοντα για τον καθορισμό της επαγγελματικής εξουθένωσης, της ικανοποίησης, καθώς επίσης και της απόδοσης και αποτελεσματικότητας στην εργασία.
Σκοπός : Να διερευνηθεί η αποτελεσματικότητα της εφαρμογής της Θεωρίας της Κάντερ στο νοσηλευτικό εργασιακό περιβάλλον.
Υλικό και Μέθοδος: Η ανεύρεση των σχετικών άρθρων έγινε με τη χρήση της βάσης δεδομένων PUBMED, εφαρμόζοντας δύο τεχνικές: α) τις λέξεις κλειδιά: “Kanter’s theory of structural power in organizations”, “organizational empowerment”, “job satisfaction”, “burnout”, “psychological empowerment”, “structural empowerment” και “emotional exhaustion”, σε όλους τους δυνατούς συνδυασμούς και β) το όνομα του συγγραφέα: “Laschinger”. Συνολικά, ανευρέθηκαν 11 άρθρα.
Αποτελέσματα: Μέσω της βιβλιογραφικής ανασκόπησης διαπιστώθηκε πως η ενδυνάμωση του νοσηλευτικού προσωπικού μπορεί να αυξηθεί με την πρόσβαση σε πηγές τυπικής και άτυπης εξουσίας, προκαλώντας μείωση του εργασιακού στρες των νοσηλευτών και της επαγγελματικής εξουθένωσης, καθώς και αύξηση του βαθμού ελέγχου του νοσηλευτικού προσωπικού στην πρακτική τους άσκηση, της αυτονομίας, της ικανοποίησης από την εργασία και της αποτελεσματικότητάς τους. Τέλος, ο ισχυρότερος παράγοντας ενδυνάμωσης αποτελεί η πρόσβαση των εργαζομένων σε ευκαιρίες ανέλιξης και ανάπτυξης.
Συμπέρασμα: Η Θεωρία της Κάντερ για την ενδυνάμωση της δομής της οργάνωσης υποστηρίζεται ερευνητικά και η ενδυνάμωση του νοσηλευτικού προσωπικού αποτελεί σημαντικό παράγοντα στη διαμόρφωση ενός εργασιακού περιβάλλοντος, το οποίο υποστηρίζει την επαγγελματική νοσηλευτική πρακτική.Introduction: Empowerment has become an increasingly important factor in determining nurse burnout, work satisfaction, performance and effectiveness in their work.
Aim: The purpose of this study was to test Kanter’s theory of organizational power at nursing work environment.
Method: The search of relevant articles was performed using the database PUBMED with two techniques: a) by using the keywords: “Kanter’s theory of structural power in organizations”, “organizational empowerment”, “job satisfaction”, “burnout”, “psychological empowerment”, “structural empowerment” and “emotional exhaustion”, with all the possible combinations, and b) by using the author’s name: “Laschinger”. The final sample consisted of 11 studies.
Results: Consistent with theoretical expectations, perceptions of formal and informal power significantly influenced perceived access to work empowerment structures. Empowerment was significantly related to occupational stress, burnout, control over nursing practise, autonomy, work satisfaction and effectiveness. Finally, the strongest empowerment factor was the access to the structures of opportunity.
Conclusions: The studies support the Kanter’s theory of structural power in organizations. The empowerment of staff nurse is an important factor in creating a work environment which supports the professional nursing practise.Περιέχει βιβλιογραφικές αναφορές.Complete
Στυλ ηγεσίας, οργανωσιακή δέσμευση και εργασιακή ικανοποίηση του ιατρικού προσωπικού στα δημόσια νοσηλευτήρια και κέντρα υγείας της Κύπρου
No full textLeadership, organizational commitment, and employee satisfaction impact the work environment, playing a significant role in the physician turnover intention. The recent global economic crisis led to 70% of the population seeking medical care from Public Hospitals and Health Centers. At the same time, salary cuts for medical staff were taken place due to financial constraints. The positions of physicians which have retired were not immediately filled because of a decrease in budget, and a shortage of staff was recorded. At the same time, due to the health system in place any administrative decisions that had to partake in Public Hospitals required approval from the Ministry of Health. It was a bureaucratic procedure, often time-consuming. The perception for leadership style, organizational commitment, job satisfaction, and physician turnover in Cyprus's Public Hospitals and Health Centers had to be explored.
Additionally, the project occurred during a critical period, coinciding with the healthcare system's restructuring, introducing the General Healthcare System and hospital autonomy.
This study is innovative at a national and an international level, while addressing a gap in the global literature, mainly due to the combination of the variables been recorded. The results are crucial, as they can offer data for evaluating the ongoing major reforms initiated on July 1, 2020.Η ηγεσία, η οργανωσιακή δέσμευση και η εργασιακή ικανοποίηση των εργαζόμενων, επηρεάζουν το περιβάλλον εργασίας και διαδραματίζουν ένα σημαντικό ρόλο στην τάση φυγής των ιατρών. Η πρόσφατη παγκόσμια οικονομική κρίση είχε ως αποτέλεσμα, το 70% του πληθυσμού να στραφεί προς τα Δημόσια Νοσηλευτήρια και Κέντρα Υγείας, ζητώντας ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Την ίδια στιγμή, λόγω των οικονομικών περιορισμών, έγιναν αποκοπές μισθών και επιδομάτων στο ιατρικό προσωπικό. Οι θέσεις των ιατρών, που αφυπηρετούσαν, λόγω μειωμένου προϋπολογισμού, δεν αναπληρώνονταν άμεσα και είχε παρατηρηθεί μείωση προσωπικού. Ταυτόχρονα, λόγω του συστήματος υγείας, που εφαρμοζόταν εκείνη την περίοδο, οι οποιεσδήποτε διοικητικές αποφάσεις έπρεπε να ληφθούν από τα Δημόσια Νοσηλευτήρια, προϋπόθεταν την έγκρισή τους από το Υπουργείο Υγείας. Ήταν μία γραφειοκρατική διαδικασία, πολλές φορές χρονοβόρα.
Μέσα σε αυτό το εργασιακό περιβάλλον, ήταν σημαντικό να διερευνηθεί η αντίληψη για το στυλ ηγεσίας, την οργανωσιακή δέσμευση, την εργασιακή ικανοποίηση, καθώς και την τάση φυγής των ιατρών των Κρατικών Νοσηλευτηρίων και Κέντρων Υγείας της Κύπρου.
Επιπρόσθετα, η μελέτη διεξήχθηκε σε μία κρίσιμη εποχή, στην οποία άρχιζε η αναμόρφωση του συστήματος υγείας, με την εισαγωγή του ΓεΣΥ και της αυτονόμησης των Δημόσιων Νοσηλευτηρίων.
Η παρούσα μελέτη είναι καινοτόμα σε εθνικό και διεθνές επίπεδο και ταυτόχρονα έρχεται να καλύψει ένα σημαντικό κενό στη διεθνή βιβλιογραφία, κυρίως, λόγω του συνδυασμού των μεταβλητών που έχουν μελετηθεί. Τα αποτελέσματα της μελέτης είναι σημαντικά, διότι μπορεί να προσφέρουν πολλά στην αξιολόγηση της εφαρμογής των μεγάλων μεταρρυθμίσεων, που βρίσκονται σε πλήρη εξέλιξη από την 1η Ιουλίου 2020.Δρ. Παπασταύρου Ευρυδίκη, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια, Τμήμα Νοσηλευτικής, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου (Μέλος)
Δρ. Αντρέας Χαραλάμπους, Αναπληρωτής Καθηγητής, Τμήμα Νοσηλευτικής, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου (Μέλος)Complete
Data Set of PLOS Computational Paper PCOMPBIOL-D-18-02181R1
No full textFigures Data of PLOS Computational paper:Modeling of the axon plasma membrane structure and its effects on protein diffusionAuthors: Yihao Zhang, Anastasios V. Tzingounis, and George LykotrafitisCorresponding Author: George Lykotrafitis, Ph.D.University of ConnecticutStorss, CT UNITED STATES</div
The state of modern Greek language as spoken in Victoria
No full textDeposited with permission of the author. © 1986 Dr. Anastasios TamisThis thesis reports a sociolinguistic study, carried out between 1981 and 1984, of the state of the Modern Greek (MG) language in Australia, as spoken by native-speaking first-generation Greek immigrants in Victoria. Particular emphasis is given to the analysis of those characteristics of the linguistic behaviour of these Greek Australians which can be attributed to the contact with English and to other environmental, social and linguistic influence. (For complete abstract open document
Computer‐based documentation and bedside terminals
No full textRising health care costs and the need for enhancing the quality of clinical care are concerns of hospitals throughout the world. Documentation consumes excessive amounts of nursing time and directly influences the quality of clinical practice, research, administration and education. Recent developments in information technology have offered many alternatives to traditional systems of documentation. Many hospitals have installed bedside terminals, but only few have conducted and published studies regarding their implementation. Most of the studies come from the US and report improved quality of care and reduction of nursing expenses. All the relevant studies have design, sample and methodological problems. There is a need for additional systematic studies to prove the actual benefits of the bedside terminals and link them with the outcomes of care. This paper intends to review the literature and discuss the installation, use, results and future directions of the bedside terminals. Copyright © 1995, Wiley Blackwell. All rights reserve
- …
