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Sistema Web para el control de inventario en la empresa CSM Telecomunicaciones E.I.R.L, Chorrillos – 2021
Dentro del presente trabajo de investigación, se obtuvo como problemática la
perdida de stock y un mal manejo de los costos dentro de la empresa. Por ello
se determinó como objetivo principal la implementación de un Sistema Web para
el Control de inventario para la empresa CSM Telecomunicaciones E.I.R.L para
poder determinar la influencia de un Sistema de información dentro de la
organización.
Así mismo se detallan las teorías relacionadas al control de inventario, como las
diferencias del marco de trabajo que se realizó para el desarrollo del sistema
web, siendo el Método de trabajo XP para el desarrollo de la investigación ya
que se acomoda según a las necesidades que requería el proyecto.
La investigación que se realizo es de tipo aplicada, el diseño Pre-Experimental y
el enfoque es cuantitativo. Teniendo una población de 18 tipos de productos. Se
tiene una muestra de 18 tipos de productos siendo la misma de la población. Se
llevó a utilizar el fichaje como instrumento de recolección de datos para los
registros de Costo de Conservación, Costo de Pedido e Índice de Exactitud las
cuales han sido validadas por expertos de nuestra carrera de Ingeniería de
Sistemas. En conclusión, la innovación tecnológica es importante en empresas
grandes como también pequeñas ya que ayuda al desarrollo de las PYMES para
que sean competentes en el mercado y se pueden posicionar como una de las
empresas importantes. Así mismo se demuestra los propios indicadores de la
empresa para dirigir sus operaciones a base del sistema web implementado
Migración de infraestructura del chatbot para mitigar el riesgo de seguridad y obsolescencia en una entidad financiera en el 2021
Describe el desarrollo del proyecto de migración de infraestructura del chatbot, con el objetivo de mitigar los riesgos asociados de tener una infraestructura compartida y arquitectura obsoleta en una entidad financiera en el 2021. Desarrolla el despliego del nuevo módulo de COVID-19 debido a la coyuntura de la pandemia. La ejecución del proyecto se llevó a cabo según la metodología indicada por la entidad financiera del Perú, de esta forma no hubo contratiempo en el desarrollo, pruebas y pase a producción. La aplicación cumple con todos los lineamientos de seguridad indicados por la entidad financiera, por lo que en la etapa de certificación se realiza el ethical hacking a la aplicación
Sistema Web - Móvil Multiplataforma para mejorar la gestión de flota en la Empresa Inversiones Látigo Negro S.A.C.
El estudio de investigación presentado tuvo como objetivo, mejorar la gestión de
flota de la empresa inversiones Látigo Negro, mediante el desarrollo del sistema
web - móvil multiplataforma. El cual tiene como diseño de investigación
Experimental de tipo Pre Experimental, en el método se utilizó el Pre test y Post
Test. Teniendo una población de 15 personas (2 del área administrativa y 13
conductores).
Se concluyó que el Tiempo promedio en el registro de viajes de los conductores
que se tiene un tiempo 661.96 segundos, lo que llego a representar el 100%, del
sistema actual, una vez de realizar la implantación del sistema se adquirió el tiempo
de 73.12 segundos, que representa el 11.045% obteniendo una reducción de
tiempo en registro de los viajes en 588.84 segundos lo que representa el 88.995%.
por otro lado, el tiempo promedio en la búsqueda de la información de la flota donde
se obtuvo un tiempo actual de 330.02 segundos, lo que llego a representar el 100%,
con el sistema actual, una vez realizada la implantación del sistema se alcanzó el
tiempo de 63.36 segundos que representa el 11.017% obteniendo una reducción
de tiempo en búsqueda de información en 266.67 segundos lo que representa el
88.983%. y, para terminar, Tiempo promedio en la obtención de los registros de
viaje de los conductores, con el sistema actual se obtuvo el tiempo 330.02
segundos, lo que llega a representar el 100%, con el sistema actual, una vez
realizado la implementación del sistema se consiguió el tiempo 63.36 segundos que
representa el 11.017%, se alcanzó una reducción del tiempo en la obtención de los
viajes recorrido del conductor en 266.67 segundos, lo que representa el 88.983%
Aplicación web para el control de inventario en la empresa Popeyito del distrito de Ate
Para el trabajo de investigación se llevó el desarrollo de un aplicativo en la web, dirigida
al controlar los inventarios en la firma textil popeyito. La condición previa a la
implementación, presentaba dificultades con el registro de los artículos en almacén.
Generando dificultades cuando se solicita realizar compras o cuando se desea realizar el
inventario en el almacén.
El propósito de la investigación es determinar el efecto de implementación de una
aplicación web en el control de inventarios en la organización textil Popeyito, junto a los
objetivos específicos que permitirán realizar la aplicación. La aplicación web se ha
elaborado mediante la guía de RUP. Se utilizó para la gestión de la BD MySQL y en la
programación PHP.
Se utilizó la investigación del tipo aplicada, se empleó como diseño en este trabajo de
investigación se escogió tipo Experimental-Pre experimental. De la cual se obtuvo se
eligió como indicadores al valor económico del inventario y la rotación de inventario
aplicados a 20 artículos. Se usó MannWhitney U con la finalidad de comprobar la
hipótesis de la investigación. Por último, se verificó que la aplicación web ha mejorado
el control de inventario en el indicador de rotación de inventario y en el valor económico
del inventario para la empresa Popeyito ya que se logra un aumento de 0.85 en el pretest
a 1,6 en el postest en la rotación de inventario y de 3.49% a 5.04% en el valor económico
del inventario.
En definitiva el aplicativo web favorece en la mejora de los indicadores valor económico
del inventario y rotación de inventario en la Textil Popeyito
Sistema multiplataforma en la gestión hotelera del Hotel Sauna El Paraíso - Chosica, 2021
El desarrollo que se dio es poder realizar una investigación adecuada en la gestión
hotelera del Sauna “El Paraíso”, también se plantea un sistema multiplataforma. El
resultado que se obtuvo es de registro de reservas y a la vez se está usando de
manera manual, eso quiere decir que está apuntado de manera escrita.
A su vez provoca una dificultad en registro de reservas, no implementaron un
software que les brinde con varias opciones, como administrar el registro de
reservas y saber la cantidad de clientes que consume el servicio de la empresa. El
objetivo del siguiente estudio es lograr determinar la influencia del sistema
multiplataforma en la gestión hotelera del Sauna “El Paraíso”.
El sistema multiplataforma se pudo desarrollar y a su vez se aplicó la metodología
XP y también se implementó una base de datos Mysql. Por lo cual va a ayudar
mucho en saber si cumple con los requisitos el sistema y logra obtener una gran
mejora en la gestión hotelera de la empresa Sauna “El Paraíso”. Por lo tanto, el
estudio es considerado como aplicada y además el diseño es pre- experimental. A
su vez se cuenta con los siguientes indicadores: registro de alquiler de habitaciones
y registro de reservas. Ya que se realizó la prueba de Shapiro Wilk y así pues se
pudo validar la hipótesis.
Ya que la conclusión se relaciona con una implementación del sistema
multiplataforma en la empresa Sauna “El Paraíso”, desde entonces se pudo mejorar
en la parte de registro de alquiler de habitaciones y se adquirió un 51% de poder
alquilar habitaciones.
Para finalizar se pudo demostrar que el sistema multiplataforma puede lograr a
mejorar la gestión hotelera, sobre registro de alquiler de habitaciones de los clientes
de la empresa Sauna “El Paraíso”
Chatbot para las ventas en la empresa Eximport Distribuidores del Perú S.A.C, Lima 2018.
Este estudio comprende el análisis, desarrollo e implementación de un chatbot para las ventas en la empresa Eximport Distribuidores del Perú S.A.C Lima 2018, en donde actualmente presenta deficiencia en las ventas. El objetivo principal fue determinar el impacto en la implementación de un chatbot para las ventas y el impacto en la satisfacción y fidelización del cliente. La muestra estuvo conformada por el valor promedio de pedido y reclamos realizados en un periodo de 24 días. El tipo de estudio es de tipo experimental - aplicado y el diseño de tipo pre-experimental.
Como resultado se obtuvo que el grado de satisfacción en el cliente fue 0.963 antes de la implementación del chatbot para las ventas y luego de la implementación fue 0.978. Para el indicador de valor promedio de pedido antes de la implementación se tenía un valor de 2540.12 y luego de la implementación se obtuvo 3280.91. Finalmente, la conclusión fue que la implementación de un chatbot afectará positivamente en las ventas en la empresa Eximport distribuidores del Perú S.A.C
Aplicación web con chatbot para la gestión de la comunicación interna con los colaboradores de la empresa Laive S.A
Este trabajo, detalla el análisis, desarrollo e implementación, de una Aplicación Web
con chatbot, para la gestión de la comunicación interna con los colaboradores de la
organización Laive SA. XP fue la metodología ágil empleada para el desarrollo de
la Aplicación Web con chatbot, el problema que existe actualmente en el área de
recursos humanos evaluado a través de una entrevista informal profunda indico que
existe una ineficiencia en la técnica de la comunicación que se está empleando a
causa del COVID-19 ya que los trabajadores realizan sus consultas, sugerencias o
solicitudes a través de la vía telefónica lo cual es un medio que se congestiona cada
fin de mes ocasionando que los trabajadores sientan incomodidad al no ser
atendidos en el momento requerido.
El tipo de investigación fue aplicada, con diseño experimental de tipo preexperimental y el enfoque cuantitativo, con una población de 20 trabajadores del
área de recursos humanos. Los resultados que se mostraron en los valores de
comunicación ascendente de la implementación de la Aplicación Web con Chatbot,
antes de la implementación se tenía un promedio de 5.3%, después el promedio
aumentó significativamente a 19.60%. Por otro lado, los resultados en los valores de
comunicación descendente de la implementación de la Aplicación Web con chatbot,
antes de la implementación se tenía un porcentaje de 5.05% después de la
implementación el porcentaje aumento significativamente a 14.8%. Por lo tanto, se
demostró que la Aplicación Web con chatbot para la gestión de la comunicación
interna tuvo un impacto positivo en ambos indicadores
Implementación de un Data Lake para la centralización de datos analíticos y transaccionales en la empresa Belcorp
Describe el proyecto de implementación de un data lake en la empresa Belcorp, el principal objetivo de la implementación es la centralización de los datos para la creación de una vista holística de toda la data de la empresa y de sus clientes con el fin de tener los datos homologados y estandarizados, ya que hasta en ese momento la data de los diferentes sistemas que manejaba la empresa se encontraban aislados causando duplicidad y desactualización en los datos haciendo que se cree barreras para el intercambio de información y la colaboración entre las distintas áreas de la empresa. La implementación de esta plataforma significó un gran pilar para convertir a Belcorp en una empresa data driven, ya que la data procesada serviría como input para los diferentes equipos analíticos que crearían métricas y modelos de predicción, los cuales ayudarían a la mejor toma de decisiones de la empresa y así Belcorp se diferencie entre sus otros competidores
Implementación de un sistema informático para la gestión de inventarios de la empresa INMILAB S. A. C.
El trabajo toma como tema la mejora de gestión de inventarios para la empresa INMILAB S.A.C. El objetivo principal fue mejorar el control de la gestión de inventarios mediante la implementación del software Odoo Community, para optimizar los procesos de INMILAB S.A.C., el cual se implementó en un ecosistema de pruebas, que aborda las ineficiencias de la gestión manual de la empresa. La gestión manual presenta desafíos como el registro inconsistente de datos, altos índices de error humano y control deficiente de los procesos. Estas ineficiencias resultaron en retrasos operativos y dificultades para obtener información precisa y oportuna. Para abordar estos problemas, se implementó el software Odoo en un entorno de pruebas. El diseño modular del sistema permitió mitigar las ineficiencias de la gestión manual. Los resultados mostraron mejoras en la automatización de procesos, la consistencia de los datos, la precisión de informes y la coordinación del flujo de trabajo.
En conclusión, la implementación de Odoo demostró beneficios en la reducción de ineficiencias y el establecimiento de las bases para una transformación digital escalable. Si bien se implementó en un entorno de prueba, los resultados validan la viabilidad y la relevancia de adoptar una solución igual en contextos empresariales similares
Sistema web para el proceso de selección de personal en el área de recursos humanos de la empresa Agrobanco
El presente proyecto detalla el desarrollo e implementación de un sistema web
para el proceso de selección de personal de la empresa Agrobanco .La
situación anterior presentaba un problema, el cual está generando
consecuencias el selecciona miento de nuevos trabajadores para el banco ya
que no cuentan con índice de eficiencia y eficacia correctos.
El objetivo del estudio es determinar la influencia de un Sistema Web para el
proceso de selección de personal en el área de recursos humanos de la
empresa AgroBanco, teniendo en cuenta los objetivos específicos para la
realización de dicho sistema. El sistema web fue desarrollado con la
metodología RUP (Rational Unified Process) y como motor de base de datos
Mysql posee automatizar y almacenar todas las postulaciones que se generen
en el sistema como también sus respectivos curriculum.
Se empleó la investigación aplicada, experimental y como diseño de
investigación se escogió el pre-experimental. En donde se tomó como indicador
la eficiencia de reclutamiento en 28 días de un proceso de selección y el
cociente de selección que se encarga de medir la eficacia también en la
muestra, utilizando la prueba de Shapiro-wilk se determinó su normalidad
después se pasó a aplicar la validación de las hipótesis propuestas en cada
indicador aplicando el T-Student para dichas muestras. Finalmente el sistema
planteado demostró que mejoro el procesos de selección de personal
aumentando la eficiencia de reclutamiento en un 20% como reduciendo el
cociente de selección en 10 %
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