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User Study on Human-Aligned Calibration for AI-Assisted Decision Making
No full textAs AI models become increasingly more accurate and robust, their deployment as decision support systems for decision makers is becoming more prevalent. While the goal of AI-assistance is to improve decision making, it is unclear what properties an AI model should satisfy to enhance performance and trust of the decision maker. For binary classification tasks, tasks where the AI predicts a binary label of interest using a set of observable features, it has been argued that along with the predicted label the AI should display to the decision maker a calibrated confidence value (Guo et al. 2017, Zadrozny and Elkan 2001). This calibrated confidence should reflect an approximate estimate of the probability that the predicted label matches the true label. However, experimental studies have shown that decision makers do not know how to best utilize these confidences (Vodrahalli et al. 2022, Yona et al. 2022, Straitouri et al. 2023).
In Corvelo Benz and Gomez-Rodriguez (2023), we have established a theoretical framework to explain this observation by showing that when the AI confidence is not aligned with the decision makers expertise, meaning their confidence in their own prediction, then a rational decision maker cannot optimally utilize the AI confidence to improve their decisions. These theoretical results were supported by re-analysing the experimental data in Vodrahalli et al. (2022) with respect to alignment: comparing across four different decision tasks, the decision makers performed better on the task where the AI model was better aligned with their expertise. However, we could not empirically demonstrate that our theoretical results hold for the same task.
The objective of this user study is to close this gap and investigate whether the degree of alignment of an AI model to the human expertise affects the performance of the decision makers in the task (relative to the best possible decision).
References
Chuan Guo, Geoff Pleiss, Yu Sun, and Kilian Q Weinberger. On calibration of modern neural networks. In International conference on machine learning, 2017.
Bianca Zadrozny and Charles Elkan. Obtaining calibrated probability estimates from decision trees and naive bayesian classifiers. In Proceedings of the 18th International Conference on Machine Learning, 2001.
Kailas Vodrahalli, Tobias Gerstenberg, and James Zou. Uncalibrated models can improve human-ai collaboration. In Advances in Neural Information Processing Systems, 2022.
Gal Yona, Amir Feder, and Itay Laish. Useful confidence measures: Beyond the max score. arXiv preprint arXiv:2210.14070, 2022.
Eleni Straitouri, Lequn Wang, Nastaran Okati, and Manuel Gomez-Rodriguez. Improving expert predictions with conformal prediction. In Proceedings of the 40th International Conference on Machine Learning, 2023.
Nina Corvelo Benz and Manuel Gomez-Rodriguez. Human-aligned calibration for ai-assisted decision making. Advances in Neural Information Processing Systems 2024, 36. Jg
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Get PDFWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Get PDFWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
El Derecho Humano a la doble instancia en el derecho del trabajo
Get PDFEn México, el derecho procesal del trabajo no ha evolucionado como en la mayoría de los países de Europa y América Latina, hoy el procedimiento se antoja añejo, dado que su creación surgió en un contexto diferente al actual, el cual deviene en ineficaz e inoperante; las juntas y tribunales de conciliación y arbitraje, organismos encargados de la justicia laboral, lejos de proteger a los justiciables, constituyen un obstáculo para obtener un verdadero acceso a la justicia.
Los juicios que se siguen ante los tribunales laborales son lentos, plagados de violaciones procesales indebidas, carentes de medios de impugnación en contra de las resoluciones que se dictan dentro del juicio como al final de él, lo cual constituye una vulneración al debido proceso y a los Derechos Humanos reconocidos en los tratados internacionales.
Los tribunales laborales en México se encuentran integrados por un representante de los trabajadores, uno de los patrones y uno más del gobierno, los cuales funcionan en base a un procedimiento oral, de única instancia, no obstante que los Derechos Humanos, a partir de la reforma constitucional del once de junio de 2011 realizaron un cambio de paradigma en la aplicación del derecho, al otorgárseles el carácter de ley suprema junto a la propia constitución.
El reconocimiento de los derechos humanos no ha impactado en el Derecho Procesal del Trabajo, aun y cuando también se realizaron importantes modificaciones constitucionales a los artículos 123 y 107, publicadas en el Diario Oficial de la Federación el día 24 de febrero del año 2017, en las que se trasladó la jurisdicción del trabajo que pertenecía al poder ejecutivo un órgano eminentemente administrativo, al poder judicial federal y local creando los tribunales laborales.
La manera en que se encuentra establecido el juicio laboral vulnera Derechos Humanos de carácter procesal tanto de la parte obrera como de la patronal, consagrados en la carta magna y los tratados internacionales, principalmente de la Convención Americana sobre Derechos Humanos, que en el artículo 8°, numeral 2, inciso h, consagra el Derecho Humano Fundamental a la doble instancia
Hacia una gestión sustentable del agua en zonas urbanas, una prospectiva jurídica
Get PDFEl presente capitulo está dedicado al estudio y análisis de los diferentes conceptos que integran el trabajo de investigación, con la finalidad de brindar los elementos necesarios al lector para una comprensión mayor del tema. Con estas herramientas, al desintegrar al derecho ambiental se podrá visualizar sus extensas áreas de estudio, los elementos vulnerables, así como las nuevas necesidades que se generaron derivado de la metamorfosis que en los últimos años se ha desbordado a causa de las actividades humanas que crecieron bajo el inadecuado modelo de explotación de los recursos naturales, así como la deliberada exterminación de la biodiversidad en el planeta, lo que trajo como consecuencia el cambio climático y la falta de disponibilidad de recursos naturales.
Bajo esa tesitura, para consolidar un correcto estudio de los componentes primarios del derecho ambiental, del recurso hídrico, de la urbanización y de la sostenibilidad, es necesario basarnos en las corrientes que se han tomado en estos temas, para lograr una armonización conceptual capaz de integrarse de estos, para tener como resultado un nuevo modelo bajo el paradigma de la materia ambiental.
1.2 Derecho Ambiental Establecer el objeto de estudio del derecho ambiental, permite definir sus áreas, principios y alcances, otro de los elementos necesarios es su definición: conjunto de normas jurídicas que regulan las actividades humanas para proteger el medio ambiente o a naturaleza.¹
Cabe destacar, que dentro de las figuras del medio ambiente, es apreciable el término ecología/ derecho ecológico, que pareciera sinónimo de ambiente/ derecho ambiental, pero en la realidad es que son conceptos diferentes y su objeto de estudio. Por un lado la ecología es: La ciencia que estudia los seres vivos como habitantes de un medio, y las relaciones que mantienen entre sí y con el propio medio.²
Por lo que si atendemos a este razonamiento, el derecho ecológico tendrá como objeto de estudio y regulación una ciencia que trata sobre la relaciones que tienen los organismos vivos entre sí y con su hábitat, y el derecho ambiental a una idea o término que se refiere a aquello que rodea o cerca.³
Abordando un concepto más amplio, el derecho ambiental comprende las normas legales referentes al uso y conservación de todos los bienes, fenómenos y elementos que componen el ambiente humano que se integra, a su vez, por el entorno natural, formados por los recursos vivos o biológicos y los recursos naturales inertes y por el entorno creado, cultivado, edificado por el hombre y ciertos
fenómenos naturales, en tanto influyan en la calidad del entorno desde el punto de
vista del interés humano.⁴
Debido al gran parecido en las definiciones de ambiental y ecológico, estos puedan prestarse a confusión, por lo que diversos autores aportar sus definiciones y campos de estudio para diferenciar una de otra
Responsabilidad patrimonial del Estado en los juicios laborales. Hacia una regulaciòn afectiva
No full textDurante la mayor parte del siglo pasado, más de siete décadas se dijo insistentemente y hasta con legítimo orgullo, que en México fue el primer país en el planeta en incluir en su Constitución Política una previsión específica para las garantías sociales. Al paso de los años, las instituciones principales del derecho del trabajo se desarrollaron y fueron consolidándose en nuestro país: el sindicalismo, la contratación, el derecho de huelga, el contrato ley, las juntas de conciliación y arbitraje, entre otras. En México, el tratamiento jurídico de la responsabilidad patrimonial del Estado ha sido tortuoso y tardío. Hasta la entrada en vigor del Código Civil para el Distrito Federal en materia común y para toda la República en materia federal, de 1928, era una institución imaginaria. Posteriormente se intentó fundar una regulación de derecho pública para la responsabilidad patrimonial del estado con la Ley de Depuración de Créditos a cargo del Gobierno Federal, sin embargo, resultó ineficaz como la instituida en el código civil mencionado, lo que motivó una critica implacable de la mejor doctrina del derecho administrativo mexicano (Gabino Fraga y Antonio Carrillo Flores), que evidenciaban las situaciones de desventaja e injusticia para los ciudadanos y que lamentaban la ausencia del estado de derecho en nuestro país
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