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    Comportamenti e regole per l’efficacia del management pubblico

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    La diffusione delle competenze manageriali nella Pubblica Amministrazione è una priorità per il miglioramento dell'efficacia organizzativa delle PA. Il capitolo delinea i tratti principali della situazione di debolezza italiana e le possibili risposte e contributi alla definizione e sviluppo di una nuova Pubblica Amministrazione

    La Pubblica Amministrazione in Movimento: Competenze, Comportamenti e Regole

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    Saper gestire il processo di cambiamento oggi in atto nella Pubblica Amministrazione italiana significa lavorare nella direzione di un sicuro recupero di efficacia e di efficienza dell’azione amministrativa. In tal senso, l’obiettivo del volume è quello di affrontare il tema della gestione dei processi di trasformazione all'interno della Pubblica Amministrazione in Italia. Il motivo per cui si intende partire da questo tema è facilmente ravvisabile nella attualità della Riforma Madia. Il focus principale del libro riguarda le pratiche manageriali che sono attivate ai diversi livelli organizzativi in corrispondenza dei processi di cambiamento in corso, provando a concentrare il dibattito sull'importanza dei comportamenti organizzativi all'interno della cornice di regolamentazione. L’Opera è arricchita dalla possibilità di un significativo confronto tra numerose esperienze di cambiamento ora in corso all'interno di eterogenee amministrazioni (centrali e periferiche) dello Stato. Il volume affronta il tema del cambiamento organizzativo dentro la Pubblica Amministrazione italiana da tre prospettive diverse, combinando il punto di vista accademico con quello dei practitioners e dei decisori politici, rivolgendosi per il suo contenuto specialistico a tutti coloro che si occupano per interessi scientifici o professionali di temi collegati alla pubblica amministrazione

    Il cambiamento organizzativo nella Pubblica Amministrazione: pratiche e fattori critici di successo

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    Riformare la pubblica amministrazione. Un obiettivo, questo, che è tratto distintivo e allo stesso tempo comune di molte, moltissime, forse troppe stagioni legislative, in numerosi paesi, non solo europei. E' così che il tema del cambiamento e della innovazione delle aziende e delle pubbliche amministrazioni ha assunto un ruolo di centrale interesse sul piano della ricerca teorica e pratica, creando un terreno di confronto tra studiosi di numerosi paesi e da prospettive disciplinari differenti ma complementari

    The logics of public administration reforms enactments: a practice‐based approach

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    The topic of research discussed in this Phd is related to Public Administration Reforms and how they are enacted in the everyday practice of pubic managers and civil servants. The thesis itself represents the diary of a practitioner involved in the reform enactment processes he aims at understanding
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