1,720,957 research outputs found
La disciplina del rapporto di lavoro nell’economia delle piattaforme: l’unità produttiva digitale e la revisione degli schemi tradizionali
Full text linkIl progetto di ricerca mira a analizzare gli effetti dell’economia digitale sui rapporti di lavoro, con una analisi specifica sull’evoluzione del concetto di unità produttiva. Per farlo, si sofferma sulla categoria emergente della gig-economy, che consente l’incontro istantaneo tra domanda e offerta di una singola prestazione di lavoro: questo, se da un lato favorisce esigenze personali di flessibilità e migliora la qualità dell’offerta di prodotti sul mercato, dall’altro si scontra con forme di precarietà lavorative.
La ricerca si focalizza sulla qualificazione giuridica del rapporto, a cominciare dal dettato di legge, con l’analisi puntuale dedicata alla direttiva europea in materia, per poi concentrarsi sulla giurisprudenza e sull’evoluzione della contrattazione collettiva, con particolare riguardo ai riflessi di natura sindacale.
Si analizza, dalla prospettiva giuslavoristica, l’influenza dettata dall’evoluzione tecnologica ai rapporti di lavoro, con particolare riguardo alle piattaforme digitali di lavoro. Le tendenze in corso, sia nello svolgimento dell’attività lavorativa che nelle relazioni industriali, portano, da un lato, a superare la distinzione tra lavoro subordinato e lavoro autonomo, e, dall’altro, a ripensare il concetto di unità produttiva, che diventa ora anche digitale, senza, tuttavia, prescindere dall’esercizio dei diritti sindacali, come elementi immanenti al tema dell’unità produttiva. Il progetto intende evidenziare le problematiche applicative, fornendo – laddove possibile – prospettive teorico-pratiche de jure condendo.
ll metodo di analisi che si intende seguire è quello interdisciplinare (i.e. dal punto di vista giuridico, con escursioni di tipo socio-economico e organizzativo). L’attenzione viene posta sia sui riflessi della relazione tra piattaforme digitali e lavoro, sia sulla relazione che viene a crearsi tra (i) regolazione del lavoro (legge e contrattazione), (ii) analisi dei dati, (iii) applicazioni digitali nei luoghi di lavoro. L’approccio che si segue è quello bayesiano (T. Bayes), che privilegia la realtà rispetto all’idea, tenendo conto che la realtà è poliedrica, soffermandosi sull’analisi dei fatti (data driven).The research project aims to analyze the effects of the digital economy on labor relations, with a specific focus on the evolution of the concept of the productive unit. To this end, it examines the emerging category of the gig-economy, which allows for the instantaneous matching of supply and demand for individual work service: while this fosters personal needs for flexibility and improves the quality of product supply on the market, it also conflicts with forms of job insecurity.
The research focuses on the legal qualification of the relationship, beginning with the legislative framework, including a detailed analysis of the relevant European directive, and then concentrating on case law and the evolution of collective bargaining, with particular regard to trade union implications.
The influence dictated by technological evolution to labor relations, with particular emphasis on digital labor platforms, is analyzed from the labor law perspective. Current trends, both in the performance of work and in industrial relations, lead, on the one hand, to overcoming the distinction between subordinate and self-employed work, and, on the other, to rethinking the concept of productive unity, which now also becomes digital, without, however, disregarding the exercise of trade union rights, as elements immanent to the theme of productive unity. The project aims to highlight application issues, providing - where possible - de jure condendo theoretical-practical perspectives.
The intended method of analysis is interdisciplinary (i.e., from a legal perspective, with socio-economic and organizational excursions). The focus is placed both on the implications of the relationship between digital platforms and work, and on the relationship that develops among (i) labor regulation (law and bargaining), (ii) data analysis, and (iii) digital applications in the workplace. The approach that is followed is Bayesian (T. Bayes), which prioritizes reality over idea, taking into account that reality is multifaceted, dwelling on the analysis of facts (data driven)
Tecnofobie nella Missione 5 del PNRR, condizionalità e dovere di lavorare
No full textIl saggio muove dall’analisi di un punto dirimente delle politiche attive attuate a livello regionale mediante le risorse PNRR e il Programma GOL: ci si chiede quale sia il livello di compatibilità tra i meccanismi di condizionalità, nell’ambito del PNRR, il dovere di lavorare ex art. 4, co. 2, Cost. e la prevenzione del rischio di disoccupazione di cui all’art. 38 Cost. Il saggio è frutto di una ricerca sul campo durata circa 14 mesi, mediante la quale sono stati monitorati anche i lavori delle cd. cabine di regia regionali di coinvolgimento delle parti sociali nell’attuazione regionale del PNRR/Missione 5. Il risultato della ricerca dimostra, da una parte, che esiste ancora oggi una certa perdurante tecnofobia regionale rispetto a un sistema unitario-nazionale digitale di facilitazione del "matchmaking" nel mercato del lavoro, non avendo il PNRR devoluto alcuna risorsa sul punto, e, dall’altra, che persiste un’ineffettività del coinvolgimento dei datori di lavoro, con la conseguenza di rendere i PAR meri strumenti burocratici-amministrativi, del tutto scollegati con i bisogni del mercato del lavoro
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
PRESTAZIONI DI LAVORO IN UNA SOCIETÀ DI CAPITALI CON CUMULO DI CARICHE SOCIALI. ALCUNE IMPLICAZIONI PRATICHE SULLA DINAMICA TRA DEBITI E CREDITI CONTRIBUTIVI
No full textLa qualità di socio ed amministratore di una società di capitali composta da
due soli soci, entrambi amministratori, è in astratto compatibile con la qualifica
di lavoratore subordinato, anche a livello dirigenziale, sempre che il vincolo della
subordinazione risulti da un concreto assoggettamento del socio – dirigente alle direttive
ed al controllo dell’organo collegiale amministrativo formato dai medesimi
due soci (concreto assoggettamento tuttavia nella specie non riscontrato dalla Corte
di merito)
Nuovi lavori, nuovi spazi, medesimi diritti, per l’unità produttiva digitale
Full text linkIl contributo analizza, dalla prospettiva giuslavoristica, l’influenza dettata dall’evoluzione tecnologica ai rapporti di lavoro, con particolare riguardo alle piattaforme digitali di lavoro. Partendo da un approccio "data driven" di tipo sperimentale, il giurista deve abbandonare l’approccio tecnofobico e adattare l’analisi giuridica alle trasformazioni in atto nel diritto del lavoro, anche per ciò che concerne la dimensione temporale. Le tendenze in corso, sia nello svolgimento dell’attività lavorativa che nelle relazioni industriali, portano, da un lato, a superare la distinzione tra lavoro subordinato e lavoro autonomo, e a ripensare il concetto di unità produttiva, che diventa ora anche digitale, senza, tuttavia, prescindere dall’esercizio dei diritti sindacali, come elementi immanenti al tema dell’unità produttiva. Il contributo intende evidenziare le problematiche applicative, fornendo – laddove possibile – prospettive teorico-pratiche "de jure condendo".The contribution analyzes, from a labour law perspective, the influence dictated by technological evolution on employment relationships, with particular regard to digital work platforms. Starting from an experimental, data-driven approach, the legal expert must abandon a technophobic approach and adapt the legal analysis to the ongoing transformations in labour law, including its temporal dimension. The current trends, both in the performance of work activities and in industrial relations, lead, on the one hand, to overcoming the distinction between subordinate and self-employed work and to rethinking the concept of a productive unit, which now also becomes digital. However, this does not exclude the exercise of trade union rights as inherent elements of the theme of the productive unit. The contribution aims to analyze the application problems, also providing – where possible – theoretical-practical treatments "de jure condendo"
Variations on the Author
Full text link“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Full text linkWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Nucleo familiare tra ordinamento fiscale e diritto del lavoro. Consigli non richiesti al legislatore che intende modificare la disciplina del reddito di cittadinanza
No full textDispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Full text linkWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
- …
