1,721,134 research outputs found
Empirical studies on tax incentives and labour market behaviour
Get PDFKlaauw, B. van der [Promotor]Koning, P.W.C. [Promotor
Evaluating labor market policy in the Netherlands
Get PDFKoning, P.W.C. [Promotor]Klaauw, B. van der [Promotor
Productiviteit en effectiviteit van de collectieve sector: Kansen voor beleidsrenderend onderzoek
No full textAl geruime tijd staat verbetering van de productiviteit en effectiviteit van de overheid op de politieke agenda. Door de snel oplopende vergrijzing is het beslag op arbeid door de overheid kostbaarder dan voorheen. Ook is het de vraag of allerlei recente systeemwijzigingen, zoals in de zorg, politie en sociale zekerheid, de komende jaren hun beslag zullen krijgen in goedkopere en betere dienstverlening door de overheid. Beide ontwikkelingen onderstrepen het belang van een goed inzicht in de productiviteit en effectiviteit van de overheid. De ministeries van Economische Zaken (EZ), Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en Financiën hebben daarom recentelijk opdracht gegeven aan het Centraal Planbureau (CPB) tot het opstellen van een verkenningsstudie naar de mogelijkheden voor ''beleidsrenderend'' onderzoek binnen de overheid. Beleidsrenderend wil in dit verband zeggen: haalbaar binnen afzienbare tijd (in termen van datavoorziening) en relevant en toepasbaar voor beleid.Innovation SystemsTechnology, Policy and Managemen
De aansturing van casemanagers en uitvoeringskantoren bij re-integratie. Position paper
No full textOnderzoek in opdracht van UWV Amsterdam. Sturing op een zo effectief mogelijk re-integratiebeleid omvat een breed pallet aan methoden, waarbij twee sturingsmechanismen kunnen worden onderscheiden: nadruk op de werkwijze van casemanagers of nadruk op prestatie-indicatoren. Het eerste gebruikt richtlijnen voor wie wanneer welke type interventie van toepassing is (targeting), het tweede stuurt door middel van prestatiebeloning. De keuze van sturingsmechanismen hangt af van de (potentiële) winst van targeting, de gevoeligheid van casemanagers voor prikkels en de ruimte voor beleidsdiscretie en intrinsieke motivatie. Op basis van bevindingen uit de internationale literatuur betoogt dit position paper dat de twee sturingsmechanismen – targeting en prestatiebeloning – effectief kunnen zijn in het verbeteren van de netto-effectiviteit van het re-integratiebeleid. Bij de vormgeving en de uitvoering van beleid zal echter terdege rekening moeten worden gehouden met een aantal valkuilen.Innovation SystemsTechnology, Policy and Managemen
Verleden, heden en toekomst van de arbeidsongeschiktheid
Get PDFIn 2006 werd de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) van kracht. De WIA vormde het sluitstuk van een reeks van hervormingen die allemaal tot doel hadden om het gebruik van de werknemersverzekering voor arbeidsongeschiktheid beheersbaar te maken. In die opzet zijn deze hervormingen geslaagd, maar toch verschijnen er de laatste jaren steeds meer wolken aan de horizon
Anticipated and Unanticipated Incentives of Disability Insurance Experience Rating: The Case of The Netherlands
Get PDF- …
