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Analyse de techniques de financement participatif Et Processus de gestion des risques : Cas du produit Moucharaka
Full text linkLe présent papier se donne comme objectif de faire une présentation des techniques de financement utilisé en finance islamique et de faire la lumière sur le processus de gestion risque inhérent à ces techniques. Nous nous sommes focalisés sur un produit en particulier à savoir la Moucharaka. Cette recherche s’effectue dans un contexte où le Maroc a entrepris des actions pour se positionner comme un leader de la finance islamique
La contribution de la bonne gouvernance à la réussite des projets territoriaux : revue de littérature
No full textLa gouvernance est un terme polysémique, utilisée actuellement par tous, expert ou débutant, public ou privé, elle revêt de multiples significations et se prête à de multiples usages selon le champ disciplinaire, utilisée au niveau local, au niveau national comme au niveau mondial et global dans plusieurs domaines. En effet, notre article synthétique met en évidence l’état de l’art relatif au développement territorial dans le cadre de la gouvernance territoriale afin de cerner les travaux déjà effectués dans ce domaine et d’avoir une idée sur les travaux non encore entamés qui constitueront par la suite notre contribution à l’amélioration de la recherche scientifique en se basant sur les facteurs déterminants de la gouvernance territoriale issus de la phase théorique en l’occurrence la participation des parties prenantes à la prise de décision territoriale, la coopération des acteurs, la négociation et la coordination. Ensuite, nous focaliserons notre recherche sur la contribution de la bonne gouvernance territoriale à la réussite des projets territoriaux en particulier et au développement en général, puis nous mettrons l’accent sur le rôle des parties prenantes à l’amélioration du taux de réussite de ses projets en se concentrant sur le rôle de l’institution du gouverneur qui constitue le pivot des acteurs territoriaux par la fonction de coordination qu’il assur
Le contrôle de gestion au service de la gouvernance des collectivités territoriales
Full text linkLes collectivités territoriales exercent des activités et des compétences plus larges suite au transfert des pouvoirs en leur faveur par l’État. Cependant, elles seront confrontées à de nouveaux enjeux par rapport à leur gouvernance. Ainsi, les collectivités territoriales seront amenées à mettre en place des dispositifs de contrôle, leur permettant de maitriser leurs activités, de mieux gérer leurs ressources et d’atteindre leurs objectifs. Le contrôle de gestion apparaît comme une réponse aux besoins de gestion interne et de gouvernance des collectivités territoriales. Cet article vise à présenter les pratiques de contrôle de gestion dans une commune territoriale et les facteurs d’émergence du contrôle de gestion dans cette entité afin de montrer la nécessité de se doter de ce système de pilotage comme réponse aux dysfonctionnements de gouvernance existants dans cette organisation
L'impact de le crise du COVID-19 sur les banques participatives marocaines : Quelle opportunité de développement ?
Full text linkUne pandémie n'est pas nouvelle dans l'histoire de l'humanité. Mais ce qui rend la pandémie de COVID-19 spéciale, c'est qu'elle se produit dans un contexte sans précédent où l'interconnexion et l'interdépendance entre les personnes, entre les pays et entre les continents sont si profondes. Les progrès de l'homme en matière de technologie, d'intelligence et de transport ont physiquement et psychologiquement mondialisé les gens. La conséquence est que les problèmes d'un pays deviennent des problèmes mondiaux. Le Maroc, comme tout autre pays, a beaucoup souffert des effets négatifs de cette crise. Malgré les actions et mesures préventives initiées par les autorités financières et réglementaires, le Covid-19 a quasiment paralysé la vie économique et sociale du pays. A l'heure où de nombreux décideurs et dirigeants cherchent des alternatives et des solutions pour surmonter la crise, la finance participative se profile à l'horizon. Ce travail de recherche vise à déterminer et à décortiquer le rôle que peuvent jouer certains produits participatifs au moment de la crise du Covid-19.Mots clés : Finance participative, Crise sanitaire, Covid-19, Banques et fenêtres participatives, système bancaire
LA BANQUE PARTICIPATIVE AU MAROC QUELLES ALTERNATIVES POUR LE FINANCEMENT DE LA PME ? (CAS DES PME DE LA VILLE D’AGADIR)
Full text linkIn both developed and developing countries, SMEs play an important and fundamental role. They are heavily involved in creating wealth, promoting employment and growing countries. It is a real engine of development and social advancement. Despite this important role, Small and Medium Enterprises (SMEs) suffer from several financial constraints such as access to finance. Today, Morocco is very conscious of the importance of SMEs and their contribution to the growth of the country. According to data published by the National Agency for the Promotion of Small and Medium Enterprises (ANPME), SME accounts for almost 98% of the Moroccan sector. Our empirical study was carried out on a sample of Moroccan SMEs operating at the level of the city of Agadir, with the aim of knowing and determining the situation in which SMEs are currently located and showing whether the future Islamic banks Moroccans will play an essential and crucial role in financing Small and Medium Enterprises. The results obtained enabled us to evaluate our research hypotheses and to confirm that in the event that conventional banks were keen to remain purely "conventional", Moroccan SMEs will certainly change their credit institutions and that participatory products will respond surely to the financing needs and expectations of Moroccan SMEs. We can say that future Moroccan Islamic banks will play an essential and fundamental role in financing SMEs
L’ informatisation de la GRH - Quels mécanismes ? Cas d’une société anonyme dans la région du Souss-Massa - Maroc
Full text linkLa gestion des ressources humaines (GRH) est le socle des activités des organisations misant sur le capital humain comme principale source d’avantage concurrentiel. Cette gestion, étant anciennement basée sur le traitement des données administratives des collaborateurs à base de papier et du crayon, et avec l’importance et le volume des données à traiter, est devenue de plus en plus un enjeu majeur des responsables chargés de la GRH desdites organisations, qui sont à la recherche des nouveaux outils d’aide à la prise de décision en matière des ressources humaines (RH). Pour rendre cette gestion de plus en plus efficace et répondant au mieux aux attentes des différents acteurs concernés de l’organisation, il a été indispensable de migrer vers une gestion informatisée des RH grâce à l’informatisation des différents processus RH.
L’objectif de cet article est de comprendre les mécanismes de l’informatisation de la GRH à travers une étude de cas conduite au sein d’une société anonyme opérant dans le domaine de distribution des produits pharmaceutiques, dans la région du Souss-Massa au Maroc, afin de connaitre de la réalité de ce processus au sien de ladite société au regard de la revue de littérature y afférente
LE FINANCEMENT DES PME DU SOUSS MASSA DRAA, UNE PLACE POUR LES SUKUKS ?
Full text linkThis paper aims at studying the extent to which sukuks can be a financing choice for SMEs in Souss Massa Draa in Morocco. To do this, we chose the non-probabilistic sampling method that appears to be the best adopted in our work. The results showed a total predisposition of SMEs in the Souss Massa region to resort to the Sukuks
Le Système d'information ressources humaines - outil incontournable au service des organisations: Une analyse théorique
No full textL’étude projetée à travers le présent article, se propose comme une description, du point de vue théorique, de la genèse du système d’information ressources humaines (SIRH) au sein des organisations. Dans cet article, qui pourrait constituer, une base théorique aux futurs chercheurs désirant mener leurs recherches en la matière, nous avons présenté, à partir d’une revue de littérature diversifiée, d’un côté, un ensemble de définitions des différents concepts clés liés au SIRH tels que le système, l’information, le système d’information (SI), en plus de la présentation d’un petit aperçu historique sur son émergence et son évolution dans le temps au sein des organisations, et, d’un autre côté, ses divers aspects et composantes, que ce soit administratifs, tels que la paie, la gestion administrative du personnel (GAP), la gestion des temps et des activités (GTA), et décisionnels, comme la gestion du recrutement, de la rémunération et de la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), etc., tout en soulignant l’importance du SIRH pour les organisations, à travers ses multiples processus, en termes d’efficacité du processus de prise de décision RH et du contrôle de l’organisation.
La présente étude a révélé que le recours à l’utilisation du SIRH, contribue pleinement à la réduction du temps dédié aux tâches répétitives qui auparavant effectuée par le personnel RH tout en leur permettant de s’attaquer aux activités et missions génératrices de plus de valeur pour les organisations, et que l’offre présentée par le SIRH à travers ses multiples fonctionnalités intégrées permet aux différents collaborateurs de suivre leur situation administrative en opérant les mises à jour qui s’imposent, sans pour autant recourir au soutien de la fonction RH ce qui consolide la communication entre les équipes et minimise significativement les coûts de transactions RH.L’étude projetée à travers le présent article, se propose comme une description, du point de vue théorique, de la genèse du système d’information ressources humaines (SIRH) au sein des organisations. Dans cet article, qui pourrait constituer, une base théorique aux futurs chercheurs désirant mener leurs recherches en la matière, nous avons présenté, à partir d’une revue de littérature diversifiée, d’un côté, un ensemble de définitions des différents concepts clés liés au SIRH tels que le système, l’information, le système d’information (SI), en plus de la présentation d’un petit aperçu historique sur son émergence et son évolution dans le temps au sein des organisations, et, d’un autre côté, ses divers aspects et composantes, que ce soit administratifs, tels que la paie, la gestion administrative du personnel (GAP), la gestion des temps et des activités (GTA), et décisionnels, comme la gestion du recrutement, de la rémunération et de la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), etc., tout en soulignant l’importance du SIRH pour les organisations, à travers ses multiples processus, en termes d’efficacité du processus de prise de décision RH et du contrôle de l’organisation.
La présente étude a révélé que le recours à l’utilisation du SIRH, contribue pleinement à la réduction du temps dédié aux tâches répétitives qui auparavant effectuée par le personnel RH tout en leur permettant de s’attaquer aux activités et missions génératrices de plus de valeur pour les organisations, et que l’offre présentée par le SIRH à travers ses multiples fonctionnalités intégrées permet aux différents collaborateurs de suivre leur situation administrative en opérant les mises à jour qui s’imposent, sans pour autant recourir au soutien de la fonction RH ce qui consolide la communication entre les équipes et minimise significativement les coûts de transactions RH
LA PRATIQUE DU PRODUIT MOURABAHA ET LES PRECEPTES DU CONSEIL SUPERIEUR DES OULEMAS (CSO) : Quels points de convergences et de divergences ?
Full text linkAu Maroc, la finance participative se développe de manière remarquable depuis l'adoption de la nouvelle loi bancaire 103.12. Elle connaît une croissance rapide et son activité attire plusieurs acteurs. Selon Bank Al Maghreb (BAM), cette finance, même si elle est encore timide, a pu apporter des ressources nouvelles et insuffler un nouveau souffle à l'économie marocaine. Aujourd'hui, il est certain qu'une grande partie de la population marocaine souhaite se financer avec des crédits conformes à la loi participative. A cet égard, le produit MOURABAHA a connu un grand succès et est présenté comme le produit phare des banques participatives. Cependant, certaines critiques lui ont été adressées. Le fait qu'il existe des points de convergence et de divergence dans la pratique de la MOURABAHA par les banques participatives, amène de nombreux chercheurs, experts et acteurs du domaine à s'interroger sur le degré de conformité shariatique de ce produit. A ce propos, notre étude est fondée sur un échantillon composé de 8 profils différents et qui feront l’objet de 102 entretiens semi-directifs
PERFORMANCE DES COLLECTIVITES TERRITORIALES: QUEL MODE DE PILOTAGE A L’ERE DU COVID 19 ?
Full text linkLes attentes des citoyens en termes d’efficacité, d’efficience et de transparence sont cristallisés par la performance du secteur public. À ce jour, les collectivités territoriales se trouvent incapables de gérer le paradoxe classique : Améliorer le service public par des ressources de plus en plus contraintes.
Faire appel aux outils de contrôle de gestion et leur mise en œuvre quotidienne est devenu une nécessité pour la mise à niveau du système de management des collectivités. De leurs parts, les responsables sont appelés à assurer l’adaptation des outils déjà existants dans le secteur privé aux besoin spécifiques d’un service public.
Avec l’avènement de la pandémie COVID-19 qui a déclenché une crise humaine et sanitaire sans précèdent, les managers du secteur public doivent doubler d’efforts pour d’une part, changer leurs rites de gestion, et d’autre part pour faire de cette crise le catalyseur d’une économie plus puissante et résiliente.
Le présent papier porte essentiellement sur la pratique du Contrôle de Gestion au sein des collectivités territoriales et apporte un regard d’ensemble sur l’implémentation d’un système de pilotage de la performance sur les structures étudiées, en mettant l’accent dans un dernier point sur la nécessité de penser au développement d’un nouveau modèle de management public permettant de porter des réponses aux situations d’urgence et de crise et à leurs conséquences
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