189 research outputs found
United we stand, divided we fall? Clustered firms’ relationships after the 2008 crisis
No full textResearch on clusters or industrial districts within various schools of thought focuses on the
relationships between clustered firms. We observed that the territory can produce sources of
advantage, but also disadvantages, for firms. Using an exploratory and qualitative approach,
the aim of this work is to determine what happened in the Spanish ceramic tile industrial
district firms’ relationships after the 2008 crisis. The analysis has been performed in three of
the dimensions in which these connections can take place: cooperation – horizontal and
vertical cooperation, knowledge transfer and supporting institutions, along with innovation as
a measure of performance. In order to examine these shifts, members of the firms and
institutions in the cluster were interviewed, resulting in eight propositions for changes that
may take place when the competition is intensified within a cluster, suggesting an analytical
framework that could be tested in future research
Incubadora de empresas de base tecnológica : expectativas e percepções dos empresários incubados a respeito dos apoios oferecidos
No full textO alto índice de mortalidade de empresas é atribuído, principalmente à falta de competências gerenciais dos sócios. Em se tratando de empresas inovadoras, também contribuem para a mortalidade a falta de conhecimento do mercado, precificação e questões de propriedade intelectual. As incubadoras de empresa objetivam reduzir a taxa de mortalidade por meio da capacitação gerencial, infraestrutura física e consultorias. Entretanto não há literatura que discorra sobre o que os empresários incubados julgam como relevante para a consolidação da empresa ou o que tipo de apoio constitui um atrativo para que eles ingressem no processo de incubação. O estudo objetiva analisar as formas de apoio como atrativo para o ingresso no processo de incubação e como proposições de melhoria das empresas incubadas. O estudo busca também descrever os apoio prestados pela incubadora de empresas em estudo. Para captar esses elementos, foi aplicada uma metodologia de diálogo praticada em grupo e um questionário estruturado aplicado via e-mail a gestores de empresas incubadas e graduadas. O critério para a escolha do participante foi: ser gestor de empresa incubada ou graduada ou funcionário que participe de decisões estratégicas na empresa. As conclusões demonstraram que os empresários avaliam como atrativos para a incubação a maioria dos apoios oferecidos e que para empresários que representam empresas com maior e menor faturamento a opinião sobre que suporte é mais importante para a consolidação da empresa é divergente
Características dos stakeholders, das estratégias e dos recursos pós-evento crítico no INEP : o caso do ENEM
No full textDissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Programa de Pós-Graduação em Administração, Mestrado Profissional em Administração Pública, 2017.O objetivo geral desta dissertação foi determinar as características dos stakeholders, das estratégias e dos recursos no INEP pós-evento crítico: o caso do Enem. O Instituto é o responsável pela produção e execução da prova. Dois momentos foram estudados: o furto da prova de 2009 e a invasão das escolas de 2016. Além disso, foi analisado o processo de tomada de decisão. Nesta pesquisa qualitativa, classificada como descritiva e exploratória, foram utilizados o modelo Salience para identificação dos stakeholders. Para classificá-los, utilizou-se a matriz de Savage et al. (1991). Os modelos são complementares entre si. Para discussão da tomada de decisão, utilizou-se os quatro modelos de Choo (2003): racional, político, processual e anárquico. Quanto às estratégias, adotou-se subcategorias ex post. Sobre os recursos, foi analisado e discutido por meio da Visão Baseada em Recursos. A pesquisa se justifica por causa dos escassos trabalhos no campo de estratégia no serviço público. Ela também é relevante por causa do impacto social do Enem na sociedade brasileira. Foram mais de 74 milhões de inscritos entre os anos de 1998 a 2016. Após 2009, o Enem se tornou o principal meio de acesso a universidade no País. Além disso, conhecer estes três construtos pode ajudar o INEP a mitigar efeitos nocivos de eventos críticos futuros. Como principais resultados, não há stakeholders definitivos influenciando diretamente os tomadores de decisão. Aliás, os decisores são formados por um grupo de pessoas que compõe a Alta Gestão. O processo de tomada de decisão é político, na maioria das vezes. Existiram mais estratégias mediatas e emergentes do que incrementais. Há recursos estratégicos sendo empregados no INEP para evitar eventos críticos. Por fim, foram propostas vinte sugestões de melhoria para a Autarquia. Cinco delas referentes ao Exame e a estrutura do INEP como um todo e as quinze demais referentes ao combate a possíveis novos eventos críticos.The general objective of this dissertation was to determine the characteristics of stakeholders, strategies and resources in the INEP post-critical event: the case of Enem. The Institute is responsible for the production and execution of the test. Two moments were studied: the theft of the 2009 test and the invasion of the schools of 2016. In addition, the decision-making process was analyzed. In this qualitative study, classified as descriptive and exploratory, the Salience model was used to identify the stakeholders. To classify them, we used the matrix of Savage et al. (1991). The models are complementary to each other. For discussion of decision making, the four models of Choo (2003) were used: rational, political, procedural and anarchic. As for the strategies, ex post subcategories were adopted. On features, it has been analyzed and discussed through Resource-Based View. The research is justified because of the scarce works in the field of strategy in the public service. It is also relevant because of Enem's social impact on Brazilian society. There were more than 74 million enrolled between 1998 and 2016. After 2009, Enem became the main means of access to university in the Country. In addition, knowing these three constructs can help INEP to mitigate the harmful effects of critical events futures. As main results, there are no definitive stakeholders directly influencing the decision makers. In fact, the decision makers are formed by a group of people who make up the High Management. The decision-making process is political, most of the time. There were more mediate and emerging strategies than incremental ones. There are strategic resources being employed at INEP to avoid critical events. Finally, twenty suggestions for improvement were proposed for the Autarchy. Five of them pertaining to the Exam and the structure of the INEP as a whole and the fifteen others on the fight against possible new critical events.Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE)Departamento de Administração (FACE ADM)Programa de Pós-Graduação em Administração, Mestrado Profissional em Administração Públic
Em face de um choque : inovação e resiliência regional em uma economia emergente
No full textDissertação (mestrado) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Ciências Contábeis e Gestão de Políticas Públicas, Programa de Pós-Graduação em Administração, 2023.Os recorrentes eventos com efeitos econômicos negativos do início do século XXI têm
fomentado o interesse por se entender o que influencia a resiliência regional, bem como
suscitado questionamentos sobre relações teóricas dadas como certas. Diante desse
contexto, esta tese tem o objetivo de avaliar a inovação, ex ante e em reação a um choque,
no processo de resiliência regional. Para alcançá-lo, foram desenvolvidas quatro
investigações sequenciais e interdependentes. O primeiro estudo revisou artigos teóricoempíricos indexados pelas bases Scopus e Web of Science e realizou uma análise de
conteúdo e de correspondência múltipla. Como resultado, foram destacadas as variáveis
de operacionalização da inovação na literatura sobre resiliência regional e demarcados
dois perfis de pesquisa. Um deles tem enfocado, em particular, os níveis de inovação préchoque como possíveis preditores de resiliência regional, enquanto o outro tem se
dedicado à capacidade adaptativa, a partir das ações e das interações de organizações e
indivíduos. O segundo estudo utilizou uma regressão logística com indicadores
socioeconômicos selecionados para verificar se proxies de inovação ou da capacidade de
inovar são capazes de prever a resiliência regional dos 101 municípios mais populosos do
Brasil diante dos efeitos econômicos adversos da pandemia da Covid-19. Todavia, os
achados não possibilitaram apoiar a hipótese positiva formulada. Em seguida, a tese
enfocou os mecanismos acionados devido a esse choque. O terceiro estudo é um piloto
realizado no cluster calçadista de São João Batista (no estado de Santa Catarina), com
base em entrevistas com diferentes atores regionais, e que também apresentou dados
secundários para a contextualização do caso. Uma análise de conteúdo com saturação
categorial suportou as evidências apresentadas. Os achados revelam que trabalhadores,
empresas terceirizadas que exercem atividades produtivas e empresas de menor porte
foram os principais afetados. Diante da suspensão temporária das atividades de lojistas a
jusante da cadeia, diferentes e complementares tipos de inovações de processos
emergiram no cluster a fim de possibilitar as vendas ao consumidor final. Logo, ao
conceber a inovação como um mecanismo de adaptabilidade, este estudo indicou a
relação dessa dimensão da resiliência regional na resistência e na recuperação econômica.
Com base no referido piloto, o quarto estudo comparou os casos das aglomerações
calçadistas de Franca (no estado de São Paulo) e Campina Grande (no estado da Paraíba)
com dados derivados de entrevistas e documentos. Aqui, utilizou-se uma triangulação
entre a análise de conteúdo qualitativa e quantitativa. O corpus examinado destacou
reações comuns de contenção e manutenção do status quo, assim como uma maior
assimetria entre os casos quanto aos tipos de inovação que emergiram em resposta ao
choque da Covid-19, em face dos espaços de oportunidade explorados. Esses resultados
apontam para efeitos território e portfólio na relação entre inovação e resiliência regional.
Assim, em decorrência da série de estudos conduzida, argumenta-se que o nível de
inovação pré-choque é um indicador de um “sistema imunitário”, mas insuficiente para
prever a resiliência das regiões; diante de um choque, as inovações são um mecanismo de
adaptabilidade, com essa dimensão da resiliência regional influenciando as demais. Além
de fundamentarem a declaração aventada, considerados isoladamente, os estudos também
apresentam outras contribuições para o avanço do conhecimento na área. Ademais, a
presente tese oferece recomendações gerenciais e de políticas públicas para orientar a
busca por regiões mais resilientes.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível (CAPES).The recurrent events with detrimental economic effects at the beginning of the 21st
century have fostered interest in understanding what influences regional resilience, as
well as raising questions about theoretical relationships that are taken for granted. In this
context, this thesis aims to assess innovation (ex-ante and in reaction to a shock) in the
regional resilience process. Four sequential and interdependent studies were carried out
to this goal. The first study reviewed empirical articles indexed by the Scopus and Web
of Science databases and performed a content and multiple correspondence analysis. As
a result, the innovation variables in the literature on regional resilience were highlighted,
and two research profiles were found. One has focused particularly on pre-shock levels
of innovation as potential predictors of regional resilience, while the other has focused on
adaptive capacity based on the actions and interactions of organizations and individuals.
The second study used logistic regression with selected socio-economic indicators to
assess if proxies for innovation or the ability to innovate are able to predict the regional
resilience of Brazil’s 101 most populous cities facing adverse economic effects of the
COVID-19 pandemic. However, the findings did not make it possible to support the
positive hypothesis formulated. The thesis then focused on the mechanisms triggered by
this shock. The third study is a pilot carried out in the footwear cluster of São João Batista
(in Santa Catarina state), based on interviews with several regional actors, which also
provided secondary data to contextualize the case. A content analysis with categorical
saturation supported the evidence presented. The findings show that workers, outsourced
companies carrying out production activities, and small companies were the ones most
affected. Faced with the temporary suspension of the activities of shopkeepers
downstream of the chain, different and complementary types of innovation processes
emerged in the cluster in order to enable sales to final customers. Therefore, by
conceiving innovation as an adaptability mechanism, this study indicated the relationship
of this dimension of regional resilience to economic resistance and recovery. Based on
this pilot, the fourth study compared the cases of the footwear clusters of Franca (in São
Paulo state) and Campina Grande (in Paraíba state) with data derived from interviews and
documents. Here, one applied a triangular method of qualitative and quantitative content
analysis. The corpus analyzed emphasized common reactions of retrenchment and
maintenance of the status quo, as well as greater asymmetry between the cases concerning
the types of innovation that emerged in response to the COVID-19 shock, given the
opportunity spaces explored. These results point to territorial and portfolio effects in the
relationship between innovation and regional resilience. Thus, as a result of the series of
studies carried out, it is argued that the level of pre-shock innovation is an indicator of an
“immune system,” but insufficient to predict the resilience of regions; in the face of a
shock, innovations are an adaptability mechanism, with this dimension of regional
resilience influencing others. In addition to supporting the suggested statement, regarded
in isolation, the studies also present other contributions to the knowledge advancement in
the area. In addition, this thesis provides managerial and public policy recommendations
to guide the search for more resilient regions.Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE)Departamento de Administração (FACE ADM)Programa de Pós-Graduação em Administraçã
Investimentos, competitividade e desenvolvimento em destinos indutores do turismo brasileiro
No full textDissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Programa de Pós Graduação em Administração, Mestrado Acadêmico em Administração, 2013.O presente estudo busca analisar os investimentos federais em turismo como indutores do incremento da competitividade de destinos turísticos e a competitividade em termos de seus
resultados para o desenvolvimento local. Para tanto foram estudados os 65 destinos turísticos indutores do desenvolvimento selecionados pelo Ministério do Turismo em termos dos investimentos aportados pelo próprio Ministério entre os anos de 2007 e 2009, da variação da competitividade desses destinos, mensurada a partir do Modelo Brasileiro entre os anos de
2008 e 2010, e da variação de indicadores de desenvolvimento socioeconômico selecionados.
A pesquisa caracteriza-se como exploratória e descritiva com a aplicação de métodos quantitativos. Foram empregadas análise fatorial, análise de regressão múltipla, análise envoltória de dados e análise de correlação. Os resultados encontrados demonstram que os
investimentos realizados nos destinos turísticos não tiveram significância estatística para o desenvolvimento da competitividade, sendo que investimentos em infraestrutura tiveram efeito negativo sobre a competitividade. Ao analisar os investimentos aportados nos destinos
turísticos eficientes segundo a análise DEA, observa-se que o desenvolvimento da competitividade é resultado de múltiplos tipos de investimentos e que destinos em estágios de desenvolvimento distintos demandam diferentes tipos de investimentos. As análises sobre a
influência da competitividade para o desenvolvimento dos destinos turísticos demonstram que aspectos associados à gestão dos destinos turísticos desempenham papel central para que a
competitividade dos destinos turísticos gere resultados positivos para o desenvolvimento local. ______________________________________________________________________________ ABSTRACTThe study seeks to analyze federal investments in tourism as drivers of destination competitiveness growth and the influence of competitiveness for local development. Therefore, the study covers 65 Brazilian touristic destinations selected by the Ministry of
Tourism. The analysis includes variables for public investment from Brazilian Ministry of Tourism in each destination from 2007 to 2009, the variation of the competitiveness of these destinations, measured from the Brazilian Model between the years 2008 and 2010, and
changes in selected indicators of socioeconomic development. The research is characterized as exploratory and descriptive with the application of quantitative methods. The analysis
includes factor analysis, multiple regression analysis, data envelopment analysis and correlation analysis. The results show that investments in tourist destinations were not statistically significant for the development of competitiveness, and investments in
infrastructure had a negative effect on competitiveness. The analysis of investments in destinations considered efficient at the data envelopment analysis demonstrates that the
development of competitiveness results from multiple types of investments and that destinations in different stages of development demand different types of investments. The
results also demonstrate that aspects associated with destination’s management play a central role so that destination competitiveness can generate positive results for local development.Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE)Departamento de Administração (FACE ADM)Programa de Pós-Graduação em Administraçã
Internacionalização e desempenho: evidências a partir da análise de eventos subjacentes à curva de eficiência de bancos internacionais na América Latina
No full textDissertação (mestrado), Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, Universidade de Brasília, 2012.Esta dissertação objetivou avaliar as estratégias de internacionalização
subjacentes ao desempenho de bancos estrangeiros que se estabeleceram em
países Latino-Americanos. Trata-se de uma pesquisa com duas etapas: uma
exploratória e outra descritiva. Na primeira, foram utilizadas análises qualitativas e
na segunda, análises quantitativas. Realizou-se por meio de estudo de casos
múltiplos de cinco bancos internacionais. A pesquisa abordou a jornada desses
bancos em quatro países (México, Colômbia, Peru e Chile). Foram destacados
como principais elementos de análise: a trajetória de movimentações
organizacionais, os segmentos de mercado atendidos e o desempenho. Como
forma de abordar o desempenho das instituições de maneira relativo-comparativa,
foi aplicada a Análise Envoltória dos Dados (AED), abrangendo também os
demais participantes de cada mercado. Como variáveis do modelo de AED,
utilizaram-se número de agências, número de funcionários e despesas
administrativas, como inputs e volume de operações de crédito, volume de
captações e retorno sobre patrimônio, como outputs. A partir das análises
efetuadas, é feita a discussão em dois eixos: em relação a cada mercado
selecionado e por banco; e foi possível identificar os mercados em que o banco
obteve melhor adaptação, em termos de desempenho. Os resultados da pesquisa
se coadunam com premissas do Modelo de Estágios (JOHANSON, VALHNE,
2009) e do Paradigma Eclético (DUNNING, 1993). A pesquisa mostrou que as
abordagens teóricas que tratam da internacionalização em geral, bem como
aquelas específicas ao setor bancário podem ser capazes de explicar alguns
movimentos, mas dificilmente tem alcance generalizante, pois o fenômeno da
internacionalização, mesmo dentro de uma indústria é multifacetado e envolve
motivações e rumos distintos. Nada obstante, foi possível identificar alguns
padrões, os quais seriam indícios de estratégias corporativas de entrada em
outros países. Há evidências de que as diversas posições que a empresa
internacional assume perante o mercado podem estar associadas a uma
estratégia corporativa, que abrange várias unidades no exterior, ou a uma
estratégia competitiva, voltada para o ambiente local. _________________________________________________________________________________ ABSTRACTThis dissertation aimed to assess the internationalization strategies behind the
performance of foreign banks settled in Latin American countries (Mexico,
Colombia, Peru, and Chile). This is a survey of two stages: exploratory and
descriptive. At the first stage, we used qualitative analysis and at the second,
quantitative analysis. The research was carried out by means of multiple case
studies of five international banks, which was focused on the history of each one in
those countries. In order to reach that objective, the following items were
highlighted as key elements of analysis: organizational path in the country, the
focused market segments, and performance. In order to address the
organizational performance on a relative / comparative manner, we applied the
Data Envelopment Analysis (DEA), covering also other players in each market. As
DEA model variables, we used the number of agencies, number of employees,
and administrative costs as inputs and volume of credit transactions, volume of
funding, and return on equity, as outputs. From the conducted analysis, discussion
is made on two axes: for each selected market and for each bank. It was possible
to identify the markets where the bank obtained its best fit in terms of
performance. The survey results are consistent with assumptions of Stages Model
(JOHANSON; VALHNE, 2009) and the Eclectic Paradigm (DUNNING, 1993). The
research has shown that theoretical approaches that deal with internationalization
in general and those specific to the banking sector may be able to explain some
movements, but hardly has power of generalizing, because the phenomenon of
internationalization, even within a specific industry, is multifaceted and can involve
very different motivations and directions. Nonetheless, it was possible to identify
some patterns of action of the surveyed banks, which would be evidence of
corporate strategies of internationalization. There are evidences that the various
positions that the company takes in an international market may be associated
with a corporative strategy that covers several units abroad, or a competitive
strategy, focused on the local environment.Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE)Departamento de Administração (FACE ADM)Programa de Pós-Graduação em Administraçã
A utilização de ferramentas de gestão por Empresas Juniores brasilienses
No full textTrabalho de conclusão de curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2017.O Movimento Empresa Junior atingiu um crescimento surpreendente nos últimos dois anos. Considerando que as Empresas Juniores (EJs) se assemelham às empresas de mercado, estas ficam submetidas ao debate acerca do desempenho organizacional e suas discrepâncias. Ainda que inseridas no mesmo mercado e terem as mesmas bases de gestão. Uma vez que ferramentas de gestão impactam diretamente no desempenho organizacional, a presença ou ausência destas pode afetar diretamente o desempenho de uma empresa júnior. Além disso, a priorização de stakeholders, acaba impactando da mesma forma, visto que estes tanto são afetados, quanto afetam diretamente o desempenho de qualquer organização. Assim sendo, o objetivo geral deste trabalho é determinar a relação entre o desempenho de Empresas Juniores brasilienses com as ferramentas de gestão utilizadas e stakeholders envolvidos. O trabalho segue uma abordagem mista, de caráter descritivo, com base em dados primários coletados a partir da aplicação de questionários e considerando aspectos qualitativos e quantitativos. Para a análise de dados, foi utilizado da Análise Qualitativa Comparativa (QCA), valendo-se da lógica Crisp-set. Dentre os resultados, destacam-se as análises acerca das ferramentas que levam ao alto desempenho das variáveis construídas. Para a métrica de faturamento por membro, a presença de Análise de Cenários alinhada com a presença de Análise de Stakeholders desencadeia o alto desempenho. Já para a métrica de projetos por membro, além da presença de Análise de Cenários somada à Análise de Stakeholders, o CRM apresenta-se como gatilho para atingimento do alto desempenho. E por fim para a métrica de membros e tempo de permanência destes, a presença de Balanced Scorecard somada à presença de Análise de Cenário ou a presença de CRM com Análise de Cenários desencadeiam alto desempenho. O presente estudo dá continuidade à proposta de formalização de gestão do conhecimento acadêmico acerca do desempenho organizacional das Empresas Juniores. Adicionalmente, são apresentados direcionamentos para realização de estudos similares em outros Estados e até outros países que contem com a presença do Movimento Empresa Júnior
Avaliação das instituições de suporte nas aglomerações turísticas de Alto Paraíso e Pirenópolis
No full textA visão baseada em recursos assume que recursos são ativos tangíveis e intangíveis das firmas (BARNEY, 1991). Com base nessa ideia, estudaram-se as aglomerações territoriais com foco nas instituições de suporte à atividade turística. As aglomerações territoriais são formadas por organizações próximas atuam com elementos, como, por exemplo, cooperação e confiança, para se tornarem mais competitivas no mercado. No turismo, um exemplo dessas organizações são as instituições que dão suporte à atividade. A pesquisa foi realizada em dois destinos turísticos do interior do estado de Goiás: Alto Paraíso e Pirenópolis. O objetivo do trabalho foi avaliar as instituições de suporte à atividade turística nos destinos turísticos de Alto Paraíso e Pirenópolis na perspectiva de redes em aglomerações territoriais. A metodologia de pesquisa teve caráter exploratório e descritivo com abordagem qualitativa e quantitativa. Como resultado da pesquisa, os serviços principais identificados foram os convênios e infraestrutura para eventos. Quanto às fontes de financiamento, verificou-se que o dinheiro público financia o setor público, enquanto o capital privado financia as entidades. Em Pirenópolis, verificou-se que não existem atores expressivamente centrais e esses possuem muitas relações entre si. Em Alto Paraíso, foi identificada centralidade de alguns atores, ainda que não tão expressiva. Foram identificadas as relações entre as instituições de Alto Paraíso, porém não com tantos laços quanto em Pirenópolis. Concluiu-se que os destinos de Pirenópolis e Alto Paraíso possuem características de aglomerações territoriais, ainda que apresentem deficiências competitivas
Percepção das estratégias organizacionais e dos fatores críticos de sucesso das micro e pequenas empresas de cafés em Brasília
No full textEste trabalho tem por objetivo principal identificar as principais estratégias, os processos de elaboração das estratégias e os fatores críticos de sucesso nas micro e pequenas empresas. O estudo se justifica pela importância social e econômica das micro e pequenas empresas, pelo crescimento do ramo de cafés e cafeterias assim como pela deficiência de pesquisas que se utilizam da relação estratégia - fatores críticos de sucesso. Para tanto, foram utilizados como base na literatura acadêmica os assuntos sobre os principais temas abordados. A fundamentação do estudo se deu através de uma pesquisa descritiva e quantitativa, onde a coleta de informações se deu através de survey no setor alimentício e ramo de cafeterias e cafés em Brasília com aplicação direta de questionários em estabelecimentos comerciais. Os informantes foram seus gerentes ou proprietários, compondo a amostra de 34 participantes. Averigou-se a utilização de 4 estratégias genéricas, sendo uma delas predominante: a diversificação. Do mesmo modo, identificou-se a utilização de 3 tipos de elaboração de estratégia com, na qual duas delas maior freqüência: o modo empreendedor e o modo incremental. Por fim, vislumbrou se que o fator crítico de sucesso visita freqüente dos proprietários ou gerentes às organizações contribui com leve predominância dentre os demais fatores: única unidade de operações, procedimentos operacionais padrão, planejamento estratégico, responsabilidades interpessoais e sociais, liderança eficaz, relações humanas e nível financeiro. A relevância deste estudo se dá pela identificação destas variáveis atrelada aos fatores percebidos como importantes para a manutenção e sobrevivência da empresa no mercado na busca de um posicionamento competitivo
A influência das redes interorganizacionais e da complementaridade de recursos no desempenho da inovação : um estudo comparativo Brasil-Espanha no setor de pesquisa agropecuária
No full textTese (doutorado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Programa de Pós-Graduação em Administração, 2015.Uma rede de inovação pode ser entendida como um modelo interorganizacional heterogêneo, cujos atores interagem por meio de ações coletivas voltadas à inovação. Desta maneira, o presente trabalho realizou uma revisão sobre estudos nacionais e internacionais sobre redes interorganizacionais e a Visão Baseada em Recurso (Resource-Based View) na perspectiva da inovação. Em seguida, foram estabelecidas relações teóricas que permitiram testar proposições ao se identificar variáveis derivadas da literatura. Logo, esta pesquisa tem como objetivo geral propor um modelo teórico-conceitual que contribua com o entendimento do desempenho da inovação por meio da complementaridade de recursos em redes interorganizacionais. Salienta-se que o estudo foca a lógica do desempenho da inovação em instituições de pesquisa no setor agropecuário. Quanto aos aspectos metodológicos, esta pesquisa teve caráter qualitativo e combinou métodos distintos para uma melhor compreensão do fenômeno a ser investigado. As principais conclusões que se obteve foram: a) há um conjunto de razões determinantes para formação de redes de inovação, no qual a reciprocidade é o mais presente e os determinantes que explicam o sucesso são a redes que contêm entre seus motivadores a ‘legitimidade’ ou ‘flexibilidade’ ou ‘eficiência’ combinada com a ausência de ‘economia de escola’ ou, ainda, as redes em que há ausência concomitante dos determinantes ‘economia de escala’ e ‘necessidade’; b) as razões determinantes, mecanismos de coordenação, tamanho, forças dos laços, densidade e configuração das redes são variáveis que influenciam a complementaridade de recursos no âmbito das redes; e c) líderes dos projetos interorganizacionais foram unânimes em destacar que a redes influenciam o desempenho inovativo beneficiados pela complementaridade dos recursos entre as organizações participantes. As contribuições teóricas de destaque desse trabalho se centram em: i) as variáveis ‘densidade’, ‘tamanho’ e ‘configuração’ das redes não são suficientes isoladamente para explicar o desempenho inovativo. Elas dependem de combinações; ii) apesar da vasta literatura que aponta a aglomeração territorial como fonte de recurso para as redes, as redes dispersas, combinadas com outras configurações de sua estrutura podem gerar inovações nas redes; iii) embora o artigo seminal sobre VBR de Barney (1991) não liste quais são os recursos contidos na sua categorização (recursos físicos, humanos, financeiros e organizacionais), este pesquisa classifica e indica os recursos mais presentes em redes pró-inovação; e iv) somente os recursos físicos ou somente os financeiros por si só não influenciam o desempenho inovativo, pois precisa-se aliar os recursos físicos com financeiros ou humanos ou organizacionais. Considera-se em que pese às limitações e restrições, tanto a proposta teórica como os resultados obtidos supõem uma contribuição relevante a diversas linhas de pesquisa. Assim, o presente trabalho melhora a compreensão do desempenho inovativo por meio da complementaridade de recursos em redes interorganizacionais. Finalmente, cremos que os resultados podem ter implicações no desenho de políticas e de linhas estratégicas tanto em nível institucional como empresarial para organizações públicas e privadas.An innovation network can be understood as a heterogeneous inter-organizational model whose actors interact through collective actions aimed at innovation. Thus, this study conducted a review of national and international studies on inter-organizational networks and the Resource Based View (RBV) from the perspective of innovation. Then, theoretical relationships were established that allowed testing propositions by identifying variables derived from literature. This research has as main objective to propose a theoretical and conceptual model that contributes the understanding of innovation performance through complementarity of resources in organization network. It should be noted that the study focuses on the logic of innovation performance in research institutions in the agricultural field. For the methodological aspects, this research was qualitative and combined different methods for better understanding of the phenomenon being investigated. The main conclusions that were obtained are: a) there are a number of decisive reasons for formation of innovation networks, in which reciprocity is the most present and the determinants that explain the success are the networks that contain among its drivers the 'legitimacy' or 'flexibility' or 'efficiency' combined with the absence of 'economies of scale' or even the networks where there is concomitant absence of decisive 'economies of scale' and 'necessity'; b) the decisive reasons, coordination mechanisms, size, strength of ties, density and configuration networks are variables that influence the complementary resources within the networks; c) leader the interorganizational projects were unanimous in highlighting the networks influence the innovative performance benefited from the complementarity of resources between the participating organizations. The theoretical contributions highlight of this work focus on itself: i) the variable 'density', 'size' and 'configuration' of the networks are not sufficient to explain the innovative performance. They depend on combinations; ii) despite the vast literature pointing to territorial agglomeration as a source of resource for the networks, dispersed networks, combined with other settings of its structure can generate innovations in networks; iii) although the seminal article on VBR by Barney (1991) does not list what resources contained in its categorization (physical, human, financial and organizational), this research classifies and indicates resources present in the most pro-innovation networks; and iv) only the physical resources or only financial itself does not influence the innovative performance, it needs to combine the physical with financial or human or organizational resources. It is considered that in spite of the limitations and restrictions, both theoretical proposal as the results imply a significant contribution to several lines of research. Thus, this study improves understanding of innovative performance through complementary organization network resources. Finally, we believe that the results may have implications for policy design and strategic lines in institutional and business levels to public and private organizations.Una red de innovación puede ser entendida como un modelo interorganizativo heterogéneo, cuyos actores interactúan en forma de red a través de una serie de actuaciones de naturaleza colectiva alrededor de la innovación. De esta manera, el presente trabajo se ha basado en una revisión sobre un conjunto de estudios nacionales e internacionales de redes interorganizativas y la Visión Basada en Recursos (Resource-Based View) enfocadas en la innovación. En un primer momento, se han establecido las relaciones conceptuales que han permitido validar algunas proposiciones, así como identificar variables derivadas de la literatura. Bajo esta perspectiva, nuestra investigación tiene como objetivo general proponer un modelo teórico-analítico que contribuya a la comprensión del desempeño de la innovación por medio de la complementariedad de los recursos en las redes interorganizativas. Para la confirmación de nuestros argumentos teóricos, el trabajo empírico ha tenido como objeto de estudio las instituciones de investigación en el sector agropecuario. Respecto a los aspectos metodológicos la investigación presenta un carácter cualitativo y propone combinar distintos métodos para una mejor comprensión del fenómeno investigado. Las principales conclusiones que hemos obtenido han sido las siguientes: a) hay un conjunto de razones de peso o determinantes para la formación de redes de innovación, en la que la reciprocidad es la más presente y los determinantes que explican el éxito son las redes que contienen entre sus motivadores la ‘legitimidad’ o ‘flexibilidad’ o ‘eficiencia’ combinada con la ausencia de ‘economías de escala’ o incluso las redes donde hay ausencia concomitante de determinantes ‘economías de escala’ y ‘necesidad’; b) las razones decisivas, mecanismos de coordinación, tamaño, fuerza de los lazos, la densidad y la configuración de las redes son variables que influyen en la complementariedad de los recursos dentro de las redes; c) los líderes que conducen los proyectos interorganizativos fueron unánimes en destacar las redes influyen en el desempeño innovador beneficiados por la complementariedad de los recursos entre las organizaciones participantes. Las contribuciones teóricas destacadas de este trabajo son: i) las variables ‘densidad’ variable ‘tamaño’ y "configuración" de las redes no son suficientes por sí solo para explicar el desempeño innovador. Ellos dependen de combinaciones; ii) a pesar de la vasta literatura que apunta a la aglomeración territorial como fuente de recurso para las redes, las redes dispersas, combinadas con otras configuraciones de su estructura pueden generar innovaciones en redes; iii) aunque el artículo seminal sobre VBR de Barney (1991) no enumera los recursos que figuran en su categorización (físicos, humanos, financieros y de organización), esta investigación clasifica e indica los recursos presentes en las redes que buscan la innovación; y iv) sólo los recursos físicos o solamente los financieros por sí solos no influyen en el desempeño innovador, es necesario combinar los recursos físicos con financieros o humanos o de organizacionales. Consideramos que, pese a las limitaciones y restricciones, tanto la propuesta teórica como los resultados obtenidos suponen una contribución relevante a diversas líneas de investigación. Así, el presente trabajo mejora la comprensión del desempeño innovador por medio de la complementariedad de recursos en redes interorganizativas. Finalmente pensamos que los resultados pueden tener implicaciones en el diseño de políticas y de líneas estratégicas tanto a nivel institucional como empresarial para organizaciones públicas y privadas.Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE)Departamento de Administração (FACE ADM)Programa de Pós-Graduação em Administraçã
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