1,720,957 research outputs found
Roli i burimeve njerëzore në rritjen e investimeve të NVM-ve Rasti: Komuna e Ferizajt
Get PDFAbstrakti
Burimet njerëzore janë pasuria me e madhe në një ndërmarrje, pasi që i
gjithë zhvillimi është i varur nga puna dhe angazhimi i tyre. Çdo
biznes ka për qëllim maksimizimin e profitit. Që kompania ta arrijë
këtë duhet që përveç tjerash ta ketë në funksion dhe të zhvilluar
departamentin e burimeve njerëzore. Nga ana tjetër, ndërmarrjet e
vogla dhe të mesme mund të përcaktohen si firma të pavarura, të cilat
punësojnë një numër te specifikuar të punëtorëve. Rëndësia e
ndërmarrjeve të vogla dhe të mesme është krijimi i inovacioneve,
mundësia e punësimit, pavarësia në veprim dhe konkurrenca.
Në këtë studim është punuar rreth rolit të burimeve njerëzore në
rritjen e zhvillimit dhe rritjen e investimeve të ndërmarrjeve të vogla
dhe të mesme. Së pari është analizuar rreth përgatitjes profesionale të
stafit punues të NVM-ve në Komunën e Ferizajt, është bërë analiza për
rritjen e numrit të punëtorëve profesionistë dhe dallimet në mes të
stafit profesional dhe jo profesional. Së dyti është paraqitur rëndësia e
trajnimeve në NVM-të në Komunën e Ferizajt, sa nga ndërmarrjet
trajnojnë stafin punues, a kanë ndikuar trajnimet në performancen e të
punësuarve dhe për cilat trajnime kanë nevojë më së shumti bizneset?
Së treti-a janë bërë matjet për rritjen e investimeve në ndërmarrjet e
vogla dhe të mesme, numri i punëtorëve kur bizneset kanë filluar
punën dhe numri aktual i të punësuarve?. Së fundi është bërë paraqitja
e korelacionit në mes rritjes së investimeve, rritjes së numri të
punëtorëve me përgatitje profesionale dhe rritjen e trajnimeve
Identifikimi i nevojave për punonjës në Ndërmarrjet e Vogla dhe të Mesme në Komunën e Ferizajt
Get PDFKy punim fillon me rishikimin e literaturës për të kuptuar rëndësinë e
burimeve njerëzore për një ndërmarrje. Qëllimi i këtij punimi është që
të kuptojmë rëndësinë për menaxhimin efikas të burimeve njerëzore
për një ndërmarrje të vogël ose të mesme (NVM), në mënyrë që ajo
ndërmarrje të jetë konkurruese në treg. Identifikimi i nevojave të
NVM-ve për punë-kryes ose burime njerëzore në përgjithësi është një
përparësi për këto ndërmarrje. Me anë të këtij punimi bëhet një
përmbledhje e rezultateve të nxjerra nga anketimet e NVM-ve në
komunën e Ferizaj. Nga këto rezultate nxjerrën statistika në lidhje me
ecurinë e zhvillimit të këtyre ndërmarrjeve, në lidhje me burimet
njerëzore ekzistuese të këtyre ndërmarrjeve dhe veçanërisht në lidhje
me nevojat e këtyre ndërmarrjeve për punëtorë, duke u fokusuar te
përvojat, kualifikimet dhe trajnimet e stafit. Punimi gjithashtu analizon
rezultatet në lidhje me pagat mesatare të punëtorëve në NVM-të e
komunës së Ferizajt në pozita të ndryshme, dhe analizon motivimin e
punë-kryesve në këto ndërmarrje. Nga këto ndërmarrje të anketuara,
ose të intervistuara, del që ato NVM që kanë të punësuar punëtorë me
kualifikime universitare, kryesisht këta punëtorë i përkasin fushës së
ekonomisë. Kërkesa të tjera të NVM-ve për punëtorë shtesë lidhen
ngushtë me përvojën e punës. Sa më e lartë që është përvoja e punës
për një punë-kryes apo punëkërkues, aq më i dëshiruar do të jetë
ai/ajo për të plotësuar atë pozitë. Kualifikimet del se janë të
rëndësishme, gjithashtu kërkohet që punë-kërkuesit të jenë edhe nga
fusha të tjera të studimeve si për shembull: hotelieri, turizëm etj.
Rezultate të tjera të rëndësishme jepen në këtë punim në faqet në
vazhdim
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Get PDFWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Get PDFWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
- …
