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IL significato di una presenza: Luigi Garzi a Napoli
No full textGli interventi del Garzi a Napoli sono stati riesaminati sulla scorta di nuovi contributi documentari e di disegni relativi all'attività per Santa Caterina a Formiello
Per Luigi Garzi a Napoli. Una testimonianza grafica dalla Galleria del principe di Cellamare
No full textNel saggio si documenta tramite una stampa di Francesco Faraone Aquila, trascurata dalla critica precedente, il ciclo perduto che Luigi Garzi realizza nella Galleria del principe di Cellamare a Napoli. L'intervento è inserito nella prima raccolta di studi dedicata all'artista, curata da Francesco Grisolia e Guendalina Serafinelli nel 2018 per Officina Libraria
Luigi Garzi, disegnatore romano: dagli esordi alla maturità (1660-1690)
No full textIl saggio affronta un viaggio nell’arte e nel linguaggio del pittore Luigi Garzi (Roma, 1638-1721) attraverso i suoi disegni. In un percorso cronologico confinato entro gli anni Ottanta del Seicento sono considerati sia fogli già noti e indubbiamente autografi sia esemplari con antica assegnazione al pittore, in parte inediti o mai oggetto di approfondimenti, fino a includere nuove proposte attributive
Soddisfazione sul lavoro e anzianità di servizio. Spunti di riflessione da un’analisi comparata in diversi contesti organizzativi
No full textLe condizioni lavorative, la soddisfazione e la motivazione dei lavoratori, nonché il clima organizzativo e lo stato di benessere dei lavoratori all’interno delle organizzazioni, sono elementi da misurare ed analizzare dal punto di vista delle scienze sociali e delle implicazioni manageriali, poiché possono influenzare in misura significativa la capacità delle organizzazioni di perseguire efficacemente i propri fini. Alcuni autori (Kjeldsen & Hansen 2016) hanno ipotizzato che il settore (pubblico o privato) in cui operano le aziende sia uno dei fattori principali che spiega le differenze nella relazione fra soddisfazione sul lavoro e Public Service Motivation (PSM) misurata attraverso le scale validate a fine anni ‘90 da Perry (Perry 1996). Altri autori hanno recentemente evidenziato che la differenza non riguarda solamente il settore, ma anche il tipo di organizzazione facendo riferimento alla logica sottostante ossia people- changing o people-processing services (van Loon et al. 2015; Van Loon et al. 2016).
Logiche differenti sottendono la condivisione di valori diversi, modalità di trasmissione e condivisione delle informazioni diverse. Similmente altri autori hanno evidenziato che nella fase di attrazione, la motivazione è maggiormente collegata alla natura del lavoro piuttosto che al settore in sé, come conseguenza del livello di socializzazione all’interno dell’organizzazione (Kjeldsen & Jacobsen 2013).
Partendo da questi spunti, l’articolo esplora la soddisfazione sul lavoro in diversi contesti organizzativi, confrontando le differenze in relazione all’anzianità di servizio in azienda e le relazioni con alcuni elementi che possono influenzare la soddisfazione quali la burocrazia (red tape), lo stress lavorativo e la PSM.
Le aziende analizzate del settore pubblico e non profit riguardano due comuni, due cooperative sociali e tre aziende sanitarie che insistono nel territorio umbro. Tutti i dipendenti di queste aziende sono stati invitati a compilare un questionario di clima e benessere organizzativo nel 2016 via CAWI (maggiori informazioni sul questionario sono consultabili su (Pizzini, S., & Furlan 2012; Sabina et al. 2016) e (Cappello and Garzi 2017) raccogliendo un totale di 2698 questionari
Industria, lavoro e dinamiche sociali nell'area di Terni e Narni: spunti di riflessione economico-sociale a partire dalla storia della conca
No full textIl saggio riflette sulle dinamiche socio-economiche, industriali dell'area di Terni e Narni a partire dalla storia della conca. Attraverso un excursus storico, economico e sociale che parte dalle origini industriali e passa attraverso gli anni del boom economico e industriale, si arriva al terzo millennio proponendo alcune riflessioni sulla crisi economica e la disgregazione sociale
Nuove forme di lavoro nell’economia post-moderna. La creatività a servizio della flessibilità
No full textNella società contemporanea sotto la triplice pressione del mercato, dell'evoluzione delle nuove tecnologie e dell'aumento dei livelli di competenza e di qualifica professionale il modello di relazione salariale classico viene sostituito da nuovi modelli applicativi che si differenziano a seconda dei diversi sistemi economici, giuridici e sociali di ogni nazione. L'organizzazione gerarchico-piramidale tipica del modello fordista, si sgretola in favore di un organizzazione per obiettivi, sicuramente più efficiente e adeguata alle variazioni del mercato. Questo nuovo modello produttivo favorisce la dislocazione di intere aree produttive e settori aziendali in altri territori e crea incertezze e precarietà contrattuali per i lavoratori. Questo genera richieste nuove ai lavoratori che si vedono impegnati in attività sempre più diversificate che richiedono un nuovo impegno in termini di competenze e capacità in cui la creatività può portare un valido aiuto e contributo alla soluzione di problematiche nuove
INTUSSUSCEPTION IN A CHILD WITH SPORADIC BURKITT LYMPHOMA
No full textIntroduction. Burkitt Lymphoma is a high grade lymphoma and it represents 8-10 % of all tumors in children less than 15
years old. There are two forms of Burkitt Lymphoma (BL): endemic and sporadic, that are indistinguishable by histology,
but they have got a different geographical distribution. The sporadic form more commonly has an abdominal presentation.
About eighty percent of these patients has predominantly intussusceptions. Materials and methods. We report a 5 years old
girl with spasmodic abdominal pain who was addimitted in our Clinic. We diagnosed an intussusception by clinical examination
and abdominal ultrasound scan. We decided to perform an emergency operation and we found a single pedicle neoformation
on the anti-mesenteric wall of ileum, that was the patologic lead point. We reduced the intussusception and we
resected the neoformation and a small length of ileum (about 4 cm). We performed a single-layer end-to-end ileo-ileum
anastomosis and the appendicectomy. The histopathological examination and the immunohistochemistry study revealed a
Burkitt Lymphoma. Results. The patient was dismissed on eighth postoperative day and she was referred to Pediatric Oncology
Center for chemotherapy. The child was graded second class (R2) because lymph-nodes sampling was not performed and
LDH levels were lower 500 U/l. Conclusions. The mayority of sporadic Burkitt Lymphoma patients presents with abdominal
disease that required a laparotomy. The presenting symptoms included: an abdominal mass, intestinal obstruction, intussusceptions
as acute abdomen. The role of surgery is very controversial. However, it’s required to confirm the diagnosis in
the presence of extensive intrabdominal disease and to relieve the common presenting symptoms in the presence of acute
abdomen. Some Authors argue that Surgery is important in the management of the complications
Dalla ‘conciliazione’ alla ‘armonizzazione’ dei tempi di vita privata e di lavoro. Spunti di riflessione sociologica su un necessario cambio di paradigma
No full textIn un’epoca caratterizzata da trasformazioni sociali, economiche e tecnologiche rapide e pervasive, in cui il calo demografico è diventato ormai
strutturale, la questione dell’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa assume una rilevanza sempre maggiore. La conciliazione dei tempi di vita e
di lavoro non è solo una questione individuale o soltanto femminile, ma
un tema complesso e multidimensionale che coinvolge vari livelli del sistema sociale e soprattutto entrambe i generi nella loro indispensabile reciprocità. Qui si apre una necessaria rivoluzione paradigmatica sul tema,
che veda un passaggio dallo storico concetto di conciliazione, a una più
innovativa e concreta pratica di armonizzazione. Facendo riferimento
ad alcune teorie sociologiche significative, si riflette sulle dinamiche sottostanti alla necessità di spostare l’attenzione verso una nuova cultura
dell’equilibrio dei tempi di vita e di lavoro nella società contemporanea
Limb body wall complex in two heterozygotic twins: a case report
No full textIntrodution. Limb-Body Wall Complex (LBWC) is a congenital defect which includes at least two of the following characteristics:
abdominal and/or thoracic body wall defects, exencephaly or encephalocoele with or without craniofacial defects (56%) and spinal defects associated with marked vertebral or sacral defects (95%).
Case Report. We present a case report of an infant with LBWC, borned by diamniotic twin pregnancy. A prenatal ultrasound reported an healthy fetus and a fetus with multiple malformations. At birth we found a big abdominal wall defect, absence of scrotal sac and testicles, asymmetric chest and no major deformities in craniofacial region. At 2 hours of life, we removed the amniotic sac, we put the stomach and the spleen in the abdominal cavity, which is virtual, and positioned a spring-loaded silo. At 15th day of life we had complete reduction of the intestinal loops and liver and we closed the wall defect with a prosthesis and a cryopreserved skin. The general conditions of the patient, very severe since birth, became progressively worse and he died in the 21st day of life.
Discussion. Once the diagnosis is done the physician should offer the parents a therapeutic abortion, and above all, in case they want to carry the pregnancy to term, we need to prepare them to the severity of the malformation and the high probability of death
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