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Contro la funzionalizzazione della contrattazione collettiva. Riflessioni sul pensiero di Mario Rusciano
L'autore riflette sul pensiero di Mario Rusciano in punto di funzionalizzazione della contrattazione collettiva.The author reflects on the thought of Mario Rusciano in relation to the subject of the functionalisation of collective bargaining
Ricordo di Mario Pezzana
Il lavoro contiene un ricordo della vita e traccia un quadro dell'attività scientifica di Mario Pezzana, scomparso nel 1999. Contiene inoltre la bibliografia completa degli articoli (oltre 200)relativi a cristallizzazioni ed argomenti connessi, prodotti da ricercatori di vari paesi (Brasile, Spagna, Francia, Slovenia, Messico, Corea, Giappone, USA, Italia)
Corporate governance
La voce muove da una ricognizione dei significati della locuzione corporate governance e, constatati la ampia fortuna e l’uso ormai scarsamente controllato della stessa, ne tenta una ricostruzione, anche alla luce della sua etimologia e delle sue vicende storiche, che sia funzionale alla descrizione di un tema o di un’area problematica meritevole di essere studiata, trattata, discussa, e auspicabilmente avviata a soluzione. Si propone quindi una nozione di corporate governance anzitutto in termini di problema. In particolare, tale problema è quello della declinazione nella prospettiva delle società e delle imprese dei costi di agenzia (agency costs). Ovviamente, alla soluzione di tale problema mira anzitutto il diritto (societario) attraverso la posizione di norme imperative, ma lo fa in modo inevitabilmente imperfetto e comunque non lo può mai fare in ogni dettaglio dovendo in ogni caso rimanere una certa discrezionalità in capo agli agents. Di qui lo spazio per tentare di ulteriormente minimizzare i suddetti costi attraverso il ricorso ad altre strutture, presidi e strategie che si sviluppino nell’ambito degli spazi lasciati liberi dalle disposizioni inderogabili della legge. È questa, secondo la proposta avanzata nella voce, la sfera propria della corporate governance nella sua pars construens, che è dunque il complesso di strumenti, strategie e meccanismi atti appunto a mitigare il problema che con la stessa espressione corporate governance è evocato. In questa accezione, la locuzione corporate governance si alleggerisce di tutte quelle parti che, pur riferendosi genericamente al sistema attraverso il quale le società sono amministrate e controllate, non sono altro che il portato di regole inderogabili del diritto societario. La corporate governance è in costante dialogo con il diritto societario, ma non è tutto il diritto societario e, al contempo, non è solo diritto societario
La nuova disciplina dei conferimenti in natura in società per azioni: considerazioni generali.
Sostenibilità e nuovi business
Il contributo tratta dei temi di sostenibilità e di come questi possono essere integrati e possono modificare la Corporate Strategy di un'impresa. In particolare, il capitolo discute:
- la varietà delle misure di natura socio-ambientale che possono essere adottate per introdurre in uno o più business la logica della sostenibilità;
- l’economia circolare, come modello che propone di ripensare i processi aziendali o, nei casi più complessi, rivedere interamente uno o più business,;
- lo sviluppo/acquisizione di un nuovo business a valenza sociale e/o ambientale.
- la trasformazione dell’intero portafoglio business verso la logica della sostenibilità
I tributi comunali dentro e oltre la crisi - Attuazione dei prelievi e cornice finanziaria
Imposte comunal
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