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    Política Institucional de Innovación

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    Esstablece los lineamientos y el marco normativo para promover, gestionar y consolidar una cultura de innovación dentro de la institución, articulada a sus funciones sustantivas de formación, investigación y responsabilidad social. La política reconoce la importancia del cambio, la creatividad, la colaboración y la apertura a nuevas ideas como pilares para la transformación institucional, buscando generar impacto en la calidad de vida de la comunidad universitaria y contribuir al desarrollo social y humano, tanto a nivel local como nacional. Además, el documento describe la estructura organizacional responsable, los principios, criterios de gestión y los mecanismos de evaluación que garantizan la implementación y mejora continua de las acciones innovadoras, en coherencia con el Proyecto Educativo Institucional y el Plan de Desarrollo Institucional

    Políticas y Programas Institucionales de Investigación

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    Se centra en fomentar una cultura de investigación que contribuya a la calidad de vida y al sentido del conocimiento, su objetivo general es fortalecer las capacidades de investigación y promover la transferencia de productos de investigación a la sociedad. Se estructura en varios ejes fundamentales, que incluyen la cultura y actitud hacia la transferencia, la gestión de productos de investigación, las relaciones interinstitucionales y la promoción y comercialización de los resultados. Además, se establecen lineamientos específicos para la formación y capacitación del capital humano, así como para la gestión de actividades investigativas. La política también contempla un sistema de seguimiento, monitoreo y evaluación para asegurar la efectividad de las acciones implementadas. Se busca generar un impacto positivo en la comunidad a través de la transferencia de conocimiento y tecnología, alineando los esfuerzos de investigación con las necesidades sociales y económicas. En este contexto, se promueve la colaboración entre diferentes instituciones y sectores, fortaleciendo así la red de conocimiento y la innovación. La política se complementa con un marco editorial que regula la producción y difusión de resultados académicos, asegurando la calidad y la accesibilidad de la información generada. En resumen, esta política busca no solo el avance académico, sino también el bienestar social a través de la investigación aplicada y la transferencia efectiva de conocimiento

    Política Estímulos a la Excelencia Académica

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    La Política de Estímulos a la Excelencia Académica establece los lineamientos que la Universidad El Bosque dispone para reconocer y promover las buenas prácticas de la Vocación Académica; la trayectoria académica, los resultados de excelencia en el desempeño académico de los profesores de la Universidad EL Bosque y a los programas que por su excelencia en la calidad reciban reconocimiento nacional o internacional

    Política de Gestión del Talento Humano Administrativo

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    Tiene como objetivo principal establecer un marco que promueva el desarrollo, la retención y la eficiencia del personal administrativo, fomentando un sentido de pertenencia y compromiso con la institución, esta política se estructura en varios ejes fundamentales que incluyen la planeación y atracción de talento, la selección y contratación de personal, así como la compensación y beneficios que reconocen el desempeño y contribuciones de los empleados. Además, se enfoca en el desarrollo profesional continuo a través de programas de capacitación y oportunidades de carrera, mientras que también prioriza el bienestar y la salud en el trabajo, creando un ambiente organizacional positivo. La evaluación y mejora continua son esenciales, involucrando a toda la comunidad universitaria en un proceso de retroalimentación que permite ajustes y optimizaciones, así como un enfoque reflexivo para aquellos que se acercan a la jubilación, ayudándoles a planificar su vida post-laboral. En conjunto, esta política busca no solo cumplir con normativas nacionales e institucionales, sino también cultivar un entorno laboral que valore y potencie el talento humano, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales y al bienestar integral de la comunidad universitaria

    Política de Desconexión Laboral

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    Establece lineamientos claros para garantizar el derecho de los trabajadores a desconectarse de sus actividades laborales una vez finalizada la jornada establecida, así como durante licencias, permisos y vacaciones, promoviendo el bienestar, la conciliación entre la vida laboral y personal y la prevención del acoso laboral. Esta política delimita responsabilidades, protocolos para el reporte de incumplimientos, excepciones aplicables y acciones de seguimiento y mejora continua, en cumplimiento con la normatividad colombiana vigente en materia de desconexión laboral y teletrabajo

    Política de Seguridad y Privacidad de la Información

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    Establece un marco integral para proteger los activos de información, enfatizando la importancia de la seguridad en el entorno educativo. Su objetivo es garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, aplicando a toda la comunidad universitaria. La política incluye un desarrollo detallado que abarca objetivos de gestión, políticas específicas y la definición de roles y responsabilidades, destacando la corresponsabilidad de todos los miembros en su implementación. Se promueve la mejora continua a través de procesos de autoevaluación y se establecen mecanismos para el seguimiento y la capacitación de la comunidad sobre la política. Además, se definen procedimientos para manejar incidentes de seguridad y se asegura el cumplimiento de normativas vigentes. La política puede ser revisada en su totalidad o en partes, fomentando una cultura de seguridad y privacidad que involucra a todos los actores de la universidad

    Voces católicas sobre el aborto

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    Ponencia presentada por Católicas por el Derecho a Decidir (CDD) en el debate en la Cámara de Representantes sobre la maternidad libre y el problema del aborto en Colombia

    Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis

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    The present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed

    Reflexiones sobre el papel del territorio en el crecimiento económico regional

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    Se abordan las relaciones entre territorio y las actividades económicas que allí se desarrollan, donde el territorio es una categoría definida por la cultura local, y la región como un nivel de alcance territorial. La construcción del territorio atraviesa por las relaciones entre agentes y procesos culturales, que forman con su permanencia un patrón comportamental que perdura y refuerza los lazos en la comunidad, garantizando su reproducción en el tiempo y en el espacio y contribuyendo a la especialización y a la construcción de sinergias, con lo cual el territorio impacta endógenamente al crecimiento económico local-regional, proceso que es analizado sobre la base del relativismo cultural y espacial que poseen tanto el territorio como el crecimiento económico

    El Paso, the story of a city.

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    Focusing on the accomplishments of the previous decade, this promotional pamphlet highlights land development, mining, historical, industrial, commercial, financial, social, agricultural, and transportation aspects of El Paso, Texas.Library's copy lacking map
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