1,721,014 research outputs found
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Get PDFWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Get PDFWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
O papel das redes sociais nas estratégias de divulgação da Intensify World
Get PDFTrabalho de projeto de mestrado em Ciências da Comunicação (área de especialização em Publicidade e Relações Públicas)As redes sociais assumem-se, hoje, mais do que nunca, como uma parte fulcral da comunicação de
qualquer empresa, instituição, associação ou pessoa. Consideramos o tema relevante, porque, num
mundo em que se fala tanto das redes sociais e dos benefícios que estas trouxeram para as nossas
vidas, propomo-nos a perceber se funcionam como um meio de divulgação de informação e como um
meio de literacia de uma instituição particular de solidariedade social: a Intensify World.
A Intensify World é uma associação voluntária, tecnológica e recreativa, que assenta em quatro pilares,
por forma a ajudar os jovens: Educação, Solidariedade, Meio Ambiente e Tecnologia. Mas isto, por si
só, não nos diz verdadeiramente em que é que a associação atua, evidenciando a ausência de uma
estratégia ou plano de comunicação para divulgar os seus serviços ou as áreas concretas de atuação.
Com base nesta observação, identificamos ser este o maior problema (o facto de não conseguir
exprimir concretamente os seus serviços) de comunicação da organização, e comprometemo-nos, com
este projeto de ação, a tentar colmatá-lo através da utilização estratégica e eficaz das redes sociais
como um veículo de transmissão de informação, nomeadamente para dar a conhecer os serviços e
áreas em que atua e como atua a associação, ou seja, a sua função e missão. Visto que, atualmente,
as redes sociais são o meio onde as pessoas mais consomem informação, consideramos que seria o
meio ideal para pôr em prática este projeto de ação.
Neste projeto de investigação-ação, pretendemos identificar problemas de comunicação da Intensify
World (supra-referido), propor soluções, nomeadamente, a divulgação de vídeos sobre as áreas de
atuação da associação, implementá-las e monitorizar o seu resultado, com particular ênfase na
utilização de redes sociais.
Com base neste esquema, fomos capazes de perceber que as redes sociais são um bom veículo de
transmissão de informação e que a instituição, simplesmente, não as estava a utilizar da melhor forma,
não partilhando, até, conteúdos que os seguidores teriam interesse em ver.Today, more than ever, social networks are a central part of the communication of any company,
institution, association or individual. We consider the topic relevant because, in a world where there is
so much talk about social networks and the benefits they have brought to our lives, we set out to
understand whether they work as a means of disseminating information and as a means of literacy for a
private charity: Intensify World. Intensify World is a voluntary, technological and recreational organisation
based on four pillars to help young people: Education, Solidarity, Environment and Technology. But this
in itself doesn't really tell us what the association is working on, as it shows the absence of a
communication strategy or plan to publicise its services or specific areas of activity. Based on this
observation, we identified this as the organisation's biggest communication problem (not being able to
express its services concretely), and we undertook, with this action project, to try to overcome it by
using social networks strategically and effectively as a vehicle for transmitting information, namely to
publicise the services and areas in which it operates and how the association operates, in other words,
its role and mission. Given that social networks are currently the medium where people consume the
most information, we thought it would be the ideal way to put this action project into practice.
In this action-research project, we set out to identify Intensify World's communication problems
(mentioned above), propose solutions, namely the dissemination of videos on the association's areas of
activity, implement them and monitor their results, with particular emphasis on the use of social
networks.
Based on this scheme, we were able to realise that social networks are a good vehicle for transmitting
information and that the institution simply wasn't making the best use of them, not even sharing content
that followers would be interested in seeing
Crisis communication management in the pandemic and the impacts on organizational culture of portuguese communication companies
No full textDissertação de mestrado em Comunicação, Arte e CulturaO presente estudo ergue-se num momento oportuno, em que a comunicação
organizacional assume um papel de relevância para a manutenção e fortalecimento das
diversas áreas de negócios, e não só. As alterações culturais presentes nas empresas de
comunicação, pós-pandemia do covid-19, demonstram que o setor de atividade está a mudar
e a contribuir para o desenvolvimento de novas áreas de conhecimento. As teorias abordadas
permitiram o expandir dos conceitos e a compreensão aprofundada sobre os aspetos culturais
e de comunicação de crise. Através desse estudo, foi possível perceber como a gestão de
comunicação de crise na pandemia impactou a cultura organizacional das empresas
portuguesas de comunicação, utilizando-se dos métodos qualitativos e quantitativos para
chegar a um resultado que melhor respondesse a essa problemática. Como técnica de recolha
de dados, contribuíram para essa pesquisa as entrevistas semiestruturadas, questionários de
contacto e a análise de documentos da ciberetnografia. Avançamos que as alterações
observadas no contexto pandémico impactaram diretamente na cultura organizacional das
empresas entrevistadas, resultando num novo modelo de gestão de comunicação e de
cultura, a partir do covid-19. Esse modelo aponta aspetos já observados numa pequena parte
da literatura, mas que não são amplamente discutidos, como a gestão de talentos em
momentos de crise e a gestão das emoções em situações adversas.This study comes at an opportune moment, when organizational communication
assumes a relevant role for the maintenance and strengthening of the various business areas,
and not limited to that. Post-pandemic covid-19’s cultural changes present in communication
companies, show that the sector of activity is changing and contributing to the development
of new areas of knowledge. The theories addressed allowed the development of concepts and
an in-depth understanding of cultural and crisis communication aspects. Through this study,
it was possible to understand how crisis communication management in the pandemic
impacted the organizational culture of Portuguese communication companies, using
qualitative and quantitative methods to arrive at a result that would better respond to this
problem. As a technique of data collection, semi-structured interviews, contact
questionnaires and the analysis of cyberethnography documents contributed to this research.
We advance that the changes observed in the pandemic context directly impacted the
organizational culture of the interviewed companies, resulting in a new model of
communication and culture management, since the covid-19. This model points out aspects
already observed in a small part of the literature, but that are not widely discussed, such as
talent management in times of crisis and the management of emotions in adverse situations
The role of the communications office in building the image of municipalities: the case of Póvoa de Lanhoso Municipality
No full textRelatório de estágio de mestrado em Ciências da Comunicação (especialização em Publicidade e Relações Públicas)Este relatório de estágio explora a centralidade do gabinete de comunicação nas organizações
autárquicas e o seu papel na construção da imagem das autarquias. Foca-se no caso da Câmara
Municipal da Póvoa de Lanhoso e emerge da experiência do estágio ocorrido entre novembro de 2021 e
fevereiro de 2022.
A comunicação organizacional tornou-se num processo indissociável da existência das
organizações. A comunicação municipal e o alinhamento interno demonstram ser fatores de significativa
relevância para a organização da instituição na consolidação da sua identidade e no processo de
aproximação desta à imagem organizacional. Os gabinetes de comunicação são organismos
estruturantes na comunicação das autarquias, uma vez que é neles que se concentra toda a informação
e comunicação. Esta estrutura é responsável, entre outras coisas, pela criação e gestão da imagem da
instituição e pela comunicação externa, ou seja, por pensar estrategicamente todos os conteúdos a serem
comunicados, de forma a refletir os valores da organização.
A parte empírica do estudo foi realizada através de entrevistas semiestruturadas, analisadas e
categorizadas sob vários temas e também a partir da observação participante do estágio curricular.
Os resultados ressaltam a importância dada à comunicação organizacional na Câmara Municipal
da Póvoa de Lanhoso. Neste sentido, os entrevistados reforçaram a relevância da comunicação interna
e do gabinete de comunicação nos processos comunicacionais, uma vez que este centraliza toda a
comunicação em si e, de forma estratégica, transforma os valores da identidade organizacional em
imagem organizacional.This internship report explores the centrality of the communication office in municipal
organizations and its role in building the image of municipalities. It focuses on the case of Póvoa de
Lanhoso Municipality and emerges from the internship experience that took place between November
2021 and February 2022.
Organizational communication has become a process inseparable from the existence of
organizations. Municipal communication and internal alignment have proven to be factors of significant
relevance for the organization of the institution in the consolidation of its identity and in the process of
bringing it closer to the organizational image. The communication offices are structuring bodies in the
communication of municipalities since it is in them that all information and communication is
concentrated. This structure is responsible, among other things, for creating and managing the
institution's image and for external communication, that is, for strategically thinking about all the contents
to be communicated, in order to reflect the organization's values
The empirical part of the study was carried out through semi-structured interviews, analyzed and
categorized under various themes, and participant observation of the internship.
The results highlight the importance given to organizational communication in the Municipality of Póvoa
de Lanhoso. In this sense, the interviewees reinforced the relevance of internal communication and the
communication office in the communicational processes, since it centralizes all communication itself and,
in a strategic way, transforms the values of organizational identity into organizational image
The relationship between the social responsibility actions of luxury brands and notoriety: the case of Josefinas
No full textRelatório de estágio de mestrado em Ciências da Comunicação (área de especialização em Publicidade e Relações Públicas)Este relatório de estágio investiga qual a relação entre a responsabilidade social das
marcas de luxo e a notoriedade. Foca-se no caso da marca de luxo portuguesa Josefinas e
surge da experiência de estágio na agência BloomIdea ocorrido entre outubro e dezembro de
2022.
A responsabilidade social nas empresas refere-se às obrigações que as empresas têm
de agir de forma ética e contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente. Apesar
de as marcas de luxo estarem associadas a produtos de alta qualidade, exclusividade e
prestígio, estas também enfrentam expectativas crescentes de responsabilidade social e
ambiental por parte dos consumidores e da sociedade em geral. Portanto, as marcas de luxo
estão cada vez mais a incorporar iniciativas de responsabilidade social nas suas estratégias de
negócios e de comunicação, gerando notoriedade para a marca.
A parte empírica do estudo foi realizada através de análise documental e entrevistas
semiestruturadas, analisadas e organizadas em diferentes temas e também a partir da
observação direta do estágio curricular.
Os resultados reforçam a importância das ações de responsabilidade social na
Josefinas. Desta forma, as entrevistas ressaltam que a responsabilidade social e a notoriedade
se cruzam e que tendo uma boa estratégia de responsabilidade social, a notoriedade da marca
aumenta, solidificando o papel que a mesma deixa no mundo.This internship report investigates the relationship between the social responsibility of
luxury brands and notoriety. It focuses on the case of the Portuguese luxury brand Josefinas
and arises from the internship experience that took place between October and December
2022.
Social responsibility in companies refers to the obligations that companies have to act
ethically and contribute positively to society and the environment. Although luxury brands are
associated with high quality, exclusivity and prestige products, they also face increasing
expectations of social and environmental responsibility from consumers and society in
general. Therefore, luxury brands are increasingly incorporating social responsibility initiatives
into their business strategies, generating brand awareness.
The empirical part of the study was carried out through documentary analysis and
semi-structured interviews, analyzed and organized into different themes and also based on
direct observation of the curricular internship.
The results reinforce the importance of social responsibility actions at Josefinas. In this
way, the interviews emphasize that social responsibility and notoriety intersect and that by
having a good social responsibility strategy, the brand's notoriety increases, solidifying the
role it plays in the world
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