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La situation juridique des fonctionnaires et du personnel contractuel dans le secteur public en Belgique : quelle unité dans la diversité?
No full textJe me sens très honoré de pouvoir contribuer à cet ouvrage. Depuis longtemps, des études comparées et appronfondies concernant le droit de la fonction publique dans des pays différents sont largement ignorées. Cette initiative à la recherche des convergences dans des différents pays de l’Europe montre très bien qu’une évolution commune est en train de prendre place. Dans chaque Etat étudié, nous verrons une évolution vers l’utilisation plus fréquente de mécanismes du droit privé. Le droit comparé de la fonction publique reste un sujet largement ignoré qui devrait être établi dans les années à suivre. J’espère que cette initiative puisse avoir des successeurs. Une étude fouillée du droit de la fonction publique en dehors des frontières nationales constitue un nouvel atout dans le domaine du droit comparé. Il faut souligner que quelques principes communs peuvent être déduits de cette recherche. Ces résultats devraient nous guider à approfondir l’étude comparée du droit de la fonction publique. La présente contribution se limite à une analyse de la situation en Belgique. Elle se focalise donc uniquement sur le droit de fonction publique belge. La fonction publique belge est une maison avec de nombreuses chambres. Afin de comprendre les nuances dans le cadre institutionnel, cette contribution entame avec un exposé du droit institutionnel belge (infra, II., A). Afin de mettre en évidence les grandes lignes de conduite de la fonction publique belge, les élements constitutifs du droit de fonction publique, à leurs différents niveaux, seront étudiés (infra, II., B). Les divergences qui existent entre le droit des fonctionnaires et le droit des contractuels dans le secteur public seront ensuite analysées (infra, II., C.), tout comme les convergences entre ces deux régimes, qui résultent, en grande partie, de la croissance du nombre de contractuels dans le secteur public (infra, II., D)
La situation juridique des fonctionnaires et du personnel contractuel dans le secteur public en Belgique : quelle unité dans la diversité?
No full textJe me sens très honoré de pouvoir contribuer à cet ouvrage. Depuis longtemps, des études comparées et appronfondies concernant le droit de la fonction publique dans des pays différents sont largement ignorées. Cette initiative à la recherche des convergences dans des différents pays de l’Europe montre très bien qu’une évolution commune est en train de prendre place. Dans chaque Etat étudié, nous verrons une évolution vers l’utilisation plus fréquente de mécanismes du droit privé. Le droit comparé de la fonction publique reste un sujet largement ignoré qui devrait être établi dans les années à suivre. J’espère que cette initiative puisse avoir des successeurs. Une étude fouillée du droit de la fonction publique en dehors des frontières nationales constitue un nouvel atout dans le domaine du droit comparé. Il faut souligner que quelques principes communs peuvent être déduits de cette recherche. Ces résultats devraient nous guider à approfondir l’étude comparée du droit de la fonction publique. La présente contribution se limite à une analyse de la situation en Belgique. Elle se focalise donc uniquement sur le droit de fonction publique belge. La fonction publique belge est une maison avec de nombreuses chambres. Afin de comprendre les nuances dans le cadre institutionnel, cette contribution entame avec un exposé du droit institutionnel belge (infra, II., A). Afin de mettre en évidence les grandes lignes de conduite de la fonction publique belge, les élements constitutifs du droit de fonction publique, à leurs différents niveaux, seront étudiés (infra, II., B). Les divergences qui existent entre le droit des fonctionnaires et le droit des contractuels dans le secteur public seront ensuite analysées (infra, II., C.), tout comme les convergences entre ces deux régimes, qui résultent, en grande partie, de la croissance du nombre de contractuels dans le secteur public (infra, II., D)
Geannoteerd wetboek rechtspositie personeel bij de lokale besturen
No full textDit vormt het eerste geannoteerd wetboek inzake de rechtspositie van het personeel bij de lokale besture
Legal Status Public Employees
No full textAmbtenaren, contractuelen, mandaatfuncties,.. De federale overheid, de Vlaamse Gemeenschap, het Brussels Gewest, de Vlaamse provincies en Vlaamse en Brusselse gemeenten hebben uiteenlopende personeelsstatuten.
'Statutenzakboekje overheidspersoneel' biedt daarom een wegwijzer doorheen het administratief, syndicaal en geldelijk statuut van het overheidspersoneel op alle niveaus. Alle kennis is overzichtelijk samengebracht per overheid en per thema. Het behandelt ook de sociale beschermingsmaatregelen en de pensioenen. In de nieuwe editie zijn alle relevante wijzigingen van het personeelsstatuut opgenomen en dit voor alle geledingen binnen het staatsbestel.
Zo wordt de opheffing van het artikel 87 § 4 BWHI inzake het APKB opgenomen. De lezer vindt bv. ook de nieuwe regeling voor de stage (evaluatieperiode) bij het federale overheidspersoneel grondig toeglicht, of kan er alvast de aangekondigde wijzingen in de mobiliteitsregeling op na lezen. Voor de Vlaamse overheid wordt o.a. stilgestaan bij de hervorming van de selectieprocedures ten gevolge van het nieuw competentieboek en het verdwijnen van het onderscheid generiek-functiespecifiek. Ook het zorgkrediet, ter vervanging van het algemeen stelsel loopbaanonderbreking, wordt in algemene lijnen en onder voorbehoud van definitieve goedkeuring opgenomen. Wat betreft de lokale besturen wordt dan weer dieper ingegaan op de aangepaste regeling voor de permanente en systematische evaluatie van het personeel.
U beschikt kortom alweer over de meest volledige en actuele informatie over de diverse statutaire en geldelijke rechtstoestandsregelingen van de diverse personeelsleden van de verschillende Belgische overheidsdiensten
Legal Status Public Employees
No full textAmbtenaren, contractuelen, mandaatfuncties,.. De federale overheid, de Vlaamse Gemeenschap, het Brussels Gewest, de Vlaamse provincies en Vlaamse en Brusselse gemeenten hebben uiteenlopende personeelsstatuten.
'Statutenzakboekje overheidspersoneel' biedt daarom een wegwijzer doorheen het administratief, syndicaal en geldelijk statuut van het overheidspersoneel op alle niveaus. Alle kennis is overzichtelijk samengebracht per overheid en per thema. Het behandelt ook de sociale beschermingsmaatregelen en de pensioenen. In de nieuwe editie zijn alle relevante wijzigingen van het personeelsstatuut opgenomen en dit voor alle geledingen binnen het staatsbestel.
Zo wordt de opheffing van het artikel 87 § 4 BWHI inzake het APKB opgenomen. De lezer vindt bv. ook de nieuwe regeling voor de stage (evaluatieperiode) bij het federale overheidspersoneel grondig toeglicht, of kan er alvast de aangekondigde wijzingen in de mobiliteitsregeling op na lezen. Voor de Vlaamse overheid wordt o.a. stilgestaan bij de hervorming van de selectieprocedures ten gevolge van het nieuw competentieboek en het verdwijnen van het onderscheid generiek-functiespecifiek. Ook het zorgkrediet, ter vervanging van het algemeen stelsel loopbaanonderbreking, wordt in algemene lijnen en onder voorbehoud van definitieve goedkeuring opgenomen. Wat betreft de lokale besturen wordt dan weer dieper ingegaan op de aangepaste regeling voor de permanente en systematische evaluatie van het personeel.
U beschikt kortom alweer over de meest volledige en actuele informatie over de diverse statutaire en geldelijke rechtstoestandsregelingen van de diverse personeelsleden van de verschillende Belgische overheidsdiensten
Statuten Zakboekje overheidspersoneel 2015
No full textAmbtenaren, contractuelen, mandaatfuncties,.. De federale overheid, de Vlaamse Gemeenschap, het Brussels Gewest, de Vlaamse provincies en Vlaamse en Brusselse gemeenten hebben uiteenlopende personeelsstatuten.
'Statutenzakboekje overheidspersoneel' biedt daarom een wegwijzer doorheen het administratief, syndicaal en geldelijk statuut van het overheidspersoneel op alle niveaus. Alle kennis is overzichtelijk samengebracht per overheid en per thema. Het behandelt ook de sociale beschermingsmaatregelen en de pensioenen.
Dankzij het zakboekje vindt u snel en gemakkelijk de statutaire regeling terug voor elk personeelslid
Statuten Zakboekje overheidspersoneel 2015
No full textAmbtenaren, contractuelen, mandaatfuncties,.. De federale overheid, de Vlaamse Gemeenschap, het Brussels Gewest, de Vlaamse provincies en Vlaamse en Brusselse gemeenten hebben uiteenlopende personeelsstatuten.
'Statutenzakboekje overheidspersoneel' biedt daarom een wegwijzer doorheen het administratief, syndicaal en geldelijk statuut van het overheidspersoneel op alle niveaus. Alle kennis is overzichtelijk samengebracht per overheid en per thema. Het behandelt ook de sociale beschermingsmaatregelen en de pensioenen.
Dankzij het zakboekje vindt u snel en gemakkelijk de statutaire regeling terug voor elk personeelslid
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
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