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    Nuclear modification factor of D-0 mesons in PbPb collisions at root s(NN)=5.02 TeV

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    The transverse momentum (p(T)) spectrum of prompt D-0 mesons and their antiparticles has been measured via the hadronic decay channels D-0 -> K- pi(+) and (D) over bar (0) -> K+ pi(-) in pp and PbPb collisions at a centre-of-mass energy of 5.02 TeV per nucleon pair with the CMS detector at the LHC. The measurement is performed in the D-0 meson p(T) range of 2-100GeV/c and in the rapidity range of vertical bar y vertical bar < 1. The pp (PbPb) dataset used for this analysis corresponds to an integrated luminosity of 27.4 pb(-1) (530 mu b(-1)). The measured D-0 meson p(T) spectrum in pp collisions is well described by perturbative QCD calculations. The nuclear modification factor, comparing D-0 meson yields in PbPb and pp collisions, was extracted for both minimum-bias and the 10% most central PbPb interactions. For central events, the D-0 meson yield in the PbPb collisions is suppressed by a factor of 5-6 compared to the pp reference in the p(T) range of 6-10GeV/c. For D-0 mesons in the high-p(T) range of 60-100GeV/c, a significantly smaller suppression is observed. The results are also compared to theoretical calculations. (C) 2018 The Author(s). Published by Elsevier B.V

    Französische Fallstricke für die Kaiserin. Der Marquis D’Harcourt verbreitet ein „impertinentes“* Gerücht

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    Zwei Themen hielten die Kaiserin im Frühsommer 1696 in wahrstem Sinne in Atem. Zuerst erkrankten sowohl der Kaiser als auch nachfolgend Eleonora Magdalena Theresia ernstlich an einem Katarrh. Erst am 17. Juli des Jahres gelang es der Kaiserin, ihrem Bruder Johann Wilhelm zu schreiben und dessen Briefe seit Mai – mittlerweile fünf an der Zahl – zu beantworten. „ihr Mayestät, meins Keiser, gehabter cattar, darauf mein gehabter flugßabstendt rote augen mit folgenden halsweh vndt cattarr, sodan d..

    Service Design Thinking and social Organizations. Social Organizations as a source of social innovations and the role of Service Design Thinking

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    Diese Arbeit beschäftigt sich mit sozialwirtschaftlichen Organisationen als Entstehungsort für soziale Innovationen und der Rolle von Service Design Thinking. Ziel der Arbeit ist es, eine theoretische Grundlage mit den Begrifflichkeiten soziale Innovation und Sozialwirtschaft zu schaffen. Es sollen Denkanstöße gegeben werden, wie ein innovationsförderliches Umfeld beschaffen sein soll und welche Rahmenbedingungen Organisationen bereitstellen können. Die Arbeit möchte der Leserin/ dem Leser einen fundierten Einblick in die Kernprinzipien des Service Design Thinking und dessen Anwendungsbereich in der Entwicklung von sozialen Dienstleistungen geben. Durch die Forschung wird der Frage nachgegangen, inwiefern sozialwirtschaftliche Organisationen ein Entstehungsort für soziale Innovationen sein können und wie sich das konkrete Arbeiten an innovativen Ideen gestaltet. Der Fokus liegt auf dem methodischen Vorgehen und der Rolle von Service Design Thinking. Um Daten aus der Praxis zu erheben, hat die Autorin leitfadengestützte Expert*inneninterviews durchgeführt und diese mit Hilfe der qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring ausgewertet. Die Ergebnisse zeigen, dass sozialwirtschaftliche Organisationen ein wichtiger Entstehungsort für soziale Innovationen sind. Die Organisationen müssen, um ihr Innovationspotential gut auszuschöpfen zu können, Rahmenbedingungen schaffen, damit Arbeiten an sozialen Innovationen ermöglicht wird. Sie sollen sich intern und extern besser vernetzen und sich methodisch gut ausstatten. Die Ergebnisse zeigen auch, dass für das Entwickeln neuer Dienstleistungen ein systematischer und strukturierter Ablauf, gefüttert mit zahlreichen Methoden wichtig ist. Die Klient*innenperspektive muss konsequent eingebracht werden. Offenheit, Freiräume, und eine gewisse Fehlerkultur sind Voraussetzung für Kreativprozesse. Service Design Thinking schafft nicht nur hilfreiche Rahmenbedingungen, um Ideen zu generieren und Innovationsprozesse zu durchlaufen, sondern hat auch den Nebeneffekt durch gewisse Arbeitssettings strukturelle und kulturelle Veränderungen anzustoßen.This thesis deals with socio-economic organizations as a place of origin for social innovations and the role of Service Design Thinking. The aim of the work is to create a theoretical basis with the terms social innovation and social economy. Food for thought should be given as to how an innovation friendly environment should look like and what framework conditions organizations can provide. The thesis would like to give the reader a profound insight into the core principles of Service Design Thinking and its scope in the development of social services. The research investigates the extent to which socio-economic organizations can be a place of origin for social innovations and how concrete work on innovative ideas is shaped. The focus is on the methodical approach and the role of Service Design Thinking. In order to collect data from practice, the author carried out guideline-based expert interviews and evaluated them with the help of the qualitative content analysis according to Mayring. The results show that social- economic organizations are an important source of social innovation. In order to fully take advantage of their innovation potential, the organizations must create framework conditions so that work on social innovations is made possible. They should network better internally and externally and be methodologically well equipped. The results also show that a systematic and structured process, fed with numerous methods, is important for developing new services. The client's perspective must be brought in consistently. Openness, freedom and a certain error culture are prerequisites for creative processes. Service Design Thinking not only creates helpful framework conditions for generating ideas and going through innovation processes, but also has the side effect of initiating structural and cultural changes through certain work settings.vorgelegt von: Sonja SpitzbartWien, FH Campus Wien, Masterarb., 202

    A Chebycheff Fitting Criterion

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    On a Chebycheff fitting criterion

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