1,720,958 research outputs found
Foreword/Vorwort
No full textFOREWORD
We are pleased to present the seventh issue of the Bavarian Journal of Applied Sciences (BJAS), which features three insightful contributions that delve into the realms of educational training and human resource management. This issue brings together a diverse range of perspectives and research findings that highlight the evolving nature of these fields.
The first contribution is a comprehensive literature review authored by Manuela Krawaga-Nöbauer. In this review, Krawaga-Nöbauer explores the necessity of adapting STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, and Mathematics) training methods to align with the dynamic societal frameworks and the shifting needs and expectations of adolescents looking to explore the STEM fields. The author emphasizes the importance of incorporating intercultural aspects to foster an early interest in the cultural and social dimensions of STEM subjects. Drawing from an extensive body of literature, Krawagna-Nöbauer argues for the development of a novel training method that seamlessly integrates these interdisciplinary fields, thereby enhancing the educational experience and engagement of young learners.
The second contribution by Bernadette Busler presents the findings of a survey conducted on future skills required in rural regions. This study underscores the parallel between the changing societal needs highlighted in the STEM training article and the necessity for developing target group-specific skills training. The survey reveals that future skills must extend beyond technical competencies to include social and entrepreneurial skills, addressing the holistic development of individuals in rural areas. This comprehensive approach aims to equip the rural workforce with the diverse skill set needed to thrive in an ever-evolving job market.
The third contribution, authored by Tobias Nickel, Gerhard Dipplinger, Natalie Straub, Sarina Feicht and Silvio Angelillo, addresses the innovative possibilities and inherent challenges of utilizing virtual reality (VR) in human resource management. Their research focuses on the application of eye-tracking technology to correlate job candidates\u27 personalities with the Big Five personality traits, a model widely recognized in applied psychology. This pioneering approach offers a cutting-edge method for assessing personality traits through advanced technological solutions, potentially revolutionizing the recruitment and selection processes within organizations.
We extend our heartfelt gratitude to all reviewers for their invaluable contributions, which have significantly enhanced the quality of this journal issue. We also wish to acknowledge Simone Lindlbauer for her exceptional organizational management, Esther Kinateder for her meticulous proofreading and editorial work, and Diana Karl for her expert typesetting of this issue. Their collective efforts have been instrumental in bringing this publication to fruition.
Michelle Cummings-Koether & Kristin Seffer
VORWORT
Wir freuen uns, Ihnen die siebte Ausgabe des Bavarian Journal of Applied Sciences (BJAS) mit drei sehr aufschlussreichen Beiträgen zu den Themen Bildung/Weiterbildung und Human Resource Management präsentieren zu können. Die Ausgabe vereint eine Vielzahl von Perspektiven und Forschungsergebnissen, die Schlaglichter auf den Wandel werfen, der sich in diesen Bereichen aktuell vollzieht.
Der erste Beitrag ist eine umfassende Literaturübersicht, erstellt von Manuela Krawagna-Nöbauer. Darin untersucht die Autorin die Notwendigkeit einer Anpassung von STEAM-Methoden (Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen, Künste und Mathematik) an die dynamischen gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und die sich verändernden Bedürfnisse und Erwartungen von Jugendlichen, die MINT-Bereiche erkunden wollen. Die Autorin betont, wie wichtig es ist, interkulturelle Aspekte einzubeziehen, um ein frühes Interesse an den kulturellen und sozialen Dimensionen der MINT-Fächer zu fördern. Auf der Grundlage einer umfangreicher Literaturrecherche plädiert Krawaga-Nöbauer für die Entwicklung einer neuartigen Ausbildungsmethode, die diese interdisziplinären Bereiche nahtlos integriert und so die Bildungserfahrung und das Engagement junger Lernender verbessert.
Der zweite Beitrag von Bernadette Busler stellt die Ergebnisse einer Umfrage zum Bedarf an Future Skills in ländlichen Regionen vor. Diese Studie unterstreicht die Parallele zwischen den sich wandelnden gesellschaftlichen Bedürfnissen, die im vorangehenden Artikel über die STEAM-Trainingsprogramme hervorgehoben wurden, und der Notwendigkeit, eine zielgruppenspezifische Qualifizierung zu entwickeln. Aus der Umfrage geht hervor, dass künftige Qualifikationen über technische Kompetenzen hinausgehen und auch soziale und unternehmerische Fähigkeiten umfassen müssen, um die ganzheitliche Entwicklung der Menschen in ländlichen Gebieten zu fördern. Dieser umfassende Ansatz zielt darauf ab, die Arbeitskräfte im ländlichen Raum mit den vielfältigen Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um auf einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein.
Der dritte Beitrag, verfasst von Tobias Nickel, Gerhard Dipplinger, Natalie Straub, Sarina Feicht und Silvio Angelillo, befasst sich mit den innovativen Möglichkeiten des Einsatzes von Virtual Reality (VR) im Personalmanagement und den damit verbundenen Herausforderungen. Ihre Forschung konzentriert sich auf die Anwendung der Eye-Tracking-Technologie, um die Persönlichkeit von Bewerbern mit den Big-Five-Persönlichkeitsmerkmalen zu korrelieren, einem in der angewandten Psychologie weit verbreiteten Modell. Dieser bahnbrechende Ansatz bietet eine hochmoderne Methode zur Bewertung von Persönlichkeitsmerkmalen durch fortschrittliche technologische Lösungen und könnte die Einstellungs- und Auswahlprozesse in Unternehmen revolutionieren.
Wir danken allen Gutachterinnen und Gutachtern herzlich für ihre wertvollen Beiträge, die die Qualität dieses Hefts significant gesteigert haben. Wir danken außerdem Simone Lindlbauer für ihr außerordentliches Engagement als Redaktionsleitung, Esther Kinateder für ihre sorgfältigen Korrekturen und die redaktionelle Unterstützung sowie Diana Karl für die tolle Arbeit beim Satz dieser Ausgabe. Das vereinte Engagement aller Beteiligten hat wesentlich dazu beigetragen, dass diese Veröffentlichung zustande gekommen ist.
Michelle Cummings-Koether & Kristin SefferFOREWORD
We are pleased to present the seventh issue of the Bavarian Journal of Applied Sciences (BJAS), which features three insightful contributions that delve into the realms of educational training and human resource management. This issue brings together a diverse range of perspectives and research findings that highlight the evolving nature of these fields.
The first contribution is a comprehensive literature review authored by Manuela Krawaga-Nöbauer. In this review, Krawaga-Nöbauer explores the necessity of adapting STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, and Mathematics) training methods to align with the dynamic societal frameworks and the shifting needs and expectations of adolescents looking to explore the STEM fields. The author emphasizes the importance of incorporating intercultural aspects to foster an early interest in the cultural and social dimensions of STEM subjects. Drawing from an extensive body of literature, Krawagna-Nöbauer argues for the development of a novel training method that seamlessly integrates these interdisciplinary fields, thereby enhancing the educational experience and engagement of young learners.
The second contribution by Bernadette Busler presents the findings of a survey conducted on future skills required in rural regions. This study underscores the parallel between the changing societal needs highlighted in the STEM training article and the necessity for developing target group-specific skills training. The survey reveals that future skills must extend beyond technical competencies to include social and entrepreneurial skills, addressing the holistic development of individuals in rural areas. This comprehensive approach aims to equip the rural workforce with the diverse skill set needed to thrive in an ever-evolving job market.
The third contribution, authored by Tobias Nickel, Gerhard Dipplinger, Natalie Straub, Sarina Feicht and Silvio Angelillo, addresses the innovative possibilities and inherent challenges of utilizing virtual reality (VR) in human resource management. Their research focuses on the application of eye-tracking technology to correlate job candidates\u27 personalities with the Big Five personality traits, a model widely recognized in applied psychology. This pioneering approach offers a cutting-edge method for assessing personality traits through advanced technological solutions, potentially revolutionizing the recruitment and selection processes within organizations.
We extend our heartfelt gratitude to all reviewers for their invaluable contributions, which have significantly enhanced the quality of this journal issue. We also wish to acknowledge Simone Lindlbauer for her exceptional organizational management, Esther Kinateder for her meticulous proofreading and editorial work, and Diana Karl for her expert typesetting of this issue. Their collective efforts have been instrumental in bringing this publication to fruition.
Michelle Cummings-Koether & Kristin Seffer
VORWORT
Wir freuen uns, Ihnen die siebte Ausgabe des Bavarian Journal of Applied Sciences (BJAS) mit drei sehr aufschlussreichen Beiträgen zu den Themen Bildung/Weiterbildung und Human Resource Management präsentieren zu können. Die Ausgabe vereint eine Vielzahl von Perspektiven und Forschungsergebnissen, die Schlaglichter auf den Wandel werfen, der sich in diesen Bereichen aktuell vollzieht.
Der erste Beitrag ist eine umfassende Literaturübersicht, erstellt von Manuela Krawagna-Nöbauer. Darin untersucht die Autorin die Notwendigkeit einer Anpassung von STEAM-Methoden (Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen, Künste und Mathematik) an die dynamischen gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und die sich verändernden Bedürfnisse und Erwartungen von Jugendlichen, die MINT-Bereiche erkunden wollen. Die Autorin betont, wie wichtig es ist, interkulturelle Aspekte einzubeziehen, um ein frühes Interesse an den kulturellen und sozialen Dimensionen der MINT-Fächer zu fördern. Auf der Grundlage einer umfangreicher Literaturrecherche plädiert Krawaga-Nöbauer für die Entwicklung einer neuartigen Ausbildungsmethode, die diese interdisziplinären Bereiche nahtlos integriert und so die Bildungserfahrung und das Engagement junger Lernender verbessert.
Der zweite Beitrag von Bernadette Busler stellt die Ergebnisse einer Umfrage zum Bedarf an Future Skills in ländlichen Regionen vor. Diese Studie unterstreicht die Parallele zwischen den sich wandelnden gesellschaftlichen Bedürfnissen, die im vorangehenden Artikel über die STEAM-Trainingsprogramme hervorgehoben wurden, und der Notwendigkeit, eine zielgruppenspezifische Qualifizierung zu entwickeln. Aus der Umfrage geht hervor, dass künftige Qualifikationen über technische Kompetenzen hinausgehen und auch soziale und unternehmerische Fähigkeiten umfassen müssen, um die ganzheitliche Entwicklung der Menschen in ländlichen Gebieten zu fördern. Dieser umfassende Ansatz zielt darauf ab, die Arbeitskräfte im ländlichen Raum mit den vielfältigen Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um auf einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein.
Der dritte Beitrag, verfasst von Tobias Nickel, Gerhard Dipplinger, Natalie Straub, Sarina Feicht und Silvio Angelillo, befasst sich mit den innovativen Möglichkeiten des Einsatzes von Virtual Reality (VR) im Personalmanagement und den damit verbundenen Herausforderungen. Ihre Forschung konzentriert sich auf die Anwendung der Eye-Tracking-Technologie, um die Persönlichkeit von Bewerbern mit den Big-Five-Persönlichkeitsmerkmalen zu korrelieren, einem in der angewandten Psychologie weit verbreiteten Modell. Dieser bahnbrechende Ansatz bietet eine hochmoderne Methode zur Bewertung von Persönlichkeitsmerkmalen durch fortschrittliche technologische Lösungen und könnte die Einstellungs- und Auswahlprozesse in Unternehmen revolutionieren.
Wir danken allen Gutachterinnen und Gutachtern herzlich für ihre wertvollen Beiträge, die die Qualität dieses Hefts significant gesteigert haben. Wir danken außerdem Simone Lindlbauer für ihr außerordentliches Engagement als Redaktionsleitung, Esther Kinateder für ihre sorgfältigen Korrekturen und die redaktionelle Unterstützung sowie Diana Karl für die tolle Arbeit beim Satz dieser Ausgabe. Das vereinte Engagement aller Beteiligten hat wesentlich dazu beigetragen, dass diese Veröffentlichung zustande gekommen ist.
Michelle Cummings-Koether & Kristin Seffe
Foreword/Vorwort
No full textForeword
We are pleased to present the eighth issue of the Bavarian Journal of Applied Sciences (BJAS), which features three very diverse contributions addressing highly topical applied research questions: a research platform which evaluates new academic health professions within the German healthcare system; the possibility of curbing the spread of invasive species by unlocking their economic potential; and the evaluation of a solution that helps to improve sensors deployment in precision agriculture.
The group of authors led by Kathrin Burgmaier present the initial results of a platform development project designed to help evaluate the efficiency gains and benefits for new academic healthcare professions. The academization of healthcare professions such as nurse practitioners and physician assistants in Germany urgently requires more data. To this end, a research platform has been set up at the Deggendorf Institute of Technology to investigate the efficiency, costs, and quality of care provided by these new professional groups. The platform is intended not only to record the effects of these professions within the German healthcare system, but also to serve as a model for further national research projects.
Kathrin Auer and Helen Rogers dedicate their article to an alluring idea: helping to restrict the spread of invasive species, which are not threatened by any natural predator, by making use of them in new and innovative products. Although this sounds very promising, companies and start-ups face particular challenges. Nevertheless, the authors see great potential in combining the economically attractive use of these species with the containment of their spread.
Digitalization and the use of artificial intelligence in the agricultural sector are constantly moving forward. The article by Johann Brunner and colleagues presents a robust data recording system for agricultural machinery that works reliably even under extreme conditions. It captures image and signal data from multispectral cameras and machine-specific signals and synchronizes them precisely. Validations in the laboratory and in practical use demonstrate high data quality, availability, and real-time processing. The concept is considered practical and offers a flexible basis for future applications in precision agriculture.
We would like to thank Esther Kinateder for her proofreading and editorial support, Simone Lindlbauer for her reliable work as editorial manager and Diana Karl for her outstanding typesetting expertise. Last but not least, we would also like to acknowledge the valuable work of the peer reviewers, without whom quality assurance for the journal would be inconceivable.
Vorwort
In der 8. Ausgabe des Bavarian Journal of Applied Sciences (BJAS) finden sich drei anwendungsnahe Beiträge aus sehr unterschiedlichen Bereichen, die alle zu sehr aktuellen Themen beitragen: eine Forschungsplattform zur Evaluierung des Einsatzes von akademisiertem Pflegepersonal und Physician Assistants im deutschen Gesundheitssystem; die Möglichkeit, die Ausbreitung invasiver Arten einzudämmen, indem ihr wirtschaftliches Potenzial erschlossen wird; sowie ein System zur Erfassung, Synchronisation und Verarbeitung von Sensordaten landwirtschaftlicher Maschinen als Grundlage für KI-gestützte Anwendungen in der Präzisionslandwirtschaft.
Die Autorinnen und Autoren um Kathrin Burgmaier präsentieren erste Ergebnisse einer Plattformentwicklung, die dabei helfen soll, die Effizienzgewinne und den Nutzen von neuen akademisierten Gesundheitsberufen wie Nurse Practitioners und Physician Assistants in Deutschland zu evaluieren. In diesem Bereich sind dringend mehr Daten erforderlich. Zu diesem Zweck wurde an der Technischen Hochschule Deggendorf eine Forschungsplattform eingerichtet, die Effizienz, Kosten und Versorgungsqualität dieser neuen Berufsgruppen untersucht. Die Plattform soll nicht nur die Effekte dieser Berufe im deutschen Gesundheitssystem erfassen, sondern auch als Modell für weitere nationale Forschungsprojekte dienen.
Kathrin Auer und Helen Rogers untersuchen in ihrem Beitrag, wie es gelingen kann, die Ausbreitung invasiver Arten, die keine natürlichen Fressfeinde haben, durch menschlichen Eingriff nicht nur einzudämmen, sondern diese Arten wirtschaftlich nutzbar zu machen. Auch wenn dies Potenziale birgt, sind Unternehmen bzw. Start-ups mit besonderen Herausforderungen konfrontiert. Invasive Arten dürfen z. B. nicht angebaut werden bzw. nicht ohne Weiteres über Grenzen transportiert werden. Dennoch sehen die Autorinnen großes Potenzial darin, eine wirtschaftlich attraktive Nutzung dieser Arten mit der Eindämmung ihrer Ausbreitung zu verknüpfen.
Der Artikel von Johannes Brunner et al. widmet sich einem robusten Datenaufzeichnungssystem für landwirtschaftliche Maschinen, das auch unter extremen Bedingungen zuverlässig arbeitet. Es erfasst multispektrale Bilddaten und maschinenspezifische Signale und synchronisiert diese präzise. Validierungen im Labor und im Praxiseinsatz zeigen eine hohe Datenqualität, Verfügbarkeit und zeitnahe Verarbeitung. Das Konzept bietet damit eine praxisnahe Grundlage für KI-gestützte Anwendungen in der Präzisionslandwirtschaft, etwa zur Optimierung von Ernteprozessen oder zur Verbesserung der Ressourcennutzung.
Wir danken Esther Kinateder für Korrekturarbeiten und Redaktion, Simone Lindlbauer für ihr verlässliches Engagement als Redaktionsleitung sowie Diana Karl für die gewohnte zügige und zuverlässige Arbeit beim Satz dieser Ausgabe. Ebenso bedanken wir uns für die wertvollen Beiträge der Peer Reviewers, ohne die die Qualitätssicherung für das Journal nicht denkbar wäre.
Foreword
We are pleased to present the eighth issue of the Bavarian Journal of Applied Sciences (BJAS), which features three very diverse contributions addressing highly topical applied research questions: a research platform which evaluates new academic health professions within the German healthcare system; the possibility of curbing the spread of invasive species by unlocking their economic potential; and the evaluation of a solution that helps to improve sensors deployment in precision agriculture.
The group of authors led by Kathrin Burgmaier present the initial results of a platform development project designed to help evaluate the efficiency gains and benefits for new academic healthcare professions. The academization of healthcare professions such as nurse practitioners and physician assistants in Germany urgently requires more data. To this end, a research platform has been set up at the Deggendorf Institute of Technology to investigate the efficiency, costs, and quality of care provided by these new professional groups. The platform is intended not only to record the effects of these professions within the German healthcare system, but also to serve as a model for further national research projects.
Kathrin Auer and Helen Rogers dedicate their article to an alluring idea: helping to restrict the spread of invasive species, which are not threatened by any natural predator, by making use of them in new and innovative products. Although this sounds very promising, companies and start-ups face particular challenges. Nevertheless, the authors see great potential in combining the economically attractive use of these species with the containment of their spread.
Digitalization and the use of artificial intelligence in the agricultural sector are constantly moving forward. The article by Johann Brunner and colleagues presents a robust data recording system for agricultural machinery that works reliably even under extreme conditions. It captures image and signal data from multispectral cameras and machine-specific signals and synchronizes them precisely. Validations in the laboratory and in practical use demonstrate high data quality, availability, and real-time processing. The concept is considered practical and offers a flexible basis for future applications in precision agriculture.
We would like to thank Esther Kinateder for her proofreading and editorial support, Simone Lindlbauer for her reliable work as editorial manager and Diana Karl for her outstanding typesetting expertise. Last but not least, we would also like to acknowledge the valuable work of the peer reviewers, without whom quality assurance for the journal would be inconceivable.
Vorwort
In der 8. Ausgabe des Bavarian Journal of Applied Sciences (BJAS) finden sich drei anwendungsnahe Beiträge aus sehr unterschiedlichen Bereichen, die alle zu sehr aktuellen Themen beitragen: eine Forschungsplattform zur Evaluierung des Einsatzes von akademisiertem Pflegepersonal und Physician Assistants im deutschen Gesundheitssystem; die Möglichkeit, die Ausbreitung invasiver Arten einzudämmen, indem ihr wirtschaftliches Potenzial erschlossen wird; sowie ein System zur Erfassung, Synchronisation und Verarbeitung von Sensordaten landwirtschaftlicher Maschinen als Grundlage für KI-gestützte Anwendungen in der Präzisionslandwirtschaft.
Die Autorinnen und Autoren um Kathrin Burgmaier präsentieren erste Ergebnisse einer Plattformentwicklung, die dabei helfen soll, die Effizienzgewinne und den Nutzen von neuen akademisierten Gesundheitsberufen wie Nurse Practitioners und Physician Assistants in Deutschland zu evaluieren. In diesem Bereich sind dringend mehr Daten erforderlich. Zu diesem Zweck wurde an der Technischen Hochschule Deggendorf eine Forschungsplattform eingerichtet, die Effizienz, Kosten und Versorgungsqualität dieser neuen Berufsgruppen untersucht. Die Plattform soll nicht nur die Effekte dieser Berufe im deutschen Gesundheitssystem erfassen, sondern auch als Modell für weitere nationale Forschungsprojekte dienen.
Kathrin Auer und Helen Rogers untersuchen in ihrem Beitrag, wie es gelingen kann, die Ausbreitung invasiver Arten, die keine natürlichen Fressfeinde haben, durch menschlichen Eingriff nicht nur einzudämmen, sondern diese Arten wirtschaftlich nutzbar zu machen. Auch wenn dies Potenziale birgt, sind Unternehmen bzw. Start-ups mit besonderen Herausforderungen konfrontiert. Invasive Arten dürfen z. B. nicht angebaut werden bzw. nicht ohne Weiteres über Grenzen transportiert werden. Dennoch sehen die Autorinnen großes Potenzial darin, eine wirtschaftlich attraktive Nutzung dieser Arten mit der Eindämmung ihrer Ausbreitung zu verknüpfen.
Der Artikel von Johannes Brunner et al. widmet sich einem robusten Datenaufzeichnungssystem für landwirtschaftliche Maschinen, das auch unter extremen Bedingungen zuverlässig arbeitet. Es erfasst multispektrale Bilddaten und maschinenspezifische Signale und synchronisiert diese präzise. Validierungen im Labor und im Praxiseinsatz zeigen eine hohe Datenqualität, Verfügbarkeit und zeitnahe Verarbeitung. Das Konzept bietet damit eine praxisnahe Grundlage für KI-gestützte Anwendungen in der Präzisionslandwirtschaft, etwa zur Optimierung von Ernteprozessen oder zur Verbesserung der Ressourcennutzung.
Wir danken Esther Kinateder für Korrekturarbeiten und Redaktion, Simone Lindlbauer für ihr verlässliches Engagement als Redaktionsleitung sowie Diana Karl für die gewohnte zügige und zuverlässige Arbeit beim Satz dieser Ausgabe. Ebenso bedanken wir uns für die wertvollen Beiträge der Peer Reviewers, ohne die die Qualitätssicherung für das Journal nicht denkbar wäre.
Foreword
Get PDFWelcome to our first edition of the Journal of Applied Interdisciplinary Research, short JAIR. This academic journal aims to provide a current and international overview of interdisciplinary research which is also done in an applied manner. The combination of these two types of research is a niche that has so far found little attention in academic journals and we are happy to close a previously existing gap by combining these two types of research in its own new journal. As this type of research is a growing field, it warrants its own journal. Various areas of academia are overlapping more and more, so we want to provide an opportunity for researchers to publish their interdisciplinary research in a journal dedicated to advancing this particular field, and committed to the exchange of ideas across academic disciplines.
The JAIR will be generally published annually, and each issue will be dedicated to a primary research field that will be the basis for contributions. The published issue will usually be in combination with an academic conference or exchange, but we welcome contributions from authors who want to add to the discussion, even if they did not attend the companion event.
Our first issue is dedicated to the primary field of Artificial Intelligence. The companion event to this issue was a workshop series and a conference with the title “Clashing Approaches to Artificial Intelligence – Finding New Ideas”, short AI Clash, that was held at the Deggendorf Institute of Technology in 2022. The aim of this issue is to look at different fields that AI Research can be applied to. The contributions for this first issue do just that.
We would like to take this opportunity to thank all reviewers who have contributed so much to this issue with their high-quality reviews.
In 2023, additionally a special issue of the JAIR will be published that has the primary field of Medical Informatics. And a call for contributions for the second issue to be published in 2024 will follow in the Summer of 2023. We are dedicated to providing a valuable peer-reviewed journal with high academic standards for your research needs and look forward to your contributions
Vorwort
Get PDFForeword for the 6th Issue of the Bavarian Journal of Applied Sciences 2023.Vorwort zur 6. Ausgabe des Bavarian Journal of Applied Sciences 2023
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
- …
