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Une matrice de l'évolution technologique des secteurs industriels (1974-1982)
No full textLe Bas Christian. Une matrice de l'évolution technologique des secteurs industriels (1974-1982) . In: Revue d'économie industrielle, vol. 44, 2e trimestre 1988. pp. 81-88
Prolific inventors and their mobility: scale, impact and significance. What the literature tells us and some hypotheses
No full textIn this paper we survey the literature dealing with the category of prolific inventor. We set out some elements regarding nature, scale, significance and impact of the mobility of this population of prolific inventors. In particular the paper suggests an analysis that measures the effects on mobility on individual inventive productivity and the value of invention. We call “prolificness” the capacity to accumulate knowledge and experience through mobility (that is to say through their capital of contacts and interactions).Prolific inventor ; patent ; mobility ; performance ; corporation ; research and development
Études empiriques - Survey sur les surveys d'innovation - Une première évaluation des enquêtes d'innovation européennes
No full textLe Bas Christian, Torre André. Études empiriques - Survey sur les surveys d'innovation - Une première évaluation des enquêtes d'innovation européennes. In: Revue d'économie industrielle, vol. 65, 3e trimestre 1993. pp. 80-95
Où en est l'analyse économique du changement technique ? À propos de Technical Change and Economie Theory
No full textLe Bas Christian. Où en est l'analyse économique du changement technique ? À propos de Technical Change and Economie Theory. In: Revue d'économie industrielle, vol. 48, 2e trimestre 1989. pp. 84-91
LOCALISATION DES ACTIVITÉS DE R&D DES FIRMES MULTINATIONALES, MODES D’ORGANISATION EN RÉSEAUX ET TRANSFERT TRANSNATIONAL DES CONNAISSANCES : UN CADRE D’ANALYSE
No full textIn this paper, we deal with the process of internationalisation of R&D activities. In particular, we focus our study on the factors explaining the localisation of multinational corporations’ (MNC) foreign direct investment in R&D. Firstly we set out evidence regarding the recent trends of the firms’ R&D internationalisation in particular with the emergence of the Asian area. We suggest an analytical framework broken down into two lines of reasoning that have never been articulated so far. The first is provided by the distinction first elaborated by Dunning (2000) between asset-augmenting and asset-exploiting activities. The second comes from the firm network organization in particular the taxonomy suggested by the De Meyer (1993 and 1998) papers. These two models enable us to picture out the different mechanisms relating to the knowledge creation/absorption/diffusion and the motivations matching the localisation. We show that the main features of the model still remain relevant in the case of the Chinese innovation system.LOCALISATION DE LA R&D, FIRMES MULTINATIONALES, RÉSEAUX, CONNAISSANCES
Croissance industrielle, demande, et activités technologiques
No full textLe Bas Christian, Von-Tunzelmann G. N. Croissance industrielle, demande, et activités technologiques. In: Revue d'économie industrielle, vol. 105, 1er trimestre 2004. pp. 7-10
La diffusion de l'innovation interne à la firme : un survol de littérature et un modèle d'apprentissage technologique
No full textThe intra-firm diffusion of innovation
A survey and a model of technological learning
Christian Le Bas
The intra-firm diffusion of technological innovation has been annalized, so far, as a process which implies risks and doubtful result. Whether it's with E. Mansfield's determinist pattern where uncertainties decrease with diffusion or with P. Stoneman's probalist pattern which contains a fruitful learning focused on profitability, we conclude that the diffusion path is sigmoïd. What is shown in this article is that, we can get the same results if take into account, not the uncertainties in learning but the technological learning, with the definition of an autonomous learning function which would link time and labour productivity on new plants and some hypotheses as for the connections between productivity, profitability and diffusion indicators. However, these two complementary prospects dont eliminate the problems faced with the understanding of intra-firm technological advance.La définition de l'innovation interne à la firme a été jusqu'à présent analysée comme un processus impliquant des risques et des résultats incertains. Qu'il s'agisse du modèle déterministe de E. Mansfield où l'incertitude décroît avec la diffusion, ou du modèle probabiliste de P. Stoneman qui formalise un processus probabiliste d'apprentissage portant sur la rentabilité, on conclut à l'existence d'un sentier de diffusion de type sîgmoïde. Dans cet article on montre que l'on peut parvenir au même résultat en prenant en compte non plus l'apprentissage en incertitude mais l'apprentissage technologique, moyennant la définition d'une fonction d'apprentissage autonome et certaines hypothèses quant aux liaisons entre productivité, rentabilité, et indicateur de diffusion. Ces deux perspectives complémentaires n'épuisent pas, toutefois, les problèmes que pose la compréhension de la diffusion des innovations dans les entreprises.Le Bas Christian. La diffusion de l'innovation interne à la firme : un survol de littérature et un modèle d'apprentissage technologique. In: Revue économique, volume 36, n°5, 1985. pp. 873-896
Matériaux pour une Economie de l’innovation frugale
No full textLe thème d’une innovation frugale a émergé dans la dernière décennie à travers la littérature professionnelle et académique au point de devenir « un terme à la mode » en particulier dans le champ des études sur l’innovation. Très concentré en Sciences du management, ces travaux faisaient insuffisamment le point sur les comportements des agents et les mécanismes économiques sous-jacents à ce type d’innovation. C’est dans le but de répondre à ce manque que Christian Le Bas a rédigé et publié en 2023 chez Edward Elgar « The Economics of frugal innovation, Technological change for inclusion and sustainability »
Le savoir-faire et l'innovation : une problématique du système industriel
No full textChristian Le Bas and Christian Mercier, Die Fertigkeiten und die Neuerung : eine Problematik des industriellen Systems.
Dieser Artikel ergibt sich aus einer erweiterten Forschungsarbeit, über die Verhältnisse zwischen technischen Anderungen und Fertigkeiten, bzw. die technischen praktischen Kenntnisse, die von den Direktproduktionsangestellten beherrscht werden. Die gewähte Perspektive hatte vor, sich über die Möglichkeiten einer von diesen Fertigkeiten erzeugten technischen Neuerung zu befragen und die sich daraus ergebenden Folgen zu analysieren. Man wurde dazu geführt, Fertigkeiten mit anpassendem dominierendem Zug, die eine bessere Arbeitsprozessregelung ermöglichen, der sich auf eine unveränderte technische Basis stützt, von Fertigkeiten mit neuerungsfahigem dominierendem Zug, die die technische Umgebung des Arbeitsprozess bedeutsam verändern, zu unterscheiden. So ergibt sich, historisch gesehen, dass sein mit der Entwicklung des Fordismus und Taylorismus gebundenes tendenzielles Aussterben aus einer sozialen und technischen Trennung zwischen den mit der Neuerung beauftragten Arbeitern und den auf die Anpassung beschränkten Arbeitern kommt.
Darauf liegt man, im Rahmen einer synchronischen Perspektive, eine Analyse der neuerungsfähigen Fertigkeiten vor ; es handelt sich um eine erste methodische. Überlegung dieses Problems und man kann verschiedene Lokalisierungstypen (innerlich und aüsserlich der Produktionsabteilung...) wählen, deren Auswirkungen sich auf dem Arbeitsmarkt, in Kosten und Neuerungsbeherrschung ausdrücken. Man stellt fest, dass die Unternehmensstrategien, was die technische und ökonomische Führung der Neuerung betrifft, schwere Auswirkungen hinsichtlich der Aufwertung des von den Direktproduktions- arbeitern technischen Potentials haben und dass auf dieser Basis ein neues Verständnis des industriellen Systems möglich ist.Christian Le Bas and Christian Mercier, Know-how and innovation : Problematics of the industrial system.
This article is taken from a much broader piece of research dealing with relationships between technical changes and know-how, i.e., the practical technical knowledge possessed by agents directly concerned with production.
The chosen perspective consists of examining the possibilities of a technical innovation generated by this know-how and analysing certain of these implications. It was therefore necessary to distinguish between predominantly adaptive know-how, authorizing a better regulation of the work process founded on a unchanged technical basis, and predominantly innovative know- how, significantly transforming the technical profile of the work process. It is then shown, from a historical point of view, that its tendency to disappear, linked to the development of Fordism and Taylorism, is the result of a social and technical separation between the workers in charge of innovation and those restricted to adaptation.
An analysis of the localization of innovative know-how is then proposed in a synchronic perspective ; since this is an initial methodological reflection on this problem, it is possible to choose different kinds of localization (internal or external to the production unit, etc..) which have implications in terms of the labour market, of costs, and of mastery of innovation. It is noted that company strategies with regard to technical and economic management of innovation have strong implications concerning the valorization of the technical potential of agents directly concerned with production, and that, on this basis, a new understanding of the industrial system appears possible.L'article est issu d'un travail de recherche beaucoup plus large portant sur les relations entre les changements techniques et les savoir-faire, c'est-à-dire les connaissances techniques pratiques détenues par les agents directs de la production.
La perspective choisie consiste à s'interroger sur les possibilités d'une innovation technique générée par ces savoir-faire et à analyser certaines de ces implications. On a été conduit à différencier le savoir-faire à dominante adaptative, autorisant une meilleure régulation du procès de travail fondé sur une base technique inchangée, et le savoir-faire à dominante innovative, transformant significativement la configuration technique du procès de travail. Il est alors montré, d'un point de vue historique, que sa disparition tendancielle, liée au développement du taylorisme et du fordisme, provient d'une séparation sociale et technique entre les travailleurs chargés de l'innovation et ceux confinés à l'adaptation.
Une analyse de la localisation des savoir-faire innovatifs est ensuite proposée dans une perspective synchronique, s'agissant d'une première réflexion méthodologique sur ce problème, on peut retenir différents types de localisations (interne ou externe à l'unité de production, etc.) qui ont des implications en termes de marché du travail, de coût et de maîtrise de l'innovation... On remarque que les stratégies d'entreprises, quant à la gestion technique et économique de l'innovation, ont des implications lourdes en matière de valorisation du potentiel technique des agents directs de la production et que, sur cette base, une compréhension nouvelle du système industriel s'avère possible.Le Bas Christian, Mercier Christian. Le savoir-faire et l'innovation : une problématique du système industriel. In: Formation Emploi. N.8, 1984. pp. 34-43
"Causes, Consequences and Dynamics of 'Complex' Distributions of Technological Activities: The Case of Prolific Inventors"
No full textWe provide a framework for understanding the causes and consequences of the observed shapes of the distributions of individual inventors' productivities. We review a literature that begins with Lotka's (1926) "law" regarding the persistence of variability in scientific productivity at any point in time and also over time. We discuss use of the "power law" and the Pareto distribution to describe and explain the empirical distributions. We focus on the upper parts of the frequency distributions for inventors exploring the processes underlying knowledge accumulation at the individual level, including its features, characteristics, and structural trends. Finally we explore the specific processes by which these individuals create, maintain, and increase knowledge accumulation as their careers evolve.patents, inventors, prolific, lotka
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