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Il divieto di monetizzazione delle ferie non fruite dal dirigente pubblico: una “tigre di carta” alla luce della recente giurisprudenza della Suprema Corte
Il commento analizza una sentenza della Corte di Appello di Roma in tema di
indennità sostitutiva delle ferie nel pubblico impiego. Il Collegio richiama a sostegno
della sua decisione le recenti sentenze di legittimità, che mutano il tradizionale
orientamento giurisprudenziale sul punto, conformandosi ai criteri ermeneutici
della Corte di giustizia. Dopo una ricostruzione dei principi che regolano la materia, il contributo si propone di vagliare criticamente la soluzione adottata nel provvedimento sul riparto dell’onere della prova del mancato godimento delle
ferie e, in particolare, l’incidenza del potere di autorganizzazione delle stesse del
dirigente apicale.The comment analyzes a ruling of the Court of the Appeals of Rome regarding the
substitute compensation for leave in the public sector. The formation of the Court
refers to the recent judgments of the Supreme Court in support of its decision, which
deviates from the traditional jurisprudential stance on the matter, aligning itself
with the interpretative criteria of the Court of Justice. After outlining the principles
governing the subject matter, the contribution aims to critically assess the solution
adopted in the ruling regarding the allocation of the burden of proof for the
non-enjoyment of leave and the impact of the self-determination power of the top
executive in this regard
Brevi note in tema di salario minimo
Il presente elaborato si propone di cogliere i segnali che provengono dai recenti
orientamenti giurisprudenziali e dalla direttiva UE 2022/2041, al fine di individuare i principali
nodi problematici da sciogliere con l’introduzione di una legge a garanzia del salario minimo
costituzionale. In particolare, nell’analisi si evidenzia come, nel dibattito giuridico, stia emergendo
con sempre maggiore urgenza il problema dell’adeguatezza della sola contrattazione collettiva a
fungere da parametro per la determinazione della giusta retribuzione e di come tale criticità non
sia stata risolta dal d.d.l. S. 957.The purpose of this paper is to pick up on the signals
coming from recent case law and the EU directive 2022/2041, in order to
identify the main problems to be solved with the introduction of a law to
guarantee the constitutional minimum wage. In particular, the analysis
shows how, in the legal debate, the problem of the adequacy of collective
bargaining alone to serve as a parameter for the determination of just pay is
emerging with increasing urgency and how this critical issue has not been
resolved by the d.d.l. S. 957
Considerazioni sul recente orientamento di legittimità in tema di mobbing
Il contributo analizza criticamente l’ordinanza Cass. civ., 12 febbraio 2024, n. 3822, in tema di mobbing. Nel provvedimento annotato, i giudici di legittimita` precisano che l’accertamento del mobbing richiede una valutazione dei fatti complessiva e non atomistica, al fine di accertare la sussistenza dell’intento persecutorio unificante dei comportamenti datoriali. Inoltre, la responsabilita` per la lesione della salute del lavoratore viene inquadrata nell’art. 2087 c.c. In tal senso, la Cassazione richiede al giudice, che abbia accertato l’insussistenza del mobbing, di esaminare, in ogni caso, se si configuri nel caso di specie un’ipotesi di responsabilita` datoriale per non avere adottato le misure che, secondo la particolarita` del lavoro, l’esperienza e la tecnica, potessero tutelare l’integrita` psico-fisica del lavoratore. Con il presente scritto, pertanto, ci si propone di individuare quali siano i limiti responsabilita` per il danno derivante da fattori di rischio psichico, in particolare da un ambiente di lavoro ‘‘stressogeno’’, che si connota per i suoi caratteri soggettivi e labili.The contribution critically analyses the order Cass. civ., 12 February 2024, no. 3822, on the subject of mobbing. In the decision
annotated, the judges of legitimacy state that the assessment of mobbing requires an overall and not atomistic evaluation of the facts, in order to ascertain the existence of the unifying persecutory intent of the employer's conduct. Moreover, liability for injury to the employee's health is framed under Article 2087 of the Civil Code. In this sense, the Court of Cassation requires the judge, who has ascertained that mobbing does not exist, to examine, in any event, whether a hypothesis of employer liability exists in the case in question for not having adopted measures that, according to the particular nature of the work, experience and technique, could have protected the psycho-physical integrity of the worker. The purpose of this paper, therefore, is to identify the limits of liability for damage resulting from psychological risk factors, in particular from a ‘’stressful‘’ working environment, which is characterised by its subjective and labile nature
La Corte di giustizia afferma la contrarietà ai principi euro-unitari della normativa italiana sulla monetizzazione delle ferie non godute nel pubblico impiego
Il contributo commenta la sentenza CGUE, 18 gennaio 2024, C-218/22 in tema di monetizzazione delle ferie non godute nel pubblico impiego
“Io era tra color che son sospesi...”. Incertezze applicative e prospettive future del nuovo provvedimento di sospensione ex art. 14 del d.lgs. n. 81/2008 dopo il d.l. n. 146/2021
Il contributo si propone di analizzare il nuovo art. 14 del d.lgs. n. 81/2008, come riformato dal d.l. n. 146/2021. Lo studio, nell’esaminare i presupposti applicativi del provvedimento di sospensione,suggerisce un approccio sostanziale nell’accertamento della violazione per mancata elaborazione del documento di valutazione dei rischi, contenuta nell’Allegato I. Inoltre, la ricerca si sofferma sulla natura sanzionatoria del provvedimento di sospensione con la conseguenza, ad avviso dell’Autore, che la tutela giurisdizionale debba sottoporsi al giudice ordinario. Si evidenzia, infine, il mancato coordinamento tra il provvedimento di sospensione e la prescrizione, ai sensi dell’art. 20 e ss. del d.lgs. n. 758/1994, da cui deriverebbe un’ingiustificata accentuazione del carattere repressivo del sistema di vigilanza in materia di salute e sicurezzaThe essay aims to analyze the new art. 14 of d.lgs. n. 81/2008, as reformed by d.l. n. 146/2021. When examining the conditions for the applications of the suspension measure, the paper suggests a substantive approach, in the assessment of the violation for lack of the elaboration of the risk assessment document, contained in Annex I. Furthermore, the research focuses on the sanctioning nature of the suspension measure with the consequence, in the author’s opinion, that judicial protection should submit to the ordinary courts. Finally, the lack of coordination between the suspension measure and the prescription, pursuant to art. 20 et seq. of d.lgs. n. 758/1994, is pointed out, which would result in an unjustified accentuation of the repressive nature of the health and safety supervision system
La Corte costituzionale corregge la riforma Fornero sull’articolo 18 (con uno sguardo al Jobs Act?)
Un breve commento della sentenza n. 59/2021 della Corte costituzional
La decadenza in caso di contestata qualificazione del rapporto di lavoro
Il contributo analizza la disciplina estensiva dell'art. 32, co. 3, lett. a) della l. n. 183/2010 con particolare riferimento alla ratio normativa e al campo di applicazione della disposizione
The history of the Romano famili and "Angelo, tyran de Padoue" by Victor Hugo.
reservedVictor Hugo, nel dramma Angelo, tyran de Padue, ricama tre diverse epoche storiche: i primi decenni dell’Ottocento, a lui contemporanei; la metà del Cinquecento, prescelta per lo svolgimento dell’azione drammatica; il tardo Medioevo evinto dai personaggi principali che compongono il racconto. Tuttavia, l’interesse storico e prettamente romantico verso il periodo medievale assume in quest’opera una rilevanza primaria. Tra le tante casate del nord Italia nominate dall’autore nell’opera, una su tutte sembra essere davvero simbolica. Particolarmente interessante è stato comprendere come la storia della famiglia da Romano costituisca il fulcro della costruzione drammaturgica. Ezzelino III e Cunizza da Romano sono elevati a emblema della poetica romantica e divengono funzionali al messaggio politico e sociale dell’autore.Victor Hugo, in his play Angelo, tyran de Padue, embroiders three different historical epochs: the first decades of the 19th century, contemporary with him; the middle of the 16th century, chosen for the unfolding of the dramatic action; and the late Middle Ages evoked by the main characters in the story. However, the historical and purely romantic interest in the medieval period takes on primary importance in this work. Of the many northern Italian lineages named by the author in the work, one in particular seems to be truly symbolic. It was particularly interesting to understand how the history of the da Romano family forms the core of the dramaturgical construction. Ezzelino III and Cunizza da Romano are elevated to emblems of romantic poetics and become functional to the author's political and social message
The De Angelo Perdito by Gilbert Crispin Compared with the De Casu Diaboli by Anselm of Canterbury: Convergences and Divergences
El De angelo perdito, escrito por Gilberto Crispino circa 1094 y sin duda nacido del círculo de pensamiento anselmiano, es un texto a tal punto cercano al De casu Diaboli que la historiografía ha tendido a verlo como una copia de menor calidad o una especie de síntesis de este. Sin embargo, dicha convicción está fundada en una lectura un tanto superficial. De allí que este artículo tiene por objeto analizar las premisas y argumentos centrales de ambas obras con el fin de establecer con mayor precisión hasta dónde llega la innegable influencia de Anselmo y cuáles son, por el contrario, los aportes originales de Crispino.The De Angelo Perdito, which was written by Gilbert Crispin circa 1094 and doubtless belongs to the Anselmian thought circle, is close to De Casu Diaboli to such an extent that historiography has tended to see it as a lower quality copy or a kind of summary of it. Nonetheless, that conviction is founded on a superficial reading. With that in mind, this paper aims to analyse the central premises and arguments of both works in order to determine on one side Anselm’s undeniable influences and, on the other, Crispin’s original contributions.Fil: Jakubecki, Natalia Graciela. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad de Buenos Aires; Argentin
Interleukin 10 supplement to reduce episodes of recurrent aphthous stomatitis
Recurrent aphthous stomatitis (RAS) is a very frequent condition in developed countries whose basic symptom is a lesion referred to as an aphthous ulcer. High levels of interleukin (IL)-1 and IL-6 and low salivary levels of IL-10 are the basis of RAS pathogenesis. Sublingual supplements based on IL-10 can be very useful in reducing the phenomenon of aphthous recurrence in patients with RAS. An
observational clinical experience with a group of 5 patients with RAS receiving a commercially available IL-10-based supplement was reported by the authors. The findings revealed a subsequent reduction in the incidence of mouth ulcers
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