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El Presupuesto Participativo en la Universidad Nacional de General Sarmiento : 2013-2016 : un análisis de caso en clave de Economía Social y Solidaria
La presente tesis analiza el caso del Presupuesto Participativo (PP) de la Universidad Nacional de General Sarmiento durante el período 2013-2016 desde una perspectiva de Economía Social y Solidaria (ESyS).La experiencia analizada representa una novedad en la materia visto que la aplicación de esta herramienta se encuentra ligada más a gobiernos locales que a otros organismos públicos.Considerando que este dispositivo se aplica con los fines de estimular la democracia participativa, optimizar el uso de los recursos públicos y redistribuir progresivamente los ingresos del Estado (Barragán, Romero y Sánz, 2010), la adecuación del PP hacia una universidad nacional representa ciertos desafíosentre ellos, tal vez el más importante, el reto de encontrar la manera de incorporar mecanismos redistributivos en su diseño institucional.A partir de estas consideraciones, la perspectiva de ESyS realiza su principal aporte para reflexionar y embarcarse en la búsqueda de este tipo de mecanismos.Fil: Calvo Crende, Matías Sebastián. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto del Conurbano. Argentina
Política de RR HH y perspectiva de género: un análisis sobre su vinculación en clave de RSE a partir de los casos de Adecco, Manpower group y Accenture.
El presente artículo tiene como objetivo general reflexionar acerca de la relación entre la empresa y su entorno, a partir de la indagación sobre cómo las organizaciones pueden responder a las problemáticas de género de las sociedades contemporáneas en sus procesos internos vinculados a su política de recursos humanos (RRHH) y de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y constituirlo como una ventaja competitiva. Para tal fin, se partió de la base del relevamiento y exploración de documentos institucionales (análisis de Reportes de Sustentabilidad y estudios en la materia de género y diversidad) de tres consultoras destacadas en la prestación de servicios de recursos humanos en Argentina: Adecco, Manpower group y Accenture. En el marco central de discusiones vinculadas al campo disciplinar de la RSE y los RR HH, asimismo se propone contribuir a realizar una aproximación de buenas prácticas de RR HH con perspectiva de género.Fil: Calvo Crende, Matías. Universidad Nacional de La Matanza; ArgentinaFil. Motta, Daniela. Universidad Nacional de La Matanza; Argentin
Política de RR HH y perspectiva de género: un análisis sobre su vinculación en clave de RSE a partir de los casos de Adecco, Manpower group y Accenture.
El presente artículo tiene como objetivo general reflexionar acerca de la relación entre la empresa y su entorno, a partir de la indagación sobre cómo las organizaciones pueden responder a las problemáticas de género de las sociedades contemporáneas en sus procesos internos vinculados a su política de recursos humanos (RRHH) y de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y constituirlo como una ventaja competitiva. Para tal fin, se partió de la base del relevamiento y exploración de documentos institucionales (análisis de Reportes de Sustentabilidad y estudios en la materia de género y diversidad) de tres consultoras destacadas en la prestación de servicios de recursos humanos en Argentina: Adecco, Manpower group y Accenture. En el marco central de discusiones vinculadas al campo disciplinar de la RSE y los RR HH, asimismo se propone contribuir a realizar una aproximación de buenas prácticas de RR HH con perspectiva de género.Fil: Calvo Crende, Matías. Universidad Nacional de La Matanza; ArgentinaFil. Motta, Daniela. Universidad Nacional de La Matanza; Argentin
Dinámica institucional y políticas productivas y laborales en municipios del conurbano bonaerense (2019-2022)
Revista con referatoFil: Carmona, Rodrigo Reynaldo. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto del Conurbano; Argentina.Fil: Couto, Bárbara. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto del Conurbano; Argentina.Fil: Calvo Crende, Matías. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto del Conurbano; Argentina.El presente artículo tiene como objetivo central analizar la dinámica institucional y las políticas desplegadas en materia productiva y laboral en distintos municipios del conurbano bonaerense con una sólida trama industrial (Tres Febrero, La Matanza, San Martín, Quilmes, Lanús y Malvinas Argentinas), durante el período 2019-2022. En primer lugar, se presenta el marco conceptual examinando los principales debates sobre intervenciones públicas a nivel local, la problemática institucional, el fomento de procesos de desarrollo territorial y los desafíos en términos de gobernanza que se plantean para los ámbitos metropolitanos. En segundo término, se exploran los rasgos que presentan los modelos de intervención local a partir de una metodología de análisis cualitativo para abordar políticas, acciones y capacidades en materia productiva y laboral en los municipios seleccionados. A continuación, se examina el perfil productivo en cada uno de los casos y sus principales rasgos distintivos. Por último, se esbozan unas consideraciones finales donde es posible destacar la ausencia de una clara distinción de “estilos” de gestión socioeconómicos o “modelos” según los signos políticos, con una tendencia general hacia un mayor pragmatismo e innovación en términos de diseño y ejecución de herramientas de promoción en el actual escenario.The central objective of this article is to analyze the institutional dynamics and policies deployed in productive and labor matters in different municipalities of the Buenos Aires metropolitan area with a solid industrial network (Tres Febrero, La Matanza, San Martín, Quilmes, Lanús and Malvinas Argentinas), during the period 2019-2022. First, the conceptual framework is presented by examining the main debates on public interventions at the local level, the institutional problems, the promotion of territorial development processes and the challenges in terms of governance that arise for metropolitan areas. Secondly, the characteristics of local intervention models are explored using a qualitative analysis methodology to address policies, actions, and capacities related to production and labor in the selected municipalities. Next, the productive profile of each case and its main distinguishing features are examined. Finally, some concluding remarks are outlined, highlighting the lack of a clear distinction between socioeconomic management “styles” or “models” based on political affiliation, with a general trend towards greater pragmatism and innovation in the design and implementation of promotional tools in the current context.O objetivo central deste artigo é analisar a dinâmica institucional e as políticas implementadas em matéria produtiva e trabalhista em diferentes municípios da região metropolitana de Buenos Aires com forte presença industrial (Tres Febrero, La Matanza, San Martín, Quilmes, Lanús e Malvinas Argentinas), durante o período de 2019 a 2022. Inicialmente, apresenta-se o arcabouço conceitual por meio da análise dos principais debates sobre intervenções públicas em nível local, os problemas institucionais, a promoção de processos de desenvolvimento territorial e os desafios de governança que se apresentam às regiões metropolitanas. Em segundo lugar, as características dos modelos de intervenção local são exploradas utilizando uma metodologia de análise qualitativa para abordar políticas, ações e capacidades relacionadas à produção e ao trabalho nos municípios selecionados. Em seguida, o perfil produtivo de cada caso e suas principais características distintivas são examinados. Por fim, algumas considerações finais são apresentadas, destacando a falta de uma distinção clara entre “estilos” ou “modelos” de gestão socioeconômica baseados em filiação política, com uma tendência geral para maior pragmatismo e inovação na concepção e implementação de ferramentas de promoção no contexto atual
Dinámica institucional y políticas productivas y laborales en municipios del conurbano bonaerense (2019-2022)
The main objective of this article is to analyze the insti[1]tutional dynamics and the policies deployed in productive and labor matters in different municipalities of the Greater uenos Aires with a solid industrial network (Tres Febrero, La Matanza, San Martín, Quilmes, Lanús and Malvinas Argentinas), during the period 2019-2022. Firstly, the conceptual framework is presented, examining the main debates on public interventions at the local level, the institutional problems, the promotion of territorial development processes and the challenges in terms of governance that arise for metropolitan areas. Secondly, the features presented by local intervention models are explored based on a qualitative analysis methodology to address policies, actions and capacities in productive and labor matters in the selected municipalities. Next, the productive profile in each of the cases and its main distinctive features are examined. Finally, some final considerations are outlined where it is possible to highlight the absence of a clear distinction of socioeconomic management “styles” or “models” according to political signs, with a general trend towards greater pragmatism and innovation in terms of design and implementation of promotional tools in the current scenario.El presente artículo tiene como objetivo central analizar la dinámica institucional y las políticas desplegadas en materia productiva y laboral en distintos municipios del conurbano bonaerense con una sólida trama industrial (Tres Febrero, La Matanza, San Martín, Quilmes, Lanús y Malvinas Argentinas), durante el período 2019-2022. En primer lugar, se presenta el marco conceptual examinando los principales debates sobre intervenciones públicas a nivel local, la problemática institucional, el fomento de procesos de desarrollo territorial y los desafíos en términos de gobernanza que se plantean para los ámbitos metropolitanos. En segundo término, se exploran los rasgos que presentan los modelos de intervención local a partir de una metodología de análisis cualitativo para abordar políticas, acciones y capacidades en materia productiva y laboral en los municipios seleccionados. A continuación, se examina el perfil productivo en cada uno de los casos y sus principales rasgos distintivos. Por último, se esbozan unas consideraciones finales donde es posible destacar la ausencia de una clara distinción de “estilos” de gestión socioeconómicos o “modelos” según los signos políticos, con una tendencia general hacia un mayor pragmatismo e innovación en términos de diseño y ejecución de herramientas de promoción en el actual escenario
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
The present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
We provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
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