1,720,956 research outputs found

    Current conception of the Scrum Master role

    No full text
    The agile approach to software development is currently very popular. The most widely used agile framework is Scrum. The Scrum Master role is responsible for implementing Scrum in an organization. However, agile frameworks like Scrum were designed for smaller projects. Due to its usefulness, the agile approach started to make its way into the field of large projects and scaled agile frameworks started to emerge. There are a limited number of publications dealing with the role of the Scrum Master or scaled agile frameworks. Moreover, incorrect implementation of a framework in an organization has been identified as one of the major problems in establishing scaled agile frameworks. Thus, this paper aims to define the concept of the Scrum Master role in scaled agile frameworks and map its evolution from its inception to the present. Literature research combined with analysis and synthesis is used to achieve this goal. A systematic mapping study is used to map the current state of knowledge about the role of the Scrum Master in the context of scaled agile frameworks. The original role of the Scrum Master has evolved from a managerial role to the role of a facilitator over the years since its inception. Scaled agile frameworks usually introduce other individual or team roles in addition to the Scrum Master role to fulfil its responsibilities. This way, the responsibilities of the Scrum Master role are fulfilled at different levels of the organization. This paper provides an up-to-date view of the role of the Scrum Master in the context of the original Scrum framework as well as its adaptation within popular scaled agile frameworks. This way the paper helps with an understanding of the origins and significance of the Scrum Master role and provides an overview of proposed ways of establishing it in an organization.Agilní způsob vývoje softwaru se v dnešní době těší velké oblibě. Nejpoužívanějším agilním frameworkem je Scrum. Za zavedení Scrumu v organizaci je zodpovědná role Scrum Master. Agilní frameworky jako Scrum byly koncipovány spíše pro menší projekty, díky své užitečnosti se však agilita začala postupem času prosazovat i na poli velkých projektů a začaly vznikat agilní škálovatelné frameworky. Publikací zabývajících se rolí Scrum Master nebo agilními škálovatelnými agilními frameworky je omezené množství. Právě nesprávné zavedení frameworku v organizaci bylo navíc identifikováno jako jeden z hlavních problémů při implementaci agilních škálovatelných frameworků. Práce si tedy klade za cíl vymezit pojetí role Scrum Master v rámci agilních škálovatelných frameworků a zároveň zmapovat její vývoj od jejího počátku až do současnosti. K dosažení cíle je použita literární rešerše v kombinaci s analýzou a syntézou. Pro zmapování současného stavu poznání o roli Scrum Master v kontextu agilního škálovaného prostředí je použita systematická mapující studie. Originální role Scrum Master se v průběhu let od svého vzniku vyvinula z manažerské role do role facilitátora. Agilní škálovatelné frameworky pak většinou pro vykonávání jejích povinností kromě role Scrum Master zavádějí další individuální či týmové role. Tímto způsobem jsou povinnosti role Scrum Master zajišťovány na různých úrovních organizace. Práce přináší aktuální pohled na podobu role Scrum Master jak v kontextu originálního frameworku Scrum, tak i její adaptace v rámci populárních agilních škálovatelných frameworků současnosti. Napomáhá tak pochopení jejího vzniku, významu a poskytuje přehled o navrhovaných způsobech jejího zavedení v organizaci

    Comparison of cloud ML platforms with a focus on natural language processing

    No full text
    Tato bakalářská práce se zabývá porovnáním cloudových platforem pro strojové učení se zaměřením na zpracování přirozeného jazyka. Nejprve jsou vymezeny podstatné pojmy, historie zpracování přirozeného jazyka, vybrané používané způsoby pro přípravu dat a úlohy na extrakci informací z textu. Následuje popis cloud computingu a výběr cloudových platforem pro praktickou část. V praktické části jsou popsány vybrané datasety a jejich úpravy. Taktéž je představena metodika použitá pro srovnání. Platformy jsou následně porovnávány na základě zvolených kritérií a výsledky jsou použity pro závěrečné vyhodnocení.This bachelor’s thesis deals with a comparison of cloud platforms for machine learning with a focus on natural language processing. Firstly, important terms, history of natural language processing, selected methods for data preparation and tasks focused on information extraction from text data are explained. Furthermore, cloud computing is described and cloud platforms for the practical part are selected. In the practical part, selected datasets and their modifications are described. Methodology used for the comparison is also introduced. The platforms are then compared based on selected criteria and the results are used for conclusion

    Comparison of cloud ML platforms with a focus on natural language processing

    No full text
    Tato bakalářská práce se zabývá porovnáním cloudových platforem pro strojové učení se zaměřením na zpracování přirozeného jazyka. Nejprve jsou vymezeny podstatné pojmy, historie zpracování přirozeného jazyka, vybrané používané způsoby pro přípravu dat a úlohy na extrakci informací z textu. Následuje popis cloud computingu a výběr cloudových platforem pro praktickou část. V praktické části jsou popsány vybrané datasety a jejich úpravy. Taktéž je představena metodika použitá pro srovnání. Platformy jsou následně porovnávány na základě zvolených kritérií a výsledky jsou použity pro závěrečné vyhodnocení.This bachelor’s thesis deals with a comparison of cloud platforms for machine learning with a focus on natural language processing. Firstly, important terms, history of natural language processing, selected methods for data preparation and tasks focused on information extraction from text data are explained. Furthermore, cloud computing is described and cloud platforms for the practical part are selected. In the practical part, selected datasets and their modifications are described. Methodology used for the comparison is also introduced. The platforms are then compared based on selected criteria and the results are used for conclusion

    Current conception of the Scrum Master role

    No full text
    The agile approach to software development is currently very popular. The most widely used agile framework is Scrum. The Scrum Master role is responsible for implementing Scrum in an organization. However, agile frameworks like Scrum were designed for smaller projects. Due to its usefulness, the agile approach started to make its way into the field of large projects and scaled agile frameworks started to emerge. There are a limited number of publications dealing with the role of the Scrum Master or scaled agile frameworks. Moreover, incorrect implementation of a framework in an organization has been identified as one of the major problems in establishing scaled agile frameworks. Thus, this paper aims to define the concept of the Scrum Master role in scaled agile frameworks and map its evolution from its inception to the present. Literature research combined with analysis and synthesis is used to achieve this goal. A systematic mapping study is used to map the current state of knowledge about the role of the Scrum Master in the context of scaled agile frameworks. The original role of the Scrum Master has evolved from a managerial role to the role of a facilitator over the years since its inception. Scaled agile frameworks usually introduce other individual or team roles in addition to the Scrum Master role to fulfil its responsibilities. This way, the responsibilities of the Scrum Master role are fulfilled at different levels of the organization. This paper provides an up-to-date view of the role of the Scrum Master in the context of the original Scrum framework as well as its adaptation within popular scaled agile frameworks. This way the paper helps with an understanding of the origins and significance of the Scrum Master role and provides an overview of proposed ways of establishing it in an organization.Agilní způsob vývoje softwaru se v dnešní době těší velké oblibě. Nejpoužívanějším agilním frameworkem je Scrum. Za zavedení Scrumu v organizaci je zodpovědná role Scrum Master. Agilní frameworky jako Scrum byly koncipovány spíše pro menší projekty, díky své užitečnosti se však agilita začala postupem času prosazovat i na poli velkých projektů a začaly vznikat agilní škálovatelné frameworky. Publikací zabývajících se rolí Scrum Master nebo agilními škálovatelnými agilními frameworky je omezené množství. Právě nesprávné zavedení frameworku v organizaci bylo navíc identifikováno jako jeden z hlavních problémů při implementaci agilních škálovatelných frameworků. Práce si tedy klade za cíl vymezit pojetí role Scrum Master v rámci agilních škálovatelných frameworků a zároveň zmapovat její vývoj od jejího počátku až do současnosti. K dosažení cíle je použita literární rešerše v kombinaci s analýzou a syntézou. Pro zmapování současného stavu poznání o roli Scrum Master v kontextu agilního škálovaného prostředí je použita systematická mapující studie. Originální role Scrum Master se v průběhu let od svého vzniku vyvinula z manažerské role do role facilitátora. Agilní škálovatelné frameworky pak většinou pro vykonávání jejích povinností kromě role Scrum Master zavádějí další individuální či týmové role. Tímto způsobem jsou povinnosti role Scrum Master zajišťovány na různých úrovních organizace. Práce přináší aktuální pohled na podobu role Scrum Master jak v kontextu originálního frameworku Scrum, tak i její adaptace v rámci populárních agilních škálovatelných frameworků současnosti. Napomáhá tak pochopení jejího vzniku, významu a poskytuje přehled o navrhovaných způsobech jejího zavedení v organizaci

    Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis

    Get PDF
    The present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed

    Variations on the Author

    Get PDF
    “Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship

    Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis

    Get PDF
    We provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis

    Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts

    Get PDF
    We conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more sophisticated methods

    Author Index

    No full text
    Nao informado
    corecore