1,721,314 research outputs found
Professionnalités d'ingénieurs
No full textBouffartigue Paul. Professionnalités d'ingénieurs. In: Formation Emploi. N.55, 1996. pp. 39-41
Bouffartigue Paul, Les cadres. Fin d'une figure sociale.
No full textLojkine Jean. Bouffartigue Paul, Les cadres. Fin d'une figure sociale.. In: Revue française de sociologie, 2002, 43-3. pp. 592-594
Formation d'ingénieurs. Le modèle des élites en question
No full textBouffartigue Paul, Marry Catherine. Formation d'ingénieurs. Le modèle des élites en question. In: Formation Emploi. N.53, 1996. Les nouvelles formations d'ingénieurs. pp. 3-4
Bouffartigue Paul, De l'école au monde du travail. La socialisation professionnelle des jeunes ingénieurs et techniciens.
No full textGadéa Charles. Bouffartigue Paul, De l'école au monde du travail. La socialisation professionnelle des jeunes ingénieurs et techniciens.. In: Revue française de sociologie, 1996, 37-1. pp. 154-157
Bouffartigue Paul (dir.), Grelon André, Groux Guy, Laufer Jacqueline, Livian Yves-Frédéric (collab.), Cadres : la grande rupture.
No full textDa Silva Carlos, Flocco Gaëtan. Bouffartigue Paul (dir.), Grelon André, Groux Guy, Laufer Jacqueline, Livian Yves-Frédéric (collab.), Cadres : la grande rupture.. In: Revue française de sociologie, 2002, 43-3. pp. 595-596
Bouffartigue Paul (dir.), Eckert Henri (dir.), Le travail à l'épreuve du salariat : À propos de la fin du travail, Paris, L'Harmattan, 1997, 256 p. Collection « Logiques sociales »
No full textBaudry de Vaux Marie, Belbenoit Béatrice, Bonneville Anne, Deshayes Élisabeth, Tissot Françoise, Warin Maud. Bouffartigue Paul (dir.), Eckert Henri (dir.), Le travail à l'épreuve du salariat : À propos de la fin du travail, Paris, L'Harmattan, 1997, 256 p. Collection « Logiques sociales ». In: Formation Emploi. N.62, 1998. p. 106
Enquêtes sur les facteurs de la Poste (2005-2018)
No full textL'enquête sur les facteurs de la poste (2005-2018) est constituée d'une série de trois opérations de recherche collectives conduites au LEST, réalisées entre 2005 et 2018 sous la responsabilité scientifique de Paul Bouffartigue, et portant sur les transformations de la Poste. Elles viennent questionner plusieurs dimensions et implications : "Quelles sont les modalités d’introduction de la flexibilité du travail et de l’emploi, et quelles sont les réponses de l’action syndicale pour tenter de peser sur ces évolutions ?" (opération n°1) ; "Comment s’y traduisent la féminisation du salariat et les différences de genre au regard des dits « Risques Psycho-Sociaux » ?" (opération n°2) ; "Comment le mouvement syndical fait face, dans divers pays de l’Union Européenne, aux implications de la libéralisation et de la baisse du volume du courrier traditionnel ? " (opération n°3). Conduites principalement dans la région marseillaise, y compris pour ce qui est du volet français de la dernière opération, ces enquêtes prennent la suite d’autres travaux conduits ailleurs en France sur La Poste et les postiers. Les données rassemblées dans cette enquête correspondent pour l’essentiel à ces trois opérations de recherche. Elles se basent sur environ 140 entretiens individuels ou collectifs (dont des focus groups) auprès des facteurs, de leurs représentants syndicaux, et des représentants de la branche courrier de la Poste. Le corpus comprend le guide d'entretien, les entretiens retranscrits (ou leurs synthèses), les questionnaires et des notes. Les données comprennent également des matériaux d’observation ethnographiques. Une des principales originalités de cette enquête est qu'elle offre trois observations répétées, distantes d'une douzaine d'années, dans la même région et sur un même groupe professionnel confronté à des transformations accélérées aux plans des modes de management, de l'organisation du travail, des conditions de travail et du contenu du métier lui-même. Une petite partie des facteurs a même pu être interrogée deux fois de suite au cours de la seconde puis de la troisième enquête. Ces données d'enquête fournissent ainsi un matériau précieux pour comprendre les implications de la "modernisation" et de la libéralisation des activités publiques au plan de la condition sociale des travailleurs et travailleuses des services publics. La première opération de recherche montre combien un syndicalisme construit sur le statut de fonctionnaire est en difficulté dans la prise en charge des travailleurs qui ne bénéficient pas du statut : les postier.e.s embauché.e.s sur contrat à durée déterminée, quand ils/elles se situent selon une logique qui n'est pas celle du travail d'appoint, sont soumis.e.s à des formes de discipline qui les écartent largement de toute participation à l'action syndicale et collective, sans toutefois qu'elles les dissuadent de se syndiquer au moment ou peu après leur stabilisation. La seconde opération de recherche fait état de la rapidité et de la relative invisibilité d'une féminisation d'un métier longtemps masculin. Elle montre que les transformations du travail et des rapports au travail des factrices et des facteurs ne se traduisent pas de manière simple par une surexposition des premières aux risques psychosociaux au travail. La troisième opération de recherche met quant à elle en évidence le décalage entre la place centrale des enjeux de la qualité du travail et des horaires de travail dans la conflictualité sociale locale, et leur place très subordonnée sur la scène de la négociation nationale
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
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