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Conciliazione e arbitrato: le nuove regole e il regime di inderogabilità dei contratti collettivi
No full textMinimum wages and wages to the minimum. Theoretical reflections and empirical assessment
No full textIntroduzione al tema relativo ai salari minimi in Italia tra teoria e prass
Le banche in Toscana. Tendenze Evolutive e strategie di gestione delle risorse umane. Rapporto 2004
No full textLa ricerca, svolta mediante un approccio di analisi interdisciplinare, intende contribuire alla comprensione dell’impatto prodotto dalle innovazioni istituzionali ed operative degli ultimi anni sul sistema creditizio della Toscana, con particolare riferimento alle modifiche in corso nelle politiche di gestione delle risorse umane, che costituiscono, attualmente ed in prospettiva, uno dei profili più rilevanti nell’evoluzione dei modelli di comportamento delle banche operanti nella Regione.
La ricerca è articolata in tre parti.
La prima parte, dopo una illustrazione del quadro normativo entro il quale si sono definite le regole e i nuovi modelli imprenditoriali da cui ha preso avvio la ristrutturazione del sistema bancario, ricostruisce gli assetti di governance dei gruppi creditizi della Toscana derivanti dalle due principali forme di aggregazione: i modelli federativi e le fusioni/incorporazioni.
La seconda parte illustra gli strumenti forniti dall’ordinamento giuridico riguardo alle diverse tipologie di contratti di lavoro e alle opportunità di interventi formativi, verificando le modalità del loro utilizzo nel contesto dell’organizzazione del lavoro e delle relazioni sindacali, e delineando le potenzialità e i limiti dei nuovi strumenti derivanti dalla recente riforma della disciplina del mercato del lavoro (d.lgs.n. 276/2003).
La terza parte analizza le caratteristiche strutturali ed occupazionali del sistema bancario della Toscana, inquadrando le specificità dell’intermediazione creditizia della Regione nel contesto dei profondi cambiamenti organizzativi e strategici imposti alle banche dalle sfide e dalle opportunità derivanti dall’integrazione comunitaria. Particolare attenzione viene riservata allo studio delle interazioni fra dinamica delle performance e costi del lavoro derivanti dai processi di ristrutturazione e di delocalizzazione che hanno interessato il sistema bancario regionale nell’ultimo decennio. La verifica empirica è integrata da un’indagine sul campo, condotta con il metodo delle interviste svolte presso un campione rappresentativo di banche operanti nella Regione. I risultati emersi, supportati da informazioni statistiche relative alla struttura e alla gestione delle risorse umane fornite dalle stesse banche coinvolte, propongono un quadro composito della realtà occupazionale del settore che riflette le tipicità dei diversi modelli di intermediazione finanziaria che operano nella Regione. Con queste molteplici realtà, che spesso sfuggono ad una analisi aggregata, lo studio in chiave prospettica deve necessariamente fare i conti, con le cautele che si impongono quando si pretenda di interpretare le future dinamiche occupazionali del comparto bancario regionale in un momento di transizione verso assetti in larga misura ancora in fase di definizione sia sul piano regolamentare sia sul piano strutturale ed operativo.
La ricerca è corredata di un floppy disk che contiene la base dati integrale utilizzata per la terza parte, opportunamente configurata per consentire anche futuri aggiornamenti ed applicazioni. Una parte importante della base dati è costituita da informazioni attualmente non pubblicate, progettate appositamente e fornite al gruppo di ricerca dal Servizio Informazioni Sistema Creditizio della Banca d’Italia.
La prima parte della ricerca è stata curata da Franco Belli, con la collaborazione di Simona Capece, Cesare Marino e Guido Rampini; la seconda da Franca Borgogelli e Maria Paola Monaco; la terza da Elisabetta Montanaro e Ruggero Bertelli. Le interviste con le banche sono state condotte da Ruggero Bertelli e Lisa Botton, che ha curato l’articolazione delle domande. Rodolfo Vanzini ha predisposto la base dati e il supporto informatico. Il gruppo di ricerca è stato coordinato da Elisabetta Montanaro
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Full text link“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Full text linkWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Full text linkWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
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