1,721,124 research outputs found
PELAKSANAAN ADMINISTRASI KEUANGAN PADA UNIT SIMPAN PINJAMPINJAM DI KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA(KPRI) UNIVERSITAS JEMBER
No full textPelaksanaan prosedur administrasi keuangan pada unit simpan pinjam merupakan suatu rangkaian kegiatan atau kerja sama antara koperasi dan anggota-anggotanya mulai dari pengajuan menjadi anggota, permohonan pinjaman yang ditandatangani oleh pimpinan unit kerja dan bendaharawan gaji yang dilampiri dengan surat perjanjian hutang yang diketahui oleh ahli waris dan surat kuasa pemotongan gaji
PELAKSANAAN ADMINISTRASI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA PT. POS INDONESIA CABANG BONDOWOSO
No full textPada umumnya setiap perusahaan dalam melakukan administrasi adalah untuk menunjang kelancaran kegiatan dan mencapai tujuan, untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan suatu administrasi yang baik sehingga setiap transaksi yang terjadi pada suatu perusahaan dapat dilaksanakan dengan efektif dan efisian.
Pelaksanaan administrasi perusahaan itu berbeda antara satu perusahaan dengan perusahaan lain, tergantung dari kebutuhan dan kondisi dari perusahaan yang bersangkutan. Pelaksanaan administrasi yang dijalankan suatu perusahaan salah satunya berhubungan dengan masalah keuangan yang tentunya tidak terlepas dan kegiatan akuntansi
Pelaksanaan prosedur administrasi penjualan untuk pasang baru tenaga listrik pada PT PLN (Persero) distribusi jawa timur AP Situbondo Up Bondowoso
No full textPada hakekatnya suatu perusahaan baik yang bergerak dalam bidang jasa,
perdagangan maupun industri bertujuan untuk mendapatkan keuntungan. Hal ini
juga berlaku pada jenis perusahaan kecil maupun jenis perusahaan yang besar.
Oleh karena itu setiap perusahaan harus berusaha untuk meminimalkan biaya
operasional dalam mendapatkan keuntungan yang maksimal. Keuntungan yang
diperoleh tersebut digunakan untuk menjaga kelangsungan hidup perusahaan serta
untuk mengembangkan perusahaan ke arah yang lebih baik. Selain itu keuntungan
yang diperoleh perusahaan dapat dijadikan pedoman untuk menilai tingkat
keberhasilan usaha sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.(Sudarmayanti,2001:1). Keberhasilan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan terga ntung dari
kinerja perusahaan itu sendiri, artinya keadaan ini dipengaruhi oleh keahlian
dalam memadukan serta mengkombinasikan fungsi-fungsi yang ada dalam
perusahaan oleh pemimpin a tau manajer perusahaan.(Sedarmaya nti, 2001 : 2)
Selain partisipasi dan dukungan kerja sama yang baik, terarah dan terencana dari
para karyawan juga ikut mempengaruhi tercapainya tujuan perusahaan. Hal ini
merupakan suatu kesatuan yang tidak terpisahkan untuk menunjang kegiatan
operasional perusahaan yang dilakukan oleh sekelompok orang yang bekerja sama
secara terarah dan terencana untuk mencapai tujuan tertentu
PROSEDUR PENAGIHAN REKENING LISTRlK DI PLN (Persero) DlSTRIBUSI JAWA TIMUR AREA PELAYANAN DAN JARINGAN SITUBONDO UPJ BONDOWOSO
No full textBerdasarkan hasil kegiatan Praktek Kerja Nyata (PKN) yang telah dilaksanakan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Unit Pelayanan dan Jaringan Bondowoso, maka kami dapat mengambil beberapa kesimpulan mengenai prosedur penagihan rekening listrik sebagai berikut:
1. Untuk kebutuhan pelaksanaan penagihan rekening listrik kepada pelanggan. PT. PLN (Persero) mencetak rekening listrik sehingga pelanggan dapat mengetahui besarnya pernakaian yang telah, dipakai selama satu bulan. Untuk PT. PLN (Persero) Unit Pelayanan dan jaringan Bondowoso karena tidak memiliki Fungsi Pembuatan Rekening (FPR) maka pencetak.an rekening listrik pelanggan dicetak oleh PLN (Parsero) Area Pelayanan dan Jaringan Situbondo
2. Setelah rekening listrik diterima dari APJ Situbondo maka rekening listrik tersebut oleh PT. PLN (Persero) UPJ Bondowoso diserahkan dan dibagi menurut payment point (tempat pembayaran) yang sudah ditetapkan sebelumnya. Untuk keperluan penagihan rekening listrik ini kantor PLN bekerjasama dengan pihak lain yaitu Bank dan Pembayaran rekening listrik dibagi menjadi dua periode pembayaran yaitu periode A dan periode L. Untuk periode A tanggal pembayarannya adalah tanggal 1 s/d 10 sedangkan periode L tanggal 11 s/d 20. Apabila pembayaran rekening Iistrik melewati batas waktu yang telah ditetapkan, maka pelanggan diwajibkan untuk membayar biaya keterlambatan. Apabila pelanggan juga melunasi tagihan rekening listriknya maka PLN akan mengeluarkan Surat Pemberitahuan Pelaksanaan Pemutusan Sementara Sambungan Tenaga Listrik dan berhak melakukan pembongkaran atau pemutusan tenaga dan mengambil seluruh instalasi milik PLN. Pelanggan yang sudah melunasi tunggakan rekening listrik beserta biaya keterlambatannya dan meminta penyambungan kembali aliran listrik, maka hal ini diberlakukan sebagai pernyataan permintaan penyambungan baru. Dengan demilkian pelanggan diwajibkan untuk membayar BP (Biaya Pasang) dan UJL (Uang Jaminan Langganan).
3. Dalam pelayanan penerimaan pembayaran rekening listrik PT. PLN (Persero) memiliki 4 (empat) macam bentuk pelayanan penerimaan pembayaran yaitu:
a. Pelayanan Penerimaan Pembayaran rekening Iistrik di kantor PLN
b. Pelayanan Penenmaan Pembayaran Rekening Listrik dengan cara Giralisasi
c. Pelayanan Penerimaan Pembayaran Listrik dengan cam Legalisasi.
d. Pelayanan Penerimaan Pembayaran Rekening Listrik yang Dibiayai APBN-APBD.
Hal ini dimaksudkun untuk memberikan pelayanan pembayaran rekening kepada pelanggan dengan mudah, cepat dan nyaman yang berorientasi kepada kepentingan dan kepuasan pelanggan.
4. Apabila tagihan kepada pelanggan atas pemakaian daya dan energi listrik yang karena sesuatu hal diluar kewenangan dan kemampuan PT. PLN (Persero) tagihan tersebut sukar ditagih dan diragukan pembayarannya, maka akan dipindah bukukan dari piutang lancar menjadi piutang ragu-ragu setelah mendapat persetujuan dari Manajer Unit. Pengendalian dan pengawasan saldo piutang pelanggan per periode pembayaran yang ada di PT. PLN (Persero) setiap bulannya dilakukan oleh FP
PROSEDUR PEMBAYARAN UPAH KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO) DAERAH OPERASI IX JEMBER
No full textDengan melihat dan berpedoman pada uraian diatas, serta kenyataan yang terjadi selama mengadakan Praktek Kerja Nyata pada PT. Kereta Api (Persero) Daerah Operasi IX Jember, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : 1. Upah Tenaga Kerja Non Organik, berdasarkan Keputusan Direksi PT. Kereta Api (Persero) KEP.U/KP.208/VIII/70/KA-2001 tentang perngt pahan, dengan komponen-komponennya antara lain : a. upah pokok, adalah imbalan yang diberikan kepada buruh yang besarnya ditetapkan berdasarkan perjanjian b. upah lembur, adalah upah yang diterioma diluare upah pokok apabila melaksanakan pekerjaan tambahan di luar jam kerja efektif c. tunjangan, tunjangan yang diterima karyawan yaitu tunjar gan pangan dan tunjangan jamsostek d. potongan, potongan yang wajib dipenuhi oleh karyawar yaitu potongan jamsostek, potongan pajak penghasilan dan potongan SPK
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
PELAKSANAAN ADMlNISTRASI PENJUALAN FORMULIR PADA KOPERASI KARYAWAN BHUMI BHAKTI ADHIGUNA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN JEMBER
No full textDidirikannya suatu perusahaan umumnya mempunyai tujuan tertentu yang ingin dicapai. Hal ini dapat dimaklumi karena tujuan perusahaan merupakan satu hal yang menjadi landasan bagi kegiatan perusahaan. Tujuan tersebut tidak lain untuk mendapatkan keuntungan yang layak demi kontinuitas dan perkembangan dimasa yang akan datang.
Dalam usahanya untuk merealisasi tujuan-tujuan yang telah digariskan oleh perusahaan maka perusahaan perlu melakukan kegiatan tertentu. Kegiatan itu disebut dengan proses perusahaan atau fungsi operasional perusahaan yang meliputi pemasaran, produksi, pembelanjaan, personalia dan produksi. Dengan fungsi operasional diperlukan koordinasi yang baik terhadap fungsi-fungsi perusahaan tersebut perlu dikelola dengan baik agar tujuan tersebut dapat dicapai secara efisien dan efekti
PROSEDUR PEMBAYARAN PENSIUN PERTAMA ( SP4A) PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PT.TASPEN (PERSERO) CABANG JEMBER
No full textPerkembangan dunia perekonomian saat ini sangat mempengaruhi pola pikir dunia individu untuk bekerja lebih giat untuk mendapatkan penghasilan yang sebesar-besarnya sehingga nantinya dapat menjamin hidupnya. sebagian orang banyak mencari pekerjaan yang dapat memberikan tunjangan-tunjangan lain diluar penghasilan pokoknya perbulan. PNS adalah salah satu kelompok pekerja yang merupakan abdi negara yang menjadi tanggungan negara dalam hal penggajian, tunjangan dan dana pensiun, maka tidak sedikit pula orang yang berminat untuk menjadi PNS.Selain itu para PNS tidak perlu khawatir dalam penggajian karena mereka bukan digaji oleh pihak perusahaan atau instansi tempat mereka bekerja, melainkan gaji PNS merupakan beban APBN setiap bulannya. Selain mendapatkan gaji yang telah diatur APBN, maka para PNS memiliki penghasilan apabila telah mencapai pensiun. Dana pensiun merupakan potongan dari penghasilan PNS tiap bulannya sebesar 4,75 %, selama pihak bersangkutan masih dalam ikatan pekerjaan sebagai seorang PNS. Prosedur sendiri merupakan pedoman dalam pelaksanaan pekerjaan yang terdiri dari tahap demi tahap pekerjaan yang saling berkesinambungan sehingga merupakan bentuk kerjasama antara bagian yang satu dengan bagian yang lain. Setiap bagian mempunyai tugas dan tanggung jawab sendiri-sendiri yang akan terjalin dalam suatu rangkaian kerja. Pemberian dana pensiun bagi PNS merupakan hak yang diterima setiap bulan. Terkadang ada beberapa kendala dalam hal pembayarannya. Terutama pada Pegawai Negeri Sipil yang pertama pensiun atau juga disebut pensiun pertama
Prosedur Administrasi Pelayanan Bpjs Kesehatan Cabang Jember
Full text linkPembangunan kesehatan adalah sebagai bagian dari pembangunan nasional,
dalam pembangunan kesehatan tujuan yang ingin dicapai adalah meningkatkan
kesehatan masyarakat yang optimal. Tingkatan kesehatan di Indonesia kenyataan
yang terjadi sampai saat ini masih rendah khususnya masyarakat miskin, hal ini
dapat digambarkan bahwa angka kematian ibu dan angka kematian bayi bagi
masyarakat miskin tiga kali lebih tinggi dari masyarakat tidak miskin. Mahalnya
biaya kesehatan menjadi salah satu penyebab rendahnya pelayanan kesehatan.
Setiap warga negara untuk memenuhi dan mewujudkan hak dalam mendapatkan
pelayanan kesehatan yang layak dan kewajiban pemerintah penyediaan fasilitas
kesehatan sebagai amanat Undang-Undang no 24 tahun 2011 tentang
penyelenggaraan Jaminan Sosial Kesehatan adalah kesehatan merupakan Public
Good maka dibutuhkan intervensi dari Pemerintah. BPJS Kesehatan merupakan
program pemerintah Indonesia dalam rangka memberikan pelayanan dan jaminan
kesehatan kepada seluruh masyarakat Indonesia
- …
