4 research outputs found
Perjanjian Sewa Ruko Rudi Yasser
No full text1 HalamanYang bertanda tangan dibawah ini
Nama : Rudi Yasser
Alamat : JL.Sadabuan Km.12 Sadabuan Padang Sidimpuan
NomorKTP : 223552522634746363463547
Selanjutnya dalam perjanjian ini sebagai pihak pertama yang di sebut pihak pertama
Nama : Arif Muharram
pekerjaan : Wiraswasta
alamat : JL.Sitataring Km.11 Sitataring Padang Sidimpuan
NomorKTP : 1242586729520250580322345
Yang mana sebagai penyewa selanjutnya di sebut sebagai pihak kedua
Kedua belah sepakat untuk mengadakan perjanjian sewa ruko dengan ketentuan yang di atur sebagai berikut :
1. Pihak kedua sepakat untuk menyewa sebuah ruko yang di miliki oleh pihak pertama yang terletak di JL. sadabuan Km 1,5 sadabuan padang sidimpuan dan memang betul ruko tersebut ruko tersebut memang milik pihak pertama dengan bukti no sertipikat 23/TNH/1313L
2. Pihak kedua telah mengetahui persis letak serta kondisi ruko yang dimaksud oleh pihak pertama . dan akan menyewa ruko tersebut selama dua tahun terhitung sejak 12 juni 2020 sd 12 juni 2022. pihak kedua dapat memperpanjang sewanya dengan syarat-syarat yang di sepakati dengan pihak pertama
The two different journals from University of Muhammadiyah Sidoarjo.
No full textReading Pedagogia Journal more easy than read JEES. Pedagogia Journal more detail to explain the difficulties English Learning (listening, reading,speaking and writing). First Pedagogia Journal used Bahasa in the text. This is useful for people who less in English skill. If JEES used English for all information. That is good but if there are any people who less in English skill, they difficult to understand every words in there. Because not all of people have English skill. Second, Pedagoia Journal explain the benefit of learning English, one of the benefit you can get a better job that you want. If you read JEES you only know about self-efficancy in writing skill that important for you to be an author. Second, Pedagogia Journal used several student in University of Muhammadiyah Sidoarjo, not only in English Faculty. That is important to know how far the student understand about English Language. If JEES used 3 student from Thailand as object research. That is only know the skill of foreign student. All in all, why would any one want to read Pedagogia Journal ?
2. Block Method
Reading Pedagogia journal is more easy to read than JEES. Pedagodia more detail to explain the difficulties learning English (listening, reading, speaking, and writing). First, Pedagogia has various content which useful for people who don’t know English. Pedagogia explain about the benefit people must learning English. That can be a big motivation to learn English better. The contents has variety information that someone never find it before, like the statement people about speaking be the based to know how far you understand your skill in English. Actually that is wrong statement, people who have skill in English must understand all aspect not only in speaking but writing, listening and reading also. This journal used qualitative research method and used observation, recording, and questionnaire as the instruments. The object to describe English learning from non – English Department students during the classroom activities. Meanwhile, in Pedagogia’s website has many visitors from different countries. It is begun longer than JEES
Peran Organizational Citizenship Behavior (OCB), Kompetensi and Digital Leadership Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan CV Diar Rahma Wonosari)
No full textSumber daya manusia memiliki peran penting dalam kinerja organisasi. Faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan meliputi perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB), kompetensi karyawan, dan digital leadership. CV Diar Rahma Wonosari perlu menghadapi tantangan dalam pengukuran kinerja, pengembangan budaya kerja digital, dan peningkatan kompetensi karyawan. Tujuan peneitian ini adalah mengabalisis Peran Organizational Citizenship Behavior (OCB), Kompetensi dan Digital Leadership Terhadap Kinerja karyawan di CV Diar Rahma Wonosari. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Data diperoleh melalui kuesioner yang diberikan kepada karyawan CV Diar Rahma Wonosari. Validitas dan reliabilitas instrumen pengukuran telah diverifikasi sebelumnya. Data yang terkumpul dianalisis secara deskriptif untuk menggambarkan sampel dan variabel penelitian. Selain itu, analisis regresi juga dilakukan untuk menguji hubungan antara variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukan Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh positif pada kinerja karyawan dengan meningkatkan kerjasama tim dan komunikasi manajemen. Kompetensi karyawan juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja dan dapat membantu mencapai tujuan organisasi. Selain itu, digital leadership memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui penerapan teknologi informasi yang efektif
