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ALVA, Luis y Mario ROJAS AVENDAÑO
No full textLetter from Mr. Luis Alva and Mr. Mario Rojas Avendaño, from the Neutralist Committee of Mexican Journalists, to Gen. Alvaro Obregón, congratulating him on his nomination for the Presidency; stating the nessecity of the resurgence of the Liberal Party and offering their cooperation. Letter from Mr. Luis Alva to Gen. Obregón, asking for financial help for Mr. Rafael Martínez, who has begun a new publication, EL DIARIO DEL PUEBLO, to support the campaign. Reply indicating that is it not appropriate for him to help on a personal basis. / Carta de los Srs. Luis Alva y Mario Rojas Avendaño, del Comité Neutralista de Periodistas Mexicanos al Gral. Alvaro Obregón, felicitándolo por su postulación a la Presidencia de la República; manifestando la necesidad del resurgimiento del Partido Liberal y ofreciéndole su cooperación. Carta del Sr. Luis Alva al Gral. Obregón, solicitando ayuda económica para el Sr. Rafael Martínez, quien ha iniciado una nueva publicación, EL DIARIO DEL PUEBLO, para apoyar la campaña. Respuesta indicando que no es conveniente que él ayude en lo personal
ALVA, Luis y Mario ROJAS AVENDAÑO
No full textLetter from Mr. Luis Alva and Mr. Mario Rojas Avendaño, from the Neutralist Committee of Mexican Journalists, to Gen. Alvaro Obregón, congratulating him on his nomination for the Presidency; stating the nessecity of the resurgence of the Liberal Party and offering their cooperation. Letter from Mr. Luis Alva to Gen. Obregón, asking for financial help for Mr. Rafael Martínez, who has begun a new publication, EL DIARIO DEL PUEBLO, to support the campaign. Reply indicating that is it not appropriate for him to help on a personal basis. / Carta de los Srs. Luis Alva y Mario Rojas Avendaño, del Comité Neutralista de Periodistas Mexicanos al Gral. Alvaro Obregón, felicitándolo por su postulación a la Presidencia de la República; manifestando la necesidad del resurgimiento del Partido Liberal y ofreciéndole su cooperación. Carta del Sr. Luis Alva al Gral. Obregón, solicitando ayuda económica para el Sr. Rafael Martínez, quien ha iniciado una nueva publicación, EL DIARIO DEL PUEBLO, para apoyar la campaña. Respuesta indicando que no es conveniente que él ayude en lo personal
ROJAS AVENDAÑO, Mario y Luis ALVA
No full textLetter from Mr. Mario Rojas Avendaño and Luis Alva to Gen. Alvaro Obregón transcribing the communication that "The Neutralist Committee of Mexican Journalists" sent to the U.S. President Wodroow Wilson and requesting his opinion about the participation of the neutral nations in the Peace Conferences. / Carta de los Srs. Mario Rojas Avendaño y Luis Alva al Gral. Alvaro Obregón transcribiendo la comunicación que dirigió el "Comité Neutralista de Periodistas Mexicanos" al Presidente de Estados Unidos Wodroow Wilson y solicitando su opinión sobre la participación de las naciones neutrales en las Conferencias de Paz
ROJAS AVENDAÑO, Mario y Luis ALVA
No full textLetter from Mr. Mario Rojas Avendaño and Luis Alva to Gen. Alvaro Obregón transcribing the communication that "The Neutralist Committee of Mexican Journalists" sent to the U.S. President Wodroow Wilson and requesting his opinion about the participation of the neutral nations in the Peace Conferences. / Carta de los Srs. Mario Rojas Avendaño y Luis Alva al Gral. Alvaro Obregón transcribiendo la comunicación que dirigió el "Comité Neutralista de Periodistas Mexicanos" al Presidente de Estados Unidos Wodroow Wilson y solicitando su opinión sobre la participación de las naciones neutrales en las Conferencias de Paz
El Balanced Scorecard - BSC como factor de crecimiento económico para las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMEs) comerciales del distrito de Huancavelica – año 2013
No full textEste trabajo de investigación científica denominado: “El Balanced Scorecard - BSC como factor de crecimiento económico para las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) comerciales del distrito de Huancavelica – año 2013” (estudio que abarca a las PYMES comerciales agropecuarias del distrito de Huancavelica), trata sobre la utilización del Balanced Scorecard - BSC o también llamado Cuadro de Mando Integral - CMI que proporciona una visión estratégica de los procesos que se llevan a cabo en las empresas mediante la utilización de objetivos a medir y métricas. Esto quiere decir que no sólo se puede analizar el pasado, sino que permite tener una visión de lo que está sucediendo actualmente y permite anticiparse en la toma de decisiones hacia el futuro. Asimismo, la aplicación del BSC ha tenido como objetivo monitorear el progreso y crecimiento económico de las empresas, obteniendo los datos generalmente de los distintos sistemas informáticos con los que cuentan estas, presentándose en forma esquemática y gráfica, similar al tablero que utiliza un piloto para conocer el status de su avión.
Para ello, el estudio parte del objetivo principal que es: determinar en qué medida el BSC contribuye al crecimiento económico de las PYMEs comerciales agropecuarias del distrito de Huancavelica complementado con los objetivos específicos de identificar si la perspectiva financiera, la perspectiva de clientes, la perspectiva de procesos internos y la perspectiva de aprendizaje social, también son factores que contribuyen en el crecimiento económico de estas empresas.
De acuerdo con estos objetivos se ha diseñado un esquema o estructura de investigación entendiendo que la investigación es un conjunto de procesos sistemáticos, críticos y empíricos que se aplican al estudio de un fenómeno con la finalidad de probar teorías en la realidad (HERNANDEZ et al, 2010).
Este trabajo de investigación ha sido planteado desde un enfoque cuantitativo, donde se partió de una idea, se va acotándose y una vez delimitada se deriva en objetivos y preguntas de la investigación, donde se revisó la literatura, se construyó un marco o una perspectiva teórica y de este proceso se plantearon las preguntas en la formulación del problema; luego se establecieron las hipótesis, se determinaron las variables y se desarrolló un plan para probarlas (diseño); se midieron las variables en un determinado contexto; se analizaron las mediciones obtenidas (utilizando métodos estadísticos), y se establecieron una serie de conclusiones respecto de las hipótesis. La metodología de investigación empleada ha permitido recoger información a través de una encuesta realizada a 210 pequeños empresarios comerciales agropecuarios del distrito de Huancavelica para el periodo 2013.
El análisis de la dimensionalidad de las variables, de la heterogeneidad de la muestra y de la influencia de los determinantes ha ofrecido resultados útiles para contrastar las hipótesis planteadas y apoyar algunos planteamientos teóricos.
Las conclusiones de esta tesis ha sido fruto de los análisis realizados a la importancia que tiene el BSC como herramienta de apoyo y factor de crecimiento económico para los pequeños empresarios inmersos en los negocios dedicados a la comercialización de productos agropecuarios en el distrito de Huancavelica. Los resultados alcanzados prueban la gran influencia de las variables que compone un instrumento en las decisiones de negocios y el interés que tienen los empresarios en la creación de valor de sus empresas, asimismo incentiva el afán de conocer y aplicar esta herramienta en su crecimiento económico.Tesi
Suplemento 40. ¿Qué es esa cosa llamada violencia?. 89 (2006) diciembre. Diario de Campo. Boletín Interno de los investigadores del área de Antropología
No full text- Prólogo por José Luis Vera Cortés. – Presentación por José Sanmartín. - ¿Qué es esa cosa llamada violencia? por José Sanmartín Biología y violencia por Raúl Gutiérrez Lombardo. - Mujeres maltratadas por Marta Torres Falcón. - Violencia sexual contra niños por Enrique Echeburúa. - Maltrato de personas mayores por Isabel Iborra Marmolejo. - Violencia en las aulas. Una fractura en la socialización por Ángela Serrano. – El mobbing o acoso psicológico en el trabajo por Iñaki Piñuel y Zabala. - Violencia en la política por Luis de la Corte Ibáñez. - Violencia en los medios de comunicación por Felicidad Loscertales. - ¿Un nuevo tipo de violencia? por David Coronado. - Trata de personas, esclavitud del siglo XXI por René Jiménez Ornelas y Lucía Mirell Moreno Alva. - Delincuencia juvenil por María Jesús López. - Asesinos en serie por José Sanmartín. - Feminicidio. El caso de Ciudad Juárez, Chihuahua por René Jiménez Ornelas. - Epílogo. Cultura y violencia. Aspectos sociales que contribuyen a la violencia y estrategias culturales de prevención por Nicanor Ursua
Nivel de estrés laboral en el personal de la unidad de cuidados intensivos del Hospital San José del Callao
No full textCuando las personas interactúan con el entorno resultando en un fenómeno que amenaza su bienestar se define como estrés. A lo cual se obtienen diversas maneras de afrontarlo incluyendo la conducta, respuesta cognitiva y emocional, con lo que disminuye la tensión y retornar al equilibrio.
En 1926, Hans Seilye describe el concepto de estrés en salud como la respuesta obtenida ante un estímulo o situación aplicada al organismo. Que parte de un concepto físico, por la respuesta ante la tensión en diferentes grados o el estímulo per se.
El personal de salud ante la responsabilidad en su toma de decisiones para proporcionar una atención de calidad, experimentan sensación de inestabilidad emocional por el proceso de globalización acelerado o los retos constantes en las diversas organizaciones ante la implementación de tecnologías nuevas en saludSubmitted by Veronica RubinDeCelis ([email protected]) on 2023-06-08T13:52:17Z
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Previous issue date: 2022Tesi
La motivación laboral y su relación con las ventas de los agentes comerciales del centro de distribución cono sur de una empresa cervecera – Lima (2021)
No full textl objetivo principal de la presente investigación fue establecer de qué manera la motivación laboral se relaciona con las ventas de los agentes comerciales del centro de distribución cono sur de una empresa cervecera. Esta investigación es aplicada y con un enfoque cuantitativo. El diseño es no experimental, descriptivo, transversal y correlacional. Se utilizó una encuesta de 20 enunciados para medir la motivación laboral y se aplicó a 38 agentes comerciales que constituyeron el total de la población. La motivación laboral se estudió en cinco dimensiones: trabajo, reconocimiento, relaciones interpersonales, seguridad laboral y condiciones laborales. Los datos fueron analizados por MS Excel, la prueba de normalidad de Shapiro-Wilk y las pruebas t de student y Anova. La motivación laboral en el 63,2% de la muestra encuestada estuvo en un nivel medio. Todas las dimensiones registraron un nivel medio a excepción de la dimensión relaciones interpersonales que registró un nivel alto. La variable ventas fue analizada y correlacionada con las características demográficas, resultando que existe una relación estadísticamente significativa y positiva entre las ventas y el grado de instrucción (p=0.039). También se correlacionó las ventas con la motivación laboral y sus dimensiones. Se concluyó que existe una relación estadísticamente significativa y positiva entre la variable ventas y la variable motivación laboral, así como con todas sus dimensiones (p<0,05). Por tanto, los agentes comerciales más motivados registraron mayores cantidades de ventasSubmitted by Hidalgo Alvarez Jofre ([email protected]) on 2022-05-20T15:48:34Z
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Previous issue date: 2021Tesi
MARTINEZ DE ALVA, Salvador (Lic.)
No full text"Salvador Martínez de Alva, Mexican Chargé d’Affaires in Costa Rica, inquires Fernando Torreblanca, Undersecretary of Foreign Affairs if the appointment of Luis Padilla Nervo as the new Minister in that Office will affect his present position of Adviser of that legation, or if he will be transferred to another one. He also sends Torreblanca his regards and asks for information about Arturo M. Elías’ health. B.A. Martínez de Alva requests Fernando Torreblanca for help to give Mr. González Roa a job in the Legation of Costa Rica due to his extremely good skills.
/ Salvador Martínez de Alva, Encargado de Negocios de México en Costa Rica, solicita informes a Fernando Torreblanca, Subsecretario de Relaciones Exteriores, sobre si con el nombramiento de Luis Padilla Nervo como Ministro en ese lugar, él quedará como Consejero de la Legación o lo trasladarán a alguna otra. Lo saluda y pide informes sobre la salud de Arturo M. Elías. El Lic. Martínez de Alva solicita a Fernando Torreblanca ayuda para que se le extienda un nombramiento al Sr. González Roa, quien es de suma utilidad en la Legación de Costa Rica.
La justicia transicional en el Perú: avances y desafíos a 20 años de la Comisión de la Verdad y Reconciliación
No full textEl artículo forma parte del XXVIII Anuario de Derecho Constitucional Latinoamericano: https://www.kas.de/es/web/rspla/einzeltitel/-/content/xxviii-anuario-de-derecho-constitucional-latinoamericanoEn materia de justicia transicional, la Comisión de la Verdad y Reconciliación –cons tituida para investigar y esclarecer los hechos sucedidos durante el periodo de
conflicto armado interno y la dictadura civil de Alberto Fujimori Fujimori– tuvo una
amplia importancia. Por ello, aquí se analizarán sus aportes en los cuatro compo nentes esenciales de la justicia transicional: i) la justicia, ii) la verdad, iii) la reparación
y iv) la no repetición. Además, se abordará el legado de la Comisión de la Verdad y
Reconciliación, así como los desafíos generados por la gracia presidencial concedida
a Alberto Fujimori y la sentencia del Tribunal Constitucional de 2022, que restituye los
efectos del indulto para excarcelarloRevisión por pare
- …
