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Creatività e innovazione nelle organizzazioni al tempo dei social media
Full text linkLa creatività dei lavoratori è influenzata da diversi fattori sia individuali, sia tecnologici. Lo studio proposto approfondisce il tema, evidenziando il ruolo della personalità (grado di innovatività) e della connettività sociale online (nuove relazioni instaurate attraverso i social media) all’interno delle organizzazioni
L’utilizzo dei social media per la condivisione di contenuti digitali nel turismo
Full text linkL’articolo indaga le determinanti del comportamento individuale di utilizzo dei social media per
la condivisione di contenuti digitali nel settore turistico. In particolare, dopo aver fornito una
panoramica delle pratiche di condivisione, lo studio si sofferma sui principali fattori che
influenzano il comportamento del turista di adozione ed impiego dei social media. I risultati
evidenziano che la condivisione di informazioni, opinioni ed esperienze di viaggio sono
influenzate dalla tipologia di social media, dalle motivazioni dei turisti (self-centred e communtyrelated)
e dalla tipologia di contenuto (visivo o narrativo)
Dispersione e relazioni socio-emozionali dei lavoratori: un’analisi dei gruppi di ricerca del CNR
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Success Factors for Using Case Management System in Italian Courts
No full textThis study takes a first step toward understanding the effectiveness of e-court applications in Italy. The proposed research model to assess the success factors for using case management system was tested in two Italian courts. Analysis of survey data from 314 users, using structural equation modeling, reveals the explanatory role of the model and the salient contribution of system and information quality variables on court staff’s performance. Our findings have important implications for theory and practice
Understanding the Moderating Effects of Work Status on the Links Between Social Exchange, Psychological Contract Fulfilment, and Job Satisfaction
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