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Commento agli artt. 18 e 19 (sanzioni penali e sanzioni amministrative)
No full textIl contributo riguarda le fattispecie penalistiche presenti nella c.d. Legge Biagi, mettendone in evidenza la struttura e taluni aspetti critici
Gli ammortizzatori sociali: una riforma virtuale che strizza l'occhio al privato
No full textLa riforma virtuale degli ammortizzatori sociali: i difetti di fabbrica. L’Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASpI). L’indennità di mobilità. Le integrazioni salariali. Gli ammortizzatori in deroga. Involontarietà della disoccupazione nella disciplina degli ammortizzatori sociali. Involontarietà della disoccupazione e riconciliazione tra vita familiare e professionale. I fondi di solidarietà bilaterali: forme e termini del passaggio ad una previdenza ‘non pubblica’. Interventi in favore dei lavoratori anziani ed incentivi all’occupazione
L'efficacia delle clausole di rinvio dinamico al contratto collettivo alla luce del Protocollo d'intesa del 31 maggio 2013
No full textLavoro ripartito, sub artt. 41-45
No full textPresentazione (Giorgio Ghezzi). - I: Disposizioni generali (F. Borgogelli, T. Groppi, P. Lambertucci, L. Marinucci). - II: Organizzazione e disciplina del mercato del lavoro (E. Gragnoli, A. Lassandari, G. Fontana, C. La Macchia, G. Zilio Grandi, R. Altavilla, M. Garattoni, F. Bano, M. Mantovani). - III: Somministrazione di lavoro, appalto di servizi, distacco (V. Speziale, F. Bano, A. Lassandari, F. Scarpelli). - IV: Disposizioni in materia di gruppi di impresa e trasferimento d'azienda (N. Rondinone, P. Lambertucci). - V: Tipologie contrattuali a orario ridotto, modulato o flessibile (D. Gottardi, G. De Simone, S. Scarponi). - VI: Apprendistato e contratto di inserimento (D. Garofalo, E. Balletti). - VII: Tipologie contrattuali a progetto e occasionali (A. Perulli, G. Zilio Grandi, A. Bellavista, A. Lo Faro). - VIII: Procedure di certificazione (P. Tullini, E. Gragnoli). - IX: Disposizioni transitorie e finali. - Appendice. - Indice degli Autori citati. - Qualifiche degli Autori
La disciplina delle mansioni
No full textIl saggio prende in esame la revisione della normativa in tema di mansioni di cui al d.lgs. n. 81/2015, che si colloca nel contesto di una più ampia riforma della legislazione in materia di lavoro in chiave di flessibilità. In particolare l’attenzione è rivolta alla problematica della “mobilità orizzontale”, della adibizione a mansioni inferiori e dell’adibizione a mansioni superiori
L’accordo individuale e le modalità di esecuzione e di cessazione della prestazione di lavoro agile
No full textLa tutela del lavoratore in caso di licenziamento per giusta causa e giustificato motivo
No full textEsame della normativa sul regime di tutela nel licenziamento individuale introdotta dal d.lgs. 4 marzo 2015 n. 23 accompagnato ad una riflessione di carattere generale sul profondo cambiamento culturale del diritto del lavor
La terza missione degli accademici italiani
No full textIn Italia ci si è finora scarsamente interrogati sul contributo che gli accademici e le università danno ai processi di innovazione economica e sociale. A questo tema è stata dedicata una ricerca i cui risultati sono presentati in due volumi. In questo primo volume è approfondito il ruolo degli accademici, nel secondo – di prossima pubblicazione col titolo «Università e innovazione. Il contributo degli atenei italiani allo sviluppo regionale» – quello degli atenei come organizzazioni. L’indagine che è al centro del presente volume ha coinvolto circa cinquemila accademici e rappresenta l’impegno di ricerca più consistente e approfondito su tale fenomeno. Argomento centrale è la «terza missione» svolta dai docenti universitari, accanto ai compiti tradizionali costituiti dalla didattica e dalla ricerca. Si tratta di quell’insieme di attività che conducono alla valorizzazione commerciale della ricerca scientifica attraverso i brevetti, la creazione di imprese accademiche (spin-off), la ricerca svolta in collaborazione con le imprese o su commissione di aziende esterne. Ma sono anche considerati altri tipi di attività che caratterizzano l’impegno sociale e «pubblico» degli accademici fuori dalle mura delle università: dalla divulgazione dei risultati raggiunti dalla scienza al contributo alla soluzione di problemi sociali e politici rilevanti. Questo studio mostra dunque una dimensione importante e trascurata del ruolo degli accademici in Italia: una trama di relazioni e attività da conoscere meglio per governarle e valorizzarle efficacemente
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