1,721,037 research outputs found
Innovation, complementarity and performance in micro/small enterprises
This paper aims to give an empirical contribution to the debate on new organizational forms by means of an analysis of the organizational evolution of not yet well analysed set of firms, micro/small enterprises and suggests a system of measurement which is linked to the literature on complementarity (Milgrom and Roberts 1990).
The paper, by means of a survey on a significant sample of 147 Italian micro/small firms, investigates firstly the diffusion of a set of organisational and technological innovations.
Secondly the question was asked whether in micro/small firms entrepreneurs invest in only one type of innovation or if there is a simultaneous adoption of complementary innovations.
Finally the relationship between the adoption of a set of complementary innovations in micro/small firms and the dynamic of firm performance (turnover and product innovation) has been investigated
Le fusaiole dallo scavo di Piazza XX Settembre
Studio di fusaiole e pesi da telaio provenienti dallo scavo di Piazza XX Settembre a Comacchio (FE
L'organizzazione fa la differenza?
Il quesito se l’organizzazione fa la differenza sembra suggerire un’immediata risposta positiva.
Le opinioni correnti convergono sull’identificare nell’”organizzazione”, in senso lato, uno dei fattori di maggiore impatto sulle prestazioni aziendali e sulla competitività dei sistemi economici. Si dà per scontato che le scelte e le soluzioni organizzative incidano profondamente sulle performance aziendali. E proporzionatamen-te anche i successi aziendali, le forze competitive emergenti, gli interventi efficaci sembrano nascere e di-pendere dalle capacità di innovare e di differenziare gli assetti organizzativi. Fare la differenza con le leve e le azioni organizzative significa aver una chiara visione delle relazioni tra le scelte strategiche e le possibili opzioni e alternative di organizzazione e di gestione del personale.
I contributi raccolti in questa pubblicazione tracciano attraverso una varietà di programmi e progetti di ricerca un percorso che tocca le modalità, i motivi, i tempi e i luoghi della differenza organizzativa. E gli autori ci aiutano a capire quando e perché gli assetti, i processi e le condizioni organizzative davvero contano. Questi lavori nascono dalla lettura e dall’interpretazione delle differenze, tema del IX Workshop Annuale tenuto presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia.
Il volume offre al lettore un ampio panorama dei recenti sviluppi degli studi organizzativi (nella differenti forme e applicazioni). La pubblicazione presenta un ricco e articolato dei temi di lavoro su cui tutti riflettere sulle differenze. Un’occasione per alcuni di aver degli spunti per progettare e realizzare innovative soluzioni che facciano la differenza e per altri proporre nuove ricerche, insieme accomunati dal desiderio di esplorare e di scoprire. Lo stesso spirito che si coglie negli studi qui pubblicati
I vetri dallo scavo di piazza XX Settembre
L'articolo analizza i reperti vitrei venuti alla luce nel corso degli scavi presso Piazza XX settembre a Comacchio, sia gli indicatori di produzione che gli oggetti finiti, presentati per tipologia e per fase di rinvenimento.
Il contributo si conclude con una riflessione sulla produzione e sul consumo del vetro a Comacchio tra alto Medioevo e prima età moderna
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
The present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
We provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Innovation modes and performance in Italian manufacturing micro-small enterprises
Small firms can innovate in different ways ranging from intensive and continuous in-house investment in product innovation to intermittent process innovation by purchasing new production equipment. Analysis of innovation patterns at the bottom of the size distribution is a neglected area of research indeed the European Community does not include firms with under 10 employees within the Community Innovation Survey (CIS3). Recent research has shed more light on this type of firm. de Jong and Marsili (2006) have demonstrated, by conducting a survey on the population of SMEs in The Netherlands, that a taxonomy can be effectively used to map the different innovative behaviours of micro-small enterprises.
The paper draws on this stream of research and addresses a still unexplored issue regarding the innovative behaviour of a specific cluster. The paper will contribute to understanding the innovation behaviour of micro and small enterprises in two ways: by better specifying the innovative pattern of the cluster of specialized suppliers and by identifying the innovation mode that is related to firm performance.
The empirical test was conducted by means of a survey on a sample of 182 Italian micro-small enterprises in the metal-mechanical sector
Organizzazioni temporanee e gestione delle risorse: Lezioni dal settore della produzione culturale
La cultura, l'arte, la creatività - elementi essenziali allo sviluppo delle civiltà e dei popoli - non costituiscono, nonostante la loro specificità, una zona franca dalle valutazioni economiche. Nel tempo, esse hanno dimostrato un preciso ruolo oltre che nella crescita sociale e civile di ogni paese, anche nella sua crescita economica. Ne deriva un sempre più intenso interesse per gli aspetti economici e manageriali del mondo della produzione culturale. Patrimonio, processi, organizzazione, prodotti culturali sono sempre più oggetto di indagine da parte di economisti e studiosi di management. Come in questo volume, nel quale ricercatori e docenti del Dipartimento di Economia e Direzione Aziendale dell'Università Ca' Foscari Venezia - ateneo in cui sono già presenti sul tema un corso di laurea interfacoltà e un master internazionale, e, in prospettiva, un centro di studi sul management delle produzioni culturali - offrono le loro ricerche più recenti in materia di management, gestione strategica e operativa delle aziende che producono cultura. Diciassette saggi esplorano quattro temi base: industria culturale e aspetti produttivi e strategici; marketing e consumi culturali; aspetti organizzativi e di governance; misurazione e controllo. Il volume è destinato a un pubblico plurale: studenti, e studiosi; e anche operatori del settore, alle prese con la gestione quotidiana di una realtà tanto affascinante nei suoi risultati quanto complessa nel suo farsi
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