1,721,341 research outputs found
THE ROLE OF COMPOSER IKROM AKBAROV IN THE DEVELOPMENT OF ESTRADA IN UZBEKISTAN
No full textIn this article given information about the role of composer Ikrom Akbarov in the development of estrada in Uzbekistan, the study of Ikrom Akbarov and his definition of the concept of interpretation of pop songs based on the analysis, factors and components of the singer
ANALISIS KEPUASAN SANTRI TERHADAP MANAJEMEN SARANA DAN PRASARANA DI PONDOK MODERN DAARUL IKROM KEDONDONG PESAWARAN LAMPUNG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan mengenai kepuasan santri di Pondok Modern Daarul Ikrom Kedondong Pesawaran Lampung terhadap manajemen sarana dan prasarananya. Dimana, pemahaman masyarakat sebagai konsumen untuk mempercayakan pendidikan di dalam pesantren tentunya membutuhkan pertimbangan dan ketertarikan tersendiri dimana pondok pesantren nantinya merupakan “rumah baru” bagi santri yang dengan segenap konsekuensinya kehidupan di pondok pesantren telah dipercayakan dan dikomunikasikan kepada pengasuh pondok pesantren oleh walinya secara total. Maka dari itu manajemen sarana prasarana di pondok Modern Daarul Ikrom harus melalui proses manajemen sarana prasarana yang meliputi, Perencanaan, Pengadaan, Pendistribusian, Pemeliharaan serta Penghapusan. Dimana dari segi kepuasan santri di Pondok Modern Daarul Ikrom Kedondong diperoleh tiga tingkat kepuasan santri, 16% merasa puas dengan sarana Prasarana Pondok, 8% merasa tidak puas dengan sarana prasarana pondok, dan 76% santri yang merasa cukup puas dengan sarana prasarana di pondok
Analysis Online Learning at SD Muhammadiyah 3 Ikrom Wage During the Covid-19 Pandemic: Analisis Pembelajaran Online di SD Muhammadiyah 3 Ikrom Wage di Masa Pandemi Covid-19
Get PDFThe spread of the covid-19 virus in Indonesia has caused schools to halt the process of direct learning. Rather, learning is done through long-term learning or from home study. Online and long-distance learning requires qualified and readily available technological assistance. Learning through zoom or Google meetings is a highly effective learning strategy, currently in force for the purpose of responding to technological advances and education. However, the question of human resources in Indonesia, especially students, is still very complicated. Teachers also experience many obstacles in the learning process. Thus, learning activities during covid-19 in online form, aimed at improving teachers' competence skills at SD Muhammadiyah 3 Ikrom Wage to implement online-based learning. The study was done to learn the student learning strategy at SD Muhammadiyah 3 Ikrom Wage during covid-19. This research is qualitative with survey methods. The result of this study, suggests that online learning has not been completely effective for SD Muhammadiyah 3 Ikrom Wage. The study is expected to be an evaluation material for various parties in organizing online learning at 3 icrom elementary school. It is also hoped to provide studies for others in analyzing online learning during the covid-19 pandemic
KOMUNIKASI PERSUASIF DALAM REKRUTMEN CALON SANTRI DI PONDOK PESANTREN DAARUL IKROM KEDONDONG PESAWARAN
Get PDFABSTRAK
Pondok pesantren pada dasarnya adalah lembaga Tafaqqul fid din, yaitu lembaga
untuk mengkaji dan mengembangkan ilmu-ilmu ke Islaman (Al-ulum,,alsyari’ah). Sebagai salah satu lembaga pengkajian agama Islam yang ikut
mencerdaskan bangsa, dalam memperkenalkan kualitas potensi yang dimiliki
pondok pesantren Daarul Ikrom Kedondong Pesawaran kepada masyarakat
dengan melalui teknik yang efektif dan efesien. Rumusan masalah yang terdapat
dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana teknik komunikasi
persuasif yang dilakukan pengurus pondok pesantren Daarul Ikrom dalam
merekrut calon santrinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana
teknik komunikasi persuasif dalam rekrutmen calon santri di pondok pesantren
Daarul Ikrom dan apa saja faktor pendukung dan penghambat yang dihadapi
dalam rekrutmen calon santri. Penelitian yang dilakukan adalah dengan jenis
penelitian lapangan (field research) yang bersifat deskriptif. Sumber data primer
yang digunakan berasal dari wawancara dan observasi kepada pihak pondok
pesantren Daarul Ikrom. Kemudian data sekunder bersumber dari berbagai
dokumen dan data lengkap lainnya. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan
mengenai teknik komunikasi persuasif dalam rekrutmen calon santri di pondok
pesantren Daarul Ikrom dalam mengajak, membujuk dan meyakini wali santri
menggunakan teknik ganjaran pay of technique yakni dengan mengiming-imngi
atau memberi harapan kepada komunikan, Iching atau tataan yaitu dengan
mempersiapkan terlebih dahulu pesan yang akan disampaikan, teknik planting
atau penanaman yaitu dengan menggunakan bahasa yang mudah dipahami oleh
komunikan, dan teknik asosiasi yaitu dengan mengaitkan pesan pada situasi saat
ini. Selanjutnya dalam rekrutmen santri yang dilakukan panitia penerimaan santri
baru dan pengurus yayasan dengan dibantu partisipan dari wali santri yang
menyebarkan informasi seputar pondok dan mengajak masyarakat disekitar
lingkungannya, bergrilya mendatangi langsung kerumah-rumah masyarakat
mempromosikan pondok dan berkomunikasi secara langsung bertujuan meyakini
masyarakat untuk memasukkan anaknya ke pondok Daarul Ikrom Kedondong
Pesawaran. Adapun yang menjadi faktor pendukung keberhasilan rekrutmen santri
yaitu karena kepercayaan dan keterbukaan komunikan kepada komunikator,
sehingga komunikator memberikan feedback atau timbal balik yang baik.
Sedangkan faktor penghambat yaitu kurangnya perencanaan atau persiapan
panitia maupun pengurus pondok, akibat keterbatasan waktu, dan kurangnya
tenaga pengajar yang menyebabkan double job sehingga proses rekrutmen santri
menjadi tidak terealisasi secara maksimal. Teknik komunikasi persuasif yang
dilakukan panitia rekrutmen maupun pengurus pondok dinilai cukup efektif,
berdasarkan data yang didapat bahwa terjadi pengingkatan jumlah santri di setiap
tahunnya.
Kata kunci: Komunikasi persuasif, Rekrutmen, Pesantren Daarul Ikro
PERAN KEPALA MADRASAH SEBAGAI LEADER DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI PROFESIONAL TENAGA PENDIDIK DI MTS DAARUL IKROM KEDONDONG
No full textABSTRAK
Peranan Kepala Madrasah sebagai leader merupakan seorang
pemimpin Kepala Madrasah berfungsi menggerakkan semua potensi
madrasah khususnya tenaga pendidik bagi pencapaian tujuan
madrasah sudah terlaksana. Kepala Madrasah harus berusaha untuk
menjadi sosok yang ideal, berjiwa besar, dan dapat dipercaya,
menghindarkan diri dari sikap dan perbuatan yang memaksa atau
bertindak keras sehingga mampu dijadikan oleh para guru, staf dan
peserta didik. Peranan kepala madrasah sangat penting bagi
kompetensi seorang tenaga pendidik, baik kompetensi dalam hal
pengetahuan guru maupun kemampuan dalam mengajar seorang guru
sehingga dapat menghasilkan tujuan pembelajaran yang maksimal.
Atas dasar itu maka rumusan masalah dalam penelitian ini
antara lain: 1) Bagaimana peran kepala madrasah sebagai leader dalam
membantu tenaga pendidik menguasai bahan pelajaran di MTs Daarul
Ikrom Kedondong? 2) Bagaimana peran kepala madrasah sebagai
leader dalam membantu tenaga pendidik mengelola program belajar
mengajar di MTs Daarul Ikrom Kedondong? 3) Bagaimana peran
kepala madrasah sebagai leader dalam membantu tenaga pendidik
melaksanakan program pengajaran di MTs Daarul Ikrom Kedondong?
4) Bagaimana peran kepala madrasah sebagai leader dalam membantu
tenaga pendidik menilai hasil proses belajar mengajar yang telah di
laksanakan di MTs Daarul Ikrom Kedondong? 5) Bagaimana peran
kepala madrasah sebagai leader dalam membantu tenaga pendidik
menguasai landasan pendidikan di MTs Daarul Ikrom Kedondong?
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran kepala
madrasah sebagai leader dalam meningkatkan kompetensi profesional
tenaga pendidik MTS Daarul Ikrom Kedondong.
Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran
kepala madrasah sebagai leader dalam meningkatkan kompetensi di
MTs Daarul Ikrom Kedondong sudah berperan dengan baik ini
ditunjukkan dengan kepala sekolah melakukan pelatihan dan
pengembangan, melaksanakn program dan melakukan evaluasi dan
iii
modifikasi pelatihan dan pengembangan. Selain itu kepala madrasah
sebagai leader melakukan suatu pengarahan sampai dengan
pengawasan terhadap tenaga pendidik sesuai dengan prosedur yang
ada.
Kata Kunci: Kepala Madrasah,Kompetensi Tenaga Pendidik
iv
ABSTACT
The role of the Madrasah Principal as a leader is a leader. The
Madrasah Head functions to mobilize all the potential of the
Madrasah, especially educators, to achieve the objectives of the
Madrasah that have been implemented. The head of the Madrasah
must try to be an ideal figure, big-hearted, and trustworthy, avoiding
attitudes and actions that force or act hard so that teachers, staff and
students can make them. The role of the madrasa head is very
important for the competence of an educator, both competence in
terms of teacher knowledge and the ability to teach a teacher so that it
can produce maximum learning objectives.
On this basis, the problem formulation in this research
includes: 1) What is the role of the madrasa head as a leader in helping
teaching staff master the learning materials at MTs Daarul Ikrom
Kedondong? 2) What is the role of the madrasa head as a leader in
helping teaching staff manage the teaching and learning program at
MTs Daarul Ikrom Kedondong? 3) What is the role of the madrasa
head as a leader in helping teaching staff implement the teaching
program at MTs Daarul Ikrom Kedondong? 4) What is the role of the
madrasa head as a leader in helping teaching staff assess the results of
the teaching and learning process that has been implemented at MTs
Daarul Ikrom Kedondong? 5) What is the role of the madrasa head as
a leader in helping teaching staff master the educational foundations at
MTs Daarul Ikrom Kedondong? The aim of this research is to
determine the role of the madrasa head as a leader in improving the
professional competence of MTS Daarul Ikrom Kedondong teaching
staff.
Based on the results of this research, it shows that the role of
the madrasa head as a leader in improving competence at MTs Daarul
Ikrom Kedondong has played a good role, this is shown by the school
head carrying out training and development, implementing programs
and carrying out evaluations and modifications to training and
development. Apart from that, the madrasa head as the leader carries
v
out direction and supervision of teaching staff in accordance with
existing procedures.
Keywords: Head of Madrasah, Competence of Educator
FUNGSI MANAJEMEN DALAM PEMBINAAN AKHLAK SANTRI DI PONDOK PESANTREN MODERN DAARUL IKROM KECAMATAN KEDONDONGKABUPATEN PESAWARAN
No full textABSTRAK
Penelitian ini tentang pelaksanaan pembinaan akhlak
dipondok modern daarul ikrom. Fungsi manajemen juga digunakan
dalam proses pembinaan akhlak santri seperti perencanaan,
penggorganisasian, penggerakan dan pengendalian atau evaluasi,
Adapun latar belakangnya adalah terdapat beberapa permasalahan
yang didapati mengenai akhlak santri sebelum dilaksanakannya
pembinaan akhlak santri di pondok pesantren, diantaranya pernah
ditemui beberapa santri yang tidak disiplin dengan aturan pondok,
santri yang acuh terhadap sesama dan lingkungan, santri yang bolos
saat kegiatan pondok dan lain sebagainya yang mana merupakan
semua permasalahan akhlak yang membutuhkan pembinaan akhlak.
Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif
yang menggambarkan secara objektif fungsi manajemen dalam
pembinaan akhlak santri dipondok modern daarul ikrom kecamatan
kedondong kabupaten pesawaran. Data diperoleh. darı berbagai data,
yang pertama data primer diperoleh langsung dari responden atau
objek penelitian, sedangkan sumber data sekunder di peroleh secara
tidak langsung dari objek penelitian bersifat publik terdiri dari struktur
organisasi, dokumentasi, laporan-laporan, buku-buku, jurnal, dan
sumber data lainnya.
Berdasarkan hasil penelitian di Pondok modern daarul ikrom
kecamatan kedondong kabupaten pesawaran pimpinan dan para
penggurus telah berperan dalam pembinaan akhlak santri, hal ini
dilakukan dengan menggunakan berbagai metode yang digunakan,
metode Teladan, metode Nasehat, metode syiar pondok atau
Pembiasaan, Metode Ganjaran atau metode hukuman yang bertujuan
untuk menciptakan rasa yang tertanam santri serta mempunya etika
yang baik di dalam pondok pesantren maupun diluar lingkungan
pondok pesantren. Namun dalam upaya pembinaan ini ini masih
belum efektif dan belum berjalan optimal, masih adanya santri yang
melanggar peraturan dan tata tertib pondok pesantren dan nilai- nilai
pondok pesantren. Akan tetapi dengan adanya pembinaan ini sudah
cukup baik dari sebelumnya.
Kata Kunci : "Manajemen, dan Metode Pembinaan Akhlak.ABSTRACT
This research is about the implementation of moral
development in the modern Daarul Ikrom boarding school. The
management function is also used in the process of developing santri
morals such as planning, organizing, mobilizing, and controlling or
evaluating. The background is that there were several problems found
regarding santri morals before the implementation of santri moral
development in Islamic boarding schools, including several
undisciplined santri. with boarding school rules, students who are
indifferent to each other and the environment, students who skip
school activities and so on, which are all moral problems that require
moral development.
The method used is a qualitative descriptive method which
objectively describes the management function in fostering the morals
of santri in Pondok Modern Daarul Ikrom, Kedondong District,
Pesawaran Regency. Data obtained. from various data, the first
primary data is obtained directly from respondents or research
objects, while secondary data sources are obtained indirectly from
public research objects consisting of organizational structures,
documentation, reports, books, journals and data sources other.
Based on the results of research at Pondok Modern Daarul
Ikrom, Kedondong sub-district, Pesawaran district, the leadership and
administrators have played a role in developing the morals of
students, this is done using various methods, the example method, the
advice method, the boarding school method or habituation, the
reward method or the punishment method. which aims to create an
ingrained sense of santri and good ethics within the Islamic boarding
school and outside the Islamic boarding school environment.
However, this coaching effort is still not effective and is not running
optimally, there are still students who violate the rules and
regulations of Islamic boarding schools and the values of Islamic
boarding schools. However, with this coaching, it is already quite
better than before.
Keywords : "Management and Moral Development Methods
PENERAPAN MANAJEMEN STRATEGI DALAM PEMBINAAN SANTRI DI PONDOK PESANTREN DAARUL IKROM PESAWARAN
Get PDFABSTRAK
Sistem pondok pesantren memiliki dua arah. Pertama, memperkuat
pemahaman keagamaan terhadap umat Islam. Kedua, menjadi media konsultasi dan
sosialisasi publik. Dengan kata lain, dari perspektif dua hal tersebut, pesantren telah
menjadi media dakwah dan senjata bagi umat Islam untuk menerapkan strategi dan
taktik dakwah di seluruh nusantara. Manajemen strategi merupakan pendekatan
sistematis untuk merencanakan, menerapkan, dan mengevaluasi strategi. Dan
merujuk pada proses manajerial untuk membentuk visi strategi, penyusunan objektif
strategi dan pelaksanaannya. Berdasarkan hal tersebut, jelas bahwa manajemen
strategi tidak dapat lepas dari fungsi manajemen dimana sebelum sesuatu dijalankan
terlebih dahulu harus ada perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi yang merupakan
tahap yang harus dilakukan sebelum manajemen strategi dirumuskan guna
mencapai suatu tujuan yang diharapkan. Metode penelitian yang digunakan ialah
penelitian jenis lapangan yaitu suatu penelitian yang langsung dilakukan di lokasi
penelitian, dan dalam penelitian ini pengambilan data menggunakan metode
wawancara, observasi, dan dokumentasi, serta analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini menggunakan reduksi data, penyajian data dan verifikasi data.
Pondok pesantren Daarul Ikrom merupakan lembaga dakwah yang bertujuan
untuk menciptakan generasi islam yang tidak hanya fokus pada pemahaman ilmu
agama saja akan tetapi juga mengikuti perkembangan zaman dengan melahirkan
kader-kader yang menguasai ilmu pengetahuan (IPTEK) sehingga bisa mencetak
ulama dan umara dimasa depan. Untuk mencapai itu semua Pondok Pesantren
Daarul Ikrom membuat formulasi strategi yang baik serta menerapkan strategi yang
telah disusun secara efektif.
Dari penelitian ini dapat ditarik kesimpulan bahwa pondok Pesantren Daarul
Ikrom telah menggunakan manajemen strategi yang baik. Hal tersebut bisa dilihat
dari Formulasi strategi yang sudah terbukti dengan adanya formulasi strategi yang
tersusun dari visi, misi dan analisis lingkungan yang kemudian di aplikasikan
kedalam sebuah strategi, serta implementasi strategi berupa beberapa program dan
kegiatan yang disusun oleh kurikulum dan disesuaikan dengan kebutuhan santri.
Kata Kunci: Manajemen Strategi, Pembinaan Santri.
ii
ABSTRACT
The boarding school education system has two directions. First, strengthen
religious understanding of Muslims. Second, to become a media for public
consultation and outreach. In other words, from the perspective of these two things,
pesantren have become a medium of da'wah and a weapon for Muslims to
implement da'wah strategies and tactics throughout the archipelago. Strategic
management is a systematic approach to planning, implementing, and evaluating
strategy. And refers to the managerial process for forming a strategic vision, setting
strategy objectives and implementing them. Based on this, it is clear that strategic
management cannot be separated from the management function where before
something is carried out there must first be planning, implementation, and
evaluation which are stages that must be carried out before strategic management
is formulated in order to achieve an expected goal. The research method used is
field type research, which is a research that is directly carried out at the research
site, and in this study data collection using interviews, observation, and
documentation methods, as well as data analysis used in this research using data
reduction, data presentation and data verification.
Daarul Ikrom Islamic Boarding School is a da'wah institution that aims to
create a generation of Islam that does not only focus on understanding religious
knowledge but also follows the times by giving birth to cadres who master science
(science and technology) so that they can produce future scholars and umara. To
achieve this, all Daarul Ikrom Islamic Boarding Schools make good strategy
formulations and implement strategies that have been prepared effectively.
From this study it can be concluded that the Daarul Ikrom Islamic Boarding
School has used good strategic management. This can be seen from the strategy
formulation that has been proven by the existence of a strategy formulation
composed of a vision, mission and environmental analysis which is then applied to
a strategy, as well as the implementation of the strategy in the form of several
programs and activities compiled by the curriculum and adapted to the needs of
students.
Keywords: Strategic Management, Student Coachin
KOMUNIKASI BISNIS DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN PRODUK UMRAH DI PT. ZAHWA WAIDZA IKROM
No full textABSTRAK
Komunikasi bisnis merupakan suatu proses pertukaran
gagasan, pendapat, informasi, intruksi melalui lambang-lambang yang
meliputi keseluruhan unsur-unsur yang berhubungan dengan proses
penyampaian dan penerimaan pesan, baik itu dalam bentuk tulisan,
lisan, maupun nonverbal yang memiliki tujuan dan disajikan personal
maupun interpersonal guna memperoleh keuntungan. Untuk
memenuhi kehidupan yang baik manusia dapat bekerja dengan
berbagai cara di antaranya adalah berbisnis, dengan adanya bisnis kita
dapat menghasilkan simbiosis atau menyambung hidup dengan baik
dan dapat memenuhi kebutuhan manusia lainnya. Dalam dunia bisnis,
komunikasi termasuk kedalam hal yang sangat penting walaupun
seorang pengusaha memiliki skill bisnis yang hebat namun tidak akan
berguna sebelum disampaikan lewat berkomunikasi sehingga dapat
dipahami oleh orang lain tentang produk dan bisnis dari perusahaan.
Perkembangan di dunia bisnis saat ini sangat pesat, hal ini ditunjukkan
oleh banyaknya produk yang ditawarkan oleh pihak pemasar kepada
konsumen. Hal ini seterusnya berdampak pada persaingan antara
perusahaan untuk dapat menarik pelanggan sebanyak-banyaknya.
Kemudahan untuk memperoleh produk menyebabkan konsumen
dengan mudah dapat beralih dari satu merek ke merek lainnya. Seperti
dalam halnya perusahaan jasa travel Haji dan Umroh yang
membutuhkan jamaah sebagai konsumennya, dengan pendekatan
komunikasi yang tepat dapat membuat jamaah memilih travel yang
terbaik menurut mereka, di PT. Zahwa Waidza Ikrom setelah
menggunakan komunikasi bisnis dalam perusahaannya akhirnya dapat
meningkatkan penjualan produk umrohnya setelah era pandemi covid�19 pada tahun 2020 mengakibatkan menurunnya jumlah jamaah.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan
pendekatan kualitatif. Sumber data penelitian ini diperoleh dari hasil
observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data-data yang terkumpul
kemudian dianalisis, dirumuskan secara rinci, proses verifikasi atau
proses pembuktian kembali untuk mencari data yang valid lalu
terakhir penarikan kesimpulan. Sampel pada penelitian ini adalah PT.
Zahwa Waidza Ikrom. Temuan dari penelitian ini bahwa dalam menjalankan sebuah
perusahaan diperlukannya komunikasi bisnis sebagai landasannya,
komunikasi bisnis yang diterapkan di PT.Zahwa Waidza Ikrom adalah
dengan menggunakan AIDDA dan Marketing Mix dengan
menggunakan beragam cara tersebut PT.Zahwa Waidza Ikrom dapat
bertahan setelah pandemi COVID-19 yang menyebabkan perusahaan
berhenti beroperasi total pada tahun 2021 dan pada tahun berikutnya
hanya dapat memberangkatkan jamaah asal lampung berjumlah 3
orang setelah menggunakan berbagai macam cara akhirnya pada tahun
2022 lonjakan jamaah meningkat menjadi 21 orang.
Keyword : Komunikasi Bisnis, Peningkatan Produk Umroh. ABSTRACT
Business Communication is a process of exchanging idea,
opinion, information, instruction throught symbols including elements
related to the receiving process and sending process, whether in
written, oral or non-verbal form that has a purpose and is presented
personally and interpersonally in order to gain benefits. To fulfill a
good life, humans can work in various ways, including doing business,
with business we can produce symbiosis or maintain a good life and
fulfill other human needs. In the business world, communication is a
very important thing, even though an entrepreneur has great business
skills, it will not be useful until it is conveyed through communication
so that other people can understand the company's products and
business. Developments in the business world are currently very
rapid, this is shown by the many products offered by marketers to
consumers, this in turn has an impact on competition between
companies to be able to attract as many customers as possible. The
ease of obtaining products means that consumers can easily switch
from one brand to another As in the case of Hajj and Umrah travel
service companies which need jamaah as consumers, with the right
communication approach you can make jamaah choose the best travel
according to them, at PT. Zahwa Waidza Ikrom, after using business
communications in his company, was finally able to increase sales of
his Umrah products after the Covid-19 pandemic in 2020 resulted in a
decline in the number of jamaah.
This research is descriptive research with a qualitative
approach. The data sources for this research were obtained from
observations, interviews and documentation. The collected data is
then analyzed, formulated in detail, a verification process or proof
process is carried out again to find valid data and finally conclusions
are drawn. The sample in this study was PT. Zahwa Waidza Ikrom
The findings from this research are that in running a company
business communication is needed as its foundation. The business
communication implemented at PT. Zahwa Waidza Ikrom is by using
AIDDA, Marketing Mix and Promotion Mix. -19 which caused the
company to completely stop operating in 2021 and in the following year it could only send 3 jamaah from Lampung after using various
methods, finally in 2022 the surge in jamaah increased to 21 people.
Keyword : Business Comunnication, Increased Umroh Product
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
- …
