United Nations Economic Commission for Latin America and the Caribbean

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    Evidencia empírica de la ley de Okun en Colombia: un análisis de las zonas rurales a nivel regional

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    En este artículo se analiza la relación entre los ingresos y el desempleo, teniendo en cuenta también el efecto del capital humano, en las zonas rurales de cuatro regiones de Colombia. El objetivo es comprobar la existencia de la regularidad empírica conocida como la ley de Okun y medir así el impacto de los ingresos en el desempleo por regiones. El análisis se basa en una serie mensual para el período 2010-2022, y las metodologías utilizadas para determinar el comportamiento de esta relación incluyen mínimos cuadrados ordinarios en diferencias, mínimos cuadrados ordinarios dinámicos, el modelo de corrección de errores y el modelo de vectores autorregresivos, que establecen la existencia de equilibrios a corto y largo plazo. Los resultados son coherentes con la ley de Okun y muestran una relación negativa entre los ingresos reales y el desempleo, así como una relación positiva entre el desempleo y el capital humano

    Catálogo temático: Asuntos de Género

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    Compilaciones que reúnen las últimas publicaciones organizadas según las principales áreas de trabajo de la Organización. Estos catálogos permiten conocer, de manera estructurada, los títulos más relevantes vinculados a las grandes líneas temáticas que orientan a la CEPAL

    Nota editorial

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    XXV Años de Encuentros Internacionales de Estadísticas de Género. México

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    Esta publicación es uno más de los productos elaborados para conmemorar 25 años de Encuentros y para celebrar la permanencia de la alianza interinstitucional que hace posible este foro, la cual refrenda el compromiso de continuar colaborando con las ONE y los MAM de la región

    Aspectos teórico-metodológicos para la elaboración de un sistema de cuentas satélite de cultura: el caso de Chile

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    Este es un documento de proyecto de cooperación técnica interinstitucional entre el Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio de Chile (MINCAP) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) surge a partir de la constatación de la inexistencia de un sistema completo y robusto de estadísticas socioeconómicas de la cultura. Su objetivo central, por tanto, consiste en fortalecer la capacidad técnica-operativa del MINCAP y de su Subsecretaría de las Culturas y las Artes con la asistencia técnica de la CEPAL.Resumen .-- Presentación .-- Introducción .-- I. El concepto de cultura .-- II. Los marcos de política pública nacional e internacional y los indicadores de la cultura como elementos fundamentales para su formulación, seguimiento y evaluación .-- III. Las fronteras económicas de la cultura y las clasificaciones estadísticas .-- IV. Un ejercicio experimental del COU cultural para Chile: taxonomía, supuestos y arbitrajes .-- V. Una propuesta de directorio de la cultura para Chile .-- VI. Conclusiones y recomendaciones: las brechas de información

    Guidelines for preparing accessible documents of the Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC): basic recommendations. Accessible version

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    The United Nations Disability Inclusion Strategy is the outcome of a process launched by the Secretary-General in April 2018 to strengthen system-wide accessibility for persons with disabilities and the mainstreaming of their rights. The Strategy includes a system-wide policy for the coming decade and aims to establish an institutional framework for the implementation of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the 2030 Agenda for Sustainable Development, among other international human rights instruments, and for the fulfilment of humanitarian and development commitments. In that regard, the Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC) Disability Inclusion Strategy 2021–2025 (CEPALDIS) reflects the Commission’s commitment to the United Nations Disability Inclusion Strategy and supports its work on disability inclusion. CEPALDIS places persons with disabilities, as rights-holders, at the centre and embodies the Commission’s institutional commitment in three priority areas: (a) strategic planning and results-based management; (b) institutional commitment for the inclusion of disability in the pillars of the Commission’s work; and (c) organizational culture; with two cross-cutting themes— accessibility and the participation of persons with disabilities. These guidelines contain a series of recommendations aimed at furthering the implementation of CEPALDIS and serve as a framework for all ECLAC divisions in the preparation of documents that are more accessible with no need for advanced technical knowledge. The examples included in these guidelines are based on the functions available in Microsoft Word and Adobe Acrobat at the time of writing. As updates or newer versions of these programs may be released, periodic review of any content that may need to be updated is recommended

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