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Modelo multicritério de avaliação de desempenho. Caso de docentes da Univesidade do Mindelo
Get PDFA presente investigação centra-se na avaliação de desempenho de docentes universitários como instrumento de gestão académica numa nova dinâmica de identificação de indutores de qualidade no ensino superior em Cabo Verde. Esta investigação surge da necessidade de aumentar a competitividade do corpo docente, com uma maior visão organizacional alinhada e uniformizada com visão corporativa das Instituições de Ensino Superior. O objetivo é propor um modelo multicritério de apoio à decisão baseado numa perspetiva construtivista para a tomada de decisões pertinentes no desenvolvimento local e na promoção da cooperação internacional entre universidades do espaço lusófono. O modelo proposto foi estruturado numa ótica descritiva e adotado como ferramenta de intervenção junto da direção e de docentes da Universidade do Mindelo (Cabo Verde). Foram construídos 101 elementos primários de avaliação e 108 conceitos distintos. Estes conceitos foram agrupados através de 4 pontos de vistas fundamentais. Para cada um destes pontos de vistas fundamentais foram construídos mapas de relações meios-fins, bem como 24 indicadores modelados com escalas ordinais. A aplicabilidade do modelo foi testada através de um conjunto de docentes da Universidade do Mindelo com ganhos significativos em termos de ações de aperfeiçoamento.Mestrado em Gestão do Desenvolvimento e Cooperação Internaciona
Políticas públicas e agricultura em Cabo Verde: do período colonial ao contexto atual de mobilização por mais água
Get PDFVisando contribuir para uma melhor compreensão dos potenciais aspetos explicativos
da evolução da actividade agrícola, este artigo faz uma descrição sócio-histórica das
principais transformações e mudanças que o contexto agrário, neste pequeno e árido
Estado Insular, vem sofrendo ao longo dos tempos, desde as primeiras fases da
colonização do território, passando pelo período do partido único e conclui dissertando
sobre a abertura à democracia num quadro em que a mobilização de mais água, através
da construção de barragens, se evidencia como um dos principais projetos
impulsionadores do processo de modernização do setor agrícola
Reflexões sobre a construção da Nação em Cabo Verde
Get PDFA construção da Nação cabo-verdiana decorreu de processos históricos, de
movimentos culturais e da formação de uma consciência nacional. Este estudo
revela-se importante quando analisado à luz da existência de um Estado e de uma
Nação, sendo aquele uma criação recente. Se, por um lado, após o povoamento
das ilhas do arquipélago já se arquitetava uma identidade ainda que de forma
incipiente, por outro, esta permitiu, ao longo do tempo, a construção de uma Nação
que se encontra ativamente em processo de consolidação. Procura-se analisar o
debate que se tem verificado desde os finais do século XIX até à atualidade, onde
se demarcam novas práticas e estruturas que explicam o processo de construção
da Nação em Cabo Verde.The construction of the Cape Verdean Nation developed from historical
processes, cultural movements and the formation of a national consciousness.
This study proves to be important when analyzed at the light of the existence of
a State and a nation, being the first a recent creation. If, on the one hand, after
the settlement of the islands of the archipelago it has already being planned
an identity even in an incipient way, on the other, this has allowed, over time,
the building of a nation in an active process of consolidation. The study aims
to analyze the debate that has been verified since the late 19th century to the
present, where new practices and structures are marked, and explain the process
of nation-building in Cape Verde
Emissão de 27 de fevereiro de 2015
No full textPrograma produzido pela Universidade Aberta, emitido ao abrigo de uma parceria com a RTP. http://www2.uab.pt/TVUAb/videoDetail.php?Video=337&Menu=6Documento original disponível em: https://repositorioaberto.uab.pt/handle/10400.2/654
Avaliação da Eficácia dos Sistemas de Recompensa na Motivação dos Colaboradores: O caso de Cabo Verde
No full textO presente trabalho procurou estudar a eficácia dos sistemas de recompensas utilizadas pelas empresas em Cabo Verde na motivação dos colaboradores, utilizando o modelo teórico proposto por Nadler e Lawler (1977). Três variáveis (expectativa esforço - desempenho, expectativa desempenho - resultado e valência) foram consideradas como variáveis explicativas da motivação pelas recompensas. Os procedimentos metodológicos foram de natureza descritiva e análise dos dados foi feita de forma quantitativa. Participaram no estudo 105 indivíduos de sete empresas de diferentes sectores de actividades e os resultados obtidos confirmaram (com alguma fragilidade estatística) as hipóteses propostas, isto é, os sistemas de recompensas motivam os colaboradores
A motivação e satisfação organizacional como factores essenciais de conquista de melhores resultados empresariais: Estudo de caso no Hotel Marine Club Beach Resort
Get PDFA motivação no âmbito organizacional está relacionada à qualidade de desempenho e esforços de seus colaboradores, constituindo a energia motriz para atingir os resultados desejados. Com a chegada da globalização, o avanço tecnológico, aumento da competitividade entre as empresas, custos de contratação, treinamentos e processo de automação industrial, a exigência do melhor desempenho de seus colaboradores está cada vez maior. Por esse motivo, as empresas estão sempre buscando alternativas que motivem seus colaboradores, com o intuito de proporcionar um melhor clima organizacional e desempenho dos seus profissionais.
O presente trabalho tem por objectivo estudar a satisfação dos trabalhadores como factores essenciais de motivação e sucesso empresarial no Hotel Marine Club Beach Resort, da ilha de Boa vista.
Além de se valorizar o conhecimento técnico e científico do profissional é igualmente importante ter em consideração estas condicionantes (satisfação e motivação no trabalho), que embora sejam de carácter psicológico e emocional, desempenham um papel preponderante na produtividade do trabalhador, acabando por influenciar o sucesso de qualquer empresa.
Conclui-se que o grau de motivação e satisfação do hotel é bom, o ambiente organizacional também é satisfatório mas é preciso que o hotel melhora as políticas de gestão tais como, benefícios em relação a promoções, salários e valorização do colaborador para mantê-los motivados e satisfeitos no trabalho
Aspectos Específicos da Biologia de Milpés de Santo Antão
Get PDFA espécie Bandeirenica (Spinotarsus) caboverdus pertence a esses muito raros milpés no mundo, que atacam e prejudicam
culturas agrícolas. Os danos às culturas agrícolas são provocados, principalmente, pelos juvenis de estádios mais avançados e
adultos.
O desenvolvimento desta praga é adaptado à época pluvial e à disponibilidade de alimentos durante o ano. Os factores abióticos
constantes durante o ano não têm influência negativa na densidade populacional da praga. Por isso a descoberta e promoção
dum efectivo inimigo natural de B. caboverdus em Santo Antão é de grande importância
Detecção e Monitorização de Tuta Absoluta (Meyrick, 1917) em Cabo Verde
No full textTuta absoluta (Meyrick, 1917) (Microlepidoptera:Gelechiidae) é praga minadora de folhas desenvolve-se principal-mente no tomate (Lycopersicon esculentum) e não só mas também em outras espécies de Solanáceas tais como batata comum (Solanum tuberosum), beringela (Solanum melongina), Pimentos (Capsicum sp.) e no tomate silvestre (Lycopersicon hirsutum), (Solanum dulcamara), (Solanum nigrum), (Solanum elaeagnifolium), (Datura stramonium), (Datura ferox) e (Nicotiana glauca). Esta praga ataca espécies de tomate em grande escala a nível dos trópicos, Sub-trópicos e regiões temperadas causando prejuízos económicos consideráveis (USDA, 2011). Esta praga encontra-se presente na América do Sul, (Chili, Bolívia, Brasil, Colômbia, Equador, Uruguai, Perú, Venezuela, Argentina). No continente Africano ela encontra-se na Africa Ocidental e Central designadamente no Benim, Camarões, Cabo-Verde, Costa do Marfim, Congo Brazzaville, Gambia, Gabão, Ghana, Guiné-Conakry, Guiné- Bissau, Mali, Mauritâ-nia, Niger, Nigéria, República Democrático do Congo, Serra Leoa, Senegal, Tchad e Togo. Pela primeira vez T. abso-luta foi assinalada na Europa em 2006, e em Espanha na comunidade Valenciana em 2007 (Vieira, 2008). O cultivo de tomate em Cabo Verde tem aumentado nos últimos anos. Actualmente tomate é o legume mais cultivado em Cabo Verde. A sua quota parte na produção hortícola que não ultrapassavam os 1.000 t há uns anos, atinge actualmente 4200 t, o que representa 23% da produção total dos legumes. Apesar de alguns constrangimentos, nomeadamente problemas de ordem fitossanitária e escassez de água de rega a disponibi-lidade e a utilização generalizada das variedades locais, permitiram um escalonamento da produção durante o ano, compreendendo o período quente e húmido. Um outro fator que contri-bui para o aumento substancial da produção, é a salinização de água de rega, em várias zonas do regadio. Os agricultores destas zonas viram nesta cultura a única saída para obterem algum rendimento (MAP/ CPDA/INIDA/ FAO GCP/CV/036/NET s/data). Em Cabo Verde a área média de um campo de produção de tomate é de 750 m2 sendo máxima de 1.400 m2. Este trabalho teve como objetivo estabelecimento instantâneo de presença ou ausência da nova praga Tuta absoluta no país que foi recentemente encontrada na Sub-região Saariana na Costa Ocidental e Central de África
