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    3555 research outputs found

    Projecto de Simulação: Empresa Digital Tech

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    Em contexto de simulação, utilizando a plataforma Marketplace, foram colocados oito grupos, simulando serem empresas, a trabalhar num ambiente virtual de mercado. Neste, teriam de actuar como empresas produtoras e comercializadoras de computadores, exercendo todas as actividades de uma empresa real. O objectivo era avaliar o desempenho de cada grupo/empresa, vencendo quem tivesse o melhor Balanced Scorecard acumulado. O presente relatório refere-se a uma dessas empresas, nomeadamente, a Digital Tech. Abstract As a simulation, using the Marketplace Platform, eight groups were placed as companies operating in a virtual market. They would act as companies that produce and sell computers employing all the roles of a real company. The goal was to evaluate each group/company, to determine the winner with the best Accumulated Balanced Scorecard. This report is about one of these companies, The Digital Tec

    FATORES EXPLICATIVOS DAS DESIGUALDADES NO DESEMPENHO EDUCATIVO EM CABO VERDE: O Caso do Ensino Básico

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    Este estudo analisa o impacto das estruturas socioeconómicas1 na explicação do desempenho educativo em Cabo Verde, procurando esclarecer quais os fatores explicativos de desigualdades no desempenho escolar no ensino básico. Em termos metodológicos, utilizou-se a análise de regressão linear múltipla, usando como fonte os dados das Estatísticas de Educação e do INE para 22 Municípios do arquipélago de Cabo Verde, referentes aos períodos letivos de 2010/2011 a 2013/2014 e ao Censo de 2010, respetivamente. A análise dos resultados revela que a formação dos professores, a idade normal de frequência dos alunos, principalmente no 2º e 4º ano de escolaridade, a proporção da população residente com ensino secundário, bem como a instrução superior do representante familiar feminino explicam parte das diferenças do desempenho escolar. Esta análise retrata a estrutura socioeconómica de Cabo Verde e sócio organizativa das escolas. Dados os fatores que explicam o desempenho educativo sugere-se a necessidade de alargar a todos os concelhos a rede de formação específica dos professores no ensino obrigatório; o aumento da oferta na educação de adultos e a estabilização do corpo docente. Assim, o relativamente fraco desempenho educativo em Cabo Verde, em particular em certos concelhos, tende a mostrar-se mais como um problema socioeconómico do que como um problema estrutural do sistema educativo

    Balanced Scorecard como ferramenta de controlo de gestão e alinhamento estratégico nas organizações - Caso da Mindelo Hotel S.A.

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    Com a globalização dos mercados, que impõe competitividades mais agressivas, é imperativo o que os gestores utilizem meios capazes de ajudar no aperfeiçoamento das competências de modo a permitir maiores rendibilidades das organizações que dirigem. Ciente que, até o presente as empresas sustentam principalmente no sistema contabilístico, este que, muitas vezes, oferece informações escassos e limitados às tomadas de decisões, torna-se necessário investir em sistemas de medição capazes de apoiar a estratégia organizacional e que permitam excelência no planeamento e controlo e, ainda, conceber e medir indicadores de longo prazo. Com o propósito de auxiliar no aperfeiçoamento dos modelos da gestão, mais concretamente da gestão da empresa em análise, sugerimos, como objectivo deste trabalho, o estudo das ferramentas de gestão tradicional, face às novas ferramentas emergentes. Porquanto, apresentamos, como estudo de caso, a avaliação do sistema de controlo de gestão da Empresa Hoteleira MindelHotel (MH), à luz da literatura consultada, de acordo com o sistema de gestão estratégica utlizada pela empresa, de modo a poder propor eventuais melhorias. No decorrer da revisão bibliográfica, foram estudadas demais ferramentas da gestão estratégica, das quais escolhemos o Balanced Scorecard (BSC) como um instrumento habilitado a servir de base para o desenho de um sistema de controlo estratégico que visa essencialmente o alinhamento estratégico da organização. Em que após uma breve descrição do ponto de vista teórico dos conceitos, apresentamos à Empresa Hoteleira MindelHotel uma proposta para adopção, concepção e implementação do Balanced Scorecard. Durante o estudo constatou-se, por parte da direcção da empresa, uma maior consciência da importância da comunicação e divulgação da sua estratégia entre os diferentes níveis hierárquicos, o que evidencia que ela está, mesmo, disposta a apostar na sua inovação estratégica

    A Enfermagem Orto-pediátrica e o pé boto

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    A realização da presente investigação constituiu um grande desafio visto que o fenómeno abordado trata-se de um tema ainda pouco explorado na área de enfermagem a nível mundial e consequentemente em Cabo Verde. A escolha deste tema deve-se ao fato do pé boto ser uma patologia congénita, de causas ainda indeterminadas e portanto exige certos cuidados por parte da enfermagem, sendo necessário conhecimentos sólidos nessa área, que permitam prestar os cuidados adequados, ajudando desse modo na identificação e diagnóstico precoce da doença, uma vez que, o pé boto quando não tratado ou negligenciado resulta em limitações e incapacidades físicas para a criança doente. Seguindo esses pressupostos elaborou-se o presente trabalho que tem por objetivo, conhecer a perceção das mães sobre os cuidados de Enfermagem prestados às crianças com pé boto, no Serviço de Orto-Traumatologia do Hospital Baptista de Sousa. Para alcançar o objetivo preconizado utilizou-se como abordagem metodológica a metodologia qualitativa de caráter descritivo e fenomenológico e como instrumento de recolha de dados a entrevista estruturada que foi aplicado a seis (6) mães de crianças com pé boto. Desta pesquisa constata-se que o enfermeiro detém uma importante função na assistência e prestação de cuidados às crianças com pé boto e suas famílias, visto ser o profissional de saúde que está mais próximo dos utentes prestando os cuidados adequados as suas necessidades. Os enfermeiros também possuem grande importância na assistência aos familiares das crianças com pé boto, oferecendo-lhes as informações adequadas sobre a patologia e capacitando-os a cuidar da criança durante o longo tratamento. Com a análise dos dados colhidos pode-se concluir que as mães das crianças com pé boto, não estão satisfeitas com as intervenções de enfermagem prestadas aos filhos

    Relatório de Estágio Profissional. Gestão de Alimentos e Bebidas (F&B)

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    Este relatório pretende abordar as rotinas organizacionais do sistema hoteleiro, mais precisamente no Resort Hotel Foya Branca, buscando analisar os processos inerentes ao gerenciamento do Departamento de Alimentos e Bebidas, sendo um dos mais rentáveis e importante departamento da hotelaria. É necessário realçar a sua importância, uma vez que é um dos departamentos mais completo, tanto a sua estrutura física, quanto organizacional e também por possuir um contacto directo com o cliente/hóspede, sendo assim responsável pela permanência e retorno dos clientes e consequentemente uma rentabilidade estável do empreendimento hoteleiro. Para realizar este trabalho, foi feita uma análise bibliográfica e documental, a internet também foi um dos instrumentos de busca das informações, assim como, informações obtidas no Resort Hotel Foya Branca, onde foi cumprido 480 horas de estágio. Durante este período, foi ganho uma vasta gama de experiencia, de forma a estar capacitado a lidar e gerir este departamento, onde foi abrangido áreas como economato, cozinha, bar, restaurante, bem como foi possível conhecer as práticas de planeamento e gestão de eventos, gestão e administração dos recursos humanos, controlo de vendas e as políticas comerciais/marketing, fazendo uso dos softwares do hotel, dos arquivos documentais, pasta de procedimentos de serviços, relatórios e documentos informativos inerentes ao funcionamento do departamento

    BIJAGOS ARCHIPELAGO: Impacts and challenges for environmental sustainability

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    The Archipelago of Bijagos in Guinea-Bissau is currently subject to numerous external impacts affecting their secular equilibrium. The islands were never contemplated by the colonial development, with the exception of two modest ports in Bubaque and Bolama. The latter place was the capital of the country from 1913 to 1941. The archipelago has attracted increasing interest on the part of economic agents, most of which are incompatible with the guarantee of sustainable development. There has been a general impoverishment as regards the preservation of marine resources, particularly with regard to the internal demographic pressure from a population that has doubled since 1981 and due to other external factors related to the neighboring and subsequent migration depletion of resources not renewable. The article analyzes the main vulnerabilities that the archipelago is currently facing and how natural resources have been preserved. The article follows an interdisciplinary approach between different areas of knowledge especially in projects involving both different academic fields (biology, ecology, geography, anthropology and history), for the nonscientific practices that include actors and institutions.O Arquipélago dos Bijagós na Guiné-Bissau é actualmente sujeito a numerosos impactos externos que afetam o seu equilíbrio secular. As ilhas nunca foram contempladas pelo desenvolvimento colonial, com a exceção de dois portos modestos em Bubaque e Bolama. Este último lugar foi capital do país entre 1913 a 1941. O arquipélago tem despertado cada vez mais interesse por parte de agentes económicos, na maioria dos quais incompatíveis com a garantia de um desenvolvimento sustentável. Tem-se assistido a um empobrecimento geral no que respeita à preservação dos recursos marinhos, particularmente no que diz respeito à pressão demográfica interna de uma população que duplicou desde 1981 e devido a outros fatores externos relacionados com as migrações vizinhas e consequente esgotamento de recursos não renováveis. O artigo pretende analisar as principais vulnerabilidades que o arquipélago atualmente enfrenta e o modo como os recursos naturais têm vindo a ser preservados. O artigo segue uma metodologia interdisciplinar entre diversas áreas do saber e do conhecimento sobretudo em projetos que envolvam tanto as diferentes áreas acadêmicas (biologia, ecologia, geografia, antropologia e história), quanto às práticas não-científicas que incluem atores e instituições diversas.L'Archipel des Bijagos en Guinée-Bissau est actuellement soumis à de nombreux chocs externes affectant leur équilibre séculaire. Les îles ont jamais été envisagées par le développement colonial, à l'exception de deux ports modestes Bubaque et Bolama. Le dernier endroit était la capitale du pays de 1913 à 1941. L'archipel a attiré l'intérêt croissant de la part des agents économiques, dont la plupart ne sont pas compatibles avec la garantie d'un développement durable. Il y a eu un appauvrissement général en ce qui concerne la préservation des ressources marines, en particulier en ce qui concerne la pression démographique interne à partir d'une population qui a doublé depuis 1981 et en raison d'autres facteurs externes liés à l'épuisement des voisins et la migration ultérieure des ressources non renouvelable. Cet article analyse les principales vulnérabilités que l'archipel est actuellement confrontée et comment les ressources naturelles ont été préservés. L'article suit une approche interdisciplinaire entre les différents domaines de la connaissance et de la connaissance en particulier dans les projets impliquant à la fois différents domaines académiques (biologie, écologie, géographie, anthropologie et d'histoire), pour les pratiques non-scientifiques qui comprennent des acteurs et des institutions

    Marketing Eleitoral nas redes sociais: caso das eleições internas para a liderança do PAICV

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    No presente trabalho procuramos esclarecer alguns conceitos que nos levam a melhor compreender de que forma os políticos e em particular os políticos de Cabo Verde usam as ferramentas da Web 2.0 para fazer o seu Marketing Eleitoral. Do trabalho consta um estudo de caso comparativo sobre o uso da Web 2.0, e em particular do Facebook, pelos candidatos à liderança do PAICV, nas eleições internas de 2014

    Imortância da familia na prestação dos cuidados aos idosos que sofreram fratura de colo de fémur: assistênciade enfermagem

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    O trabalho cujo titulo: “Importância dos familiares na prestação de cuidados aos idosos que sofreram fratura de colo de fémur: assistência de enfermagem” tem por finalidade demonstrar a importância da atuação das famílias na prestação de cuidados aos idosos que sofreram fratura de colo de fémur, visto que estes constituem um grupo bastante vulnerável, cujo número tem aumentado a nível mundial e em Cabo Verde em particular. Em consequência desse aumento da população idosa surge também as doenças crónicas e degenerativas que acompanham essa fase de vida e, tendo em conta a especificidade dessa fase encontra-se também a ocorrência de fraturas que advém de vários fatores como, principalmente, a perda da massa óssea. Nota-se que é importante a assistência de enfermagem junto a família no processo de recuperação do doente, com o propósito de proporcionar um cuidado específico, sendo assim o estudo tem como objetivo: Identificar a importância das famílias nos cuidados aos idosos que sofreram fratura do colo de fémur e que foram internados no serviço de ortortraumatologia do hospital Baptista de Sousa. Para a realização do trabalho optou-se por um estudo de abordagem qualitativa, descritiva, exploratória e de caráter fenomenológica. A população do estudo foi constituída por 6 familiares que representam-se como cuidadores dos idosos, o instrumento de recolha de informações foi entrevista semiestruturada. Os resultados apontam que os cuidadores tem um papel essencial na recuperação do idoso que sofreu fratura de colo de fémur e que apesar das poucas condições e dificuldades dos mesmos sempre estão presentes para proporcionar o cuidado ao idoso levando a um aumento da qualidade de vida dos idosos institucionalizados. Pode-se constatar também que o nível de conhecimento é fundamental para a prestação de qualquer cuidado de saúde, ajuda a prevenir de doenças e complicações, é essencial estar capacitado. Quanto mais conhecimentos melhores são os cuidados e poucos são as complicações. Através das entrevistas pode-se observar a importância da assistência de enfermagem principalmente quando se fala das orientações facultadas aos familiares após o idoso receber alta, orientações essas que têm capacidade de melhorar a saúde do idoso fraturado mesmo não estando no hospital. Deve-se apostar mais nas orientações antes da alta hospitalar de modo a preparar e a rever as dúvidas dos familiares com antecedência

    Pertença e nacionalidade: a auto-identificação dos imigrantes cabo-verdianos e brasileiros residentes em Portugal

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    Tendo em conta as funções da nacionalidade e da nação, a via da concessão nacionalidade enquanto estratégia política para a promoção da integração social dos imigrantes poderá não será a mais adequada. Mais do que facilitar a concessão da nacionalidade, cuja aquisição deverá ser o culminar de um processo de integração social bem sucedido, os esforços políticos deverão centrar-se na extensão da cidadania e do respectivo catálogo de direitos e deveres, de modo a assegurar não só a protecção dos estrangeiros, mas também a estabilidade social da nação e do Estado

    Gestão de recursos humanos no Ministério de Desenvolvimento Rural-Delegação Santo Antão

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    A Gestão dos Recursos Humanos na Administração Pública Cabo-verdiana tem sofrido profundas mudanças, principalmente com a implementação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Na Delegação Regional do Desenvolvimento Rural, Ambiente e Pesca da Ribeira Grande, Santo Antão e nas demais Instituições Públicas do Estado, as políticas e práticas da gestão dos recursos humanos são definidas de acordo com as normas, leis, regulamentos e diretrizes para toda a Administração Pública. O principal objetivo do estágio foi verificar as diferenças entre a teoria e a prática, principalmente no que refere-se as práticas de GRH descritos no relatório. Para alcançar tal objetivo fez-se uma pesquisa sobre a gestão dos recursos humanos e as suas práticas, enfatizando a prática de formação. A formação desempenha um papel preponderante na medida em que visa reforçar as capacidades institucionais de modo a adequar as capacidades individuais dos funcionários às profundas mudanças que vêm sendo implementadas no seio da Administração Pública. Durante o estágio e para a elaboração do relatório foram feitas pesquisas através da utilização de ferramentas metodológicas como análise documental (principalmente leis, decretos-lei e regulamentos) e observação. Com este trabalho pretende-se descrever as atividades desenvolvidas

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