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Cuidados de enfermagem no puerpério cirúrgico no serviço da Maternidade do Hospital Doutor Baptista de Sousa
No full textO puerpério é um período de transição, de adaptações, transformações físicas, biológicas e emocionais. Em virtude disso, a puérpera necessita de cuidados que contemplem estas dimensões.
O puerpério cirúrgico, período que ocorre após a cesariana, por se tratar de uma cirurgia, pode expor a mulher a maiores riscos, como hemorragia, infeção, dificuldades no aleitamento materno e na construção do vínculo entre mãe e bebé, além de aumentar o tempo de recuperação no pós-parto. Dessa forma, a enfermagem é responsável por cuidar destas mulheres, mas também orienta-las, capacita-las, para que vivam esta fase da sua vida em equilíbrio. Como tal, o enfermeiro deverá ser, capaz de visualizá-las e considerá-las em todas as suas dimensões, garantindo-lhes um cuidado integral e humanizado. Neste sentido, o objetivo principal deste estudo é descrever o cuidado de enfermagem no puerpério cirúrgico na Maternidade do Hospital Doutor Baptista de Sousa. Para alcançar os objetivos traçados optou-se por um estudo descritivo, exploratório de natureza qualitativa e de abordagem fenomenológica. Neste estudo participaram sete enfermeiros que prestam cuidados de enfermagem na Maternidade do referido Hospital, recorrendo-se à entrevista semiestruturada como método de recolha de informação. Os resultados do estudo reforçam que o enfermeiro tem uma importante função a cumprir neste âmbito, cuja responsabilidade é promover o cuidado de qualidade da puérpera, prevenindo de complicações que poderão advir. Neste sentido o enfermeiro é um profissional indispensável no cuidado a gestante e puérpera acompanhando-a ao longo de todo o ciclo gravídico, estando mais próximo do utente, prestando cuidados 24 horas por dia. De acordo com a análise realizada aos relatos dos participantes, destacou-se que é o dever de todos nós, enquanto profissional de saúde, familiar e cidadão, unir força e conhecimento para implementar mais e novas estratégias como: orientar a puérpera sobre a importância da imobilização no leite, incentivar a deambulação, orientar na amamentação, promover a autonomia das puérperas e criando estas estratégias o enfermeiro consegue prestar cuidados da melhor forma para as puérperas no puerpério cirúrgico e com isto eles ajudam a minimizar e controlar as complicações que pode trazer para as mesmas
THE CONSTRUCTION OF DEMOCRACY IN CAPE VERDE: FROM PORTUGUESE COLONIAL CONDITIONALISM TO INTERNATIONAL RECOGNITION
Get PDFObjeção de Consciência em Enfermagem: No Caso do Bloco Operatório do Hospital Baptista de Sousa
No full textA objeção de consciência constitui-se num direito indissociável do direito a liberdade de consciência. Surge como um direito próprio de um estado democrático onde a liberdade de consciência e a dignidade da pessoa humana são princípios inerentes a todos os cidadãos. Sendo um direito fundamental pode ser revogado quando o enfermeiro é confrontado com questões conflituosas que ponham em causa a sua consciência, tais como a eutanásia, o aborto, a inseminação artificial, entre outros. A objeção de consciência é consagrado como direito na Constituição da República de Cabo Verde (CRCV), revista em 2010, no seu artigo 49.º, n.º 8. Não obstante, observa-se que no direito cabo-verdiano não há outras normas que devidamente regulamentem a objeção de consciência e suas modalidades. Delineou-se como objetivo geral do estudo analisar a perceção dos enfermeiros do bloco operatório sobre o direito à objeção de consciência na prática de enfermagem. Com este intuito, optou-se por realizar uma análise qualitativa, descritiva e exploratória, sob a égide de uma abordagem fenomenológica. Como método de recolha de informações foi realizada uma entrevista semiestruturada, tendo sido entrevistados cinco (5) enfermeiros do bloco operatório do Hospital Dr. Baptista de Sousa (HBS), que aceitaram responder as questões do guião de entrevistas de acordo com os critérios de seleção. Os resultados das informações recolhidas indicam o nível de conhecimento de cada entrevistado a respeito do significado do tema objeção de consciência e permite analisar as suas perceções acerca da importância da mesma para a prática da enfermagem. De modo geral, os enfermeiros apercebem-se da importância do direito à objeção de consciência na prática da enfermagem, pois concordam que o enfermeiro tem direito à liberdade de consciência e a que seus valores e princípios morais, religiosos e éticos sejam respeitados. Apesar de ser um direito que a partida deve ser assegurado a cada enfermeiro, nem sempre tal acontece de forma pacífica, podendo-se gerar conflitos entre os enfermeiros, médicos e com os próprios utentes. Constata-se que a existência de um conjunto de normas a adotar perante essas situações, bem como a disponibilização de informações em tempo útil e oportuno, poderiam minimizar em grande medida os efeitos negativos da decisão de objetar por consciência
Viabilidade de produção de biogás através da valorização energética de resíduos avícolas
Get PDFA procura por energia têm-se mostrado cada vez maior e para suprir essa demanda é necessário procurar fontes alternativas de energia. As alterações climáticas são um dos problemas ambientais mais graves deste século, sendo que as suas causas são a libertação para a atmosfera de gases de efeito de estufa (GEE). Os GEE, como o dióxido de carbono (CO2), o metano (CH4) e outros compostos azotados, advêm principalmente de atividades económicas do Homem, mas também fazem parte da constituição de dejetos animais.
No contexto da utilização de energias fósseis para produção de eletricidade e na confeição de alimentos, que acarreta custos e problemas ambientais surge oportunamente a possibilidade e capacidade de utilização de biomassa para a produção de biogás.
O presente trabalho tem como finalidade verificar a viabilidade da produção de biogás através da conversão energética dos dejetos do setor avícola. Pretende-se contribuir para a melhoria do estado do ambiente e ao mesmo tempo produzir uma energia limpa e renovável que possa ajudar na matriz energética nacional.
O projeto desenvolve-se na Indústria da Sociave, Cabo Verde -São Vicente, Ribeira de Julião, onde pretende aproveitar os dejetos das aves para produção de biogás e possível produção de energia elétrica, com fim de reduzir a tarifa elétrica da empresa.
Por conseguinte, este trabalho de fim de curso, pretende não só explorar uma fonte alternativa de energia a partir da biomassa existente em território nacional, mas também contribuir para fomentar quer academicamente, quer empresarialmente, o interesse por esta fonte de energia
RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM PSICOLOGIA CLÍNICA E DA SAÚDE
Get PDFEste relatório descreve em grande parte, o processo de estágio, nomeadamente, a caracterização dos Serviços onde este decorreu. Por outro lado, descreve as respetivas intervenções e atividades realizadas na enfermaria consoante as demandas.
Os estudos de casos, e as avaliações psicológicas realizadas, neste Serviço, estão aqui apresentados com as devidas, fundamentações, compreensibilidades, e as respetivas hipóteses diagnósticas
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS RECURSOS HUMANOS DE HOTÉIS NO MINDELO: O CASO MINDEL HOTEL, SA
Get PDFEste trabalho tem por objetivo, compreender a importância da avaliação de desempenho dos recursos humanos e dos clientes no Caso Mindel Hotel, para o progresso da mesma. Os dados foram colhidos através de questionários, com base no programa informático SPSS e sua respetiva análise e tratamento, caracterizada quanto a prevalência dos fatores de influência e associados a variáveis sociodemográficas como o sexo, idade, estado civil, habilitações literárias e seção.
O presente trabalho fornece informações úteis aos gestores, objetivando chamá-los a atenção para o caráter estratégico da avaliação de desempenho nas organizações e aos fatores que a influenciam, que permitam assegurar o sucesso e crescimento das organizações, através da satisfação e reconhecimento do desempenho dos seus funcionários. O desenvolvimento humano, no contexto organizacional, contribui para o crescimento do indivíduo, capacitando-o para assumir novas e futuras posições na organização.
Os resultados deste estudo comprovam em parte, as duas hipóteses predefinidas no que toca ao fato do declínio do Mindel Hotel, o que deve-se a deficiências ou à inexistência de um plano de carreira, sua influência no desempenho e motivação dos seus funcionários. Na segunda hipótese o declínio deve-se à relação entre as habilitações literárias dos funcionários, sua influência no desempenho e crescimento do hotel como um fator de reconhecimento de suas competências
ALTERAÇÕES DA VISÃO CROMÁTICA NA POPULAÇÃO ESTUDANTIL DA UNIVERSIDADE DO MINDELO
Get PDFA avaliação da visão cromática permite saber a normalidade ou anormalidade da perceção de cores pelo indivíduo, e é um indicador fundamental da qualidade da função visual. As questões relacionadas com a visão cromática na maioria das vezes passa despercebida, mas é necessário ter em atenção a este parâmetro da função visual principalmente na clínica oftalmológica, porque auxilia no diagnóstico e na caracterização de algumas doenças oculares. É de se salientar que a visão a cores é de extrema importância no exercício de algumas profissões. Daí surge a pergunta de partida que passa por saber “Quais as alterações da visão cromática da população estudantil da Universidade do Mindelo?”. As alterações cromáticas são divididas em dois grandes grupos, as alterações congénitas e as alterações adquiridas. O objetivo principal desta investigação é caracterizar as alterações da visão cromática na população estudantil da Universidade do Mindelo. O estudo realizado foi um estudo quantitativo, descritivo e transversal. Foi estipulada uma amostra não probabilística por conveniência de 60 alunos num total de 712 alunos com idades compreendidas entre 18 á 35 anos, com uma média de idades de 26.5 anos e um desvio padrão de 12.021 anos. Para a recolha dos dados foi utilizado o teste Farnsworth 100 Hue, cujos valores foram introduzidos em seguida no FM-100 Hue Test Scoring Software para posteriormente tratar os dados e interpretar os resultados obtidos. Os resultados obtidos classificaram os indivíduos quanto a discriminação cromática e quanto aos tipos de alterações cromáticas. Quanto a discriminação cromática, obtivemos 3 alunos com discriminação cromática alta (5%), 36 alunos com discriminação cromática média (60%) e 21 alunos com discriminação cromática baixa. Em relação aos tipos de defeitos cromáticos, obtivemos 2 alunos com protanomalia (3.34%), 2 alunos com deuteranomalia (3.33%), 3 alunos com tritanomalia (5%), 32 alunos sem quaisquer tipos de alteração da visão cromática (53.33%) e 21 alunos com defeitos cromáticos inespecíficos (35%). No final, constatou-se que o teste Farnsworth 100 Hue é bastante complexo, que acaba por ser um teste um pouco exaustivo para o paciente pois ele leva algum tempo a ser executado, no mínimo 2 minutos para cada caixa e este depende única e exclusivamente do paciente, sem a intervenção direta do ortoptista
BALANCED SCORECARD E A SUA IMPLEMENTAÇÃO NO TECIDO EMPRESARIAL EM CABO VERDE
Get PDFO Balanced Scorecard (BSC), é uma ferramenta de gestão estratégica que surgiu nos anos 90, que traduz a missão e a estratégia da organização. Na atualidade é um instrumento incrementado nas grandes empresas internacionais que é baseado em indicadores não financeiros e financeiros, porem em cabo verde ainda não é uma realidade, dai a ideia de realizar um estudo para saber quais os fatores por detrás dessa não utilização,
Trata-se de um estudo de carater indutivo, exploratório, qualitativo que pretende desenvolver uma análise das dificuldades e limitações na implementação e utilização do BSC nas organizações em Cabo Verde, que podem ser encontradas pelas empresas no processo de utilização, sendo que os dados trabalhados foram as análise de conteúdo de estudos de casos de projetos de implementação do BSC em Cabo Verde, publicados na plataforma de trabalhos científicos em Cabo Verde “Portal do Conhecimento” ou inseridos na plataforma do Google académico. Tendo como base duas questões de investigação: Que dificuldades e limitações podemos encontrar na implementação do BSC nas organizações em Cabo Verde?; Que medidas foram adotadas para mitigar tais dificuldades e limitações?.
Realizou-se um levantamento de bibliografia para suportar o enquadramento teórico da monografia. Utilizou-se livros e artigos científicos sobre o BSC e Gestão Estratégica. Para responder as perguntas iniciais, utilizou-se a meta analise com o intuito de identificar e caracterizar as dificuldades que foram organizadas em 8 categorias que são: 1-Cultura Organizacional, 2-Motivação e Formação, 3-Conhecimento, 4-Indicadores e Metas, 5- Comunicação, 6-Alinhamento Estratégico, 7-Recursos Limitados, 8-Envolvimento e experiência dos participantes.
Contudo, todos os autores(das teses utilizadas para a meta analise) apontarem benéficos e exequibilidade do BSC dentro das Organizações em Cabo Verde, sendo que o mesmo contribui de maneira muito importante na estratégia da organização, no seu posicionamento e sobrevivência no mercado, num mundo cada vez mais globalizado e com consumidores exigentes
ATUAÇÃO DOS ENFERMEIROS NO ATENDIMENTO DAS URGÊNCIAS PSIQUIÁTRICAS NO SERVIÇO DE BANCO DE URGÊNCIA DE ADULTO DO HOSPITAL DR. BAPTISTA DE SOUSA
No full texts urgências psiquiátricas podem ser considerados como toda e qualquer situação funcional ou orgânica‚ de determinação médica ou com motivação conflituoso intrapsíquica‚ que exprime frequentemente por alterações de pensamento e requer tratamento imediato. O local para prestação destes tipos de atendimento deve oferecer segurança‚ estrutura física adequada e a mais importante‚ ausência de objetos potencialmente perigosos. O estigma para além de estar enraizada na nossa sociedade‚ se encontra entre os profissionais de saúde durante o atendimento aos doentes mentais. Existem varias barreiras com que as pessoas com transtornos mentais deparem diariamente‚ principalmente o estigma em relação aos profissionais de saúde que o comportamento deveria ser totalmente ao contrário o de ajudar. Para além disso os doentes mentais têm que lidar com a própria sintomatologia da doença que constituem grandes obstáculos ao processo de recovery. Esta monografia aborda a problemática das urgências psiquiátricas‚ nomeadamente ao que tange ao atendimento prestados pelos enfermeiros no serviço de urgência. Esta pesquisa carateriza-se como um estudo qualitativo‚ de cunho descritivo‚ exploratório‚ utilizando como instrumento de recolha de informações a entrevista semi estruturada‚ que foi aplicada a dez (10) enfermeiros no serviço de banco de urgência de adulto no Hospital Dr. Baptista de Sousa em São Vicente. Os resultados do estudo evidenciarem que o serviço de banco de urgência de adulto não esta preparado para atendimentos psiquiátricos‚ tanto a nível de estrutura física‚ como de profissionais com preparação adequada‚ a nível de enfermagem‚ para realizar tais atendimentos. Igualmente‚ com a análise das entrevista é de realçar que a insegurança na atuação em situação de emergência aos utentes psiquiátricos é percetível no setor de banco de urgência de adulto. Os resultados sugerem que os profissionais de enfermagem‚ devem ser um investigador contínuo a fim de se auto capacitar e o HBS deve disponibilizar meio para formação dos mesmos. Com o objetivo de prestar cuidados de qualidade‚ uma vez que estes são de real importância no atendimento primordial as urgências psiquiátricas e no seio da equipe multidisciplinar. Por fim espera-se que esse trabalho‚ seja uma ferramenta que possa ajudar futuramente os profissionais de saúde principalmente os enfermeiros no atendimento dos doentes mentais nos serviços de urgências
A assistência da enfermagem no processo de cuidados humanizados à gestante durante o pré natal no centro saúde Fonte Inês
No full textTrata-se de uma pesquisa bibliográfica, de caráter qualitativo, que visa analisar a relação entre a assistência do enfermeiro e a gestante na preparação para parto, descrevendo os anseios, medos e expectativas das gestantes relacionado ao trabalho de parto e parto focando no centro saúde Fonte Inês (CSFI) no sentido de demostrar a importância da preparação para o parto durante o pré-natal, uma vez que essa prática vem sendo trabalhada para ser a base do sucesso do trabalho de parto e parto. A motivação pela escolha do tema surgiu com o intuito de averiguar junto aos profissionais de saúde a capacitação dos mesmos em dar respostas atempadas e precisas junto as gestantes de forma a leva-las ao trabalho de parto e parto da forma mais tranquila e confiante possível. Os medos e receios apresentados pela gestante durante a gestação, principalmente as primíparas que estão perante o desconhecido tem levado com que as gestantes vejam o parto como algo assustador e isso gerou a preocupação da implantação dessas práticas a fim de obter sucesso no trabalho de parto e parto. O estudo deste tema, tem como objetivo geral: Compreender a importância da enfermagem nos cuidados humanizados de assistência ao parto. Como já havia referido o trabalho, optou-se, por um estudo do tipo qualitativo com uma abordagem descritiva, exploratória e fenomenológica, realizado no período de janeiro a junho de 2018, a um grupo de cinco enfermeiras no centro de saúde referido. Perante os resultados podemos comprovar a importância atribuída a preparação para o parto no CSFI, traduzindo numa estratégia de desenvolvimento, onde é dada uma atenção especial a mulher durante o seu pré-natal. Percebe-se ainda que os enfermeiros do centro de saúde, estão preparadas para lidar com as gestantes de forma holística, humanizada. Podemos constatar ainda que se tem pendente vários aspetos relacionados com a comunicação, para que todas as gestantes possam perceber a verdadeira importância dessa prática, o motivo que é implantado e a importância da presença paterna desde o pré-natal até a nascença do bebé