Syarif Hidayatullah State Islamic University Jakarta

opac.feb.uinjkt.ac.id
Not a member yet
    5585 research outputs found

    Horngren's cost accounting : A managerial emphasis

    No full text

    Merajut asa kembangkan desa kedaung barat

    No full text

    Tajurhalang bukan sekedar tempat bertualang

    No full text

    100 Seratus Koperasi Besar Indonesia

    No full text
    Sejumlah koperasi besar dengan aset dan volume usaha triliunan rupiah yang tercantum dalam buku ini

    Pasar Modal Syariah

    No full text
    Industri keuangan Islam adalah industri yang mempunyai fungsi intermediasi atau penghubung antara pihak yang mempunyai kelebihan dana dengan pihak yang membutuhkan dana. Sebagai industri intermediasi, keuangan Islam harus dapat mengakomodir kebutuhan dari kedua belah pihak secara tepat sasaran agar tidak ada pihak yang dirugikan bukan hanya Bagaimana cara mempertemukan kedua belah pihak dan memperoleh keuntungan dari proses tersebut tetapi keuangan Islam harus dapat menunjukkan bahwa proses intermediasi yang dilakukan memenuhi prinsip-prinsip Islam. Oleh sebab itu perkembangan industri keuangan Islam harus sejalan dengan kebutuhan masyarakat, baik dari sisi penawaran maupun dari sisi permintaan. Perlu penjelasan mengenai industri keuang dan pasar modal. Buku ini memberi pemahaman tentang pasar modal Islam di Indonesia secara lengkap dengan pendekatan teoritis dan penjelasan praktik

    Kemiskinan, konflik, dan ekses pembangunan

    No full text

    No Small Change

    No full text

    Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia

    No full text
    Buku ini merupakan kumpulan dari beberapa variabel penelitian manajemen sumber daya manusia (MSDM). Para pembaca buku ini langsung mampu mengembangkan berbagai teori MSDM mulai dari : (1) Budaya Organisasi, (2) Kompetensi, (3) Kepercayaan Diri, (4) Motivasi, (5) Komitmen Organisasi, (6) Pengembangan Karier, (7) Kinerja dan Produktivitas, (8) Kesejahteraan, (9) Ketekunan, (10) Pengawasan, (11) Pengambilan Keputusan, (12) Pendidikan dan Pelatihan, (13) Komunikasi Interpersonal, (14) Kepemimpinan, (15) Keadilan, (16) Kepuasan Kerja, (17) Konsep Diri, (18) Ketenangan Kerja, (19) Kerja Sama, (20) Reward/Gaji, Pendapatan, Tunjangan, Remunerasi, (21) Semangat Kerja, dan (22) Produktivitas.Setelah membaca buku ini, para pembaca langsung mampu menghubungkan antara variabel satu dengan variabel yang lainnya, sesuai kerangka berpikir yang dibangun. Dalam membuat model hipotetik, dapat berupa hubungan dua variabel (bivariate) maupun hubungan banyak variabel (multivariate). Dengan demikian, buku ini sangat tepat untuk mendampingi matakuliah MSDM, Metodologi Penelitian, Manajemen Stratejik, penyusunan skripsi, tesis, dan diserta

    Tetesan embun di desa santri sibanteng

    No full text

    0

    full texts

    5,585

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    opac.feb.uinjkt.ac.id
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇