17604 research outputs found
Sort by
GRAMATIKAL KALA LAMPAU (KATA KERJA LAMPAU) SECARA SINTAKSIS DALAM KOMIK KOCHIKAME SUPPORTERS KARYA OSAMU AKIMOTO
No full textTujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan asal mula pembentukan kata kerja waktu lampau dengan menjadikannya bentuk dasar dengan menggunakan data yang diambil dari komik Kochikame Supporter .Data yang didapat dianalisis dengan teori Katou dan Fukuchi tentang .Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam kalimat bahasa jepang yang diakhiri dengan predikat kata kerja, dapat ditentukan dengan adanya verba lampau ~ta. Selain itu biasanya juga ditandai dengan adanya keterangan waktu lampau
Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Piutang Usaha Terkomputerisasi pada UPK Kecamatan Donorojo Kabupaten Jepara
No full textPenelitian ini bertujuan untuk merancang sistem akuntansi piutang usaha terkomputerisasi yang layak untuk UPK Kecamatan Donorojo. Penelitian ini termasuk jenis penelitian (Development) pengembangan dengan menggunakan System Development Life Cycle (SDLC). Metode penelitian yang digunakan adalah wawancara dan observasi, penelitian ini dilakukan pada UPK Kecamatan Donorojo yang beralamat di Jalan Benteng Portugis KM 05 kecamatan Donorojo Kabupaten Jepara. Hasil penelitian dari perancangan sistem informasi akuntansi piutang usaha secara terkomputerisasi adalah memudahkan dalam melakukan pencatatan piutang yang lebih efektif, akurat dan efisien dibandingkan dengan sistem manual yang belum sepenuhnya menggunakan komputer yang digunakan pada UPK Donorojo. Hasil Implementasi penelitian ini menunjukkan bahwa sistem baru terkomputerisasi yang dirancang telah memilki keamanan yang lebih memadai dan mampu menyajikan keakuratan dan keamanan dari kehilangan atau kerusakan data, sehingga ketelitian, keandalan data akuntansi piutang usaha dan efesien kinerja UPK Donorojo dapat tercapai
Analisis Pengaruh Experiential Marketing Terhadap Keputusan Pembelian
No full textPerhotelan di kota semarang provinsi jawa tengah mengalami pertumbuhan yang sangat pesat terutama hotel berkelas yaitu bintang empat. Dengan perkembangan yang demikian cepatnya membuat persaingan perhotelan semakin ketat untuk tingkat hunian kamar yang dimiliki oleh hotel-hotel berbintang di semarang, maka berbagai upaya dilakukan oleh pihak hotel agar pelanggan selalu kembali untuk menginap dan mendapatkan pengalaman yang tak biasa ketika menginap di hotel bintang empat kota semarang. Oleh karena itu hotel bintang empat kota semarang menggunakan strategi experiential marketing agar konsumen melakukan keputusan pembelian yang sama terhadap hotel bintang empat. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh tiap-tiap variable pada experiential marketing, yaitu sense, feel, think, act, dan relate terhadap keputusan pembelian di hotel bintang empat kota semarang dan menganalisis factor yang memiliki pengaruh paling besar pada keputusan pembelian. Penelitian ini mengumpulkan data melalui metode kuesioner terhadap 100 responden pelanggan, lalu dilakukan analisis terhadap data-data yang diperoleh berupa analisis deskriptif dan analisis kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Data-data yang telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis menggunakan uji t dimana menunjukkan bahwa kelima variable bebas yang diteliti terbukti secara signifikan mempengaruhi variable terikat. Kemudian melalui uji F diketahui bahwa kelima variable berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap keputusan pembelian. Angka adjusted R square yang di peroleh sebesar 0,638 menunjukkan bahwa 63,8 persen variasi keputusan pembelian bias dijelaskan oleh kelima variable bebas yang digunakan dalam persamaan regresi. Sisanya dijelaskan oleh variable lain
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Hotel Louis Kienne Simpang Lima Semarang)
No full textBahwa variabel kompensasi, motivasi serta kepemimpinan secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Louis Kienne Simpang Lima Semarang. Secara parsial di tunjukkan bahwa variabel kompensasi, motivasi serta kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Louis Kienne Simpang Lima Semarang. Variabel kompensasi (X1) merupakan variabel yang mempunyai pengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan dengan nilai standardized coefficients beta absolut tertinggi. Dalam penelitian ini populasi yang digunakan adalah karyawan di Hotel Louis Kienne Simpang Lima Semarang. Sedangkan sampelnya adalah sebagian karyawan Hotel Louis Kienne Simpang Lima Semarang. Jenis data yang digunakan adalah primer. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda, uji t, dan uji F. Hasil analisis regresi berganda menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel kompensasi, motivasi, kepemimpinan secara simultan terhadap kinerja karyawan di Hotel Louis Kienne Simpang Lima Semarang, sedangkan antara variabel kompensasi, motivasi, dan kepemimpinan terdapat pengaruh signifikan secara parsial, dan Koefisien determinasi model regresi diperoleh dari nilai adjusted square R2 sebesar 62,2%. Hal ini berarti 62,2% Kinerja karyawan di Hotel Louis Kienne Simpang Lima Semarang dapat dijelaskan oleh variabel kompensasi, motivasi, sedangkan 37,8% kinerja karyawan dapat dijelaskan dari variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model
Peningkatan Kinerja melalui Kompetensi Pegawai, Pemberdayaan Pegawai dan Komitmen Organisasional dengan Dimediasi Oleh Organizational Citizenship Behavior (Studi pada Pegawai PT.Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Cabang Kudus)
No full textTujuan utama penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peningkatan kinerja melalui kompetensi pegawai, pemberdayaan pegawai dan komitmen organisasional dengan dimediasi oleh organizational citizenship behavior (studi pada Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Cabang Kudus). Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Cabang Kudus yang berjumlah 115 orang. Penelitian ini adalah penelitian sensus. Alat analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Linier Berganda dengan menggunakan bantuan SPSS ver.16. Sebelum menganalisis regresi linier berganda dilakukan Uji Asumsi Klasik. Dari hasil pengujian diperoleh kesimpulan tingginya Organizational Citizenship Behavior disebabkan adanya pengaruh secara langsung dari kompetensi, pemberdayaan dan komitmen organisasional. Begitupula kinerja paling cepat akan meningkat karena adanya pengaruh langsung dari kompetensi, pemberdayaan, komitmen organisasional dan Organizational Citizenship Behavior
Timeliness Laporan Keuangan di Indonesia (Studi Empiris pada Perusahaan Go Public di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2014)
No full textKetepatan waktu pelaporan keuangan sangat dibutuhkan oleh pemakai informasi laporan keuangan, misalnya akuntan, manajer dan analisis keuangan. Hal ini dikarenakan laporan keuangan merupakan unsur penting yang sangat dibutuhkan oleh pemakai informasi (user) untuk membuat keputusan investasi dan kredit. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, kantor akuntan publik , return saham terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan.Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan go public yang terdaftar di BEI pada tahun 2013-2014. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi logistik. Jumlah data yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 522 perusahaan.Hasil uji hipotesis menggunakan regresi logistik menemukan bukti empiris bahwa variabel profitabilitas secara signifikan berpengaruh terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan, sedangkan variabel ukuran perusahaan, kantor akuntan publik, dan return saham tidak berpengaruh secara signifikan terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan perusahaan
Pengaruh Harga, Lokasi, dan Kualitas Layanan terhadap Loyalitas Pelanggan Bus Rapid Transit (BRT) Trans Semarang melalui Kepuasan Pelanggan sebagai Variabel Intervening
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Harga, Lokasi, dan Kualitas Layanan terhadap Loyalitas Pelanggan Bus Rapid Transit (BRT) Trans Semarang melalui Kepuasan Pelanggan sebagai Variabel Intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh penumpang BRT Trans Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling dan menggunakan teknik purposive sampling yaitu dengan kriteria usia minimal 18 tahun dan menggunakan BRT Trans Semarang minimal 2 kali. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 150 responden dan metode analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: 1) Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan BRT Trans Semarang, 2) Lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan BRT Trans Semarang, 3) Kualitas Layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan BRT Trans Semarang, 4) Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan BRT Trans Semarang, 5) Lokasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan BRT Trans Semarang, 6) Kualitas Layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan BRT Trans Semarang, 7) Kepuasan Pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan BRT Trans Semarang
Analisis Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak, Pengetahuan dan Pemahaman Tentang Peraturan Perpajakan, Efektifitas Sistem Perpajakan, Pelayanan Fiskus dan Sanksi Pajak Terhadap Kepatuhan WPOP di KPP Pratama Semarang Barat
No full textSumber penerimaan Negara Indonesia berasal dari bermacam-macam sektor, seperti yang kita ketahui diantaranya yaitu dari sektor internal dan juga dari sektor eksternal. Salah satu sumber penerimaan negara dari sektor internal yaitu dari pungutan pajak, sedangkan penerimaan yang kedua yaitu dari pinjaman luar negeri yang termasuk ke dalam penerimaan eksternal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji : 1) Pengaruh kesadaran wajib pajak terhadap kepatuhan wajib pajak, 2) Pengaruh pengetahuan dan pemahaman peraturan perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak, 3) Pengaruh efektifitas sistem perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak, 4) Pengaruh pelayanan fiskus terhadap kepatuhan wajib pajak, dan 5) Pengaruh sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak. Populasi penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi di KPP Pratama Semarang Barat. Berdasarkan data dari KPP Pratama Semarang Barat tahun 2016 terdapat 78.775 wajib pajak orang pribadi. Dari hasil perhitungan rumus slovin, didapatkan sampel sebanyak 100 orang responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda yang didalamnya terdapat uji kualitas data (validitas dan reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), uji regresi linier berganda, uji hipotesis (uji t dan uji f), dan uji koefisien determinasi. Hasil pengujian menunjukkan bahwa 1) Kesadaran wajib pajak tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak, 2) Pengetahuan dan pemahaman peraturan perpajakan tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak, 3) Efektifitas sistem perpajakan berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak, 4) Pelayanan fiskus berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak, dan 5) Sanksi pajak tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak di KPP Pratama Semarang Barat
Pengaruh EPS (Earning Per Share), ROE (Return On Equity), DER (Debt to Equity Ratio) Terhadap Harga Saham ( Pada Jakarta Islamic Index Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2015)
No full textTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris variabel Earning Per Share (EPS), Return On Equity (ROE) dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap harga saham pada Jakarta Islamic Index (JII) yang terdaftar di BEI tahun 2013-2015. Sampel dari penelitian ini adalah 18 perusahaan Jakarta Islamic Index yang terdaftar di bursa efek indonesia periode tahun 2013-2015 dan telah memenuhi kriteria penelitian.Data yang digunakan adalah data sekunder, metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode dengan teknik dokumentasi. Data yang diperoleh selanjutnya akan dianalisis dengan uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, hipotesis dan koefisien determinasi.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel Earning Per Share (EPS) dan Return On Equity (ROE) berpengaruh terhadap harga saham sedangkan variabel Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh terhadap harga saham. Dan secara simultan atau bersama-sama Earning Per Share (EPS), Return On Equity (ROE) dan Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh terhadap harga saham pada Jakarta Islamic Index yang terdaftar di BEI tahun 2013-2015
Meningkatkan Keputusan Pembelian dengan Kualitas Produk, Persepsi Harga, Kualitas Pelayanan dan Citra Merek pada Pengguna Tas Ransel Polo Classic di Semarang
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas produk, persepsi harga, kualitas pelayanan dan citra merek terhadap keputusan pembelian pada pengguna tas ransel merek Polo Classic di Semarang. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang menggunakan tas ransel Polo Classic di Semarang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah uji 100 konsumen. Kriteria sampel adalah konsumen yang sudah bertransaksi di counter Semarang lebih dari 2 kali. Analisis yang digunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas produk, persepsi harga, kualitas pelayanan dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian tas ransel merek Polo Classic di Semarang. Kualitas pelayanan memiliki pengaruh dominan