3830 research outputs found
Sort by
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Balai Besar Taman Nasional Bromo Tengger Semeru
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, pengawasan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Balai Besar Taman Nasional Bromo Tengger Semeru. Populasi dalam penelitian ini adalah 38 pegawai yang bekerja di kantor. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh dan data diperoleh dari penyebaran kuisionar kepada responden. Teknik analisis data yang digunkan dalah regresi linier berganda dengan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, lingkungan kerja, dan pengawasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Sedangkan secara parsial budaya organisasi berpengaruh signifkan terhadap kinerja pegawai,sedangkan pengawasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarakan penelitian tersebut maka perlu adanya peningkatan keamanan dan kenyamanan dalam lingkungan kerja. Saran pagi peneltiti selanjutnya untuk mempertimbangkan lagi dalam pemilihan variabel yang tepat
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Pemerintahan Desa Di Malang
No full textSumber daya manusia merupakan aset penting organisasi yang seharusnya dijaga dan ditingkatkan. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik akan mencetak tenaga kerja yang berkompeten dan mampu berdaya saing, baik nasional maupun internasional. Pegawai yang memiliki kinerja yang tinggi mampu mewujudkan tujuan sebuah oragnisasi ataupun instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan iklim organisasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pemerintahan Desa di Malang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan sampel sebanyak 59 orang responden dan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah motivasi kerja dan iklim organisasi (Independent variabel), dan variabel kinerja pegawai (dependent variabel). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, koefisien determinasi, uji signifikan simultan (uji F), uji signifikan parsial (Uji T). Hasil penelitian menyimpulkan secara secara simultan motivasi kerja dan iklim organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pemerintahan Desa di Malang, dan secara parsial motivasi kerja dan iklim organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pemerintahan Desa di Malang
Pengaruh Tingkat Kesehatan Bank Dan Ukuran Bank Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di BEI Periode 2018-2019)
No full textPenelitian ini fokus membahas tentang nilai perusahaan. Kepercayaan masyarakat dan para investor bisa dibangun melalui bentuk transparansi dari lembaga perbankan, baik dari segi laporan keuangan dan keadaan tingkat kesehatan bank yang dipublikasikan. Penelitian ini fokus membahas hasil analisis tentang (1) pengaruh risk profile terhadap nilai perusahaan (2) pengaruh good corporate governance terhadap nilai perusahaan (3) pengaruh earnings terhadap nilai perusahaan (4) pengaruh capital terhadap nilai perusahaan (5) pengaruh ukuran bank terhadap nilai perusahaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2019, yang berjumlah 43 perbankan. Sampel yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, di dalam purposive sampling, populasi yang dijadikan sampel adalah populasi yang memenuhi kriteria sampel atau judgement sampling. Berdasarkan kriteria diperoleh sampel penelitian sebanyak 32 perbankan dengan periode 2018-2019 sehingga total sampel yang digunakan dalam penelitian yaitu 64. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada variabel tingkat kesehatan bank yang menggunakan metode RGEC (1) risk profile yang di proksikan dengan NPL berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan (2) good corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan (3) earnings yang di proksikan dengan ROA berpengaruh negati dan signifikan terhadap nilai perusahaan (4) capital yang di proksikan dengan CAR berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan dan (5) ukuran bank berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan
Pengaruh Kompensasi, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Di KUD Pakis Malang
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, reward, dan punishment terhadap kinerja karyawan di KUD Pakis Malang. metode yang digunakan adalah kuantitatif yakni analisis linier berganda pada penelitian ini jumlah sampel sebanyak 43 responden seluruh pegawai tetap di KUD Pakis Malang. Hasil analisis kompesasi, reward dan punishment berpengaruh simultan terhadap kinnerja karyawan. Diketahui bahwa variabel kompensasi tidak berpengaruh positif dan signifikan. pada reward dan punishment berpengaruh positif dan signifikan. Dari penjelasan bahwa penulis menyarankan KUD Pakis Malang untuk pemberian kompensasi diberikan secara tepat agar kebutuhan dan kenyaman dapat dirasakan bagi karyawan. Dan untuk reward dan punishment dipertahankan agar pemberian penghargaan, perhatian, persaingan, partisipasi dan hukuman diberlakukan secara adil pada setiap karyawannya. Sehingga tidak terjadi kecemburuan antar sosial antar karyawan dan dapat meningkatkan kinerja
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Word Of Mouth Dengan Kepuasan Konsumen Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Konsumen Feliz Wedding Planner Organizer Malang)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan konsumen terhadap word of mouth dengan kualitas pelayanan sebagai variabel mediasi di Feliz wedding planner dan organizer Malang. Untuk dapat bertahan di persaingan yang sangat ketat tentunya dibutuhkan strategi pemasaran yang benar-benar menarik minat konsumen, terutama bagi perusahaan yang bergerak dibidang jasa. Perusahaan jasa sangat menjunjung tinggi kepuasan konsumen atas pelayanan yang diberikan. Populasi di dalam penelitian ini yaitu 100 konsumen Feliz Wedding & Organizer. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik sampling representative dengan perolehan data melalui kuesioner terhadap responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis jalur menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Word of mouth berpengaruh terhadap Kualitas Pelayanan dan berpengaruh juga terhadap kepuasan konsumen. Hasil analisis koefisien jalur pengaruh tidak langsung variabel Word of mouth berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen melalui Kualitas Pelayanan dan adanya pengaruh langsung yang membentuk pengaruh tidak langsung
Pengaruh Work-Life Balance, Komunikasi Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMPN 1 Kepanjen
No full textPenelitian yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance, komunikasi organisasi dan organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kepuasan kerja guru SMPN 1 Kepanjen. Metode yang digunakan di dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif . Penelitian ini melibatkan populasi yang berjumlah 60 orang guru SMPN 1 Kepanjen dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket/kuisioner. Variabel yang di teliti dalam penelitian ini adalah work-life balance, komunikasi organisasi, organizational citizenship behavior (OCB) dan kepuasan kerja. Data penelitian dianalisis menggunakan teknik regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 24. Hasil dari analisis menunjukkan bahwa lance, komunikasi organisasi dan organizational citizenship behavior (OCB) berpengaruh terhadap kepuasan kerja, work-life balance berpengaruh terhadap kepuasan kerja, komunikasi organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior (OCB) berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kelemahan dari penelitian ini adalah sampel yang digunakan dalam penelitian ini hanya dilakukan pada guru SMPN 1 Kepanjen. Sehingga hasil yang didapat mungkin akan menimbulkan perbedaan apabila dilakukan pada jenis organisasi yang berbeda. Sehingga perlu diadakan penelitian lebih lanjut mengenai variabel sejenis pada objek penelitian yang lain
Pengaruh Harga, Kelengkapan Produk, dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen (Studi Pada Tugu Swalayan Kec. Bantur Kab. Malang)
No full textPenelitian ini untuk mengetahui pengaruh harga, kelengkapan produk, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian konsumen Tugu Swalayan Bantur-Malang. Sampel penelitian ini yaiutkonsumen yang melakukan pembelian produk di Tugu Swalayan sebanyak 112 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunaka dalam penelitian ini dengan menggunakan metode accidentalsampling atau kebetulandan data diperoleh dari penyebaran kuesioner kepadaresponden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisisregresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial Harga, Kelengkapanproduk, dan Kualitas Pelayanan berpengaruh terhadap keputusan pembelian
The Effectiveness of Digital Flashcard in Socrative on Students’ Vocabulary Mastery for 7th Grade Students at Smpn 7 Malang
No full textVocabulary plays an important role in learning English and this also becomes the main component in four skills which are speaking, writing, reading, and listening, whereas the students have difficulties in understanding and memorizing vocabulary. The researcher helped the students in mastering vocabulary through digital flashcards. Thus, at the finding of this research, the researcher found the effectiveness of digital flashcards in Socrative in teaching vocabulary mastery. The researcher used Quasi-Experimental to research SMP Negeri 7 Malang. The research was started on March 16, 2021 until April 7, 2021. This study was carried out during 4 meetings in the experimental class and control class. There are 27 students in each class. The students in the experimental class were taught using Socrative, while the students in the control class were taught using PowerPoint Flashcard. To find out the result of the hypothesis, the researcher analyzed the students’ scores using an independent sample t-test and N-gain. The result of this study found that there was a significant difference between students who are taught using Socrative and those who were taught using PowerPoint Flashcard. The Sig. value showed 0.04 which means the hypothesis is accepted. Another result of this study is Socrative as a digital flashcard media is more effective than PowerPoint Flashcard on students’ vocabulary mastery. The statistical result was 0.37 in the experimental class and -0.35 in the control class. It means Socrative is effective enough to teach vocabulary mastery. The researcher finds 2 challenges during research. The first is a matter of time management. It is happened because of students’ indiscipline and a problem of their signal strength. The second is the students do not understand the feature in Socrative. However, the researcher finds the result of the mean score in the experimental class is higher than the result in the control group. In other words, the students who are given Socrative show higher achievement than the students who are given PowerPoint Flashcards. Thus, it is concluded that the digital flashcard in Socrative is an effective medium for teaching vocabulary mastery
Unsur Verbal Dan Non Verbal Dalam Upacara Wuat Wa’I Kampung Benteng Redo Kecamatan Lelak Kabupaten Manggarai Tengah
No full textUpacara wuat wa’i adat kampung benteng redo kecamatan lelak Kabupaten manggarai tengah merupakan upacara inti atau puncak dalam mengukuhkan kehidupan yang baik untuk masa depan untuk seorang anak yang ingin melanjutkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi melalui upacara adat. Upacara wuat wa’i dilakukan dengan adanya suka rela dalam bentuk pengumpulan dana berupa uang dari keluarga maupun masyarakat sekampung,dan uang ini diberikan kepada yang bersangkutan atau kepada anak yang melanjutkan pendidikan untuk memenuhi kebutuhanya. Tujuan Penelitian ini adalah: Untuk mendeskripsikan pelaksanaan ritualupacara wuat wa’i bagi masyarakat Manggarai kampung benteng redo,yang didalamnya mengandung unsur /sarana, Aktivitas/prosesi upacara wuat wai’. Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif deskriptif dengan teori religus,makna hermeneutika,dan nilai yang menggunakan pendekatan struktural,dan hermeneutika. Dalam penelitian ini yang menjadi sumber data adalah ketua adat kampung benteng redo kecamatan lelak. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kualitatif,suatu analisis yang berdasarkan data yang diperoleh dari hasil pengumpulan data. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa upacara wuat wa’i mempunyai beberapa unsur/sarana,aktivitas dan prosesi yang masing-masing saling berkaitan satu sama lain dan tidak terpisahkan dari adat dan tradisi budaya setempat. Upacara wuat wa’i dapat dilakukan dengan baik, penuh tanggung jawab dan percaya diri dan mempunyai jiwa seorang pemimpin. Sekarang ini nilai pendidikan di manggarai sangat tinggi nilainya dan hal ini di tentukan oleh faktor dukungan dari masyarakat setempat. Upacara wuat wa’i cukup berpengaruh terhadap kondisi ekonomi masyarakat kampung benteng redo kecamatan lelak kabupaten manggarai nusa tenggara Timur