12595 research outputs found
Sort by
Kewirausahaan di Era Revolusi Industri 4.0
No full textKewirausahaan adalah perilaku-perilaku yang dinamis, pengambilan risiko, reaktif dan berorietasi pada pertumbuhan. Buku ini membantu dalam mempermudah pemahaman dan melatih entrepreneurial skill dalam menyusun bisnis plan dan model bisnis kanvas. Buku ini terdiri dari 11 bab yang pembahasannya meliputi karakter, motivasi dan proses terbentuknya wirausaha, berpikir kreatif dan kritis, berpikir inovatif, ide dan peluang bisnis, risiko berwirausaha, UMKM go online, fintech, inovasi solusi finansial bagi UMKM, mom preneur & wanita wirausaha (women entrepreneur, rencana bisnis dan model bisnis kanvas.1 jil.: 200 hal.: ilus.; 24 c
Agrina Inspirasi Dan Peluang Agribisnis Indonesia (Vo.16 No.305 November 2019)
No full text58 hlm; 21 x 28 c
Profil Lembaga Sertifikasi Profesi (LPS) Pertanian Kementerian Pertanian
No full textvi + 50 hlm; 14,5 x 21 c
Dongeng Princess 5 Benua
No full textIndonesia adalah salah satu bagian dari dunia yang banyak cerita rakyat yang memiliki nilai-nilai kebaikan sera pelajaran yang bisa diambil. Buku dogeng ini mengenalkan anak- pada cerita dari lingkup lima benua dengan cerita yang menarik sehingga anak-anak akan mendapatkan tambahan pengetahuan tentang kekayaan budaya dunia. Selain itu juga buku ini disertai ilustrasi manarik dalam mengembangkan imajinasinya.95 hal.: ilus.; 26,8 c
Piko Si Kopi Ajaib
No full textKopi merupakan minuman yang banyak diminati, dari wanginya yang khas membuat orang tergiur untuk menikmatinya. Terdapat dua jenis kopi yaitu kopi arabika dan kopi robusta. Kopi arabika merupak jenis yang paling enak dan harganya mahal. Sedangka kopi robusta rasanya lebih pahit, asam banyak mengandung kafein. Melalui buku ini anak-anak akan dikenalkan mulai dari sejarah, budidaya hingga pengolahannya samapai menjadi bubuk kopi.iv 48 hal.: ilus.; 23 c
Mengelola pendidikan dan pelatihan bagi pegawai : konsep, proses, dan tantangan masa kini
No full textPelatihan dan pengembangan SDM sangat diperlukan dalam organisasi, dimana melalui pelatihan dapat meningkatkan kompetensi perubabhan kemampuan menjadi suatu keniscayaan. Pembahasan buku ini dimulai dari pendahuluan yang menjelsakan bagaiman a urgensi pelatihan dan pengembangan SDM, dilanjutkan dengan tujuan pelatihan faktor apa saja yang dapat meningkatkan kompetensi pegawai. pada bagian ketiga membahsa tahapan-tahapan apa saja yang harus dilalui oleh organsiasi untuk merancang pelatihan. kemudian dilanjutkan dengan bagaimana metode pelatihan yang efektif bagi pegawai , apakah indor atau outdor. dan terakhir membahas bagaimana konsep pelatihan dimasa depan dengan mengintegrasikan perkembangan teknologi.x +82 hal.: ilus.; 23 c
