Наука Красноярья
Not a member yet
395 research outputs found
Sort by
UNIVERSITIES WORLDSKILLS RUSSIA COMPETITIONS AS A MEANS OF DEVELOPING BACHELOR’S COMPETENCIES ON SPECIALTY “TOURISM”
Get PDFАктуальность включения вузовских чемпионатов профессионального мастерства по стандартам WorldSkills Russia (далее –WSR) определяется проблемной ситуацией, которая сложилась в системе подготовки кадров высшего образования и современными требованиями рынка труда туристской индустрии, предъявляемыми к выпускникам. Вузовские чемпионаты по международным стандартам – это новое направление в движении WSR, которое способно повысить статус профессионального образования. Это первый опыт в России, который, во-первых, требует осмысления, понимания и соответственно принятия вузовским преподавательским сообществом самого движения WSR. Во-вторых, проведенный Чемпионат выявил ряд задач, которые предстоит решить вузовскому сообществу на пути эффективного внедрения международных стандартов в процедуру подготовки бакалавров. В статье представлена матрица профессиональных компетенций, составленная на основе федерального государственного образовательного стандарта высшего образования (далее – ФГОС ВО) по направлению подготовки «Туризм» и профессиональных стандартов WSR по компетенции «Туризм». На основе разработанной матрицы компетенций выявлено соотношение между профессиональными компетенциями ФГОС ВО и компетенциями, демонстрируемыми в конкурсных заданиях стандартов WSR «Туризм».Цель исследования: провести сравнительный анализ компетенций ФГОС ВО по направлению подготовки 43.03.02 «Туризм» с компетенциями на основе блоков конкурсного задания чемпионата WSR.Методы исследования: использованы методы включенного наблюдения, экспертной оценки и сравнительного анализа.Результаты: проведен сравнительный анализ компетенций ФГОС ВО по направлению подготовки 43.03.02 «Туризм» с компетенциями, необходимыми для выполнения модулей конкурсного задания чемпионата WSR, даны рекомендации по расширению элементов конкурсных заданий для вузовского чемпионата WSR .Область применения: полученные результаты целесообразно использовать для разработки методического обеспечения по подготовке участников к вузовским чемпионатам по компетенции WSR «Туризм».The relevance of the inclusion of the universities competitions in accordance with WorldSkills Russia standards (hereinafter – WSR) is determined by the problematic situation that has developed in the higher education system and the modern requirements of the tourist industry labor market for graduates. Universities competitions in accordance with international standards are a new direction in the WSR movement, which can enhance the status of vocational education. This is the first experience in Russia, which, first, requires reflection, understanding and, accordingly, acceptance by the university teaching community of the WSR movement itself. Secondly, the conducted competitions have revealed a number of problems that must be solved on the way to effective implementation of WSR standards in the educational process. The article presents the matrix of professional competencies, compiled on the basis of the Federal State Educational Standard of the Higher Professional Education in “Tourism” training area 43.03.02 and the Skill WSR “Tourism” standards. On the basis of the developed matrix of competences, the correlation between the professional competencies of HPE FSES and competencies shown in the modules of the Skill WSR “Tourism” is revealed.PurposeConducting a comparative analysis of the competencies of the HPE FSES in “Tourism” training area with competencies based on the modules of the competition task of the WSR Championship.MethodologyIn the article methods of included observation, peer review and comparative analysis were used.ResultsA comparative analysis of the competencies of the HPE FSES in “Tourism” training area with competencies necessary to complete the modules of the competition task of the WSR competition is conducted, recommendations on the expansion of the elements of the competition tasks for the university championship WSR are given.Practical implicationsThe results obtained should be used to develop methodological support for the participants training for the universities competitions in the Skill WSR “Tourism”
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ АВТОРУ ЗА СОЗДАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СЛУЖЕБНОГО РЕЗУЛЬТАТА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ИСТОРИКО-ФИЛОСОФСКИЙ АСПЕКТ
Get PDFВ гражданском законодательстве в области регулирования правоотношений между автором-работником и работодателем по поводу создания и использования служебных результатов интеллектуальной деятельности (РИД) существует ряд неразрешенных вопросов. Один из которых касается размера, порядка определения и уплаты вознаграждения автору произведения. Не смотря на наличие на сегодняшний день достаточного количества законных и подзаконных актов (которые отсылают друг к другу, но не дают ответы на поставленные вопросы), остается нерешенным вопрос о юридической природе вознаграждения, как материального блага, выплачиваемого автору. Ввиду чего работодатели или третьи лица часто злоупотребляют законодательными пробелами с целью заполучения объекта творческой труда без выплаты работнику по справедливости причитающегося блага.После создания служебного РИД встает вопрос о выплате или о не выплате работнику вознаграждения. Ведь для работодателя будет выгодным признать объект, созданный мыслительным путем, выполненный работником в рамках трудовой деятельности или конкретного задания работодателя. При чем, такое задание не должно выходить за рамки должностной инструкции. Поскольку вознаграждение, как правило, будет невелико. А что делать, когда объект создан за рамками трудовой функции? Каков будет справедливые и законный размер вознаграждения? Поэтому именно такие понятия как «трудовая обязанность» и «конкретное задание работодателя» становятся в практике камнем преткновения. И при решении поставленных вопросов, авторы часто начинают поиск ответов с философских истоков зарождения вознаграждения за творческих труд, используя методы сравнительного анализа, историко-правовые способы и даже философские учения древних мыслителей.Целью научной стати является разрешение проблемы при взыскании авторами служебных результатов интеллектуальной деятельности вознаграждения за созданные и использованные объекты интеллектуальной собственности с применением категорий «справедливости», «законности», «соразмерности», имеющих философский генезис.Методами научного исследования выступают: анализ действующего гражданского законодательства в области защиты авторских прав, сравнительно-исторический подход к изучению становления и развития законодательства в сфере интеллектуальной собственности, синтез знаний, сформулированных древнегреческими и средневековыми мыслителями, с целью рассмотрения выплаты вознаграждения автору через призму распределения благ в политически-организованном обществе.Область применения результатов: данные знания применимы в области защиты прав авторов своих субъективных прав на результаты интеллектуальной деятельности, созданные в рамках трудовой обязанности или конкретного задания работодателя.In the civil legislation in the field of regulation of legal relations between the author-worker and the employer concerning the creation and use of the service results of intellectual activity (RIA), there are a number of unresolved issues. One of them concerns the size, the procedure for determining and paying remuneration to the author of the work. Despite the availability to date of a sufficient number of legal and by-laws (which refer to each other, but do not provide answers to the questions posed), the question of the legal nature of remuneration remains unresolved, as a material benefit paid to the author. As a result, employers or third parties often abuse legislative gaps in order to obtain an object of creative work without payment to the employee for the fairness of the due goods.After the creation of the official RIA, the question arises of the payment or non-payment of remuneration to the employee. After all, it will be profitable for the employer to recognize an object created by a thoughtful way, performed by an employee in the framework of a labor activity or a specific job of the employer. At what, such task should not go beyond the scope of the job description. As compensation, as a rule, will be small. And what if the object is created outside the scope of the labor function? What will be the fair and lawful amount of remuneration? Therefore, it is precisely such concepts as «labor duty» and «specific task of the employer» that become a stumbling block in practice. And when solving the questions posed, the authors often begin to search for answers from the philosophical origins of the origin of remuneration for creative work, using methods of comparative analysis, historical legal methods and even the philosophical teachings of ancient thinkers. Let’s demonstrate this on this topic.The purpose of the scientific article is to solve the problem when collecting the author’s performance results of intellectual activity for the created and used intellectual property objects using the categories of «justice», «legality», «symmetry», having a philosophical genesis.Methods of scientific research are: analysis of existing civil legislation in the field of copyright protection, a comparative-historical approach to the study of the formation and development of legislation in the field of intellectual property, the synthesis of knowledge formulated by ancient Greek and medieval thinkers, to consider the payment of compensation to the author through the prism of the distribution of benefits in Politically-organized society.Results: this knowledge is applicable in the field of protecting the rights of authors of their subjective rights to the results of intellectual activity created in the framework of work activities or specific employer’s work
КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ И КАЧЕСТВЕННЫЙ АНАЛИЗ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОМ РЕГИОНЕ
Get PDFAn approach to the study of innovation and its evaluation in quantitative and qualitative terms has been developed, the analysis based on statistical indicators and the method of expert assessments on the example of small and medium-sized business has been done. The results of the innovation research on legal, financial and personnel matters, despite its specificity, reveal a slight connection of the regional business with innovation, estimate low innovative activity of the most enterprises of small and medium-sized business. It gives the opportunity to make adjustments in the innovation activity of enterprises, especially in the sphere of integration activities with the regional administration on the point of innovation development of the region.The purpose: representing of innovation and its constituents in the quantitative and qualitative indicators; it helps to characterize them entirely in the Russian practice in general and in small and medium business on the regional example.Method or methodology of work: scientific (abstract-logical analysis and synthesis), monograph, economic-mathematical methods, statistical methods (groups), as well as the method of expert estimations.Results: quantitative and qualitative parameters characterizing the most relevant aspects of innovative activity in the Russian Federation have been revealed.Practical implications: the results are useful for the management bodies of regional administration and economical subjects engaged in innovative activities.Разработан подход к исследованию инновационной деятельности и ее оценке в количественных и качественных показателях, проведен анализ на основе статистических показателей и метода экспертных оценок на примере малого и среднего бизнеса. Результаты исследований инновационной деятельности по правовым, финансовым, кадровым вопросам, несмотря на ее специфику, позволяют выявить незначительные связи регионального бизнеса с инновационной деятельностью, оценить невысокую инновационную активность большинства предприятий малого и среднего бизнеса. Это дает возможность внести корректировки в инновационную деятельность предприятий, особенно в части интеграционной деятельности с региональной администрацией по инновационному развитию региона.Цель – представление инновационной деятельности и ее составляющих в количественных и качественных показателях, что позволяет информативно охарактеризовать их в российской практике в целом и в малом и среднем бизнесе на региональном примере.Метод или методология проведения работы: общенаучные (абстрактно-логические, анализа и синтеза), монографический, экономико-математические методы, статистические методы (группировки), а также метод экспертных оценок.Результаты: получены количественные и качественные параметры, характеризующие актуальные аспекты инновационной деятельности в Российской Федерации.Область применения результатов: полученные результаты целесообразно применять органам управления региональной администрации и экономическим субъектам, осуществляющим инновационную деятельность
INCREASE OF EFFICIENCY OF FUNCTIONING OF THE ENTERPRISE ON THE BASIS OF INVESTMENT IN THE OPTIMIZATION OF BUSINESS PROCESSES FOR MANAGING WAREHOUSE RESERVES
Get PDFАктуальность данной темы обусловлена тем, что управление запасами является одной из важных частей политики управления предприятием в обслуживающем производстве. В статье в наиболее полном составе и содержании сформулирована значимость оптимизации запасов на предприятии, представлены стадии управления запасами, проведен горизонтальный анализ основных результатов деятельности предприятия, а также на основе метода дерева проблем и дерева решений выявлены проблемы и пути оптимизации бизнес-процессов по управлению запасами. Одним из способов улучшения финансового состояния предприятия, путем совершенствования бизнес-процессов в управлении запасами, которое потребует определенных инвестиций, предложено использование услуг логистического центра.Цель – выявление путей оптимизации деятельности предприятия в управлении запасами.Метод или методология проведения работы: в статье использовались методы анализа финансово-хозяйственной деятельности, а также экономико-математические методы.Результаты: получены наиболее информативные параметры, показывающие эффективность оптимизации деятельности предприятия.Область применения результатов: полученные результаты целесообразно применять экономическими субъектами, осуществляющими производство продукции с последующей продажей.The relevance of this topic is due to the fact that inventory management is one of the important parts of the enterprise management policy in the servicing industry. The article summarizes the importance of stock optimization at the enterprise, presents the stages of inventory management, provides a horizontal analysis of the main results of the enterprise’s activities, and, based on the tree of problems method and the decision tree, identifies the problems and ways to optimize the business processes for inventory management. One of the ways to improve the financial condition of an enterprise, by improving business processes in inventory management, which will require certain investments, suggests the use of logistics center services.The purpose of this work is to identify ways to optimize the activities of the enterprise in inventory management.Methodology: There were used methods of analysis of financial and economic activity, also economic and mathematical methods.Results: the most informative parameters showing the efficiency of optimization of the enterprise’s activities.Practical implications it is expedient to apply the received results the economic subjects which produce products with subsequent sale
THEORETICAL AND METHODOLOGICAL BASIS OF THE SOCIO-ECONOMIC SYSTEMS RESEARCH IN THE TRANSFORMING PROCESS
Get PDFСостояние вопроса.Трансформация социально-экономических систем как особая форма системного движения, оставляет исследователям открытые вопросы во многом как благодаря неоднозначности понимания феномена, так и сложности самого исследуемого объекта трансформации (системы).Материалы и/или методы исследования.В работе использованы системный, эволюционный, историко-логический и экономико-статистические подходы к исследованию изменений социально-экономических систем.Результаты.Для точной детерминации системной трансформации необходимо не только учитывать уровень метасистемы (например, мега-, макро или микроуровень), но и динамику системной эволюции, ее историко-логический вектор. В методологическом аспекте базальной проблемой изучения феномена трансформации остаются факторный и количественно-качественный анализ.Заключение.Лучшее понимание процесса трансформации необходимо для формирования эффективной экономической политики. Трансформация российской экономики остаётся актуальной задачей в плане модернизации и переходу к новому технологическому укладу.Background.The socio-economic systems transformation as a special form of the system drive, puts open questions to researchers because of understanding ambiguity and complexity of the researched transformation object (System).Materials and/or methods.In this article the system, evolutionary, historical, logical and economic-statistical research approaches of socio-economic systems changes are used.Results.For the exact determination, we need to consider the level of metasystem (e.g. mega, macro or micro level) and the system evolution dynamics and its historical and logical vector. The basic methodological aspect of the transformation phenomenon research problem is its factors, quantitative and qualitative analysis.Conclusion.A better transformation process understanding is necessary for an effective economic policy creating. The transformation of the Russian economy remains a challenge in terms of modernization and transition to the new technological order
FORECAST OF GOAL INDEXES OF THE STATE DEFENSE ORDER
Get PDFФормирование и реализация государственного оборонного заказа в настоящее время является актуальной задачей. Эффективность её решения находится в прямой зависимости от степени научно-методического сопровождения соответствующих мероприятий, одним их которых является процесс прогнозирования целевых показателей государственного оборонного заказа.Цель статьи – разработка методики прогнозирования количественных значений целевых показателей государственного оборонного заказа.Используемые методы исследования: метод анализа и синтеза, экономико-математическое моделированиеОсновные результаты: построена система целевых показателей государственного оборонного заказа, разработана методика прогнозирования их количественных значений, выявлено место государственного оборонного заказа в системе обеспечения национальной безопасности государства.Preparation and execution of the state defense order is now an important task. Effectiveness of its solution directly depends on the level of methodological basis of measures necessary to carry out this order. One of these measure is the process of determination of goal indexes of the state defense order.Goal of the paper – working out a method of determination of goal indexes of the state defense order.Methods of research – analysis and synthesis, economical and mathematical modellingMain results: system of goal indexes of the state defense order, method of forecast of their quantitative values, place of the state defense order in the national security of the state
SCHOOL ECONOMY IN THE INVENTING EDUCATION PARADIGM
Get PDFТребования к специалистам для работы в условиях шестого технологического уклада, Индустрии 4.0, обусловливают необходимость совершенствования системы образования по обучению решению проблем и, как результат, генерации инновационных идей. В настоящее время в отечественном образовании генерация инновационных идей стимулируется различными конкурсами, в том числе и с получением финансирования под реализацию результатов. В учебных программах по-прежнему преобладает знаниевый подход. В ведущих зарубежных образовательных учреждениях, главным образом в университетах, наряду со стимуляцией, в образовательные программы включены соответствующие методы. Если в прежние десятилетия изучались в основном дивергентные методы: морфоанализ, метод фокальных объектов, синектика и т.п., то сейчас ведущее место занимает теория решения изобретательских задач – ТРИЗ, TRIZ, созданная в бывшем СССР Г.С. Альтшуллером, в связи с возрастающей потребностью ведущих корпорацийв специалистах по ТРИЗ. Этот факт дает России существенные конкурентные преимущества на инновационном пути развития. Для эффективного использования этого преимущества важно формировать инновационное мышление, основанное на ТРИЗ, со школьного возраста. Для этого авторами разработаны новые методы в дидактической системе ТРИЗ-педагогика, объединяющие метапредметные результаты (в вузах – компетенции) в систему инновационного мышления. В результате, наряду с учебным, достигается экономический эффект: создаваемая в учебном процессе интеллектуальная собственность. Для школ это – возможность существенного улучшения финансирования, обусловливающая важность разработки новых механизмов фиксирования, защиты и реализации интеллектуальной собственности. В статье приводятся рекомендации по построению такой системы.Цель – определение возможностей и путей повышения экономической эффективности образовательной деятельности в парадигме изобретающего образования.Задачи:– анализ опыта образовательных учреждений по реализации подходов, предшествующих формированию парадигмы изобретающего образования;– формулирование рекомендаций по повышению экономической эффективности реализации парадигмы изобретающего образования.Методы проведения работы:– аналитический метод: в статье анализируются практические результаты апробации элементов изобретающего образования;– диалектический метод: в статье выделяется системно-диалектическое ядро ТРИЗ – основа парадигмы изобретающего образования.Результаты: подтверждена возможность и показаны пути повышения экономических показателей системы школьного и дополнительного образования.Область применения результатов: полученные результаты целесообразно применять школам, лицеям, гимназиям, учреждениям дополнительного образования, в которых действуют инженерно-технологические и физико-математические классы, корпоративные классы инженерного профиля, студии научно-технического творчества и применяются авторские методы изобретения знаний и инновационных проектов: как в целях повышения качества выполнения Федеральных образовательных стандартов, так и в целях улучшения экономических показателей.Requirements applied to specialists for working in the sixth wave of innovation, i.e. Industry 4.0, determines the necessity of education system improvement concerning training solution and, as a result, creation of inventive ideas. Today in our country this process is stimulated by various competitions, including financing for the implementation of results. In training programs knowledge approach still prevails. The corresponding methods, along with stimulation, are included into educational programs in leading foreign educational institutions, mostly at universities. If in previous decades mostly divergent methods were studied (morphological analysis, the focal objects method, synectics, etc.), then now the leading place is taken by theory of inventive problem solving – TRIZ created in the former USSR by G.S. Altshuller in connection with the increasing leading corporations requirement for specialists in TRIZ. This fact gives Russia essential competitive advantages in the innovative way of development. For effective use of this advantage it is important to form the TRIZ-based innovative thinking beginning from school days. For this purpose authors developed new methods in TRIZ-pedagogics, uniting metasubject results (in higher education institutions – competences) into the system of innovative thinking. As a result, both educational and economic effects are achieved: the intellectual property created in educational process. For schools it is the possibility of significant improvement of financing causing importance of new mechanisms of intellectual property fixation, protection and implementation. Recommendations about creation of such system are provided in the article.PurposeDefining the opportunities and ways of improving economic effectiveness of educational activities in the paradigm of inventive education.Tasks:– analysis of school education institutions experience in implementation of approaches preceding the inventing education paradigm formation;– giving recommendations concerning the economic effectiveness enhancement of the implementation of inventive education paradigm.Methodology– analytical method: in the article practical results of the inventive education elements approbation are analyzed;– dialectic method: the article defines the system and dialectic kernel of TRIZ, which is the basis of inventive education paradigm.Results: the possibility is confirmed and the ways of improving economic indicators in school and additional education system are shown.Practical implications: it is expedient to apply the obtained results at schools, lyceums, gymnasiums, institutions of additional education at which engineering and technological or physical and mathematical classes, engineering classes, scientific and technical workshops and author’s methods of the knowledge invention and innovative projects are applied: both for improvement of Federal educational standards implementation quality, and for improvement of economic indicators
ГЛОБАЛЬНЫЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ И ФАКТОР ПОЛИТИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
Get PDFIn an article in the context of the demographic transformation of the political and social landscape of the world, as well as in the socio-political situation reactionary response to demographic change factor considers the problem of political culture. The author proposes to look at the demographic transformation of the system of political and social landscape of the world from the perspective of the use of means of social power in the global political process.Objective: based on the analysis of global demographic trends, to identify the role and political culture, and to develop recommendations to the various institutions.Method: The author examines political culture in contemporary processes of global transformation on the basis of a systematic approach.Results: conclusions about the role of political culture and make recommendations in the development of strategic and operational documents related to the domestic and foreign policy.Application results: study materials are designed for use in the work of state and municipal government, and civil society in Russia.В статье, в контексте демографической трансформации политического и социального мирового ландшафта, а также в социально-политической ситуации реагирования на демографические изменения рассматривается проблема фактора политической культуры. Автор предлагает взглянуть на систему демографической трансформации политического и социального мирового ландшафта с позиции применения средств социальной власти в мировом политическом процессе.Цель: на основе анализа глобальных демографических тенденций, выявить роль и политической культуры и разработать рекомендации институтам государственного управления и гражданского общества.Метод: автор рассматривает политическую культуру в современных глобальных трансформационных процессах на основе системного подхода.Результаты: сделаны выводы о роли политической культуры и выработаны рекомендации к разработке нормативных документов, связанных с внутренней и внешней политикой.Область применения результатов: материалы проведенного исследования предназначены для использования в работе органов государственного и муниципального управления, а также институтов гражданского общества России
CORPORATE VOLUNTEERING AS AN ELEMENT OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF THE ORGANIZATION
Get PDFЦель. Статья посвящена актуальной для российского общества теме развития корпоративного волонтерства. Предметом анализа выступает корпоративное волонтерство в России и его влияние на устойчивое развитие организации. Корпоративное волонтерство рассматривается на стыке совмещения интересов компании, сотрудников и местного сообщества. Целью исследования является теоретический анализ современных практик корпоративной добровольческой деятельности как фактора устойчивого развития организации.Метод или методология проведения работы. В рамках статьи методом сравнения и группировки проведен анализ и изучены материалы последних международных и российских исследований с опорой на экспертные мнения из бизнеса, власти, гражданского сообщества, посвященных этому явлению.Результаты. Результаты работы заключаются в том, что авторы сгруппировали и обобщили мотивационные установки участников корпоративного добровольческого движения, представили практические рекомендации по формированию системы поддержки корпоративного волонтерства и показали связь между устойчивым развитием организации и корпоративным волонтерством.Область применения результатов. Практическая значимость исследования заключается в том, что его выводы и рекомендации могут быть использованы в ходе организации корпоративного волонтерства в российских компаниях.Purpose. The article is devoted to the topic of development of corporate volunteering, which is topical for Russian society. The subject of the analysis is corporate volunteering in Russia and its impact on the sustainable development of the organization. Corporate volunteering is seen at the intersection of the interests of the company, employees and the local community. The aim of the research is a theoretical analysis of modern practices of corporate volunteer activity as a factor of sustainable development of the organization.Methodology. Within the framework of the article, using the method of comparison and grouping, we analyzed and studied the materials of the latest international and Russian studies based on expert opinions from business, government, civil society on this phenomenon.Results. The results of the work consist in the fact that the authors grouped and summarized the motivational attitudes of participants in the corporate volunteer movement, presented practical recommendations on the formation of a system for supporting corporate volunteering, and showed the relationship between the organization’s sustainable development and corporate volunteering.Practical implications. The practical significance of the study is that its conclusions and recommendations can be used in the organization of corporate volunteering in Russian companies
PERSONABLE PREREQUISITE AND THE BASIS OF LEGAL RELATIONSHIP ON TENANCY OF EMPLOYEES
Get PDFНастоящая статья посвящена вопросам определения правосубъектной предпосылки и основания правоотношения по найму служебного жилого помещения. Автором поставлена цель конкретизации условий правосубъектной предпосылки и определения особенностей основания правоотношения по найму служебного жилого помещения, поскольку ответы на эти вопросы позволяют с достоверностью определить законность занятия лицом такого жилья, что, в свою очередь, лежит в основе вынесения судом справедливого и обоснованного решения как по искам о предоставлении служебных квартир, так и по искам об их освобождении.По мнению автора, условия правосубъектной предпосылки определяются, в первую очередь, характером работы или службы гражданина, которые предполагают возможность его привлечения к исполнению своих обязанностей во внерабочее время. Это исключает возможность предоставления служебных жилых помещений лицам, характер труда которых не отвечает таким условиям.Основание же правоотношения по найму служебного жилого помещения или правообразующий юридический состав образуют несколько самостоятельных правоотношений, из которых одно может быть поименовано как административно-организационное (им охватываются действия уполномоченных органов и лиц по включению жилого помещения в состав специализированного жилищного фонда), а второе как учетно-организационное, охватывающее действия по принятию лица на учет нуждающихся, принятию решения о предоставлении служебного жилья. Кроме того самостоятельным элементом правообразующего юридического состава выступает договор найма служебного жилого помещения.Цель: конкретизация условий правосубъектной предпосылки и элементов юридико-фактического основания правоотношения по найму служебного жилого помещения.Метод или методология работы: при написании статьи автором использовались исторический, формально-юридический, а также сравнительно-правовой методы исследования.Результаты: автором описаны и конкретизированы условия правосубъектной предпосылки, а также элементы правообразующего юридического состава (юридико-фактического основания) правоотношения по найму служебного жилого помещения.Область применения результатов: полученные результаты могут применяться как при дальнейшем доктринальном изучении отношений по найму служебных жилых помещений, так и при разрешении конкретных жилищных споров, касающихся правомерности предоставления служебных жилых помещений и проживания в нихThe article examines issues of definition of a personable prerequisite and the basis of legal relationship on tenancy of employees. The author set specification of terms of a personable prerequisite and definition of features of the basis of legal relationship on tenancy of employees as the main goal whereas these answers allow to define trustworthy legalness of person’s occupation of such housing that in its turn is the cornerstone of rendering of reasonable and justified judicial decision by the court as in claims for granting corporate apartments, and in claims for relief them.According to the author, terms of a personable prerequisite are defined first of all by a kind of a work or services of the citizen which assume a possibility of involvement with working in off-duty hours. It excludes a possibility of granting tenancy for employees to people whose nature of work does not answer such terms.The legal relationship basis on tenancy of employees or the right-conferring set of facts form several independent legal relationships from which one can be named as administrative and organizational (it covers actions of competent authorities and persons for including housing into the housing fund), and second can be invoice and organizational, covering actions for acceptance of the person on the accounting of persons in need, to making decision on granting office housing, and also the conclusion of the employment contract of office premises.Object: a specification of terms of a personal prerequisite and elements of the legal and factual basis of legal relationship on tenancy of employees.Method of work: author used historical, technical, and also comparative and comparative methods of a research.Results: author described and concretized terms of a personable prerequisite and elements of the right-conferring legal structure of a legal relationship on tenancy for employees.Range of use: received results can be applied both as at further doctrinal studying of the relations on tenancy for employees and as at permission of a concrete housing disputes concerning legitimacy of tenancy for employees