Jurnal Bisnis Darmajaya
Not a member yet
131 research outputs found
Sort by
PENGARUH KEPERCAYAAN (TRUST) MENGGUNAKAN E-COMMERCE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji seberapa besar pengaruh kemampuan, kebaikan hati dan integritas konsumen terhadapkeputusan pembelian barang secara e-commerce . Selain itu, tujuan lain dari penelitian ini adalah untuk Mengetahui tingkat pengaruh kemampuan (ability), kebaikan hati (benevolence), dan integritas (integrity) vendor terhadap kepercayaan (trust) konsumen e-commerce dalam pengambilan keputusan pembelian online di Indonesia. Mengetahui tingkat pengaruh kemampuan (ability), kebaikan hati (benevolence), dan integritas (integrity) konsumen terhadap kepercayaan (trust) vendor e-commerce dalam pengambilan keputusan pembelian online di Indonesi. Hal ini dikarenakan penelitian tentang e-commerce sedang hangat di jadikan topic penelitian ini di akibatkan oleh derasnya kemajuan teknologi. Metode yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah para pengguna e-commerce yang ada di Provinsi Lampung serta seluruh Indonesia, sedangkan sampel dalam penelitian ini, berjumlah 300 orang yaitu 150 orang konsumen dan 150 orang vendorr. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Peubah dalam penelitian ini terdiri dari peubah independen, yaitu: kemampuan (X1), kebaikan hati (X2), iIntegritas (X3), sedangkan peubah dependen, yaitu: keputusan pembelian (Y). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu: analisis regresi berganda dummy. Hasil uji validitas dan reabilitas menunjukkan bahwa instrumen atau kuesioner dalam penelitian ini sudah memenuhi syarat kevalidan dan reliabel. Pada tahap selanjutnya, penelitian ini akan dilakukan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi berganda dummy. Berdasarkan hasil analisis menggunakan regresi berganda dummy terdapat beberapa variable dummy yang tidak significant yaitu variable dummy kehandalan pada data kepercayaan konsumen terhadap vendor, namun untuk data sebaliknya yaitu data kepercayaan vendor terhadap konsumen ada dua valiabel yang tidak significant atau tidak berpengaruh yaitu institusional dan kehandalan.   Kata Kunci                 : Kepercayaan, Konsumen, Vendor, E-commerc
PENENTUAN KEPUTUSAN INVESTASI SAHAM SUB SEKTOR PERKEBUNAN BERDASARKAN CAPITAL ASSET PRICING MODEL (CAPM)
Get PDFThe purpose of this study is to analyze a stock investment decision by applying the capital asset pricing model. This study uses a quantitative descriptive method with a sample of 15 companies in the plantation sub-sector on the Indonesia Stock Exchange in the period January 2014 to December 2016. In this study, no hypothesis testing was conducted, but rather describing an object systematically. The results of data processing show which stocks are worth undervalued or overvalued, as well as an overview of the balance of the security market line of these shares. The results of the study showed that there were seven company stocks classified as undervalued by investment decisions to buy shares. While eight other companies are classified as too high or overvalued, the investment decision is to sell shares.Keywords - systematic risk, capital asset pricing model, security market line, undervalued, overvalue
PERILAKU INVESTOR MUSLIMAH DI PASAR MODAL SYARIAH DI LAMPUNG
Get PDF Investment is a sacrifice performed by an investor, regardless of the gender of those investors because they expect is to get benefits in the future. Therefore, investment decisions are taken by an investor should be with careful consideration. Behavior of a much needed investors in taking the decision to invest. Many factors influence the decisions of investors in investing. One of the factors that affect the behavior of investors, namely factors of psychology. The purpose of this research was to describe the behavior of investors in the capital markets Shariah Muslim women in Lampung. Then the next will be in related analysis how the behavior of Muslim investors against investment decision-making. Population and sample in this research is the Muslim investors invest on Sharia capital market in Lampung. The results of this research show that the Muslim investors invest on Sharia capital market in Lampung dare to take risks when investing in syariah capital market in Lampung. Investors in the capital markets Shariah Muslim women in Lampung likely not behaved social interaction, but Muslim investors are more likely to behave emotion, familiarity and representativeness. Keywords — Behavior of Muslim Investors, Investment Decisions and Psychological Factors ABSTRAK Investasi merupakan suatu pengorbanan yang dilakukan oleh seorang investor, tanpa melihat gender dari investor tersebut karena yang mereka harapkan adalah untuk mendapatkan keuntungan dimasa depan. Oleh karena itu keputusan investasi, yang diambil oleh investor harus dengan pertimbangan yang matang. Perilaku seorang investor sangat dibutuhkan dalam mengambil keputusan berinvestasi. Banyak faktor yang mempengaruhi keputusan investor dalam berinvestasi. Salah satu faktor yang mempengaruhi perilaku investor yaitu faktor psikologi. Tujuan penelitian ini untuk menggambarkan perilaku investor muslimah pada pasar modal syariah di Lampung. Kemudian selanjutnya akan di analisis terkait bagaimana perilaku investor muslimah terhadap pengambilan keputusan investasi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah para investor muslimah yang berinvestasi pada pasar modal syariah di Lampung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa investor muslimah yang berinvestasi pada pasar modal syariah di Lampung berani untuk mengambil risiko saat berinvestasi pada pasar modal syariah di Lampung. Investor  muslimah pada pasar modal syariah di Lampung cenderung  tidak  berperilaku  social  interaction,  akan  tetapi  investor muslimah lebih cenderung berperilaku emotion, familiarity dan representativeness. Kata Kunci — Perilaku investor muslimah, keputusan investasi dan faktor psikologis.Â
PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN TVRI LAMPUNG
Get PDFThe objective of this research was finding out the effect of the staff achievement on job satisfaction through promotion as the intervening variable in TVRI Lampung. The type of this research was the quantitative research with associative method. The exogenous variable used in this research was the staff achievement; the endogenous variable was the job satisfaction; and, the intervening variable was the promotion. The population of this research was the staffs of TVRI Lampung. A number of the population of this research was 102 respondents. A number of samples used in this research were 81 respondents. The sampling technique used in this research was Stratified Random Sampling. The data collecting technique used in this research was distributing the questionnaire directly to the respondents. The data analysis technique used in this research was the path analysis. The result of this research showed that staff achievement affected the job satisfaction; the achievement affected promotion; the promotion affected the job satisfaction; and, the achievement affected the job satisfaction through promotion. Keywords - Staff Achievement, Job Satisfaction, Promotio
PENGARUH KARAKTERISTIK WIRAUSAHA DAN PEMBERIAN DANA BERGULIR TERHADAP KINERJA UMKM
Get PDFThe role of SMEs in the city of Deli Serdang considered very important especially in the field of SMEs is a lot of employment, for that UMKM activities should be driven improvement in business performance. This study uses a quantitative descriptive approach that describes the influence of variable characteristics of entrepreneurship and grant of revolving fund to the performance of SMEs. This research was conducted in Denai Lama Village of Deli Serdang Regency with 100 UMKM respondents who have received revolving fund. The results showed that there is a significant effect of entrepreneurial characteristics p = 0,000 0,005 and Revolving Loan Fund p = 0,003 0,005 simultaneously to Entrepreneurial Performance. Of the two variables, the variables of entrepreneurial characteristics are the most influential variable compared to the revolving fund lending variable. Entrepreneurship should improve communication with employees in developing business runs so that employees feel they have a business so they can improve their personal performance. The government as a channeling fund distributor should provide training and intensive assistance to SMEs in order to utilize the revolving fund is really appropriate allocation for the progress of SME business. Keywords — Entrepreneurial Characteristics, Revolving Fund, UMKM Performance
DAMPAK EMPLOYEE BRANDING PADA EFEKTIVITAS REKRUTMEN (Case Study: Generasi Z Indonesia)
Get PDFThis study aims to examine the effect of employee branding on job seekers' interest in participating in the recruitment process. This is based on the shift of the Indonesian workforce from generation Y to generation X. Respondents in the study amounted to 300 respondents. The sampling technique uses purposive sampling. Testing instruments using validity and reliability tests. Tests of data analysis using multiple regression analysis with hypothesis testing using Test T. The results of this study, namely: 1) Interest value affects the interest of job seekers to follow the recruitment process, 2) Social value affects the interest of job seekers to follow the recruitment process, 3) social value influences the interest of job seekers to participate in the recruitment process, 4) development value influences the interest of job seekers to participate in the recruitment process, 5) applicant value influences the interest of job seekers to participate in the recruitment process. Keywords — Employee Branding, Rekrutment, Selection, Job SeekerÂ
Pengaruh Inflasi Nilai Tukar Rupiah Dan Harga Emas Dunia Terhadap Indeks Harga Saham Pertambangan PadaBursa Efek Indonesia (Periode Tahun 2016-2018)
Get PDFPenelitian ini di latarbelakangi oleh harga saham yang merupakan sebuah tolak ukur dari perubahan ekonomi yang di sebabkan oleh faktor makro ekonomi. tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh inflasi, nilai tukar rupiah dan harga emas dunia terhadap indeks harga saham sektor pertambangan. Dalam penelitian ini menggunakan data sekunder yaitu data yang diperoleh dari sumber kedua atau sumber tidak langsung dikumpulkan dengan metode explanatory research dan teknik pengumpulan sampel berupa laporan data bulanan dari tiap variabel sebanyak 36 bulan. Pengujian persyaratan instrumen yang digunakan Uji Data Panel (Time Series Cross Section), Uji parsial (uji t), Uji simultan (uji f), dan uji koefisien determinasi (R2). Sebagai pengujian persyaratan analisis, teknik analisis data, dan pengujian hipotesis yang digunakan adalah analisis Eviews 9. Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda diperoleh inflasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, nilai tukar rupiah berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham dan harga emas dunia berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Kata Kunci — Inflasi, nilai tukar rupiah, harga emas dunia dan indeks harga saham
KEPUTUSAN INVESTASI MASYARAKAT DI PASAR MODAL
Get PDFABSTRACT The development of a country can be measured by knowing the level of capital market and securities industry in the country. The capital market is market to obtain long-term funding sources, in addition between being a sources of financing, capital markets are also used as an investment. Investment is the sacrifices in the present in order to obtain greater benefits in the future. Investment decision-making is a process to conclude or make decisions on some issues or problems, one of which is to make a choice between two or more alternative of investment or a part of the transformation of inputs into outputs. The purpose of this study was to examine the perception of financial literacy, financial attitudes, and social demographics of financial behavior of employees in investment decision making. Samples in this study are all private employees in Bandar Lampung, there are 100 respondents used. This research method is associative with the data analysis technique used is multiple regression analysis. Data collection techniques using non-probability sampling with purposive sampling approach. The analysis showed that financial literacy, financial attitudes, and social demographics have a significant effect on financial behavior of employees in investment decision making with significant value less than 0,05. Keywords — Behavioral Finance, Investment Decisions, Financial Literacy, Financial Attitudes, Social Demographics. ABSTRAK Perkembangan suatu negara dapat diukur, salah satunya dengan mengetahui tingkat perkembangan dunia pasar modal dan industri-industri sekuritas pada negara tersebut. Pasar modal merupakan wadah untuk memperoleh sumber dana jangka panjang,selain menjadi tempat sumber pembiayaan, pasar modal juga digunakan sebagai sarana investasi. Investasi merupakan pengorbanan yang dilakukan pada saat sekarang dengan tujuan untuk mendapatkan manfaat yang lebih besar di masa yang akan datang. Pengambilan keputusan investasi adalah proses untuk menyimpulkan atau membuat keputusan tentang beberapa isu atau permasalahan, salah satu nya adalah membuat pilihan diantara dua atau lebih alternatif investasi atau bagian dari transformasi input menjadi output.Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk menguji persepsi literasi keuangan, sikap keuangan, dan sosial demografi terhadap perilaku keuangan karyawan dalam pengambilan keputusan investasi. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan swasta di Bandar Lampung dengan sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Metode penelitian ini adalah asosiatif dengan teknik analisis data yang di gunakan adalah Analisis Regresi Berganda. Tehnik pengambilan data menggunakannon-probability sampling pendekatanpurposive sampling. Hasil analisis menunjukkan bahwa literasi keuangan, sikap keuangan, dan sosial demografi berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan karyawan dalam pengambilan keputusan investasi dikatakan berpengaruh karena nilai signifikansi kurang dari 0,05. Kata Kunci — perilaku keuangan keputusan investasi, literasi keuangan, sikap keuangan, sosial demografi.Â
PENINGKATAN KINERJA MELALUI MODIFIKASI MOTIVASI YANG MELIBATKAN KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI PADA DOSEN PTS DI BANDAR LAMPUNG
Get PDFABSTRACT This research aims to identify the effect of leadership and organizational culture on the performance of Private University lecturers in Bandar Lampung through intervening motivation variables. The type of the research is causality which examine the relationship of exogent variables (leadership and organizational culture) with endogent variable (lecturer performance) through motivation moderator variable. The research population is 352 lecturers and the number of the sample is 143 respondents using non-probability sampling technique and quota sampling method. The results of the research are leadership and organizational culture simultaneously give contribution equal to 37,44% to motivation. Leadership, organizational culture and motivation together contributes 52.42% to lecturer performance. Organizational culture has a more dominant effect in shaping motivation than leadership variables. This can be seen from the contribution of organizational culture in the form of motivation by 60% greater than the leadership of motivation which is only 12%. Simultaneously motivation has more dominant contribution to the performance of 48% greater than organizational culture on the performance which is only 47% and leadership is only -27%. This can be interpreted that the role of motivation is considered important as an intervening variable in shaping the performance of private university lecturers in Bandar Lampung. Keywords — Leadership, Organizational Culture, Motivation and Performance ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengindentifikasikan pengaruh kepemimpinan dan  budaya organisasi terhadap kinerja dosen  Perguruan Tinggi Swasta (PTS)  di Bandar Lampung melalui variabel intervening motivasi. Jenis penelitian  bersifat kausalitas yaitu menguji hubungan exogent variables (kepemimpinan dan budaya organisasi) dengan endogent variable (kinerja dosen) melewati variabel moderator motivasi.  Populasi penelitian berjumlah 352 orang dosen jumlah sampel 143 reponden menggunakan teknik non-probability sampling  dan metode quota sampling. Hasil penelitian ditemukan kepemimpinan dan budaya organisasi secara simultan memberikan kontribusi sebesar 37,44% kepada motivasi.  Kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi secara bersama-sama memberikan kontribusi sebesar 52,42% kepada kinerja dosen. Budaya organisasi memiliki pengaruh yang lebih dominan dalam membentuk motivasi dibandingkan dengan variabel kepemimpinan. Hal ini terlihat dari kontribusi budaya organisasi dalam membentuk motivasi sebesar 60% lebih besar dari kepemimpinan terhadap motivasi yang hanya sebesar 12%. Secara simultan motivasi lebih dominan berkontribusi terhadap kinerja sebesar 48% lebih besar dari budaya organisasi terhadap kinerja yang hanya 47% serta kepemimpinan yang hanya -27%. Hal ini dapat diartikan bahwa peran motivasi dinilai penting sebagai variabel intervening dalam membentuk kinerja dosen PTS di Bandar Lampung. Kata Kunci — Kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi dan kinerjaÂ
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMUNITAS PADA KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEBERMAKNAAN KERJA SEBAGAI PEMODERASI
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh positif dukungan organisasional persepsian (DOP) dan kondisi komunitas pada komitmen afektif. Selain itu, peran pemoderasian variabel kebermaknaan kerja dalam hubungan antara DOP dan kondisi komunitas pada komitmen afektif juga akan diuji. Penelitian ini dilakukan dengan desain penelitian survei, dan jenis data bersifat cross-sectional. Penelitian fokus pada anggota organisasi atau karyawan di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Data dikumpulkan dengan cara self-administered survey dengan pengambilan sampel berupa non-probability sampling, yaitu dengan purposive sampling. Pengolahan data dan pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan moderated regression analysis. Hasil riset menunjukkan pengaruh positif dan signifikan dukungan organisasional persepsian dan kondisi komunitas terhadap komitmen afektif. Sedangkan hipotesis efek pemoderasian kebermaknaan kerja pada hubungan variabel independen dan dependen tidak terdukung. Secara khusus, efek pemoderasian kebermaknaan kerja pada hubungan antara dukungan organisasional persepsian menunjukkan pengaruh yang negatif dan signifikan, yaitu kondisi terbalik dari hipotesis. Penjelasan lebih lanjut dan alternatif teori disajikan peneliti dalam pembahasan