Prague University of Economics and Business
Vysoká škola ekonomická v Praze, Česká republika, Document ServerNot a member yet
77173 research outputs found
Sort by
The value investing into aerospace segment
No full textDiplomová práce se zabývá problematikou hodnotového investování na příkladu vyu-žití na konkrétním segmentu, a to leteckých výrobců obchodovaných na amerických akciových burzách. Cílem práce bylo empiricky ověřit existenci a vývoj hodnotového efektu v tomto segmentu při aplikaci modelu High minus low (HML) a High minus low – technology (HML-T). Přínosem práce je aplikace HML modelu a jeho upravené verze na dosud netestovaný segment. V rámci práce tedy došlo k vytřídění firem s klasifikací hlavní činnosti (NAICS) s kódem 3364 (Aerospace parts and products manufacturing) na amerických akciových burzách aaplikace HML a HML-T modelu. Empirická analýza prokázala nízký hodnotvorný efekt portfolia. Ke zvýšení hodnotové prémie nedošlo ani po očištění o technologický faktor. Důvody jsou vyšší kapitálová náročnost hlavních leteckých výrobců, kteří určují trh, tvoří většinu tržní kapitalizace. Dalším faktorem nižší hodnototvornosti jsou dlouhodobé obranné kontrakty, velké investice do R&D a konglomerátní charakter těchto společností.The thesis deals with the issue of value investing using the example of a specific segment, namely aircraft manufacturers traded on American stock exchanges. The aim of the thesis was to empirically verify the existence and development of the value effect in this segment when applying the High minus low (HML) and High minus low – technology (HML-T) models. The contribution of the thesis is the application of the HML model and its modified version to a segment that has not yet been tested. The thesis therefore sorted out companies with the main activity classification (NAICS) code 3364 (Aerospace parts and products manufacturing) on American stock exchanges and applied the HML and HML-T models. The empirical analysis demonstrated a low value-creating effect of the portfolio. The value premium did not increase even after adjusting for the technological factor. The reasons are the higher capital intensity of the main aircraft manufacturers, which determine the market and make up the majority of market capitalization. Another factor in lower value creation is long-term defense contracts, large investments in R&D, and the conglomerate nature of these companies
The Impact of Brexit on Migration in the United Kingdom, 2016-2024
No full textThe aim of this bachelor’s thesis is to analyse how Brexit transformed migration proces-ses in the United Kingdom in the period 2016–2024 and how it affected the structure of individual migration flows and their impacts on the UK labour market. The theoretical part defines key concepts related to migration, presents major migration theories, and outlines the European and British migration cotext, including the institutional framework and changes in the UK migration policy. The practical part examines the development of immigration, emigration and net migration after 2016 and evaluates the effects of the newly introduced points-based immi-gration system and humanitarian visa schemes. The thesis analyses changes in the compo-sition of migrants by country of origin and purpose of stay and assesses their position in the labour market, including employment rates, sectoral distribution, qualifications and wage conditions. The results show a significant decline in migration from EU member states and, controversely, an increase in migrants from non-EU countries, particullary in work and study migration. After 2021, the numbers of skilled workers, especially in health nd social care, rises, while low-skilled sectors face persistent labour shortages. Humanitarian mi-gration after 2021 is shaped mainly by the war in Ukraine and Afghan relocation progra-mes. The analysis further confirms the growing importance of migrants in the UK labour market, their distinct qualification structure, and substantial wage differences across natio-nalities. The thesis provides a comprehensive overview of the key factors shaping migration in the United King-dom after Brexit and contributes to understanding how legislative changes and global events influence migration trends and the economic integration of migrants.Cílem bakalářské práce je zjistit, jak Brexit proměnil migrační vývoj ve Velké Británii v období 2016–2024 a jak ovlivnil strukturu jednotlivých migračních proudů a jejich do-pady na britský trh práce. Teoretická část vymezuje základní pojmy spojené s migrací, představuje klíčové migrační teorie a popisuje evropský a britský kontext migrace, včetně institucionálního rámce a změn v britské migrační politice. Praktická část se zabývá analýzou vývoje imigrace, emigrace a čisté migrace po ro-ce 2016 a hodnotí dopady zavedení nového migračního bodového systému a nových hu-manitárních vízových programů. Práce sleduje změny ve složení migrantů podle jejich původu i účelu pobytu v zemi a hodnotí jejich postavení na trhu práce, včetně míry za-městnanosti, sektorové struktury, kvalifikace a mzdových podmínek. Výsledky ukazují výrazný pokles migrace z členských států Evropské unie, a nao-pak nárůst migrantů ze zemí mimo Evropskou unii, zejména v oblasti pracovní a studijní migrace. Po roce 2021 rostou především počty držitelů víz pro kvalifikované pracovníky v oblasti zdravotnictví a sociální péče, zatímco nízkokvalifikované profese čelí nedostatku pracovní síly. Humanitární migrace je po roce 2021 ovlivněna především válkou na Ukra-jině a dalšími vízovými programy. Analýza zároveň potvrzuje rostoucí význam migrantů pro britský trh práce, jejich odlišnou kvalifikační strukturu a značnou diferenciaci mzdo-vých podmínek podle země původu. Práce přináší ucelený pohled na hlavní faktory formující migraci ve Velké Británii v období po Brexitu a přispívá k porozumění toho, jak se legislativní změny a globální události promítají do vývoje migračních trendů a ekonomické integrace migrantů
Implementation and impacts of AI technologies in the hotel industry: the perspective of hotel staff
No full textThis thesis deals with the use of AI technologies in the hotel industry from the perspective of hotel employees. Its aim is to analyse how selected factors influence employees' intention to use AI technologies and whether this intention is also reflected in their actual behaviour. The theoretical framework for the analytical part of the thesis is based on the UTAUT model, which identifies the main factors of intention to use and actual use. Based on the theoretical assumptions of the model and the context of the hospitality industry, six hypotheses were formulated. The quantitative research was conducted in the form of a questionnaire survey among employees of four- and five-star hotels in Prague. The collected data was analysed using linear regression analysis, Spearman's correlation, and the chi-square test. The qualitative part expands on the quantitative research and includes an analysis of semi-structured interviews. The results show that performance expectancy and effort expectancy are significant predictors of the intention to use AI and have a moderately strong positive effect. In contrast, the social influence factor is statistically insignificant. Use behaviour shows a weak and negative relationship with the intention to use AI technology, even with the facilitating condition factor. In terms of job positions, actual usage among employees does not differ. The thesis highlights that in the hotel industry, the development of AI technologies is particularly significant in terms of increasing the efficiency of work activities, optimizing operations, speeding up processes, and saving time. The thesis emphasizes that personal interaction between employees and guests remains a key aspect that should not be replaced by technology.Diplomová práce se zabývá tématem využívání technologií AI v hotelnictví z pohledu hotelového personálu. Jejím cílem je analyzovat, jak vybrané faktory ovlivňují záměr zaměstnanců technologie AI používat a zda se tento záměr také promítá do jejich skutečného chování. Teoretickým rámcem pro analytickou část práce je model UTAUT, který identifikuje hlavní faktory záměru používání a skutečného využívání. Na základě teoretických předpokladů modelu a kontextu hotelnictví bylo stanoveno šest hypotéz. Kvantitativní výzkum byl proveden formou dotazníkového šetření mezi zaměstnanci pražských čtyř a pětihvězdičkových hotelů. Získaná data byla analyzována pomocí lineární regresní analýzy, Spearmanovy korelace a chí- kvadrát testu. Kvalitativní část rozšiřuje výzkum kvantitativní a obsahuje analýzu polostrukturovaných rozhovorů. Výsledky ukazují, že výkonové očekávání a očekávané úsilí jsou významnými prediktory záměru používání AI a mají středně silný pozitivní vliv. Naopak faktor sociální vliv je statisticky nevýznamný. Skutečné využívání AI vykazuje slabý a negativní vztah se záměrem technologie AI používat i s faktorem umožňujících podmínek. V rámci pracovních pozic se skutečné využívání mezi zaměstnanci neliší. Diplomová práce poukazuje na to, že v oblasti hotelnictví je rozvoj technologií AI významný především v oblasti zvyšování efektivity pracovních činností, optimalizace provozu či urychlení procesů a úspory času. Práce zdůrazňuje, že klíčovým aspektem zůstává osobní kontakt zaměstnance s hosty, který by neměla technologie nahradi
Virtual dentist network
No full textThe thesis deals with the phenomenon of virtual business networks as a form of strategic alliances and their potential in the Czech healthcare environment, more precisely in the environment of private dental practices. The aim of the thesis is to design and verify a business model of a virtual network that allows dentists to delegate non-clinical activities necessary for the operation of their business in the form of outsourcing, or by entering into a strategic alliance. The research part uses a mixed method of synthesis of theoretical data obtained through market research, in-depth interviews and questionnaire surveys among dentists. The thesis identifies the main operational distractors and neglected managerial activities of dental practices and evaluates the willingness of dentists to delegate non-clinical activities or their willingness to pay for the out-sourcing of non-clinical activities.Diplomová práce se zabývá fenoménem virtuálních podnikatelských sítí jakožto formy strategických aliancí a jejich potenciálem v prostředí českého zdravotnictví, přesněji v prostředí soukromých zubních praxí. Cílem práce je navrhnout a ověřit obchodní model virtuální sítě, která umožňuje stomatologům delegovat ne-klinické činnosti nutné pro chod jejich podnikání formou outsourcingu, resp. pomocí vstupu do strategické aliance. Výzkumná část využívá smíšenou metodu syntézy teoretických dat získaných průzkumem trhu, hloubkových rozhovorů a dotazníkových šetření mezi stomatology. Práce identifikuje hlavní provozní distraktory a zanedbávané manažerské činností stomatologických praxí a ohodnocuje ochotu stomatologů delegovat ne-klinické činnosti resp. jejich ochotu platit za outsourcing ne-klinických činností
Adapting Food Industry Supply Chains to Growing Challenges of Fruit Procurement in a Changing Climate
No full textWhile the impacts of climate change on agriculture and the solutions to overcome them are well-documented, the consequences for the agri-food industry sector remain underexplored. This thesis investigates how French Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) in the fruit-based sector (producers of jam, juice, yogurt, etc.) are adapting their value chains to the escalating supply disruptions due to the impacts of climate change on fruit production. Drawing on a theoretical framework of climate risk and supply chain resilience, this research utilizes a qualitative methodology comprising a literature review and two rounds of thirteen semi-structured interviews with industry professionals. The findings reveal a critical paradox: while SMEs possess a strong awareness of climate risks, their responses remain predominantly reactive rather than strategic. The study identifies that companies largely rely on incremental adaptation measures, such as geographic diversification of suppliers, extended storage of raw materials (to generate buffer stocks), and recipe reformulation, rather than transformational structural changes. Crucially, the research highlights a tension between supply security and market positioning: as domestic and organic harvests become volatile, SMEs are forced to balance the commercial imperative of "French Origin", “natural” and organic branding with the logistical necessity of importing raw materials or replacing them with aromas. The thesis concludes that to ensure long-term viability, the sector must transition from ad-hoc crisis management to anticipatory, transformational adaptation strategies that integrate climate foresight into the core business model.While the impacts of climate change on agriculture and the solutions to overcome them are well-documented, the consequences for the agri-food industry sector remain underexplored. This thesis investigates how French Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) in the fruit-based sector (producers of jam, juice, yogurt, etc.) are adapting their value chains to the escalating supply disruptions due to the impacts of climate change on fruit production. Drawing on a theoretical framework of climate risk and supply chain resilience, this research utilizes a qualitative methodology comprising a literature review and two rounds of thirteen semi-structured interviews with industry professionals. The findings reveal a critical paradox: while SMEs possess a strong awareness of climate risks, their responses remain predominantly reactive rather than strategic. The study identifies that companies largely rely on incremental adaptation measures, such as geographic diversification of suppliers, extended storage of raw materials (to generate buffer stocks), and recipe reformulation, rather than transformational structural changes. Crucially, the research highlights a tension between supply security and market positioning: as domestic and organic harvests become volatile, SMEs are forced to balance the commercial imperative of "French Origin", “natural” and organic branding with the logistical necessity of importing raw materials or replacing them with aromas. The thesis concludes that to ensure long-term viability, the sector must transition from ad-hoc crisis management to anticipatory, transformational adaptation strategies that integrate climate foresight into the core business model
Work-life balance of employees with partial or full option of home office
No full textTato bakalářská práce zkoumá work-life balance zaměstnanců s částečnou nebo plnou možností home office a identifikuje strategie, které využívají k udržení rovnováhy mezi pracovním a osobním životem. Teoretická část vymezuje pojem work-life balance, popisuje vývoj a souvislosti práce na dálku a analyzuje faktory, jež rovnováhu ovlivňují. Praktická část je založena na kvantitativním dotazníkovém šetření mezi zaměstnanci využívajícími home office. Výsledky ukazují, že většina respondentů vnímá tuto formu práce pozitivně, zejména díky úspoře času, větší flexibilitě a možnosti organizace času podle osobních potřeb. Současně také identifikují rizika v podobě stírání hranic mezi prací a soukromím či sociální izolace. Respondenti nejčastěji využívají strategie plánování času, určování hranic a krátkých přestávek během dne. Výzkum nabízí doporučení pro zaměstnance pracující na dálku i pro zaměstnavatele, kteří mohou podporou jasně nastavených pravidel a organizační kultury přispět k udržení work-life balance.This bachelor’s thesis explores the work-life balance of employees with partial or full option of home office and identifies the strategies they use to maintain a balance between their work and personal lives. The theoretical part defines the concept of work-life balance, describes the development and context of remote work, and analyses the factors that influence this balance. The practical part is based on a quantitative questionnaire survey conducted among employees working from home. The results show that most respondents perceive work from home positively, mainly due to time savings, greater flexibility, and the ability to organize their working time according to personal needs. At the same time, they identify risks such as blurred boundaries between work and private life and social isolation. Respondents most often apply strategies such as time planning, setting boundaries, and taking short breaks during the day. The research provides recommendations for both remote employees and employers, who can support the maintenance of work-life balance by establishing clear rules and fostering an organizational culture that promotes employee well-being
Odvětví zábavy a Lean Six Sigma
No full textTato bakalářská práce aplikuje rámec Lean Six Sigma DMAIC na proces kompletace a balení objednávek ve skladu společnosti Netronic Europe, distributora laser tagového vybavení. Cílem je zkrátit dobu zpracování objednávek a zvýšit podíl objednávek dokončených správně na první pokus. Proces je zmapován, jsou definovány ukazatele kritické pro kvalitu (CTQ) a analyzována časová data s cílem identifikovat hlavní zdroje prodlev a přepracování. Na tomto základě je navržena sada nízkonákladových zlepšení a jednoduchý plán kontroly, přizpůsobené skladovému prostředí s jediným operátorem. Práce poskytuje praktické doporučení pro stabilizaci klíčového interního procesu u malého dodavatele v oblasti zábavního průmyslu a přináší další případovou studii využití Lean Six Sigma v úzce vymezeném, servisně orientovaném logistickém prostředí.This bachelor thesis applies the Lean Six Sigma DMAIC framework to the order assembly and packing process in the warehouse of Netronic Europe, a distributor of laser tag equipment. The aim is to reduce order processing time and increase the share of orders completed correctly at the first attempt. The process is mapped, Critical-to-Quality indicators are defined, and time-based data are analysed to identify the main sources of delay and rework. On this basis, a set of low- cost improvements and a simple control plan are proposed, tailored to a single-operator warehouse environment. The thesis provides practical guidance for stabilising a key internal process in a small entertainment supplier and contributes an additional case of Lean Six Sigma application in a niche, service-related logistics setting
External Audit Focused on Journal Entry Testing (JETs): Corporate and Auditor Responsibility and Future Development Perspectives
No full textThis bachelor thesis examines the role of external audit with a specific focus on Journal Entry Testing (JETs), which represents a key analytical tool for identifying fraud risks and material misstatements in accordance with International Standards on Auditing. The theoretical part of the thesis defines the purpose and importance of external audit, clarifies the responsibility of auditors and reporting entities, outlines the legislative framework including ISA 240 and ISA 315, and provides a detailed description of JETs as a method for detecting anomalies in accounting records. The practical part applies nine selected JETs to a dataset of a fictitious company operating in the facility management sector. The analysis evaluates the structure and consistency of journal entries and assesses potential risk indicators. Because the dataset did not contain real fraudulent activity, the thesis includes a model simulation of three representative fraud scenarios—late‐night manual postings, numerical manipulation through artificially created small transactions, and duplicate billing—demonstrating how JETs can effectively detect these irregularities. The results show that Journal Entry Testing is a highly effective and easily applicable tool within modern data-driven auditing, enhancing the auditor’s ability to detect fraud and assess risks. The thesis concludes with recommendations for further development of analytical audit techniques, in particular with respect to digitalisation, automation and the increasing role of data analytics in the audit professionTato bakalářská práce se zabývá problematikou externího auditu se specifickým zaměřením na testování účetních zápisů (Journal Entry Testing, JETs), které představuje klíčový nástroj pro identifikaci rizik podvodu a nesprávného vykázání podle mezinárodních auditorských standardů. Teoretická část práce vymezuje roli externího auditu, analyzuje odpovědnost auditora i účetní jednotky, popisuje legislativní rámec včetně standardů ISA 240 a ISA 315 a detailně se věnuje principům a metodám testování účetních zápisů. Praktická část práce aplikuje devět vybraných JETs na datový soubor fiktivního podniku působícího v oblasti facility managementu. Na základě provedené analýzy jsou posouzeny vzorce účetních zápisů, vyhodnocena jejich konzistence a identifikovány případné rizikové indikátory. Vzhledem k tomu, že dataset neobsahoval reálné podvodné jednání, je součástí práce také modelová simulace tří typů podvodů – zápisu mimo pracovní dobu, numerické manipulace a duplicitní fakturace – která umožňuje demonstrovat schopnost JETs tyto anomálie identifikovat. Výsledky ukazují, že testy účetních zápisů představují účinný a v praxi snadno aplikovatelný nástroj moderního data-driven auditu, který zvyšuje kvalitu detekce podvodů a podporuje efektivní řízení rizik. Součástí závěru jsou návrhy na rozvoj automatizace a analytických metod v budoucnosti, zejména v souvislosti s digitalizací auditu a rostoucí rolí datové analytiky
Impacts of Red Sea Attacks on Supply Chains between Asia and Europe
No full textThe thesis analyzes the impact of attacks in the Red Sea on supply chains between Asia and Europe, with a primary focus on maritime container transport. The research question, "How did pirate attacks in the Red Sea affect supply chains between Asia and Europe?" is answered by analyzing shipping rates and transit times at different stages of the Red Sea crisis (before the crisis began, during the crisis, and after the situation calmed down). The study found a significant increase in shipping rates (up to 946% at the beginning of the crisis), followed by a partial decline (approximately 50%), with rates remaining above pre-crisis levels after the end of the crisis. Transit times were extended by 18–22 days due to the detour around Africa, with a partial improvement after the situation calmed down. The extension of the route also increased emissions produced by maritime transport. Alternative forms of freight transport (air, rail, combined) saw growth in demand and transport volumes after the crisis began, but remain rather complementary for specific goods. The crisis demonstrated the domino effect of the disruption of the Suez Canal on global logistics, with lasting impacts on costs and reliability that are also relevant for Czech importers.Práce analyzuje dopady útoků v Rudém moři na dodavatelské řetězce na mezi Asií a Evropou, s hlavním zaměřením na námořní kontejnerovou přepravu. Výzkumná otázka: "Jak pirátské útoky v Rudém moři ovlivnily dodavatelské řetězce v relaci Asie- Evropa?" je zodpovězena analyzováním přepravních sazeb a dob přepravy v různých fázích krize v Rudém moři (před začátkem krize, během ní a po uklidnění situace). V práci byl zjištěn významný nárůst přepravních sazeb (až o 946 % na začátků krize), následovaný částečným poklesem (cca 50%), přičemž po konci krize zůstaly sazby stále nad předkrizovou úrovní. Tranzitní doby se kvůli objížďce Afriky prodloužily o 18–22 dní, s částečnou zlepšením po uklidnění situace. Prodloužením trasy se také zvýšily emise produkované námořní přepravou. Alternativní formy přepravy zboží (letecká, železniční, kombinovaná) vykázaly po začátku krize růst poptávky a objemů přeprav, avšak zůstávají spíše doplňkové pro specifické zboží. Krize demonstrovala dominový efekt narušení Suezského průplavu na globální logistiku, s trvalými dopady na náklady a spolehlivost, relevantními i pro české importéry
Business plan – Innovative Movement Diagnostic Center
No full textThe aim of this bachelor’s thesis is to develop a business plan for the innovative movement diagnostic center Health.Move Lab in Prague and to assess its feasibility and effectiveness. The theoretical part focuses on entrepreneurship, business plan development, and technological innovations in the field of sports diagnostics. The method combines a literature review, secondary data analysis, market research, and a primary questionnaire survey targeting physically active individuals. The practical part includes market, customer and competitor analysis, SWOT and PESTEL analysis, a marketing concept, an organizational model, and a detailed financial plan. The results show that the project is economically feasible, with NPV, IRR, the dynamic payback period, and the break-even point confirming its potential. The thesis answers the research question and provides a practical foundation for the implementation of the Health.Move Lab concept.Cieľom bakalárskej práce je vypracovať podnikateľský plán pre inovatívne diagnostické centrum pohybu Health.Move Lab v Prahe a posúdiť jeho efektívnosť a realizovateľnosť. Teoretická časť sa zameriava na podnikanie, tvorbu podnikateľských plánov a technologické inovácie v oblasti športovej diagnostiky. Metoda kombinuje literárnu rešerš, analýzu sekundárnych zdrojov, prieskum trhu a primárny dotazníkový prieskum zameraný na pohybovo aktívnych ľudí. Praktická časť zahŕňa analýzu trhu, zákazníka a konkurencie, SWOT a PESTEL analýzu, marketingový návrh, organizačný model a detailný finančný plán. Výsledky ukazujú, že projekt je ekonomicky uskutočniteľný, pričom ukazovatele NPV, IRR, dynamická doba návratnosti a bod zvratu potvrdzujú jeho potenciál. Práca odpovedá na výskumnú otázku a poskytuje praktický podklad pre implementáciu konceptu Health.Move Lab.Cílem bakalářské práce je vypracovat podnikatelský plán pro inovativní diagnostické centrum pohybu Health.Move Lab v Praze a posoudit jeho efektivnost a realizovatelnost. Teoretická část se zaměřuje na podnikání, tvorbu podnikatelských plánů a technologické inovace v oblasti sportovní diagnostiky. Metoda kombinuje literární rešerši, analýzu sekundárních zdrojů, průzkum trhu a primární dotazníkové šetření zaměřené na pohybově aktivní osoby. Praktická část zahrnuje analýzu trhu, zákazníka a konkurence, SWOT a PESTEL analýzu, marketingový návrh, organizační model a detailní finanční plán. Výsledky ukazují, že projekt je ekonomicky uskutečnitelný, přičemž ukazatele NPV, IRR, dynamická doba návratnosti a bod zvratu potvrzují jeho potenciál. Práce odpovídá na výzkumnou otázku a poskytuje praktický podklad pro implementaci konceptu Health.Move Lab